币圈低谷期

区块链人才有多贵？

21世纪什么最贵？可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计，2017届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵？

“我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。

朋友圈招聘信息

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。

求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。李思鸿（化名）在一家上市公司工作，今年上半年，这家上市公司也上线了区块链项目。近期，他所在的团队需要招聘一名区块链分析师。他在朋友圈上发了一个招聘广告，要求做过金融行业卖方分析师，最好了解区块链行业但不强求。“推荐成功我愿意给1000元奖励。”没过几天，李思鸿便把这个奖励升级到了一台iPhoneX。

在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。以矿机霸主比特大陆为例，其招聘的CTO（首席技术官）岗位给到了60-96万年薪，但对学历要求并不高，“计算机等相关专业本科以上”，但要求熟悉链圈/币圈实际运用规则，曾参与某个区块链或交易所开发项目优先。

某招聘网站截图

研究岗位的薪水也同样不菲。火币网近期招聘一位区块链研究院院长，年薪最高可达140万，并称将优先考虑知名证券公司专业大咖和区块链行业的自媒体专栏作者。

值得注意的是，在这些招聘公司中，既有京东等互联网巨头公司，也有中国平安、德勤、复星这样的老牌金融企业。

区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。

Boss直聘的数据则指出，截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破？

“我理想中的区块链人才主要有两个标准，一是有计算机基础，二是有算法基础。”邓旭说。

据算力智库创始人燕丽介绍，区块链的人才分三种类型：

一是做内容研究方面，这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作，经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位；

二是产品的技术开发类，这一块需要成熟的计算机技术人才，如研究底层数据开发、数据存储等方面，他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域，经过两到三个月可以适应岗位需求；

三是产品需求的提炼师，这是最难找的人才，他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点，又需要懂技术，能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出，区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的，此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了，”尚鞅说，任何新技术的应用转化都需要一个过程，而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外，随着去年ico的火热，诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议，偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势，培养区块链技术应用人才；而在业务方面上，仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补；社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训，但好的职业培训必须要持续两到三个月，而非两三天的“速成”培训。

不过，邓旭指出，现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出，开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走，另一方面，真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司，或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术，因此很多人沉不下心来做技术，而且技术很复杂，又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源观察者网

区块链卖币工资高。根据查询相关公开信息显示，区块链销售工资月平均11000万，比工资平均工资高百分之79.8，所以很高。

互联网/游戏/软件行业人才需求较大

根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为6.5%。

新一线城市人才需求上浮

根据猎聘网公布的数据显示，对比2018年与2019年区块链人才需求地区分布情况可以看出，2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市，其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、苏州等地区对区块链人才的需求较2018年有所上浮，北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降，优秀人才可以为行业发展注入鲜活的血液，越来越多的城市也加紧引进区块链人才。

技术类人才需求居首位

从工种分布来看，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。

区块链行业薪资竞争力较强

根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%，薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为35.6万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为26.9万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

这天中午，31岁的郭杨(化名)刚开完上午的技术会议，接下来还有七八个小时的技术讨论等着他，难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭，一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”，手一抖，碗差点翻了。

他侧耳又听对方重复了一遍，没听错。郭杨是一家大型互联网公司区块链项目组研发总监，2年多时间全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，是团队的中坚力量，但他怎么也想象不到自己所在岗位能有如此高的薪酬水平。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司MichaelPage金融服务部门总监LilyLiu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。LilyLiu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。

郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。他刚从某高校计算机系毕业进入公司做一名程序员，前两年至少有四个月每天12点才下班，“洗澡时候低头一看，头发掉了黑压压一片”，他不由得摸了一把、始终让他自豪的、比同事更茂密的乌发。

2013年他第一次接触比特币。2013年10月到11月，短短的一个月时间，比特币的价格就从1300元涨到了8000元。Mastercoin（现更名万事达币OMNI）等区块链项目也在2013年成功启动ICO。跟上这波热潮的大量炒币者，成功实现了一夜暴富的美梦。

一夜暴富的神话

“最开始就是炒币，1晚上赚一万块，早上醒了就多了一万块”，郭杨兴奋之余，还建议一个朋友买币，对方所投入的十几万资金，在一年内涨到几十万，还没等退出，却又在一轮低谷下跌到1000多。朋友没卖，觉得反正也没了，一直放到去年，全部涨回来了，赚了几万，一共放了四年。想到此郭杨觉得自己对不起这位朋友。

