挖矿属于违法吗
法律分析：矿产国家有法律规定和保护的不得乱挖乱采，所以不经国家矿产机关批准，领取采矿证明是不准乱挖矿的，所以随便挖矿犯法。请遵守。
法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》
第三条 矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。国家保障矿产资源的合理开发利用。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏矿产资源。各级人民政府必须加强矿产资源的保护工作。勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记；但是，已经依法申请取得采矿权的矿山企业在划定的矿区范围内为本企业的生产而进行的勘查除外。国家保护探矿权和采矿权不受侵犯，保障矿区和勘查作业区的生产秩序、工作秩序不受影响和破坏。
从事矿产资源勘查和开采的，必须符合规定的资质条件。
第二十条 非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在下列地区开采矿产资源:
（一）港口、机场、国防工程设施圈定地区以内；
（二）重要工业区、大型水利工程设施、城镇市政工程设施附近一定距离以内；
（三）铁路、重要公路两侧一定距离以内；
（四）重要河流、堤坝两侧一定距离以内；
（五）国家划定的自然保护区、重要风景区，国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地；
（六）国家规定不得开采矿产资源的其他地区。
㈡ 企业带员工挖矿违法吗怎么处理
依照我国现有法律框架，大规模的虚拟货币开采活动属于违法范畴。
特别是公司主导的这样的挖矿行为，更被视为明显的违法行为，且存在潜在的违反金融干预政策和环保规则，以及伴随的各类罪行，如非法经营罪等风险。
具体处理步骤如下：
首先，行政管理机关会根据详细调查结果，要求涉事方停止违规行为，同时可能采取罚款等行政处罚措施。
若违规程度严重至犯罪级别，相关责任人将面临刑事审判。
另外，针对因为该行为引发的环境污染问题，涉事方也需要履行相应的民事赔偿责任。
为了获得谅解，企业及其员工必须立即停止这种行为，积极协助相关部门进行调查，尽己所能减轻自身责任。
㈢ 公司员工上班挖矿违法吗
我国法律明文禁止“挖矿”行为，不容许企业员工于工作时间内擅自实施。从法理上讲，此举涉嫌破坏计算机信息体系的安全防护规定，若部门人员侵占公司网络、电能等资源从事“挖矿”活动，将侵害公司财产权利，更为严重的将触犯国家相关法律条例。此外，虚拟货币“挖矿”所引发的能源消耗及温室气体排放问题严峻且对国民经济贡献微乎其微，对产业升级与科技进步的推动力也极为有限。再者，虚拟货币生产、交易过程中潜藏的风险日益凸显，其无计划、无拘束的发育模式不利于推动经济社会迈向卓越的运转方式和抚慰环境压力。面对这样的乱象，企业有权依照内部管理规则来处置违规员工，严重者甚至会承受相应的行政处