义乌黑白矿机院士专家工作站

『壹』 成立院士专家工作站的方案，高分

这种层次的东西应该不会有人会全文直接发给你吧，而且这些也没有一个完整的模板，都是看实际情况随时调整的。我们公司有博士后研究站，我大概知道一点。
首先考虑的问题不是请院士，而是考虑公司实际情况：
一是有难度的；
二是常年不能解决的；
三是这个技术难题攻克后对公司整体生产效率或者产品品质有飞跃式的提高的；
从这三方面及其他你们需要的方面考虑，邀请你们单位管技术这块的最高领导，生产领导，销售领导，研发领导及研发所有人员开会，提出几个公司最需要解决的难题，上报老总批准，把你们需要解决的问题弄出来，再来根据需要找人。
我们是博士后研究站，采取的方式是于著名大学相关专业合作或者直接在专业杂志或者网站上找权威人士，通过大学，在我们企业建立博士后研究站，吸引人才，跟博士后谈，给他这个课题，多久做出来，做出来奖金多少，期间的工资多少。当然，跟人家大学合作，人家大学肯定会有实习生什么的啊，这些也要做安排，例如每学期组织一次集体参观，每年3个实习名额什么的。
院士工作站不知道可不可以采取跟大学合作的方式。
你可以咨询下大学，咨询下你们当地的技术局，或者你们是开发区的话问下你们的管委会有什么政策什么的。
废话这么多，仅供参考！

『贰』 如何申请建立院士工作站

（1）明确申报流程

1.各省、市科协是“院士专家工作站”的指导单位，负责受理、审查建站申报材料、组织评审等建站推动工作。

2.各区、县、功能区、集团公司科协，申报单位的业务主管单位作为推荐单位，负责本地区、本系统的建站推动和申报组织工作。推荐单位需对建站申报材料的真实性进行审核。

3.建站申报时间一般为当年4月至9月，具体时间安排请参看年度《申报通知》。请推荐或申报单位于截止时间之前报送书面申报材料，逾期不再受理。

4.书面申报材料一式四份，其中一份的院士专家与企业（单位）《共建协议》要求为原件。

（2）准备申报材料

建站申报材料包括《建站申请》、《“院士专家工作站”登记表》、《共建协议》、《企业介绍》、《项目技术需求》、《已请或拟请院士专家情况》、《建站条件》和相关附。

（一）建立“院士专家工作站”的申请

（二）“院士专家工作站”登记表

（三）共建协议

（四）企业（单位）介绍

（五）项目技术需求

（六）已请或拟请的院士专家情况

（七）建站条件

（八）相关附件

（3）申报、评审程序

• 建站企业（单位）向推荐单位提交申报材料电子版；

• 推荐单位（区、县、集团公司科协或业务主管单位）审核；

• 申报材料电子版提交市科协；

4. 市科协审查申报材料电子版并提修改意见；

5. 建站企业（单位）报送正式书面申报材料；

6.现场考察；

7.评审。

『叁』 院士专家工作站 专家必须是院士吗

设立院士工作站，就是希望通过签约院士，吸引最具创新活力的院士团队，包括院士助手和院士学生等，围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题联合攻关；同时可以引进院士及其创新团队的技术成果，在企业转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌。作为高端战略人才，签约院士也将为地方政府提供区域产业发展的战略咨询。麻烦采纳，谢谢!

『肆』 和也健康科技又成立了院士专家工作站

对的，和也健康科技院士专家工作站成立，我在现场。

『伍』 （三）资源节约与综合利用长效机制

1.建立调查评价制度，强化基础支撑

建立全国重要矿产“三率”调查评价制度。总结全国重要矿产“三率”调查与评价的经验，制定全国重要矿产“三率”调查评价总体规划，建立调查评价制度，促进矿产资源“三率”调查评价工作常态化。研究制定重要矿产资源开发利用水平评价体系及评价方法，为制定矿产资源节约与综合利用标准规范及建立动态监测制度提供依据，为统筹谋划和构建矿产资源节约与综合利用长效机制奠定基础。