但总有人因一夜暴富而在币圈成名，他听说90后大空翼当年在数字货币上投下10万全部身家，握住三年，任他涨十倍百倍千倍也不卖，如今那个币翻了万倍，收益过十亿。让郭杨困惑的是，总能从外界听说有人赚得一夜暴富，但自己身边的炒币者都亏了。

2014年，郭杨经历了被称为“全民创业’的互联网创业潮，“2个人就能组一个公司，进个咖啡厅跟人聊天你都不好意思说你不在创业”，国家从政策到资源，更多的向创业和创新者倾斜。

他庆幸于公司周围并没有很多咖啡馆和餐厅，他对高档餐厅不感兴趣，觉得花这个钱和时间不值，去聊那些风口上的创业公司更不值。

尤其到2016年后，区块链开始火起来了，很多人很陌生，但是他已经积累了很多认识，并主动学习区块链技术。

2016年，区块链刚开始从一些山寨币的小范围拓展，成为一个新技术新概念。一时间诸多公司开始布局区块链。2015年，美国传统的银行机构，摩根、花旗等巨头纷纷投资区块链。中国平安、浙商银行、中国邮政储蓄银行等中国的金融机构于2016年纷纷拥抱区块链，BATJ等互联网巨头也相继在区块链上拓展自己的业务版图。布比等创业公司纷纷拿到千万元级别的融资。

郭杨所在公司就是其中一家，该公司当年从各个部门掉配了技术人员组建一支新的团队，打造区块链技术平台，预期是和公司原有的金融部门结合与对接，在金融方面寻找应用场景，做出一款的区块链金融产品。

当下金融被认为是有望成为区块链率先落地的行业，据西班牙桑坦德银行研究显示，利用区块链技术每年能为银行业节省约150亿至200亿美元。具体来说，区块链在金融领域的应用场景包括了数字货币、跨境支付与结算、票据与供应链金融业务、证券发行与交易等方面。

很快公司领导找到郭杨参与项目。作为一种内部人员调度方式，这种聘任并未带来郭杨薪资的大幅增长。而这支队伍也仅有十几人规模，在一个年营收百亿级别、有着数万人规模的大型互联网公司，可以说所有业务部中规模最小的。郭杨称，领导选择他们是因为在技术上有所积累，同时又对区块链保持很高的热情。

但在成功研发了首个金融领域的区块链项目后，他们便遇到了财务方面交易的问题。这也是郭杨一直以来困惑的，“区块链技术为基础的虚拟货币究竟能否作为一般等价物”。

这是当下区块链行业最受争议的问题之一。兴业银行、华福证券首席经济学家鲁政委曾公开称，货币作为一般等价物的特征之一是短期内的价值要相对稳定。比特币存在的问题恰恰短期内暴涨暴跌。如果把明天你的工资在改成半个比特币，就会导致整个社会合约频繁变更、交易没有办法履行，因此短期内币值波动是这种货币能否成为一般等价物的一个大问题。

而中共中央党校教授、国际战略研究院世界经济室副主任、中国青年经济学人陈建奇则认为，比特币是有可能成为国际货币的。它稀缺性决定了其价格将伴随着使用范围的变化而动态调整。从短期来看，比特币经历了从计算机代码逐步演变为准国际货币的过程。

这种争论常在业界出现，目前央行尚未提出任何正式的数字货币发展规划，也未有官方文件进行讨论或规范。中国人民大学法学院、人大金融科技研究中心主任杨东公开对区块链政策监管问题进行解读，他称，目前，世界上主流国家对比特币等基于区块链数字货币的监管政策分歧较大，政策态度可以分为严禁、限制与准许三大类。而资本吸引力强大的国家如美国、英国等发达国家一般准许比特币，对比特币和区块链技术表现出极大的兴趣。

对于这类数字货币能否作为法币兑换，在杨东看来，法定数字货币的技术条件已经具备，但是法定数字货币推行之后，可能带来的对货币体系、经济、金融、社会生活、国家治理等方面的影响，仍然研究不充分。

当下，部分大型互联网公司及传统行业公司在区块链行业的试水，也因为这一不明晰的前景而踌躇不前。

“第一桶金”

这个萦绕在郭杨及所在团队心头的烦恼，恰是袁涛的机遇。袁涛，互联网行业出身，作为一名连续创业者，7年前首次创业便通过p2p项目赚到第一桶金，不同于郭杨，他认为自己既擅长也乐于在风口行业创业。

