莱特币ibm更深的蓝计算

㈠ 第四套人民币一元的编号怎么有的是蓝色

人民币纸币上除了汉字、少数民族文字、汉语拼音及第四套人民币主币上增加的盲文外，还有用以控制各种票券印制数量和防伪作用的冠号和号码。冠，取首之意，冠字也称“字头”，即印在票券号码前的符号，用以表示各种票券和印制数量的批号。中国历史上各银行印制纸币时，所采用的冠字不尽相同。旧中国中央银行印制的关金券、金元券、东北九省流通券等，采用一个或两个英文字母（A、B、C、D等）作冠字；日本侵华时期的伪满洲中央银行、蒙疆银行等印制的的伪币，采用一个或两个阿拉伯数字（1、2、3、4等）作冠字。中国人民银行发行的五套人民币纸币，前三套均使用两个或三个不同的罗马数字（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等）作冠字，第四套人民币沿用改成两个相同或不同的汉语拼音字母作冠字，而“庆祝中华人民共和国成立50周年”流通纪念钞只用一个汉语拼音字母作冠字。号码也是表示票券印制数量的编号，是每一冠字批号中的具体编号，一般采用阿拉伯数字排列号码，一票一号，在同一冠字批号中的号码一般不会出现重复。从钞票的号码位数上可以看出该组冠字所印票券的多寡，即位数越多，印制数量越大，反之印制数量越少。从各套人民币票券看，人民币号码有六位、七位和八位之别。下面分别就五套人民币的冠号特点进行一些比较分析。
一. 第一套人民币冠号鉴赏
第一套人民币由于诞生于战争年代，印刷分散技术千差万别，票券质量也参差不齐，票种多，版面杂，设计思想也不统一。因此，表现在冠号上也不一致，概括起来有如下特点：
1.冠字号码均在票券正面，且冠字号码分离，平行分列在票券的左右上方，其中冠字括在角括弧内。但60种票券冠字和号码排列顺序不同：其中57种票券冠字在左，号码在右；2种票券（1000元的耕地票券和1000元推车耕地票券）号码在左，冠字在右，这两种票券均由东北银行所属厂印制；惟有1种票券（1元的工农票券）只有冠字而无号码，两组相同的冠字平行分列在票券左右上方。
2.冠字号码的颜色有红蓝之分。60种票券中有58种票券的冠字和号码为红色，只有2种票券（100元的工厂票券和100元轮船票券）冠字和号码为蓝色，且这两种票券的票面颜色均为红色。
3.冠字均为三位罗马数字，但号码却有6位、7位和8位之别，即便是同一票券也有号码位数不同的。例如：50元的列车票券、1000元的耕地票券分别有6位和7位号码之分；50元的工农票券、100元的轮船票券分别有6位和8位号码之别。
4.号码字体有差别。不但是不同票券之间号码字体有差异，即使是同一票券号码字体也有差别，例如：10元的锯木犁田票券、100元的耕地工厂票券、100元的北海桥（黄黑色）票券、200元的佛香阁票券、500元的正阳门票券、1000元的耕地票券等，均有两种或多种不同的号码字体。
二. 第二套人民币冠号鉴赏
第二套人民币全套设计完整统一，民族风格突出，无论从票券主景选题上，还是在颜色搭配、票幅尺寸分档以及防伪措施等都绞统一、合理。因此，表现在冠号上也较统一、协调。
第二套人民币打破了第一套人民币冠号分离的格局，冠字和号码相连，各种票券冠字和号码位数全部相同，均为三位罗马冠字、七位号码，冠号颜色亦均为红色。但分、角、元券冠字和号码位置分布不同：分券为一组冠号在票券右上方；角券也为一组冠号在票券左上方；元券却是两组相同冠号，平行分列在票券下边两侧。
这里需要说明的是，1981年7月15日，为缓解硬分币紧缺的矛盾，稳定金融秩序，重新发行了第二套人民币中1953年1分、2分、5分纸币，但这次发行保留了冠字，取消了号码，现在收藏界称其为“无号纸分币”。元号纸分币的冠字如果细细研究很有特点：（1）冠字位数有三字冠和二字冠之分，三字冠先发行。1分券即有三字冠又有二字冠，2分券和5分券只有三字冠。（2）冠字字体有大不之别。1分券有小三字券、大三字券和大二字冠三种；2分券和5分券只有小三字冠和大三字冠两种，小三字冠先发行。（3）具有特殊的意义和独特的排列规律。无号纸分币的冠字意义是：相同的罗马数字并列，表示相加，例如：Ⅰ=1、Ⅱ=2、Ⅲ=3、ⅩⅩ=20；不同的罗马数字并列，前边的小于后边的，表示后边的减去前边的，即大的减去小的，例如：Ⅳ=4、Ⅸ=9；不同的罗马数字并列，后边的小于前边的，表示两数相加，即大数加上小数，例如：Ⅵ=6、Ⅷ=8。据有人研究统计，无号纸分币的冠字已发现518种，其中1分券328种（三字冠234种，二字冠94种），2分券129种，5分券61种。为配合第五套人民币的发行，最近又新新发行一种ⅠⅡⅢ号1分券，其冠字排列完全不同于上述1分券。
三. 第三套人民币冠号鉴赏
第三套人民币从1962年4月20日发行枣红色1角券开始，到1974年1月5日发行最后一枚5角券止，前后经历12个年头，如果按其实际流通时间计算竟达30多年，是发行持续时间和流通时间最长的一套人民币。由于该套人民币流通时间跨度长，发行量大，印制次数多，因此，其冠号也千变万化，表现在：
1.冠号位置不统一。有的印在正面，有的印在背面：印有正面的位置也不统一，有的印在左下方，有的印在左中部，有的印在右中部，还有的印有右下方，没有固定的格局和规律。
2.同一票券冠号颜色不统一。如1角券冠号有红蓝两种颜色，红色冠号为先发行。
3.同一票券的冠号位数不统一。有三字冠七位号码的，也有二字冠八位号码的，前者发行在先。

