币圈老道士
Ⅰ 钓鱼小药排行榜
西部风、钩尖江湖、渔家傲、天元户外、熊谷川、梦达/MD、宝饵户外、雀鹰户外、逸水/YS、东区钓具/EAST 。鱼饵,即鱼吃的食物。是垂钓时引诱鱼类上钩的食物,进一步的讲,是在垂钓中能够起到聚鱼作用或能够诱鱼上钩的一切可以使用的物质。也是必不可少的一样东西。 按诱鱼原理分,鱼饵可分为真饵和假饵。种类鱼饵,有以下几种分类方法。按诱鱼原理分,鱼饵可分为真饵和假饵。所谓真饵,是鱼类可以食用的动、植物性饵料的通称,主要通过引起鱼的食欲诱鱼。假饵也称模拟钓饵或拟饵,是以塑料、金属或其它材料制成的类似小鱼、虾和虫类的小器件。垂钓时,通过钓手的操作,使之在水中类似天然活物,诱使凶猛的鱼类上钩。按鱼饵的性质分,可分为植物性鱼饵、动物性鱼饵、动植物混合性鱼饵。后两种饵料,我们习惯地称之为腥饵或荤饵。按鱼饵的作用分,还可以分为诱饵和钓饵。不过,这是过去的分类方法,现在看来并不准确。因为钓饵本身可以诱鱼,可以当诱饵使用,诱饵使用的食物多种多样,以鱼喜吃、易见,引鱼聚集为原则.经验证明,用小米、大米.酒精、骨头等最好;诱饵也可以调制成钓饵。现在我们进行手竿竞技钓或海竿钓,诱饵和钓饵已经合为一体,在诱的同时能钓,在钓的过程中又可以诱,所以我们姑且称之为“综合饵”。然而,一个成熟的饵料品种,诱饵和钓饵还是有着非常鲜明的分工。我们在竞技钓的过程中,把饵料成份拆开了分析,仍然可以看出,饵料里既有诱鱼为主要目的的成份,也有以钓鱼为主要目的的成份,还有以改善饵料状态为主要目的的成分。比如一场比赛,前期用饵多以诱鱼为主,多一些颗粒和浓香。后期则以钓鱼为主,饵料多半比较清淡、柔软,适口性强。这些细微之处,是鱼饵生产厂家需要研究的工作,也是竞技钓手需要掌握的。按使用的时代划分,可以分为现代饵料和传统饵料。现代饵料,是使用现代诱鱼技术,经科学配方和工业化生产的饵料。传统饵料,是指沿用过去的饵料使用方法和习惯,自己采集和加工的饵料。像蚯蚓一类的虫饵、自己制作的饵料,从诱食原理到制作方法,都是传统模式。特点总体上说,现代饵料具有科技含量高、适应性强的特点。但是这些饵料对个别地区针对性不够强的特点有时也比较明显。正是因为各地水情鱼情的差异,龙王恨鱼饵公司不仅生产了像蓝鲫、野战蓝鲫、大鲫友、旺鲫、大新鲫、速胜者、大荒食等数十种成品饵料,也生产了像拉丝粉、雪花粉、胚诱一类的基础饵料,增氧雾化香精、中药水剂、腥味水剂、第三代水剂等数十种添加剂。这些基础饵料和添加剂,可以让钓友有充分的选择余地。有经验的钓友针对当地特殊的鱼情对饵料的味型进行调整,甚至只使用香精,掺入自制饵料,就可以钓得很好,达到用最小的投入,获得最好钓获的目的。以上内容参考:网络——鱼饵
小药种类太多,很多假的,好点的就几家比如:日本丸九、山西神聚、四川渔六郎,不过渔六郎贵一些,但上鱼要快很多,聚鱼诱鱼效果都很不错,上个月黑坑,第一杆十几秒就上鱼,早上钓到下午爆护,以上纯属个人经验~希望帮到你!
十大钓鱼小药排行榜要在2020这个十大钓鱼小药排行榜这个我真的不知道
小药排行榜要在2020年最新第一才能选择。
Ⅱ 谁给我说说传奇世界中的道士,怎样升级快
如果只随便玩玩 玩什么职业都没所谓的. 如果你会一直玩到40级以上并分身,是需要花不少钱的. 玩道士是比较节省钱的,但攻击不够强,升级打怪都慢,PK也要很高级了才可以.
