矿机专业的发展前景

Ⅰ 矿机发展前景最好的是哪家呢

矿机发展前景最好的是河南宇锐。

河南宇锐机械制造有限公司位于河南省郑州 市这是一个专业生产重型矿机设备的厂家。宇锐机械集研发、生产、销售、服务于一身，目前主打的设 备是破碎、制砂、磨粉、选矿和建材设备五大生产模块。经过40年时间的技术经验积累，不断发展壮大 目前拥有在职专业技术职称管理干部和工程技术人员大80余人、三个大型矿山机械生产基地、三个矿机 研究所,35万现代化设备生产厂房，已经服务了160多个国家和地区的用户。

河南宇锐历经35年的改革与发展，宇锐公司取得了不计其数的荣誉，包括政府组织机构评选颁发的各类证书，媒体和市场研究机构的奖项，公众通过正式和非正式渠道对企业的赞许等等。这些荣誉是社会和公众对宇锐公司的奖励，是广大消费者对宇锐产品的认可，是宇锐公司优良口碑的见证。

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Ⅱ 矿机未来行情怎么样

矿产品市场价格已复苏上扬，矿业经济形势已经好转，随着矿业经济的复苏繁荣，必将带动矿机的发展。因此，矿机未来行情不错，发展前景看好。

Ⅲ 采矿专业前景怎么样

由于高校毕业生找工作有充分的选择权，因此毕业生对自己所找到工作的满意程度较高。在已经确定就业单位的毕业生中，有79.5%的毕业生对找到的工作感到满意和非常满意；19.0%的毕业生感到一般；1.2%的毕业生感到不太满意；只有0.3%的毕业生很不满意自己的工作。

按行业来看，19个行业中，采矿业成为2015年毕业生最满意的行业。

二、采矿业为何成为最受欢迎职业

采矿业成为2015年毕业生最满意的行业有其道理：

第一，采矿业虽然排第一，但行业之间满意度的差异并不大。

第二，采矿业中一些重要的企业如中石油、神华集团、五矿集团等对于毕业生的就业吸引力很大。

第三，采矿业的收入较高。调查中，毕业生在采矿业就业的平均月起薪在19个行业中排在第七位。2015年《中国统计年鉴》的数据显示，在甘肃、青海、宁夏、新疆等省（自治区），采矿业是收入最高的行业；在山西、陕西、内蒙古等省份，采矿业的收入均排在第三位。

三、采矿业真的那么让人满意吗

目前，全球采矿业陷入低迷，主要矿产品产量降低，固定资产投资减少，采矿业真的那么让人满意吗？事实上，采矿人并不好过。

国家统计局5月13日公布2015年平均工资数据，被调查单位就业人员年平均工资为53615元，同比增长7.3%；全国城镇非私营单位平均工资为62029元，同比名义增长10.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元，同比名义增长10.1%；其中，金融业平均工资最高，高达114777元，居各行业首位。值得注意的是，采矿业平均工资为59394元，同比下降3.7%，为多年来首次出现工资负增长的行业门类。

3、失业和辞职潮

2015年以来，裁员、减薪、确保“活下去”成为矿业新常态。

国内部分矿企裁员、减薪举措

人社部部长尹蔚民表示，裁员、降薪的步伐还在继续，化解过剩产能涉及180万职工的分流安置，其中煤炭系统约130万人，钢铁系统约50万人。
矿业行业的低迷也催生了辞职潮，受矿业形势影响，采矿业的大学毕业生辞职率逐年提高，降薪、停产、行业低迷更是让人怨声载道，相关帖子随处可见。
五、总结及建议

采矿业成为2015年毕业生最满意的行业有其道理，但纵观最近几年，采矿业并不好过，行业的低迷，企业降薪、裁员。而大学生群体是国家宝贵财富，矿业专业学生肩负着工业技术创新，保障国家能源安全的重要使命，但目前众多行业内大学生纷纷逃离采矿业，应届毕业生也选择升学、转行等方式避开采矿业，5-10年，矿业人才断层和流失将会成为矿业的心头伤。

同时，矿业类专业就业面窄、知识结构单一，矿业类大学生辞职或转行进入其他领域也面临诸多问题，目前，矿业类大学生明显供大于求。

在目前形势下，学校、企业还是个人，都成为了利益的受损者。如何扭转目前局面需要企业和学校共同努力。

学校：矿业专业受宏观经济影响大，目前面临着招生就业形势不乐观、培养水平相对滞后的问题，学校亟需改革人才培养模式。矿业专业人才培养应该是以就业和能力导向为培养目标，完善模块式人才培养方案；以互融互通为培养方式，建立互补式理论实践教学体系；以共建共享为培养举措，建立协同式人才培养长效机制。