第三套人民币冠号特点如下表所示：

票面年份
面值
正面图案冠号特点
冠号位置
冠号颜色
冠字位数
号码位数

1960
1962
1962
1962
1962
1962
1962
1962
1972
1960
1960
1960
1960
1960
1965
1965

1角
1角
1角
1角
1角
1角
2角
2角
5角
1元
1元
1元
5元
5元
10元
10元
教育与生产劳动相结合（枣红）
教育与生产劳动相结合（背绿）
教育与生产劳动相结合（背棕）
教育与生产劳动相结合（背棕）
教育与生产劳动相结合（背棕）
教育与生产劳动相结合（背棕）
武汉长江大桥
武汉长江大桥
纺织厂生产图
女拖拉机手
女拖拉机手
车床工人
炼钢工人
炼钢工人
人民代表步出大会堂
人民代表步出大会堂
背面左下方
正面左下方
正面左下方
正面左下方
正面左下方
正面左下方
正面左下方
正面左下方
正面左下方
正面右中
正面右中
正面右中
正面左中
炼钢工人
正面右中
正面右中
红
红
红
红
蓝
蓝
红
红
红
红
红
红
红
红
红
红
三字冠
三字冠
三字冠
二字冠
三字冠
二字冠
三字冠
二字冠
三字冠
三字冠
二字冠
三字冠
三字冠
二字冠
三字冠
二字冠
七位号
七位号
七位号
八位号
七位号
八位号
七位号
八位号
七位号
七位号
八位号
七位号
七位号
八位号
七位号
八位号

四. 第四套人民币冠号鉴赏
第四套人民币的冠字较前三套人民币有一个明显改变，即前三套人民币均以罗马数字作冠字，而第四套人民币改为汉语拼音字母作冠字，而且不论大小面额票券都是两个冠字八位号码，冠号位置也有一定规律：1、2、5角券在票券正面左边；1、2、5、10元券在票券正面右下边：1、5、50元三种票券因票面颜色较浅选用蓝色冠号，其他票券颜色较深以红色冠号相衬。
那么，为什么第四套人民币一改前三套惯例，而取汉语拼音字母作冠字呢？集藏纸币的人都知道，从北伐战争时期、土地革命、战争时期、抗日战争时期到解放战争时期，人民政权发行的货币，包括“苏币”、“抗币”、地方币，多采用英文字母作冠字。第四套人民币的冠字之所以不采用罗马数字，而采用汉语拼音字母，是因为我国的汉语拼音很接近英文字母，而现在印制设备的各种标志、号码均为英文字母，这样在生产过程中操作比较规范，因此，改用汉语拼音字母作冠字是印制工艺的需要，也是与国际接轨的行为。
五. 第五套人民币冠号鉴赏
第五套人民币在冠号设计上又有新的变化，其主要特点是：采用了横竖双号码，均以两个相同或不同的汉语拼音字母作冠字，八位阿拉伯数字号码，横冠号为黑色，印在票券左下角，竖冠号为蓝色，印在票券右边。这是国际上普通采用的冠号设计形式。
此外，1999年9月20日开始发行的“庆祝中华人民共和国成立50周年”流通纪念钞，其冠号设计更为独特：冠号只用一个汉语拼音字母“J”，八位阿拉伯数字号码首次采用由大至小递减式印刷方法，冠号更具有艺术性