加强主要矿集区复杂难利用资源综合利用现状调查与潜力评价。依据《找矿突破战略行动纲要（2011—2020年）》，围绕“实现难利用资源开发利用的规模化和产业化”目标，按不同矿种，选择典型矿集区和典型复杂难利用资源设置专题，开展资源现状调查和潜力评价，探索复杂难利用资源节约与综合利用典型模式，构建主要矿集区复杂难利用资源合理开发和高效利用体系。制定区域性产业政策，扶持已形成规模的矿集区复杂难利用资源开发利用实现规模化和产业化。根据调查评价结果，将制约矿产资源综合利用的关键共性问题列入重大科技攻关项目，为推进复杂难利用资源的综合利用工作奠定基础。

开展矿产资源综合利用先进技术调查评价，搭建先进技术推广信息平台。系统调查矿产资源节约与综合利用现有技术水平、研发能力、研发成果及推广应用现状，调查了解企业和市场的技术需求、先进技术在矿山生产中取得的效益，搭建先进技术推广信息平台，充分了解矿山企业综合利用矿产资源的技术需求和研发机构的最新技术成果，促进科研院所与企业之间、企业与企业之间、技术研发与市场需求之间在信息平台上的有效对接，破解关键性技术问题亟待突破与大量科研成果“积压”的两难局面。调查评价结果为修订《矿产资源节约与综合利用鼓励、限制和淘汰技术目录》、《矿产资源节约与综合利用先进适用技术推广目录》提供依据。

开发全国矿产资源节约与综合利用数据库，建立综合利用信息披露制度。在调查与评价的基础上，建立全国矿产资源节约与综合利用数据库，与矿产资源登记统计、矿业权配号系统等实现互联互通，为“一张图”管矿和建立综合监管平台提供支撑。将全国矿产资源节约与综合利用数据库与矿产资源储量数据库、开发数据库衔接，建立包含储量、开发、节约与综合利用的完整数据系统。逐步建立综合利用年度评估制度和信息披露制度，实现数据库的动态更新。开展专题研究，强调多元信息集成，强化数据的统计分析和二次开发，动态掌握综合利用成效和进展。

2.强化专项示范引领，建立矿产资源节约与综合利用工作平台

建立健全先进适用技术推广目录发布制度，构建先进适用技术推广应用体系。国家根据经济社会发展需求和矿产资源节约与综合利用技术发展状况，分批发布《矿产资源节约与综合利用先进适用技术推广目录》，适时修订，发挥导向和示范作用；地方可根据工作需要发布区域矿产资源节约与综合利用先进适用技术推广目录。

建立先进适用技术推广支撑体系。组建推广应用专家委员会，为先进适用技术的优选、推广应用、咨询和研发提供服务。鼓励和支持地方成立先进适用技术推广应用指导中心。充分发挥事业单位和行业协会的纽带作用，通过组织现场会、推介会、行业年会等多种形式，使先进适用技术推广常态化。

以矿山企业技术需求为引领，打造“政产学研用”创新平台。统筹矿业科技发展，以矿山企业技术需求为引领，联合科技部门设立专项资金和重大科技攻关项目，组建由骨干矿山、高等院校和科研院所组成的创新联盟，共同开展共性关键技术攻关，推动科研成果的兼容共享和快速转化。建立综合利用信息查询平台，及时发布矿产资源节约与综合利用的技术、人才、设备、产品等信息，实现节约与综合利用领域市场要素供需的无缝对接。支持和鼓励矿山企业主动与科研院所交流合作，建立矿山院士专家工作站。加强学科建设，在大中型矿山设立综合利用实践创新基地，加快培养专业技术人才，促进先进技术的快速推广应用。