现在你已经19级了 有符和骷髅了. 不过你应该还是没跑完新手任务的,按 ctrl+t 根据任务提示跑炼狱跑天关,跑完就应该有25级左右了.
你先买个月光宝盒(小) 可以吸收200万经验, (为什么不买大的?大的要很久才吸得满,小的快满时再买一个接着,满了马上去百晓书生那里放经验,现在是立刻得到的.有钱了到38级后才买大的)
19级之后老兵会给一个小时的炼狱卡,跑到炼狱一杀个尸卫马上出来交任务,然后就22级了, 然后赶快再回炼狱打,不要浪费这一个小时,因为攻击力有限,只能在 3 4 5这三层打怪,高层的很难打得动,不要怕浪费符,要拼命打符,尽快练到3级. 打完一小时后出来将骷髅等级练起来,或者去炼狱之前先练起来.
然后新手任务是去天关打怪得10W经验,首饰旁的新手指导领10W,过后任务要26级后才接,这后面的都没什么高经验的了,这里就不再说了.
这个时候起码25级了,去公告牌接每日王城任务,多买随机飞去跑任务,要赶时间尽快完成,每天的十个有20W经验 高级之后是40 80 140等经验. 跑完后 带着骷髅去机关洞练级,拣垃圾卖钱. 每天的传世宝典可以答题获得10~50W经验,晚上19~20点到落霞答题还可以获得5~50W经验.打怪的时候用神佑,可以有几率得到双倍经验, 不要去买双倍卡那些,太浪费钱,买神佑合算.
这样不到5天 差不多就28级了,有点钱了也要把毒练起来.打怪的时候放骷髅,跑一圈引怪到一堆,然后隐身,怪就会去攻击骷髅,困魔困住一小部分怪,打符帮骷髅一起打怪,这样就打得很快. 小月光宝盒吸满后,释放出来你就34级左右了,再努力几天就可以到35级了.花钱买本狗书,练起一级狗,同样是在机关洞引怪围着打,狗狗比排骨强多了,在这里打基本上是不死身.
38级前都是坚持这样 答题 任务 带狗练 放月光宝盒,升级是很快的.
39级之后花要准备花钱买 强化排骨和幽冥火咒了, 这样就强很多了,可以去通天塔打火鸟练级, 每次都要多带符,蓝是随时有补给的.
以上过程需要1~3个月时间.
要想更快些,拜个师傅,让他给分身你,战或法都可以,直接去通天练级,基本上比上面的单练快几倍. 有元宝的话直接去炼狱7或8练几天,每个元宝可以得30~60W经验,升级更快. 单练有火咒或强化排骨时也可以去炼狱7 8练.
快到40时可以考虑元婴分身了,前提是你起码要有100元宝左右.这个需要再讲的话,发信息给我再另外说.
以上说的是花很少钱的练级方法,要更快就要花RMB了.慢慢体验吧. 我在115,慢慢的玩,来这区的话可以带你.
Ⅲ 请教道士升级路线心得
《道士升级攻略》
在热血传奇出了白金典藏区之后一些骨灰级玩家又一次的跳了出来,利用游戏的自身的游戏验,来做到快速升级。让我们这些小白玩家的等级落后了好远好远,(个小白又没有很无奈的感觉?)在进行了几天的游戏之后我总结了一点点的经验让个小白玩家能够可以找到升级的捷径。
当然刚出新手村你是什么也打不动的,只能欺负欺负那些小动物,像鸡啊鹿啊什么的,新手村附近就会刷很多这样的小动物,打死这些小动物的同时千万不要忘记挖肉呀,这是新手发财之道……当你杀鹿杀到3级的时候你就可以不用在欺负这些小动物了,相信你欺负它们这么久心里也会有些不忍,好了这下可以出去转转了,遇见稻草人,钉耙猫可千万不要放过,打死它们你会发现,它们身上揣着钱出来的虽然不多,但也好过没有不是?如果你人品爆发会爆点小装备你就笑了,就这样不知不觉你就到了7级,7级你就可以学会你道士人生中的第一个技能也是很牛逼的一个技能(治愈术)它的作用就是给你加血,学会了这个技能你就可以去毒蛇山谷杀蛇了,蛇可是很富有的一种动物呀,当你升到9级时,打开背包你会惊讶的发现你已经脱贫了,这时你就要回到比奇学你的第二个技能精神力战法,他的主要作用就时增加你的准确度,学了精神力再杀蛇是不是会赶到很枯燥,这时你就需要换地图了.