㈡ 什么是数据区块链（BlockChain）怎么解释让人更容易理解

想了解区块链应用，可以多参考很多书籍和观点，有《图说区块链》《区块链：重塑经济与世界》《新经济蓝图与导读》，还有币安社区的文章，包括对币安社区这个平台也详细了解，实力牛X。

一、区块链是什么

区块链（Blockchain），顾名思义，是由区块（Block）和链（chain）组成，它是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构，并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造、安全可信的分布式账本。

2008年，中本聪发表的论文《比特币：一种点对点的电子现金系统》中第一次提出区块链和加密数字货币的构想。从比特币开始，区块链成为各种各样数字货币的底层技术。

二、区块链的工作原理:

1、基本概念包括：（1）交易（Transaction）：操作一次，会使账本状态改变一次，如添加一条记录；（2）区块（Block）：记录规定时间内发生的交易和状态数据，是对当前账本状态的一次共识和保存；（3）链（Chain）：由一个个区块按照时间顺序串联而成，是整个状态变化的日志记录。理解了区块链的工作概念也就不难理解其工作原理，假设存在一个分布式的数据记录本，这个记录本只允许添加、不允许删除和更改，其结构是由一个个“区块”串联而成的线性的链（这也是“区块链”名字的来源），新的数据要加入，必须放到一个新的区块中，维护节点可以提议一个新的区块，但是必须经过一定的共识机制来对最终选择的区块达成一致。

2、以比特币为例来看区块链的工作原理。

比特币的区块分为区块头和区块体两部分。

三.区块链的核心优势和特点

1、去中心化区块链数据的验证、记账、存储、维护和传输等过程均是基于分布式系统结构，不存在中心化的硬件或管理机构，任意节点的权利和义务都是均等的，系统中的数据块由整个系统中具有维护功能的节点来共同维护。2、开放透明系统是开放的，除了交易各方的私有信息被加密外，区块链的数据对所有人公开，任何人都可以通过公开的接口查询区块链数据和开发相关应用，因此整个系统信息高度透明。3、安全性区块链采用基于协商一致的规范和协议（比如一套公开透明的算法）使得整个系统中的所有节点能够在去信任的环境自由安全的交换数据，使得对“人”的信任改成了对机器的信任，任何人为的干预不起作用。4、信息不可篡改一旦信息经过验证并添加至区块链，就会永久的存储起来，除非能够同时控制住系统中超过51%（几乎不可能）的节点，否则单个节点上对数据库的修改是无效的，因此区块链的数据稳定性和可靠性极高。5、匿名性由于节点之间的交换遵循固定的算法，其数据交互是无需信任的（区块链中的程序规则会自行判断活动是否有效），因此交易对手无须通过公开身份的方式让对方自己产生信任，对信用的累积非常有帮助。

四、区块链的分类

目前来说，区块链最主流的分类是根据参与者的不同，把区块链分为公有链（Public Blockchain）、私有链（Private Blockchain）和联盟链（Consortium Blockchain）。

1、公有链：任何人都可以参与使用和维护，并且能够获得该区块链的有效确认，公有链是最早的区块链，也是目前应用最广泛的区块链，典型的如比特币区块链，信息是完全公开的。

如果引入许可机制，包括私有链和联盟链两种。2、私有链：一个公司或者个人，仅使用区块链的技术，独享该区块链的写入权限，信息不公开。目前保守的巨头（传统金融）都是想实验尝试私有区块链，私链的应用产品还在摸索当中。3、联盟链：是介于公有链和似有链之间，由多个组织共同控制的区块链，该链的使用是有权限的管理，可以受制于管理者，也根据管理者的意愿开放给他人。除此之外，根据区块链使用场景和目的的不同，分为以数字货币为目的的货币链，以记录产权为目的的产权链，以众筹为目的的众筹链等。

五、区块链的具体应用场景分析

1、信息防伪

5月28日，腾讯CEO马化腾在贵阳数博会上就茅台酒打假问题提出了：基于云端的综合区块链技术的防伪方法，其效率将远高于传统防伪方式。未来的防伪验证场景可能只需用户使用手机进行简单的扫描，就可以得到大量的基于不同的维度的完整信息。