创新市场化运作机制，推进节约与综合利用产业化。一是依托专项，重点建设100个矿产资源综合利用示范基地，以示范基地为平台，加强对先进管理经验、典型运作模式和先进工艺技术的总结推广，引领综合利用产业发展方向。充分发挥中央财政的拉动作用，带动社会资金投向矿产资源节约与综合利用。二是大力发展专业化技术服务公司，探索开展合同“三率”管理。合同“三率”管理实质是用部分技术改造效益增量支付技术改造成本的一种市场化运作新机制。专业技术公司自行投资为矿山量身开展技术研发和技术改造，并按合同对由此产生的经济效益增量享有分成的权利，从而降低矿山企业开展节约与综合利用技术改造的资金和技术风险，实现资本、技术、产品等市场要素的有机结合，放大综合效益。

构建信息交流平台，扩大国际交流合作。搭建综合利用国际交流平台，扩大综合利用领域的资源、产品和技术之间的信息交流，随时了解国内外低品位、共伴生、难利用资源利用现状和潜力，掌握产品和技术供需情况，充分利用国际、国内两个市场，加强合作，实现优势互补。一是积极鼓励国内企业走出去，拓展国内综合利用产品和技术的国际市场。二是鼓励把国外企业和先进经验引进来，利用国外在矿山清洁生产和“三废”利用方面的先进经验、技术、装备和资金，促进国内综合利用总体水平的提高。三是加强技术标准、规范建设等方面的国际合作交流，发布综合利用投资目录，组织会议展览、项目洽谈推介会等，推动国内外矿山企业开展综合利用项目合作。

3.完善标准规范，为开展矿产资源节约与综合利用管理工作提供依据

建立动态调整机制，完善技术标准规范体系。先易后难、统筹规划、分步实施，加快制定更新一批技术标准规范，形成包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四个层次的标准规范体系，建立相应的节约与综合利用指标评价体系。一是以矿产资源综合利用现状调查与潜力评价工作为基础，分矿种逐步发布重要矿产资源“三率”技术标准，明确我国重要矿种的共、伴生资源综合利用率，废石围岩利用率和尾矿利用率的定义，制定矿产资源综合利用强制标准和推荐标准。加快开展综合勘查、综合评价、综合利用等关键行业标准的研制。二是参考国外先进技术标准，根据矿产资源开发技术经济条件的变化，建立动态调整机制，动态优化资源的边界品位、损失率和贫化率等技术指标。三是建立政府、中介机构与企业共同参与的标准研制合作机制，定期评估，及时将企业标准、地方标准上升为行业标准和国家标准。

明确共同责任，加大标准规范的推广力度。综合运用法律、经济和行政手段，加大标准规范的推广力度。一是明确责任，国土资源行政主管部门负责对标准规范的贯彻执行情况进行督促检查。发挥行业协会的桥梁纽带作用，开展标准规范的培训，使监督管理部门、执法人员及矿山企业及时了解和掌握相关标准，做好标准规范在企业中的推广工作。企业需增强自身实力，强化标准化意识，适应国家标准、行业标准，从规范管理和提高效率的角度积极研制企业标准。二是加强标准规范宣传，接受社会监督，营造标准规范推广的社会氛围。三是对企业在执行标准过程中遇到的问题提供咨询服务，协助有实力的企业率先开展达标建设，发挥好大企业的辐射带动作用和对中小企业的帮扶作用。

4.创新监测手段，健全监管体系

推进《矿产资源监督管理暂行办法》的修订。完善以“三率”等为主的矿产资源综合利用评价指标体系，建立矿产资源储量和“三率”动态监测制度。建立监督管理共同责任机制，形成矿产资源节约与综合利用长效监管机制。