Ⅳ 采矿工程的一些专业知识和发展前景

就是挖煤，夕阳产业！没什么前途！考采矿工程专业的看看！ 网上好多人在瞎扯淡！什么采矿专业就业率高，工资高、带家属、当矿长。。。1就业率高：能不高吗？到矿上后3年之内走大半，谁干。比我们晚一届的那个班最惨，来我们局十几个人，干了不到3年，牺牲了3个，也是倒霉，其中两个都是采煤队副队长，现在这个班除了一个坚守，其他都撤了。
2工资高，我干到科级了，除了福利、五金拿到手8万多，但一天在山沟沟里，煤矿大多都在山里，没劲。一般去了从技术员开始，是最苦的一段时期，还不如工人，值班、搞技术、业务等等只要需要写的东西，那怕是党建的都是技术员的活，而且同时要下井跟班，一个月下井25个以上，和一般工人一样，好多熬不住了都在这个时期跑了，一般一个月全部加上5千多吧！但受得那个罪是你上学时想不到的。不光是工作辛苦，而且煤矿这地方管理粗暴一些，毕竟煤矿大半是协议工，一般文人的办法管不了，学校毕业的在煤矿不一定吃的开，毕竟它不是什么高科技。领导就和土匪头子一样，对待下属粗暴，随便骂！想要尊严的别考虑干了。就是当了科级了，也一样，每天早上开早调会，简直就是矿领导骂奴才的会，忍不了就走人！
3带家属，你带谁。煤矿都在山沟沟里，谁愿意跟你来，谁愿意把自己的青春留在那里。工作艰苦、天天加班、安全压力大、环境恶劣，从当技术员就开始长期值班，值自己的班、替上面领导值班，过节假期根本就别想，好像每天都穿着脏脏的工作服，待在没有太阳的井下，每星期能回2、3次家（家在离煤矿30公里的小镇上）就不错了，我有些同学在更偏远的矿，每月只回1次！图什么啊！常问自己，当初怎么没学个手艺，哪怕理发、厨师！现在每天只能和黑煤、煤黑子、农民工打交道！不过再说我又算幸运，我找了个好媳妇！比那些现在单身又不想随便从老家农村找个的同事好多了！部分找农村媳妇的，给安排有关系的到矿灯房、澡堂、食堂（领导的可以直接到机关），没关系的干洗煤厂的活，那个煤尘大的，脏的不是你能想的，谁家的媳妇舍得干这活。
4不一定去矿山。你学采矿不去矿山去那，就业面太窄了，要是学机电、地测的还行，可以转行，学采矿的你到哪去。设计院？问题人家不要那么多人啊！你在煤矿都混不好，还想能到设计院吗！要能去，我看早都去了！谁去下井啊！
5当矿长，做梦！一个矿有几个矿长、副矿长！简单一句话，煤矿关系网后的幕布比煤都黑！你再能干没关系，那你只有累死的份！要是做事在耿耿的，那连个先进都没你的份。
6亿万富翁，天方夜谭。要都能当亿万富翁，全中国高官的子女都来上采矿了。你爹是市长，再不行是县长，那到有可能。不过要是有那么个爹，是绝对不会让你干煤矿的。
7高学历在煤矿吃香。不见得，同事中有前年来的研究生，业务没的说！没关系，顶头上司现在给他干不完的活，而且还不说好，故意整他。私下说这家伙不会来事，清高，煤矿没什么高科技，来个大专生就绰绰有余了，你看我工人干出来的，弄个成人大专，不一样吗！
8采矿是冷门。剑走偏锋出奇制胜！误人子弟啊！为什么冷，没人去干啊，所以冷！国家就没好好考虑过这个行业，这个行业就是最下等的行业，你想在这行混出名堂，痴人说梦！出去都不好意思说自己是干采煤的！而且为了给在别人面前显得有尊严一点，干煤矿的同学们和别人一起都是装大款，假大方，说大话，为什么？就剩可怜的一点自尊了！
9国有大煤矿安全。是比小煤矿强！电视上报道的全国先进，乃至世界先进的煤矿企业！不一样，都有事故，而且能在电视上看到的都是大的，零星的就太多了！煤矿有个安全指标叫“百万吨死亡率”，知道是什么吗？每出一百万吨煤伤亡人数。说明煤矿很难做到不死人！
煤矿苦啊！