以茅台酒为例：

酒厂地址，制作车间，操作员工，检验员，出厂时间，运输车辆信息及驾驶人员信息，

酒的年份原料来源，原料提供商，保存仓库编号，原料运输车辆及驾驶人员信息，

所有的信息都能够精准溯源，被永久记录且不可篡改。

综合以上信息即可轻易验证真伪。

2、食品安全问题

早在去年11月份沃尔玛就已经和IBM进行合作，通过使用区块链技术来追踪食品来源，以此来确保食品的安全性及增加食品的而流通性以降低成本，对于沃尔玛等大型超市来说，以往出现食品安全问题需要几天时间进行问题食品的来源调查，使用了此项技术之后，只需要产品的一项信息就能够做到精准溯源，食品产地、检验者、供应商、物流运输等重要信息，几分钟之内就能快速发现问题。目前来说使用区块链追踪的产品有包括美国的包装产品和中国的猪肉。

3、信息安全

区块链技术正在推动一场信息安全技术变革。中间人攻击、数据篡改、DDoS三大安全威胁

（1）身份保护

PKI是电子邮件、消息应用、网站等各种通讯应用中常见的公钥加密技术。但是由于大多数PKI的实现以来集中式的可信第三方认证机构(CA)来发放、激活和存储用户证书，黑客可攻击PKI假冒用户身份或破解加密信息。

CertCoin是首个区块链PKI实现，来自MIT，去除了中心化的认证中心，以区块链作为于域名和公钥的分布式账本。

Pomcor公司：区块链PKI实现路径：保留认证中心，用区块链存储已经发放和激活的证书的hash值。用户通过去中心化和透明的来源鉴别证书的真实性，同时还能通过本地基于区块链拷贝进行秘钥和签名的认证来提高网络访问性能。

（2）数据完整性保护

GuardTime开发了基于区块链技术的无秘钥签名架构(KSI)，取代基于秘钥的数据认证技术。KSI在区块链上存储原始数据和文件的哈希表，运行哈希算法来验证其他拷贝，将结果与区块链存储的数据对比。任何数据的篡改都会被迅速发现，因为原始哈希表存储在数以百万计的节点。

（3）关键基础设施保护

互联网的“阿喀琉斯之踵”，DDoS进入TB时代，DDoS仍然是黑客低成本搞垮大目标的最简单的武器，DNS服务是黑客进行大规模破坏的首要目标，但区块链技术有望从根本上解决。

区块链的分布式存储，使黑客攻击失去焦点，Nebulis正在开发一种分布式DNS系统，使用以太坊区块链和星际互联文件系统(IPFS，HTTP的分布式替代品)来注册和解析域名。DNS最大弱点是缓存，缓存使DDoS攻击成为可能，也是集权政府审查社交网络，操纵DNS注册的祸根。一个高度透明的、分布式的DNS系统能够有效杜绝任何实体，包括政府恣意操纵记录。

四、金融行业

（1）数字货币：提高货币发行及使用的便利性

如国外的比特币、以太币，我国目前有果仁宝等等。

从使用实物交易,到物理货币和信用货币,再到比特币网络的崛起,让更多的人意识到其背后的分布式账本区块链技术,逐步在数字货币外的许多场景进行应用。

（2）跨境支付与结算：实现点到点交易,减少中间费用

转账与支付。目前，区块链技术最成熟的应用便是支付与转账，区块链技术能够避免繁杂的系统，省却银行间对账和审查的流程，加速结算速度；用虚拟货币无需清算所的介入，减少交易费用。各国家的清算程序不同,单笔汇款需2、3天才到帐,效率低,在途资金占比极大。不再通过第三方,通过区块链技术形成点对点的支付。省去第三方机构的环节,即可全天支付、实时到账、提现快捷及降低隐形成本,有助于规避资金风险。具有及时性便利性。

（3）票据与供应链金融业务：减少人为介入,降低成本及操作风险

点对点之间的价值传递,实物票据或中心系统进行控制验证;中介将被消除,减少人为介入。效率的提升,融资渠道更畅通,风险更低，多方受益。

（4）证券发行与交易：实现准实时资产转移,加速交易清算速度

区块链技术的应用可使证券交易的流程更简洁、透明、快速,减少重复功能的IT系统,提高市场运转的效率。对于股票,区块链可以消除纸笔或电子表格记录,减少交易的人为差错,提高交易平台的透明度和可追踪性。花旗与纳斯达克合作推进区块链应用。