健全机制，实行矿产资源开发利用全过程监督管理。建立“前端有控制、中段有考核，末端有保护”的全过程监督管理工作机制。一是监管工作前移，严格准入条件。依据矿产资源综合利用标准规范，建立有利于市场优质要素实现组合的准入条件，加强矿产资源的综合勘查、综合评价、综合开发和综合利用。对综合勘查不符合要求，开发利用方案中“三率”指标低于标准或采用淘汰、限制技术的，不予审批发证。二是制定矿产资源开发利用监督管理实施细则，完善节约与综合利用评价指标体系，加强日常监管考核，将“三率”指标纳入矿产开发利用年度检查，全面实行矿产资源勘查开采年检信息网上报备，提高年检效率和质量；完善矿产督察员、采矿权标识制度，加强尾矿排放的抽检。三是采取有效保护措施，对暂时不能综合开采的，或者必须同时采出而暂时无法综合利用的矿产及含有价组分的尾矿，实施封存，防止损失破坏。

健全完善矿山储量管理制度。矿山企业落实矿山储量管理的主体责任，配备专门的地质测量机构或人员，按要求开展地质测量工作，建立储量台账，每年定期向矿产储量行政主管部门报送年报，每3～5年对矿山储量进行一次核实，编制矿山储量核实报告。管理部门加快制（修）订矿山储量管理的技术规范、规程和储量利用的考核指标体系，明确矿山储量管理的内容、要求。将矿山储量管理情况纳入开发利用年检，强化矿产督察。

5.构建激励约束机制，提高矿山企业高效利用资源的动力

按照“源头严控、奖励先进、帮扶落后”的原则构建激励约束机制。

发挥规划和矿业权设置方案制度对矿产资源节约与综合利用的统筹调控作用。将综合利用作为矿产资源规划和矿业权设置方案的重要内容，实现矿产资源节约与综合利用与规划和矿业权设置方案的有机融合。建立矿业权设置方案实施效果调查评估体系，严格对节能减排、矿山环境保护、矿地和谐、生态矿业等综合利用相关内容的审查，提升综合利用在规划和矿业权设置方案中的地位和执行力。加强重要矿种、重点地区难利用资源及废弃物利用在规划中的分区管理。加强规划和矿业权设置方案对矿产资源开发利用水平的调控作用，在扩大资源节约与综合利用规模的同时，充分挖掘矿产资源综合利用潜力，降低单位产量的储量消耗水平，增强保有资源储量和矿产资源综合利用产品的供应能力，实现高效开发和节约资源。

建立健全矿产资源节约与综合利用激励约束机制。依据矿产资源综合利用标准规范，建立绩效考核评价指标体系，实行绩效考核制度，引导企业推进矿产资源综合利用，发展循环经济。对于成效突出的企业，除享受国家相应的优惠减免政策外，给予特别奖励。一是依法优先配置资源。二是优先保障矿业用地，允许绿色矿山建设等领域的先行先试。三是联合科技部门设立矿产资源节约与综合利用技改专项资金，以贴息方式加快先进技术研发及成果转化。四是对通过综合利用获得的稀土、钼、钨等资源，优先配置生产指标。

对于“三率”水平、矿区环境保护与治理、应用技术等指标考核不达标的企业限期整改，对整改不达标的矿山企业不予通过年检，记入信用档案，并作为其能否再次进入勘查开发领域的重要依据。

加强管理，建立矿产资源综合利用示范基地评估制度，提升示范基地对综合利用工作的带动和激励作用。以评估结果为依据，建立示范基地动态调整机制。对进展快、资金运作规范、成效显著的加大支持力度；对进展缓慢、资金使用存在问题的，停拨资金，限期整改。对于问题较大且整改不达标的，追缴拨付资金，取消示范基地资格，三年内不得申报矿产资源综合利用相关专项。对按照程序新确定的示范基地，予以增补。

6.深化税费改革，培育需求市场，完善资源节约与综合利用的经济调节机制

构建反映资源级差的税费体系。完善资源税费制度，提高矿产资源补偿费率，体现资源所有者权益，促进企业提高资源利用效率和效益。一是推进实现资源税从价计征，根据资源类型，合理设定级差税率，建立动态调整机制，依据资源开发的经济技术条件变化，调整税率。二是全面推进矿产资源补偿费征收与开发利用水平挂钩。将开采回采率系数考核作为矿产资源补偿费征收工作的重要内容，严格确定开采回采率系数，充分发挥其在矿产资源补偿费征收中的引导和调节作用。三是中央和地方各自在分成的矿产资源补偿费及相关收入中，按照固定比例设立专项资金，稳定支持企业提高矿产资源节约与综合利用水平。