目前，他是“三点钟财经”项目的创始人，“三点钟财经”是专注于区块链领域的垂直媒体和社区，作为在2017年底涌现出的众多区块链媒体项目之一，据袁涛称，这个项目仅在构想阶段就融到了天使轮资金，目前可公开的有洪泰基金、信天创投。

而这已经是他第四个或第五个创业项目。4个月前他还是一家现金贷公司的创始人，后来项目由于政策风向突然转变而被关停。彼时，区块链行业正值发展高峰，他才开始筹划“三点钟财经”项目。

在袁涛看来，以区块链的技术和商业模式，较低成本地建立一套可信任、去中心化的机制，是对互联网公司长期以来搭建去中心化平台的初衷相反。而对于一个监管前景并不明确的新兴技术，大型互联网公司从战略上也非重点。从团队规模来看，郭杨所在公司中专注区块链项目团队人数，比袁涛公司人数要少。

袁涛这家公司的办公地位于北京朝阳门一座办公大楼内，前台没有挂公司的名称和LOGO，袁涛称之前现金贷公司的名称刚刚换下，新公司的标志还在设计中。走入公司，几百平米的办公场地约有二十几名员工，据袁涛介绍，这里几个月前还拥有一百多名现金贷公司员工，随着他进行一系列裁员、整顿，如今保留了区块链媒体项目需要的二十几人，袁涛嘴角上扬，“保留的团队中不乏有也是跟我共同经历这几次创业项目的员工”。

为了搭建推广渠道，袁涛在2018年1月的几天内建立了400个微信群，都是区块链和币圈的群，“大部分是自己建的，同时每天都有人拉我进群”，袁涛认为，这是公司最具竞争力的推广渠道。

现在的袁涛，仿佛又回到几年前创业现金贷的时光，出席区块链行业会议、沙龙在公开场合发表自己的对区块链行业的看法以及创业经验，然后，就被从台下前来交换名片、加微信的听众们包围起来。

如今，袁涛已是“链圈”的一位知名的创业者了，但他总听到圈内人议论他为什么总是去做风口的产品，他对记者说，如果我做房地产，那么我永远做不过王健林，只有在这样的领域，让我觉得我们之间的差距没有在房地产领域那么遥远。只有在一个新的领域才让我感到每个人都是平等的。

他目前的任务是招募区块链媒体团队，将区块链新闻内容做优从而获得流量。关于如何在项目中搭建区块链技术，他也常和投资人沟通。据他所称，如果将分为“链圈”和“币圈”，投资人对项目的侧重点多在“币圈”，或者更关注一个区块链项目中的Token机制（一种“代币”概念）。

对该问题，多位业内人士表示，当下区块链对传统行业的改造中，大多数项目只有沿用Token机制才能发挥区块链的价值。对于一度在去年11月被央行、银监会叫停的“代币”，如何进行合规改造让商业价值得意发挥，这也是数百个地点分布在北京各个区域的区块链沙龙所探讨的话题之一。

作为区块链技术一种最巧妙的实现，清华大学互联网产业研究院院长、IEEE计算机学会会员、清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授认为，token的价值在于，借助这样一种手段，让讲信用的人获得回报。例如每个人都可以发行“股票”，让你的诚信、你一辈子积攒的高贵品格，能够被社会认知，并兑现其价值。

BitsAngel创始合伙人马强就是其中之一，作为第一个进入“币圈”的风险投资人，他在业内被称为“小马哥”。常出席行业沙龙、峰会等公共场合并发表演讲，聚光灯下，一副金丝边框眼镜一闪一闪的。

2017年马强所在的机构投资了比特大陆（Bitmain）公司，作为世界范围内主要的矿机生产商之一，这家成立不到5年的公司在2017年获得了25亿美元营收，这个业绩水平在同一时期几乎与美国芯片巨头英伟达持平。

从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

“百万年薪”传说

尽管马强看到，相比“链圈”，当下“币圈”的投资更活跃，但无论两者前景如何，区块链底层技术都是刚需，2018年他在投资方面将偏重于主链、侧链、跨链、稳定币的基础设施领域。

正如被区块链百万年薪吓了一跳的郭杨，业内一直存在着一些并未采用Token机制的“链圈”探索者。张作义就是其中一个，他是京东Y事业部区块链研发负责人，在他眼里行业的普遍薪酬并没有高到“年薪150万”这个水平。

与郭杨的经历类似，2016年京东开始开展区块链技术在供应链领域落地应用的研究工作，张作义加入并承接了产品预研和规划、落地推进工作。对他来说，进入新的部门薪酬并没有比原来高出多少，所以在记者会上被提问的时候，他才第一次知道竟然有百万年薪的产品经理。