（5）客户征信与反欺诈：降低法律合规成本,防止金融犯罪

记载于区块链中的客户信息与交易纪录有助于银行识别异常交易并有效防止欺诈。区块链的技术特性可以改变现有的征信体系,在银行进行“认识你的客户”(KYC)时,将不良纪录客户的数据储存在区块链中。

股权众筹：建立在区块链技术上的股权众筹可以实现去中心化信任，投资者的回报也得到保证。

5、供应链管理

分布式分类帐系统，参与者全程跟踪资产的所有权，可应用于国家和工厂之间移动时跟踪汽车零件。

丰田为其核心零部件供应链运营，研发区块链技术解决方案的前提。通过大量的数据帮助丰田更高效地确保记录数据准确性，也能帮助管理供应链。同时，区块链供应链能够通过智能合同来控制保修，维修货物相关成本和规格，整个产品生命周期内的交易不可撤销。

航运业的第一个公共解决方案解决方案由海运国际（MTI）部署，使用区块链供应链技术共享运输集装箱的验证总量（VGM）信息。有关集装箱VGM的信息对于确保船舶正确存放，防止在海上和港口事故发生是非常重要的。VGM数据存储在区块链供应链上，为港口官员，运输公司，托运人和货主提供永久记录。这取代了麻烦的日志，电子表格，数据中介和私人数据库。

物流诚信体系 货车帮货车帮推出基于区块链的物流企业金融解决方案，旨在为企业提供可靠的金融服务。不仅能帮助司机解决贷款难的问题，亦能改变行业诚信缺失的现状，助力打造物流诚信体系。帮助构建物流企业身份链，打造物流企业可信数据生态。以透明、可监督、可追溯的算法模型，筛选需要资金支持且可靠的企业，为其提供金融服务。另一方面，在技术层面将各执法部门链接起来，对失信企业进行联合处罚。

6、政务管理

（1）选举

基于区块链技术特征，联想到现在选举技术的弊端，我们将搭建一个开源的、针对选举、投票和彩票的区块链应用，我们称之为选举链（ElectionChain）。我们希望优化选举和投票技术，使得投票更加公开透明，减少人为操控，让选民可验证自己的选举结果。

包括身份认证、多链体系、闪投协议、共识算法EDPOS、隐私保护、选票机制设计、去中心化ELC租借市场、存贮方案、智能合约等。

（2）政务服务

旨在实现基于区块链技术的电子政务数字生态系统，向公民提供政务服务和政府各部门业务的自动化机制，必须将国家政务所有领域结合在一起，形成一个共有的信息空间，包含政府机构、经济数据、金融交易和社会领域。这个生态系统还应包括注册管理部门机构和对应软件，用于构建基于智能合约的政府机构、企业和公共用户的应用程序和平台。

㈢ 为什么称IBM为蓝色巨人 它是一个什么样的公司

IBM是International Business Machines Corp即国际商用机器公司的缩写.同时也是其生产的产品的注册商标.

IBM简介

IBM，即国际商业机器公司，1914年创立于美国，是世界上最大的信息工业跨国公 司，目前拥有全球雇员 30万多人，业务遍及 160 多个国家和地区。2000年，IBM公司的全球营业收入达到八百八十多亿美元。

二十多年来，IBM的各类信息系统已成为中国金融、冶金、石化、交通、制造业、商品流通业等许多重要业务领域中最可靠的信息技术手段。IBM的客户遍及中国经济的各条战线。