比奇左上有个兽人古墓,没错就去那吧,刚开始的时候不要着急先打蝎子和蝙蝠等你的精神力满一级的时候你就可以打骷髅了,接下来就是枯燥的砍怪,不断的砍怪,等到14级的时候你就要回比奇学你的第三个技能施毒术,道士的毒分两种,一种灰毒一种黄毒,灰毒时持续掉血,黄毒时减少被释放者的防御,你背着几包毒再打骷髅就会很轻松了这里我个人意见就是带灰毒,还要多带,在骷髅最好砍到18级回去学你的第四个技能灵魂火符,之后就可以去僵尸了,僵尸会爆书,当你打到召唤骷髅,隐身术,集体隐身术一定要留着,这都时你要练的技能,到19的时候练了召唤骷髅就会有一个像你在骷髅洞打的骷髅一样的怪后面会带有你的名字,别紧张这就是你的宝宝,他会帮你打怪,是你最忠实的手下,等你在僵尸升到22时你的基本技能也差不多学完了(在你打这些小怪的同时别忘了检点垃圾回去卖,这也是很可观的一笔钱呀),回城换一身商店装穿上22级衣服又可以换地图了,这次去盟重土城,要跑很远,所以多带随即,穿过毒蛇山谷就到了盟重了.
先去老兵那报下到之后就去蜈蚣洞带上你的骷髅去砍蜈蚣吧,在这里最好升到35再出去,35可以带狗狗了,哦NO时召唤神兽,然后再把22到35之间的技能都学了你就可以驰聘砝码大陆了。
我个人觉得有狗狗还不够,所以最好把等级提升到40以上,因为40级能穿上新衣服天尊道袍,等你有狗狗去哪升级都不时问题了,像什么猪洞七层,沃玛寺庙三,引一圈怪自己隐身,狗狗就会慢慢的把它们都咬死,啥?沃玛寺庙在哪???哦买噶,它在比奇成顺着河左边一直往上走看到两个弓箭手从他们中间过去就到沃玛森林了,打开大地图左上有个洞口那里就是。
这里面可是有BOOS的,像沃玛卫士,沃玛教主,遇见了一定要把它们干掉你会有意外惊喜的。什么???猪七怎么去??哦这个比较复杂,当你进入石墓阵下了楼梯在楼梯的右上方右一个洞口,在这个洞口三进三出会到猪六,下去就是猪七了,这里边会刷小白,你想要的装备就在它身上,看到一定不要放过,没准它会给你带来一件比较拉风的武器。无极棍……当你升到40的时候,你就是一个合格的大道士了,带着你的狗狗在土城一站,就会有很多团队叫你去打装备,当然道士是一个非常牛逼的职业,心情不好可以不理它们,自己就能单挑任何BOOS,不过要小心被人清场呀!!不过我想没有几个人会愿意惹带狗的道士,因为…………狗道就是一个神话,一个不败的神话!!!!当你整天混迹在祖玛寺庙的时候,不知不觉中你就一身祖玛装备了,这时候你就可以去人人向往的地图,赤月了。赤月就在白日门,去赤月打祭坛,蹲老魔,我认为还是组队去的比较好,因为那里边的怪多到你想不到,就算杀了BOOS,见不到装备不时要哭了!