完善税费减免优惠政策。一是研究制定矿产资源节约与综合利用企业的认定标准和程序，认定结果作为确定资源税税率的标准。二是以《资源综合利用企业所得税优惠目录（2008年版）》及相关认证办法为依据，探索减免、减征企业所得税范围。三是以《矿产资源节约与综合利用鼓励、限制和淘汰技术目录》为标准，对应用鼓励类技术形成的产品和从废弃物中回收产品的企业落实增值税减免政策，采用固定资产缩短折旧年限或者采取加速折旧等方法降低所得税税基。四是鼓励科技成果的转化和新技术研发投入，落实税收减免等优惠政策。对科技成果转让收入的税收进行减免。对企业新技术研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的一定比例加计扣除；形成无形资产的，按照大于无形资产成本进行摊销。

利用税收杠杆，调整产业结构。运用税收杠杆对不同产业、不同产品实施差别税负，引导资本投向，改变产业和产品的原始收益率，从而直接影响资本对产业和产品的偏好，鼓励资源型产品深加工，延伸产业链，促进产业结构调整。提高高能耗、高污染和资源类产品出口关税，降低或取消出口退税率，限制“两高一资”产品出口，调节出口产品结构，改变“以污染环境和过度消耗资源为代价形成的全球廉价加工厂”的局面。依据国家产业政策、税收优惠政策，重点鼓励西部地区矿产资源的合理开发和综合利用。通过优惠的税收政策，吸引国内外优势资本和先进技术开发国内复杂难利用资源，减少尾矿废弃物排放，盘活资源，保护环境。

『陆』 如何建立院士工作站

院士工作站采取政府推动，院士参与，企业管理，市场运作的建站模式进行建站。

省院士工作站

1、是指以省内创新型企业、高新技术企业、有条件的专业镇及高新区等科技园区为依托。

2、以产业发展的技术需求为导向。

3、以省内外院士及其创新团队为技术核心。

4、联合攻克产业关键、共性技术，促进科技成果转化及产业化的一种组织形式和载体。

(6)义乌黑白矿机院士专家工作站扩展阅读

院地合作

1、2010年12月26日在上海举行的中国工程院院地合作座谈会上，中国工程院副院长干勇院士介绍，据不完全统计，目前我国各地企业已建立超过600个“院士工作站”，院士与企业合作对推动科技与经济结合作用突出。

2、干勇表示，建设企业“院士工作站”，是近年来地方科技工作者推进院地合作，推进院士高科技资源服务基层、服务企业，推进产学研结合的好创意、好形式。

3、中国工程院与地方合作始于建院伊始的1994年。据2009年统计，建站单位共签订技术合作项目800多项，取得技术成果1500多项、发明专利300多项，解决技术难题3000多项，经济社会效益显著。

4、“建立‘院士工作站’带动了地方和企业的项目实施、基地建设、人才培养的一体化，推进了科技合作的组织化、制度化、长效化。

5、宁波东方集团与上海电缆研究所黄崇祺院士合作，成功研发出我国第一条110KV光电复合交联海底电缆并批量上市，打破了国际垄断。

6、沈阳北方重工集团聘请钱七虎等院士专家合力攻关，具有国际领先水平的国产全断面隧道掘进机顺利下线，打破国际技术垄断，5年内全球订单50多台，销售收入40多亿元。

7、江苏大全集团与院士专家团队建立双向培养互动机制，先后培养工程化技术带头人和技术骨干10人，培养和引进博士、硕士5人。

8、2019年3月14日，第三批“海南省院士工作站”在海南博鳌超级医院举行授牌仪式，认定32家单位设立的院士工作站为“海南省院士工作站”。