㈣ 蓝色巨人怎么样

N年前，我看《蓝色巨人》一书后写的书评，那年是1996年。 后来据该书出版社的副主编说，总共向外宣传了两个“官方”推荐。另外一个是北大方正总裁王选教授亲自题写的. (SeeSunshine/2006-12-17) IBM如何抢滩：且看《蓝色巨人——IBM在中国》 “无论是一大步，还是一小步，总是带动世界的脚步”，IBM堪此顶天立地之势！网络时代、数字社会，IT风云、商战激酣。群雄虽纷起，成者却寥寥。唯“撼山易，撼IBM难”为业界首肯。 “谁是世界上第二大软件公司？”这一巧妙的引子使人意识到原来的IBM不仅于硬件领域牛耳长执，软件桂冠也非其莫属。 时下传媒多炒作盖茨的纵横捭阖，却鲜闻IBM总裁郭士纳的审时度势。大众言必称“微软视窗”，却对龙头老大IBM不甚了了。IBM拥何宝而傲视群雄，集何能得以巨舰稳行？ 昔日的辉煌，一度之危机，何以耄耋之际雄风重振再领风骚，缘何战略转轨，振臂高呼网络计算机而捷报频传，……？ 不知究于视听闭塞还是它的博大精深，本为世之焦点的IBM却尚未被国内大众所了解。我本人虽关注IT已久，却也于此知少惑多。 终于，有幸于日前通览《蓝色巨人——IBM在中国》一书，疑窦俱解豁然开朗，喜悦之情不能少抑。“独乐乐不如众乐乐”，当此佳作实有不荐不快之感。 该书史料翔实，充满理性的分析，同时也不乏袁道之先生与白莉女士激越幽默的语言和生动精彩的笔法，带着期待已久的读者漫步于IBM的天地，从辉煌的发展史到当今的纵横驰骋，从“一切围绕网络计算”的外部市场战略到网络式组织、整合式传播的内部运作模式，逐渐揭开神秘的幕帏，现IBM本色于世人。 一叶落而知天下秋，某种意上，了解蓝色巨人就把握了世界顶尖高科技发展的脉搏。《蓝色巨人——IBM在中国》在激动人心的数字社会宏大背景下，从全面剖析IBM入手，实则反映整个信息领域的发展，更着力刻画商战风云人物。 全书洋洋洒洒满怀激情，从回溯巨人的成长开篇，于感悟兴衰成败处收笔。时而铺陈IBM的高歌猛进罕遇敌手，时而牵肠于“经济恐龙”的四面楚歌风雨飘摇，忽而又否极泰来峰回路转，凤凰涅再主沉浮。自开山鼻祖老沃森的大器晚成，到现任总裁的临危受命，再到大中华地区首席的麾领三军，更有业界巨子、技术专家穿插登场，令人屏气凝神同智者对语，而绝无释卷之暇。 IBM汇超前的技术、出色的管理和独树一帜的产品于一身，鼎立推动世界信息产业的发展，能够在硝烟迷漫的电子商战、网络金融和席卷全球的网络大潮中有恃无恐、立于不败，即便90年代初期马有失蹄暗淡一时，亦能利剑重出再现辉煌，不能不说是得益于其先进的经营模式和科学的企业管理。 新世纪的婴啼已经依稀可闻，人类挥手告别工业社会，昂首迎来数字社会，“二十一世纪经济之战将是高技术之战”已成共识，而信息产业乃是前沿阵地。 数字技术、网络技术、微电子技术和软件技术昭示着这个高智力、高效率、高效益的IT产业与其他产业的不同，IT的特性决定了它以0和1的数字化序列为载体。正是因为无形的东西多了，使得业界屡现白首起家的神话，为人自身能力与才华的施展赋予了广阔的空间，人才对企业兴衰成败至关重要，这在《蓝色巨人——IBM在中国》一书中得到了最好的印证。 蓝色巨人以大型机起家，一度旌旗所指无人能望其项背。然而积重难返，巨大的惯性使其险些与PC机时代失之交臂，曾有朝不虑夕将步“王安”后尘之嫌，“沧海横流，方显英雄本色”，“管理大师”郭士纳深谙改则兴、缓则停、保则亡的客观规律，上任伊始就破除陈 规，大刀阔斧地进行改革。精兵简政、节流理财、重用能人、挥师网络，冒天下之大不韪，彻底打破坛坛罐罐，不愧为叱咤英才王者风范。 进而斥巨资强行并购拥有世界第一群组软件系统Notes的莲花公司，并与之珠联璧合协同作战，不仅使风声鹤唳的莲花公司摆脱困难，甚至还从微软的市场中夺回大片阵地，连原本对并购之举颇有微词的人士也不得不承认IBM决断英明。 初战告捷后，IBM并无鸣金之意，遂于Java领域再起战火，调集精兵强将日夜奋战，力求以其万维网服务器为主平台，各种网络无缝融合。买下Tivoli与科勃拉勃公司后，更如虎添翼、踌躇满志，以迅雷之势缔造全球最大软件公司，软件销售额高出微软50％。 “大树底下好乘凉”，各大公司纷至沓来，依傍IBM为坚强后盾也均春风得意。好厉害的IBM，破固步自封，辟未来新路，硬件、软件、网络系统全方位的超前服务，环视IT无出其右者！ 凡此种种，《蓝色巨人——IBM在中国》中皆有披露。IBM浩繁的资料、诸般内情，在著者笔下化聚为一个个龙争虎斗的场面，实可谓引人入胜。而巧妙的编排适当的点评，更能使读者在信息技术、科研、管理、营销诸方面汲取营养。 通观IBM在全球的骄人业绩之后，读者更关心的是蓝色巨人在中国的脚步。是的，历史悠悠步入二十世纪末，中华大地突飞猛进、欣欣向荣。中国市场在全球不景气之时，一花独放，引无数公司尽折腰。 那么，IBM如何抢滩，如何发展，是否也能显其王者霸气呢？ 《蓝色巨人——IBM在中国》放眼世界，立足中国。浓墨重彩地描绘了IBM在华的进程。这位蓝色巨人对中国情有独钟、全力投入，同日新月异的中华节奏合拍，仅用5年时间就完成了全部阶段，研究开发、制造、经销服务全面发展。 总裁郭士纳每次见到江主席都自豪地说，IBM与中国的合作又取得了新进展。是的，IBM致力于发展与中国在电子信息产业领域的合作。1997年IBM中国公司PC机销售增长50％，同年江主席访美特地参观IBM总部。 除了工商业投资外，IBM对中国公益事业也作巨额投入，至97年底，对中国教育界共捐赠7亿人民币。IBM统帅一致看好中国，愿同国内各界结成合作伙伴，期望为中国的伟大改革尽一份力。个中详情《蓝色巨人——IBM在中国》皆有专题述及。蓝色巨人在中国市场的英姿勃发，昂首阔步之势跃然纸面，读者莫不浮想联翩，感慨万般。 他山之石可以攻玉，中华大地物华天宝、人杰地灵，机遇与挑战并存。当代最新科技成果、管理艺术一经引入，必能激发无穷的能量！ 再接再厉续新典，精诚合作展宏图，乘风破浪会有时，无限风光看明朝。 《蓝色巨人——IBM在中国》给人的启迪或许不只这些。