京东数据研究院院长刘晖称，张作义所在的岗位是需求非常大。但在他看来，区块链对技术的要求并没有外界想象那么深奥，也并非一种颠覆性技术，他认为，除了抓研究方向的技术专家以外，对团队其他成员，只要选有一定技术背景，经过几个月的培训就可以上任，所以他选择了集团内横向调动。

他面试了一部分集团内的员工，张作义是为数不多的经他一轮轮面试筛选下来的。刘晖认为，除了技术背景外，一个不忽视的标准是，这是一个真正热衷于区块链本身的人，因为这足以抵御这个徒然间攀上风口却前路未明的技术，对从业者带来的诱惑和迷惘。

彼时，张作义正在准备京东区块链白皮书的发布会现场，这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业——区块链。同时，这次分享会这是集团将他所在团队这几年精心打造的产品。

听着前三位的演讲，终于轮到他上场了，这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业，他用手整了整衣角，拿起话筒，胸前京东红色的工牌。灯光照在面颊上，更衬得他肤色比前三位演讲者黑了几分。这是他作为一名区块链项目的产品经理，在探索以区块链解决农业问题的过程中，常常下乡的结果。

他们第一个项目针对农业场景中防伪、溯源的问题，他和团队的构想是，从一个小牛犊生下来给他戴一个耳标，养殖的过程中，比如农户信息，打的什么预防针，吃什么长大的，所有的信息和合作种养殖的企业同步这些信息，这些信息每天产生，可以理解为生长型的数据，以前这些数据对于大部分非技术农业种养殖的企业这些信息完全没有的。用京东集团的供应链整合能力，以及与合作品牌商的信息管理能力结合。

那段日子他在集团的办公室常常是空的，人总是去乡下体验并于农户们沟通场景，他深刻感到农业是一个潜藏着巨大活力的市场。有一次他去了用于屠宰、加工的工厂，他发现他们用的分割机器已经实现了自动化，一头完整的牛，到变成无数块小肉，“然后我们可以把每一块小肉跟这一头牛的对应关系进行精准的记录。”这让他更坚定了用区块链解决农业问题的决心。

张作义现在的目标，就是以相同的方法完成区块链技术在其他场景的改造，他称，随着团队做的越来越多，大家看到有三百多上线的品牌商，已经有将近八千多个商品，就像搭积木一样，正在一些品牌商合作的基础上再建立起他合作关系。

郭杨此刻也踌躇满志。晚间9点，他加完班和朋友在公司食堂一边用餐，一边讲述区块链项目的最新进展，经历了区块链行业的起伏，也听了一些或悲或喜的消息，反倒觉得区块链这项技术更有生命力，更值得去探索。想到此，觉得当下工作让自己的野心得到了释放，并期待着建立一份真正属于区块链技术的事业。

2. 币圈中的独行者——丁洋

摘要：韧性是持续下去的砝码。

“我之所以坚定地立足于数字货币行业，是因为它是一个全新的增量市场。”这是他经常讲挂在嘴边的一句话。他是丁洋，有很多身份，onetop评级合伙人，可信树基金创始人，区块链早期投资人。

01.初入币圈

几年前，他还是一个在股票幻海中冲浪的一员，也曾历经了A股的高光时刻，当然高光之后股市成为了一片残酷得血海。可能他天生对金融敏感，急流勇退避开了股市的血洗收割，望着身边不少朋友被股市套牢或是输得倾家荡产，除了心有余悸外，他还在反思着：以后的路当如何走？

2017年3月，一次偶然的机会，他进入了区块链行业，“哈希加密”、“不可篡改”、“可溯源”等特性围绕着区块链这门技术，但他更关注着是“去中心化”，如果金融与“去中心化”碰撞在一起，那么将会碰撞出怎样的火花呢？

一个公开、公正、透明的金融体系。

想到这里，他觉得区块链是未来的趋势，也是颠覆传统行业的一次革新，便踏上了区块链的“征程”。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

当他踏入区块链这个行业，他才知道这个行业并没有想象中的那么光鲜亮丽，由于行业乱象环生，不少项目鱼目混珠，搅浑了这片澄清的蓝海，但凡与区块链相关的项目均与传销“沾亲带故”，风评极差。身边的人纷纷劝他退出币圈，他报以微笑，眼神充满着坚定，依旧选择固守，也许因为信仰，也许因为不甘心。