Ⅳ 智能停车系统有哪些品牌
Lodige自动停车系统就非常不错啊!Lodige的智能停车解决系统易于操作,具有高度的系统可靠性。采用最先进的技术,开发、实施并升级适于单台到千余辆汽车的运输与停车解决方案。丰富的产品款型能够因应个性化需求,并可完美整合到新建筑和现有建筑中。
Ⅳ 沙巴克传奇最强职业是什么
沙巴克传奇最强职业是什么,职业怎么选。在游戏中职业选择是非常重要的,那么在游戏中最强职业是什么,下面带来职业怎么选。
最强职业是什么
道士:
在沙巴克传奇手游中,道士能成为最强职业的前提,就是要学到好技能,(其实没有技能的话,道士也是比其他职业要好一些的)。在游戏中,想要学习到技能的话,只能通过商店购买,或者打怪掉落。难度还是比较高的。
法师:
法师在这个游戏中,很弱很弱,如果没有学到好技能,那么不要说杀怪升级了,保命都算很弱。特别是打BOSS,根本就扛不住伤害。
战士:
战士相对会好一些,不过也是靠技能吃放的,战士的群攻技能本来就少,所以如果没有好技能的话,发展也是比较慢。
Ⅵ 自己脸上的斑点多了,老公也不喜欢了,怎么去掉呢
你脸上的斑点多了,老公也不喜欢那这种情况下,应该看看形成斑点的原因,再想解决的办法呀
Ⅶ 现实中道士没什么法力恨普通人一样没什么作用退休辞职
推荐我编辑国内辞职资料,供参考:
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
★辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。
(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)
★ 关于工资问题的论述:
员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
★《劳动合同法》的相关法规
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
★关于单位辞退员工的相关规定
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金
1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;
4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。
如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。
附录:
★ 怎样写辞职书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1、标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。
5、落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
注意禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。
3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求
1.态度恳切、措辞委婉。
2.不要批评对方。
3.含蓄性。
4.简洁性。
5、请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
★万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏
▶1、尊敬的领导们:
言天下大势,分久必合,合久必分!虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲呼!
司本布衣,出身寒微,躬耕于冀南邢州大地,苟全于世,富贵不求闻达,但求温饱以残。然今酷之至矣,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?
惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,恶衣菲食,杜绝聚会。众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年,竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。
众友云:“甚矣,不慧汝之,乃能容忍至今,不死何为?”。”余汗矣,余何尝不欲多整数银,上谓之起天、下对得起地、中对得起气;然而,余出身农,是苦皆能,是事皆忍,然终无功,兢兢业业,温饱未决。
夫今面容竟呈老态龙钟之相,何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中矣!
司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦非庸者。
人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自问,莫不拊膺顿足,以头抢地,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,悲从心来。
惭对恩师之视如颜渊,愧对同窗之赠冠学霸。
夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往,虚伪客套,周旋于“领导”之间。日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲哉!
桃花谢了春红,太匆匆,无奈朝来寒雨晚来风。年华如水,倏忽逾四,茫茫回首,所得几何?竟如西风凛痛!
所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某高七尺男,本科毕业生,其不才之至,以非为清洁工列。
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。
所失——失去了时间、浪费了青春,磨去了棱角,耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。
然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,力固至今,唯一故也:在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳,企满足司某生活所需,实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果也。
夫数千外债亦无望偿还,故司某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,其功能:湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴,如是而已。故,顿悟之司某,今定不消磨于此,分路扬镳矣。
言天下势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激!
年*月*日
▶2、余今请辞,心有戚戚焉。昔天山一别,取经东向,去家万里,游学京师。寒窗十余载,稷下 情正浓。
一朝学成,东北而望,二三之龄,风华正茂,励心从检,宵衣旰食。求茫茫之正义,虽碌碌而无悔。不觉春去秋来,寒暑相易,白云苍狗,沧海桑田,十五年时光转瞬即逝。然书生意气,求之靡途。
胸中所志,块垒难消。羁索牵绊,恍然若失。口腹之欲,自役徒然。生生所资,未见其术。仕道官途,皆为浮云。恺悌君子,神所劳矣。风雨如晦,锦鸡独鸣。归欤之情,眷然何以自处?