Ⅳ 矿山机械行业的现状与未来发展前景如何请业内高手给点实质性指点或评论。准备要进入这个行业。

中投顾问机械行业研究员段嘉宣指出，二季度工程机械市场景气度下滑，市场寄望于下半年保障房建设的加速，从目前市场保障房建设进度以及现状观察，喜忧参半。受益于我国房地产及基建投资的持续快速增长，混凝土机械增长超预期，这再一次凸显了我国依靠重工业拉动经济增长的惯性仍然存在。

混凝土机械作为工程机械的重要板块，市场巨大的需求空间以及产业快速的发展，促使企业不断加速投资，随着市场投资的加速，企业之间的竞争也不断加剧。目前，市场的投资有向非理性方向发展的趋势，市场担忧情绪仍然较强。在基建投资有所回落的基础上，尽管担忧情绪看涨，龙头企业的投资增速丝毫不减。

据中投顾问发布的《2011-2015年中国机械行业投资分析及前景预测报告》显示，在激烈的市场竞争中，市场扩张无疑是各企业普遍采用的竞争方式，市场处于加速状态，竞争状况也在加速，且有愈演愈烈的趋势。山推、柳工的进入，加上徐工集团混凝土机械产业的日益扩大，将与“称霸”混凝土机械行业多年的业界双雄中联重科、三一重工形成直面竞争态势。

中投顾问研究总监张砚霖指出，与之相对应的，矿山机械仍是目前行业前景较为看好子行业，矿山设备行业的增长主要依靠基础设施建设投资的拉动，由于我国经济建设的快速推进，包括公路、铁路、房地产在内的项目仍然较多，未来一段时间内，保持在一定水平内的基建投资将成为2011年矿山设备行业的主要成长动力。

Ⅵ 矿机的前景如何

2018年是数字货币爆发的一年，可以说区块链是21世纪的房地产，而矿机更可以说是房地产的土地。星际比特矿机就行

Ⅶ 从事 矿业 学什么专业呢我已经录成 机械设计制造及其自动化（矿机） 专业， 这个专业好吗有前途没

这个专业很好了，就业面比较宽，不一定去矿山的。你专业如果是采矿，那就肯定去矿山了。

Ⅷ 矿山机械的发展趋势

全球化的规模生产已经成为各大跨国公司发展的主流。在不断联合重组，扩张竞争实力的同时，各大企业也纷纷加强对其主干业务的投资与研发，不断提高系统成套能力和个性化，多样化市场适应能力。
第一、地位呈现基础化
发达国家重视装备制造业的发展，不仅在本国工业中所占比重、积累、就业、贡献均占前列，更在于装备制造业为新技术、新产品的开发和生产提供重要的物质基础，是现代化经济不可缺少的战略性产业，即使是迈进信息化社会的工业化国家，也无不高度重视机械制造业的发展。
第二、发展极为不平衡区域性加剧
以2003年为例，销售额名列世界前500位的企业几乎来自北美洲、亚洲、欧洲，所占比例高达99%，显示了三大洲在世界机械工业发展中无与伦比的统治地位。
第三、机械制造业跨国并购加剧
现代并购不再一味的强调对抗竞争，强强联合成立企业获得竞争优势的主要手段。这时机械制造业全球化过程中大公司谋求生存发展的一大特点。而且趋饱和的市场。日渐激烈的市场竞争。投资建厂的风险增大，也使得更多企业开始采用联合并购的手段。在建厂的前提下，优化企业产品结构，以达到提高生产能力、扩大市场份额，获取规模效益的目的。以高技术为内涵的行业来自技术创新的威胁，使跨国公司走上了联合之路，以形成强大的技术创新能力。机械制造业大企业间的战略并购，导致了机械工业资源的重新配置。使得世界机械工业的竞争格局出现了协作型的局面。
第四、结构调整进一步深化，生产方式和管理模式正在发生深刻变化
发达国家加大了产业转移的力度，机械产品中附加值低的产品被安排到市场潜在需求发展中国家生产：为适应市场需求的变化，各大生产商纷纷采取专业化生产，“单品种，大批量已成为很多500强企业生产方式的新特色；同时以生产者为主导的生产方式逐步向以消费者为主导的定制生产方式转变。服务的个性化成为竞争成败的重要因素