02.币圈往事

2017年9月4日，这注定是一个不寻常的一天，一场“暴风雨”正以万钧之势向区块链行业袭来。“九四”政策既出，ICO被叫停，项目开始退币，火币、OK 和比特币中国相继宣布停止交易业务。那时他感受到行业真正的黑暗，比特币和以太坊价格出现暴跌。他心中有了一丝动摇：这条路是不是选错了？

没多久，比特币和以太坊却转而开始了马不停蹄的疯涨，频频破新高，终于在12月涨到至高点：分别在两万美元与1400美元。

狂欢的背后，有人在哭泣。有人在这场变革中完成了阶层的跳跃，也有人在这次狂欢中损失惨重，但更多的人只是充当旁观者的角色，如今想来，懊悔不已！

2017的9月4日，是币圈的黑暗，然而对于丁洋来说，六个月后才是他进入行业的低谷。

潮起潮落，盛衰交替，自是天道，亦是常理。

03.百折不挠

2018年3月，才是他入行中最灰暗的时刻，币圈下的熊市，没有多少人能够全身而退，他的投资似如覆水难收，第一桶金也在那段时间尽数吐回。那时的他，毅然选择了另外一条路： 从投资转去做区块链服务创业。

他成为了onetop评级合伙人，因为这个行业太乱了，乱得让人分不清哪个是好项目，哪个是坏项目。这个行业是需要一个权威中立的媒体机构去评判，就像法官一样去审批着正义与邪恶。

2018年，9月4日，又是一次“9,4”，先前的“风声鹤唳”在币圈媒体得到了应验，不少头部媒体相继封号，币圈又提前进入了寒冬，区块链服务行业并不好做，一如当年的互联网。

对于他来说，区块链行业是一艘满是金矿的开往外太空的飞船！

这是丁洋对于区块链的信心。2019年，他成立可信树，其初衷是希望用专业的团队为身边拥有大量区块链资产的人去做专业化的资产管理，让他们在牛市赚得更多，熊市亏得更少。

此时的他距离第一次接触数字货币已经过去3年。对于“币圈一天，人间十年”的这个行业来说，他已经算是老人了。

商场如战场，更何况是在瞬息万变的币圈，稍不留意便有粉身碎骨的可能。

对于投资，他有着自己独特的见解：投资行业向来是一个充满风险的行业，每个人都像是蹒跚学步的小孩，大步流星的走注定是要吃亏的。有时，走的慢，走得稳，反而成了快。

凭借着多年的投资经验，他自制了11期数字货币分析投资直播课程，从投资的基础理论，到K线入门，再到高胜率的MACD交易系统，完美将系统的交易理论与交易实际操作经验进行投机融合，课程一经上线，好评如潮。

区块链技术应用的光明前景及自身在行业的积累，促使着他继续前行。

04.邂逅合约

历经了行业的风霜雨雪，看惯了币圈的大起大落。他选择了差价合约的赛道，因缘际会之下，他与ASPMEX菠萝合约结缘。当然这是后话，暂且不表。

众所周知，现货行情低迷，多空双向收益高的合约战场成为了不少玩家的圣地，他也未能免俗。当然，收益高的合约往往也伴随着高风险，尽管如此依旧阻挡不住人性的贪婪，“惠轶期货合约爆仓”的结局令人唏嘘。

如果说，凭运气/实力输掉了合约那是再正常不过了。可是，不少平台屡次出现插针、拔网线、宕机等致使用户爆仓，这就是作恶！

因为他本人从事多年量化基金，自然而然对滑点和深度比较敏感，所以对平台这些行为嗤之以鼻，甚至一度曾拒绝玩合约。直到ASPMEX菠萝合约的出现，以正向差价合约的打法冲击着这个行业，正如一位武林新秀向火币、BitMEX、OKEX、币安发起新的挑战。他重新踏上了合约的征程，甚至战绩不俗。

2020年3月12日,币圈再一次迎来了“大行情”，一场史无前例的黑天鹅事件血洗了整个加密资产市场。比特币币价单日减半，市值蒸发千亿美金。他身边不少玩合约的用户纷纷爆仓，损失一片惨重，原本想做空合约的用户却因为一些平台问题无法做空，错过了一次财富增值的机会。

然而，他在ASPMEX菠萝合约又是另外一番景象。他声称道：“因为ASPMEX菠萝合约的正向差价合约自带“无滑点、无限深度”的天然属性，使得他的合约交易平稳如常，极速平仓。当然这也归功于其强大的交易平台，即便遭遇着极端行情，交易依旧流畅无阻，并没有像其他交易所出现宕机、插针、拔网线的问题。”