自从检事,不求显达于庭闾,但愿无愧于寸心。虽心为形役,违以交病,然志不能片刻堕,道不曾须臾离。尝东皋而望野,徒舒啸而迷离,叹何枝可依。时刻自省,经常觉悟,然朝悔其行,夕则复然。长此往复,不胜其烦。观人情厌恶,世间冷暖,蝇营狗苟,驱去复还。
《诗》曰:营营青蝇,止于樊。岂非有所示耶?是因相顾无相识,宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊,千载东篱,伴我倦鸟,茸我衡宇。往者不可谏,来者尤可追。欲效接舆醉,狂歌五柳前。
归去来兮!小舟从此逝,江海寄余生。
归去来兮!人生几何复几何?曷不任性任我行?挂靴挥手自兹去,萧萧斑马鸣啾啾!
丙申甲午***顿首。
★3、其他奇葩辞职信:
▶①、天气太冷,起不来。
▶②、外面世界那么大,我想出去看看。
▶③我累了,不想干了。
(编者评语:这三封辞职通知书,简单、易学、易仿、快速搞定,不需才华,不费思劳神。)
★辞职注意办理下列事项的论述:
1、交接事项。
2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。
5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。
6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。
★ 关于自动离职的论述:
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其做出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。
★在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下:
用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
★关于失业金问题论述:
根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月
申请资格1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法
有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
★ 对于随意调动职工工作岗位的论述:
调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约。
如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
★关于五险一金的论述:
1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;
3,对于单位拖缴五险一金的,属于违反“劳动合同法”的规定,劳动者可以主张补缴五险一金,也可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
★关于没有与用人单位签合同的论述:
用人单位不与职工签合同的,违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。
理论依据:《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
解读:建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动,不论劳动者是否签订了书面劳动合同,将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前,实际用工在后的,劳动关系自实际提供劳动之日起建立;实际用工在前,签订书面劳动合同在后的,劳动关系早于书面劳动合同建立,劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。
(1)书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为未签订劳动合同;
(2)劳动关系一经建立,应当签订书面劳动合同,应当在一个月内订立书面劳动合同;
(3)用人单位自用工之日起超过一个月,但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述:
单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。
理由依据:
《劳动法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
对违反以上规定的,劳动者可向公安部门和劳动部门举报,两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。
Ⅷ 逐鹿神途道士装备哪里打
游戏中大部分装备是击杀怪物掉落的,紫色以上怪物均有概率掉落装备,武器可以进入铸剑山庄查看,制作服饰可以在镇魔城服饰店查看。游戏中还有很多隐藏的地图。