㈤ Ibm中band7是多少人民币

IBM待遇完全揭密--工资 级别等(完整版)
工资, ING
IBM的工资是这样几个部分组成的（非ISSC）：
1.12个月的月基本工资（Monthly Basic Salary）。
2.China New Year and spring bonus(2个月的MBS).
3.performance bonus（0.8个月工资），全球也不会发给几个人的，基本上是骗人的。
4.每月补助，700或者800。
5.对于做sales的人来说，若完成销售任务（commission）可得到你12个月MBS的141％，其他职务无此要求。
6.housing fund是公司除了住房公积金以外给的15％
再来说说IBM的定级。IBM给员工定级从band1到band10，band10最高。从band1到band5(contract)是有加班费的，从band6开始到band10(regular)，是没有加班费的，加班也是白干。
应届毕业生进去之后，被定级为band90（不属于band1到band10，属于试用期，无加班费），band90的基本工资税前，研究生通常是6500(税前，含补助，下同)，本科生是5500左右，band90的基本工资和band4是一样的，但是band4有加班费。对于sales的band90来说，band90的这一年是没有commission的。
band90会持续一年的时间，然后转成band6，band6的基本工资是9000。
band6至少要呆2－4年之后能升到band7。band7的基本工资是13000。
band7至少要呆3－7年之后能升到band8。band8的基本工资是23000。
band8会呆多少年就很难说了，见过一个花了15年升上band9的。一般来说，band10是大陆人的终点，band10以上就是excutive级别了，超过band10的大陆人好像只有极少。中国区的高层都被港台人把持，亚太区的高层很多是日本人。

1，2，基本属实
3，其实每年都能拿到，基于个人的performence evaluation的结果，约0.7~2月工资不等；
4，只有交通补贴，800人民币，已经是多年不变了
5，只有ISU，instry sales unit,是这个算法，其他sales算法是不同的;
6, 是Saving Fund，不是housing Fund,给那些服务满3年的员工，最大额度人民币10万元，但需扣税；
关于IBM的级别，BAND 10以上还有ABCD，Henry chow 是Band A。当前大陆人最高是C，范宇，大陆人的旗帜，一位极有感染里的大佬，在IBM已有20多年了。BAND 10已经有不少大陆人了。
之前BAND6 是7400，BAND7是11000，BAND8是17000，最近可能跌了点。
对于Trainee而已，学历的差别基本没有，对公司而言都是白纸一张。
对于没有工作经验的新手，IBM比较宽松，是个成长的好地方。
－－－－－－一个前IBMer
纠正一下，ISU=Instry Solution Unit