鏖战极端行情，是对ASPMEX菠萝合约一次考验，也是他本人对ASPMEX菠萝合约这个平台一次考核，他认为它已经交了一份很完美的答卷。更令他欣喜的是，在这次极端行情中，他和另外两个好友在菠萝合约频繁短线交易获得了大量的利润。并且，他还说道，身边有朋友一个早晨的利润率超过100倍，收益之高都让他有点眼红。

显然而然，这在正常的交割合约中几乎不可能做得到。

言及ASPMEX菠萝合约，他似乎在合约行业中看到了一丝希望。他这样说道：“一般而言，玩合约的人要么浸淫这个行业已久，或者是从事传统金融等相关行业，也就说玩合约的门槛很高，学习成本也不低。所以这对很多小白极为不友好。然而，在这个平台中却推出一键跟单，打破了传统合约的桎梏，极大降低了用户的门槛。”当然，对于他本人而言，更多凭借自己对行情的把握，进行做多做空合约策略。

最后，他看了一下手机上的合约收益，会心一笑：看着数字金融与区块链融合愈发成熟，也期待真正有价值的商业级公链能够不断落地，为区块链行业的发展带来新的增长点。

3. 区块链STO的前景和趋势 如何落地应用

随着币圈寒冬的来临,ETH颓势也很明显，连续两个月的的低谷期，币值始终都没有抬起来。但是区块链的脚步是向前的，人们就想到了证券型代币发行，也就是我们简称的STO。STO能否挽回币圈的颓势，打破寒冬的笼罩呢？
证券型代币发行STO是新兴起的一个模式，目前能做的地方很少，仅有美国可以做。因为这是要当地的法律法规来支持的 ，现阶段全球范围尽有位数不多的几个国家有颁布相应的法律法规，所以做STO首要的就是当地有法可依。
STO发币的流程其实和做ICO差不多，也是得注册一个海外的公司，最好是基金会。下面以新加坡基金会为例，注册新加坡基金会需要的资料，第一、基金会名称。第二、两个注册人资料。

4. 走到人生最低谷，你才会发现，原来你能依靠的只有你自己

2021年1月17日星期日

走到人生最低谷，你才会发现，原来你能依靠的只有你自己

昨天，D君问我币圈投资亏损情况，我说损了几十万。他说，没关系，没有过不去的坎……

之后，他说了很多安慰的话，也举了很多例子让我放宽心，还说了一段他的工作压力大的经历。

可实际上，我心里想听到的，并不是这些无关痛痒的安慰。大概是希望越大失望越大吧，原本我还一直犹豫要不要把我无法还贷的事情告诉他，因为他的家庭经济条件比较好，与我也有一些亲戚关系。原本想，若真到走投无路的时候，他应该会帮我一把吧。

现在才明白，果然，当涉及到钱的时候，什么看似亲密的关系都如同纸糊一样。人想要成长，真的要经历一次惨痛的教训，只有当你跌到人生最低谷的时候，你才能看清楚身边的各色各样的人，你才会明白，原来那些平时对你笑嘻嘻的人，那些看似很关心你的人，那些看似很铁的朋友，都不过是样子货。

走投无路的时候，真正能依靠的，只有自己。

这样也好，原本还抱有幻想，以后就不用再觉得亏欠谁了。既然我在最低谷的时候，没有人愿意拉我一把，那以后我走什么样的路，也不必再考虑谁的人情，谁的脸面。也挺好。

这辈子，亏欠爸妈就够了。其他人，去特么的，今后跟我再无一毛钱关系，面上过得去即可，不必再谈什么感情。

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6. 区块链低谷时间多久结束,区块链凉了

随着币圈寒冬的来临,ETH颓势也很明显，连续两个月的的低谷期，币值始终都没有抬起来。但是区块链的脚步是向前的，人们就想到了证券型代币发行，也就是我们简称的STO。STO能否挽回币圈的颓势，打破寒冬的笼罩呢？

证券型代币发行STO是新兴起的一个模式，目前能做的地方很少，仅有美国可以做。因为这是要当地的法律法规来支持的，现阶段全球范围尽有位数不多的几个国家有颁布相应的法律法规，所以做STO首要的就是当地有法可依。

STO发币的流程其实和做ICO差不多，也是得注册一个海外的公司，最好是基金会。下面以新加坡基金会为例，注册新加坡基金会需要的资料，第一、基金会名称。第二、两个注册人资料。