建议新手玩家开局过22级后,通过老兵,尽量到相对等级较高的地图击杀绿色怪物和带光环的怪物,可以更快地获取到开局的紫装。如果运气不错获得其他S装备时,尽快出手换取资源。
道士推荐随便携带两捆小药。大药带不带看个人。不带也可以。毕竟在超前期,道士打怪优势还是很大的。可以相对随意一些。一级狗,带着一身绿装直接飞去。让狗子顶在前面你就无脑放毒飙符。如果需要从新召唤狗,重新召唤的时候注意走位和隐身技能的使用。打的比较慢但是这个时间段这个地图一般不会有来抢怪的。还是可以放心打的。
绿颜色的装备,可以直接用土城上方的炉子分解,得到经验玉,1个1万经验,用于升级。沃玛系列分解得1个,祖玛系列3个,各类石头3-6个,分解过程中会出现暴击(得到10个经验玉)。
隐藏在各个地图的龙boss掉落的装备:
1、上古毒龙:上古毒龙在土城中的古井刷新,攻击时有几率麻痹敌人且免疫一切毒素伤害,死亡后必定掉落上古毒龙特有物品上古毒龙涎,增加道士的毒素伤害。
2、岩龙:岩龙位于土城左上角的岩龙窟内,攻击会释放大范围眩晕技能,死亡后有几率掉落岩龙特有装备岩龙手套,是一件比较适合肉坦的装备。
3、千年火龙:千年火龙位于世外桃源,会释放法师技能流星火雨,伤害极高。死亡后有几率掉落火龙特有装备火龙之翼,一件战士的强力武器,大大增加了烈焰斩的伤害。
4、刺龙:首先点老兵商店传送,传送原始森林到了原始森林后打开地图点一下青云道观在青云道观打开地图,随机飞一下,跑到地图中间上方一圈没有树的地方,坐标在264 152的位置到了264 152的位置附近会看到一个像个小石塔的建筑物,小石塔的影子落在地上。
站到小石塔塔尖的影子部分,坐标就是264 152附近。死后爆出的刺龙头盔有着物理法术反伤,一般高血反伤战士戴上如虎添翼。
5、骨龙:位于骨龙窟,血量相较于其他神龙较低,但是相对应的攻击力和移动速度都高很多,死后掉龙骨,试做龙骨刃的必备材料。
6、冰龙位于幽灵船,掉水神戒指加血上限,哪个职业都可以单挂。
7、嗜血飞龙位于嗜血飞龙窟,有几率掉落飞龙链可以吸血,法师可以戴。
8、触龙邪神:位于蜈蚣洞,每层俩只 一只固定点一只随机 概率掉落触龙神护手 , 可以增加道士火符的伤害其实玩家都不承认它在龙的类别里,都说触龙神不是一条龙而是一条虫。
9、通天金龙位于通天古刹, 会掉金币和配饰,这个配饰还有一个很有趣的设定,戴上它每次攻击可以偷取对方1金币,真的是怪如其名。
所有龙的刷新时间都是死亡后12小时刷新,且极其强大,因为不仅会产出各类龙的独有装备,而且每只龙都会必定产出龙之眼,这是合成龙珠的必要材料,所以玩家不仅要面对极其强大的龙,还要小心前来抢怪的其他玩家。
Ⅸ 传奇中战士法师道士,PK技巧!越详细越好…
1 心态最重要 ①有斗争就有牺牲PK一定要有不怕死不怕爆的心理准备否则就不要上战场 ②多一个人多一份力 PK时候尽量不要挂,大退上线会浪费几秒时间而且你随便爆装备等于增强对方实力③不听指挥的士兵不是好士兵,战场上拒绝做李小龙,记住多保护一个兄弟比多杀一个敌人更重要,不听指挥经常是炮灰 2 战士撞人分析 一般情况下,是等级高的撞等级低的,但是现在版本,一般都是天人重数高的撞天人重数低的,形成低级撞高级,甚至安全区撞人的现象。同等级同重数的情况下,元婴等级高的撞元婴等级低的。 3 现在PK流行先打元神,在打本体,因为元神受到重击时会化灵珠,为了避免这样的情况,可以在元神包里放一个随机神石,别人一打元神,马上点包里石头,元神就会飞到自己身边。在一些道士骷髅很厉害的服,可以给本体和元神吃一个神御卷轴,这样的方法在打BOSS时候一样适用。 4 喝药保护 一般保护为血-100开始喝药,延时50秒。如果元宝多,或者是中变服,可以修改文件达到更快的喝药方法。找到游戏DATA文件,然后点Config文件,里面有一个你自己角色名的文件,进入以后找到asstool文件,把50改为1,就能实现1秒喝血。元神喝血文件为merconfig. 5 回城保护 在设置保护时,最好设置1点血自动回城,要选择回城神石才有效。在记录回城的时候,我推荐记录禁地,因为禁地一般不能够摆摊挂机,而且回城点最接近老兵,在夺宝时候,回城了可以第一时间进地图。节约几秒时间,能够多一分力量。 6 游戏命令 @允许好友传送 @传唤好友 适合2人配合 把敌人引到无人角落突然传送过来,给予对方意外一击 夫妻传送类似 @天地合一 @允许天地合一 适合小队灵活作战 一般是战士拉法队以点破面打乱对手阵脚 @允许行会合一 @江湖救急 适合行会整体行动 在关键时候常起扭转乾坤的作用 7 游戏装备 现在轻变服一般顶级武器都速度+6,甚至有+10武器,这就需要换刀才能够把武器威力发挥出来。在过地图的时候,迅速把武器交换,可以打出真正的速度。用圣灵精华可以给盾牌加反射属性,不过作用不大,关键是盾牌格挡几率对群战有很大的防御效果。 8 近加速很少出现,但是它确实存在。我不推荐大家用加速,因为长期下来会养成依赖的习惯。如果对方使用加速,我们也必定会有更好的加速,这些加速掌握在老成员手中,供交流使用。关于一次捉六心魔、升级跳段,甚至在一些服刷元宝、刷金币等高级技巧,可以到IS3191学习,成为老成员后,自然会掌握