义马常村矿提升机操作工复训考试题

A. 煤矿特殊工种有哪些

煤矿十大特殊工种
1、煤矿井下电气作业
指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。
2、煤矿井下爆破作业
指在煤矿井下进行爆破的作业。
3、煤矿安全监测监控作业
指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。
适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。
4、煤矿瓦斯检查作业
指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下瓦斯检查作业。
5、煤矿安全检查作业 指从事煤矿安全监督检查，
巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。
6、煤矿提升机操作作业
指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。
7、煤矿采煤机（掘进机）操作作业
指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运行记录，保证采煤机、掘进机安全运行的作业。适用于煤矿开采、掘进过程中的采煤机、掘进机作业。
8、煤矿瓦斯抽采作业
指从事煤矿井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等，保证瓦斯抽采工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿地面和井下瓦斯抽采作业。
9、煤矿防突作业
指从事煤与瓦斯突出的预测预报、相关参数的收集与分析、防治突出措施的实施与检查、防突效果检验等，保证防突工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下煤与瓦斯防突作业。
10、煤矿探放水作业
指从事煤矿探放水的预测预报、相关参数的收集与分析、探放水措施的实施与检查、效果检验等，保证探放水工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下探放水作业

B. 请问绞车工和煤矿提升机操作工是一回事吗如果不一样的话，那绞车工算特殊工种吗

根据国家规定，调度绞车、回柱绞车以及电机功率不大于50Kw的都属于一般工种，成为轿车司机；而矿井提升或盘曲提升的大型绞车都是属于提升机司机，属于特殊工种。

C. 煤矿主提升机操作工个人工作报告范文

这个很简单。你就按照你的实际操作过程写下来就得了。没有哪个领导闲的没事去看你这个东西，只不过是走走过场。现在还搞着这些虚的有用吗？纯属狗扯羊皮。

D. 矿山卷扬提升机对操作工有什么危害

矿山卷扬提升机对操作工本身没有危害，从构造上来说，提升机位置较高，操作室距离较远或比较高，受到矿石或许矿矿石灰的侵袭伤害较少，虽然有电气系统，但是此类器械都是属于工程生产器械，出现漏电事故的现象概率极低。所以虽然是属于持证上岗的工种，但并不是属于对身体有害的特殊工种，
卷扬提升机，是一种固定装置的机械输送设备，主要适用于粉状、颗粒状及小块物料的连续垂直提升，提升机用来垂直提升经过破碎机的石灰石、煤、石膏、熟料、干粘土等块粒状物料以及生料、水泥、煤粉等粉状物料。根据料斗运行速度的快慢不同，斗式提升机可分为:离心式卸料、重力式卸料和混合式卸料等三种形式。

E. 常村矿裁员问题

常村矿可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

F. 报名课程:河南省技工培训 技师考试需要多长时间 全国通用的

一、鉴定工种范围：电工、维修电工、钳工、装配钳工、车工、铣工、数控车工、数控铣工、焊工、电焊工、气焊工、汽车维修、动物疫病防治、废旧物资回收、测量放线、矿山提升机操作工、矿山测量工、煤矿搬运、浮选工、磨矿工、炼铁工、镀锌工、制冷工、化工工艺试验工、其他日用化工、镗工、钻床工、加工中心、组合机床操作工、铸造工、融化工、制齿工、造型工、锻造工、热处理、电切割工、冷作钣金工、钣金工、汽车钣金工、涂装工、油漆工、汽车喷漆工、喷漆工、工具钳工、电机装配、高低压电器装配、光学测量、电工仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修、汽车维修电工、精密仪器仪表修理工、锅炉本体检修工、真空电子器件装调工、电光源排气工、塑料成型工、无线电装调工、无线电装配工、纺织类的挡车工、织布工等、服装设计定制工、食品罐头加工、木工、木模型工、砌筑工、瓦工、水泥制品工、混凝土、架子工、防水工、装饰装修、抹灰工、公路养护工、电气设备、汽车驾驶员、起重装载机械操作工、天车工、起重工。二、鉴定级别：初级、中级、高级、三、申报条件（一）、初级工 经各级各类培训机构培训毕业或结业，可申报初级技术等级职业技能鉴定。 （二）、中级工 取得初级《技术等级证书》后，在本工种连续工作五年以上或经正规中级技术等级培训者，可申报中级技术等级的职业技能鉴定；经评估合格的中等职业学校、技工学校、职业学校的毕业生，可申报中级技术等级的职业技能鉴定。 （三）、高级工具备以下条件之一者即可申报： （1）取得本职业中级《技术等级证书》后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级工强化培训达到500标准学时，并取得《职业资格培训证书》； （2）取得本职业中级工职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上； （3）技术学院、技师学院和高级技校等技工院校的高级工班学生，完成学业、考核合格（4）取得本职业中级工职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年以上； （5）连续从事本专业（工种）15年以上的生产技术骨干，经本职业高级工强化培训达到500标准学时，并取得《职业资格培训证书》。 （四）、技师具备以下条件之一者即可申报： （1）取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师强化培训达到500标准学时，并取得《职业资格培训证书》； （2）取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上； （3）取得本职业高级工职业资格证书的技术学院、技师学院和高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年； （4）技术学院、技师学院和高级技校的技师班学生，完成学业、考核合格；（5）取得本职业高级工职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2两年； （6）连续从事本职业（工种）22年以上的生产骨干和技术带头人，经本职业技师强化培训达到500标准学时，并取得《职业资格培训证书》。

G. 主提升机操作工职业技能鉴定更多题库哪里

主要手机升级网络也好，现在人科技发达，多种问题很难不是那么容易。

H. 煤矿特种作业人员复训题库

回答如下：

煤矿井下电气作业

I. 煤矿提升机和绞车操作工的区别 井下

煤矿提升机指的是滚筒直径达2米（含）以上的主要提升机。
绞车操作工是指操作井下调度小绞车或滚筒直径在1.6米及以下采区使用的绞车的人员。
以上两人员都属于特种作业人员，必须经过专门培训取得操作证方可上岗操作。

J. 广西建筑起重机械司机(物料提升机，施工升降机丿理论考试题目及答案

山西省建筑工特作业人员全安技能试题建筑起重机械司机(施工升降机)