你的NEO没上好啊，呵呵。

band6的基本工资这两年跌了不少，band7以上基本没变。这年头，廉价劳动力多啊。

8年的工作经验，看是哪里的工作经验了，如果是IBM的竞争对手，比如HP,SUN,MS之类的，你直接要求band8好了。

如果是国营单位出来的，试着跟老板谈band7吧。说到底，这全取决于你面试的老板。
band 6 6000-11000
band 7 10000-17000
band 8 16000-26000
老资格的band8以上开始有stock option

每年固定加薪时间是四月份(annual salary review)平均涨幅度为10%;如果是级别提拔也可以涨工资
IBM工资哪有那么高的，我一个朋友是band6，不过属于stg，不是isu，税后6k（算上所有的补助，包括出差补助，他还是加了一次薪水了，原来才5k税前），另外一个是band7，igs部门，税前薪水10000，税后8k左右，两个都是sales，ibm的年度奖金很难拿到，得看运气，不过一旦拿到会很不错！
ibm最近招女sales的趋势越来越明显啊！不过ibm的女职员好像个个都很自以为是，收入不多但特别拽，让人感觉不爽！

我在深圳ISSC
band6 salary 7800+780，一年发13个月工资+bonus
因为做美国项目，会有夜班补助，一个月大概1500左右

另外会有一些报销，比如家用的ADSL宽带、上下班TAXI费、手机费等等。

大家可以参考一下。IBM的薪水在外企里面确实是中等偏低的水平。

基本上IBM这地方确实不是以薪水来吸引人。而是相对比较宽松和稳定的工作环境，在IBM，你一半的工作时间花在处理内部流程上，真正的工作到并不是很多。而且IBM非常注意Life/Work Balance，认为生活和工作同等重要，比方说，如果你长时间放弃休假的话，你的manager会找你谈话并建议你休假，因为这些都会作为manager的考核指标的。同样，加班也是不鼓励的，因为公司要付给你不菲的加班费。原来我在GTS的兄弟就长期拿加班费拿得不亦乐乎。:P

而且在IBM会提供给你非常好的学习/培训环境，如果你愿意静下心来，这里会有世界上最好的最全的学习资源。不夸张的说，你可以从这里学到IT行业中所有最好的和最先进的技术和知识。同时也可以积累丰富的经验。因为每年，你的manager都会要求你给自己制定一个IDP，你可以有针对性的规划你未来一年的成长和发展。年底的时候，你的manager会和你一起review这一年的成果总结。几年后，你就会发现自己的成长。这也是为什么大多数从IBM出去的人会受到其他大外企重视的原因之一。

另外关于大陆人在IBM爬不高的问题其实我觉得主要有两点，1、相对于其国家/地区，其实大陆的IBM业务的全面开展时间并不长，之前好多业务都是由IBM香港来代理的，真正的大陆IBM也不过就10来年的时间，而在IBM，想升band，熬时间是必不可少。1年跳1级都是不可能的。2、大陆人的英语交流能力差，这个其实是个蛮大的弱点，像英语系的印度的IBM高层就比较多。而且由于中国人的性格比较含蓄，不太会show，这样机会自然就旁落。

[关于薪水]

如果想在薪水上面满意，在中国，没有哪里比垄断国企好。电力、烟草、通信才是应该努力的方向。至于同等级别的外企，比IBM好的也挺多的。据我所知，SUN、EMC、ORACLE、MS都要比IBM好。在我心目中，最好的IT外企当然是Google，不过这个可不是一般人可以进得去的。

另外把我说知道的几个外企的薪水情况作个介绍，都是技术类的，销售类的工资没什么好说的，主要看业绩，干的好的话，老板都要嫉妒，干不好的话，2Q后就让你自动走人。

Juniper 40K/month
Nokia 20K/month
ericsson 20K/month
MS 12K/month
SUN 12K/month
HP 7K/month
我在深圳ISSC
band6 salary 7800+780，一年发13个月工资+bonus
因为做美国项目，会有夜班补助，一个月大概1500左右

另外会有一些报销，比如家用的ADSL宽带、上下班TAXI费、手机费等等。

大家可以参考一下。IBM的薪水在外企里面确实是中等偏低的水平。

基本上IBM这地方确实不是以薪水来吸引人。而是相对比较宽松和稳定的工作环境，在IBM，你一半的工作时间花在处理内部流程上，真正的工作到并不是很多。而且IBM非常注意Life/Work Balance，认为生活和工作同等重要，比方说，如果你长时间放弃休假的话，你的manager会找你谈话并建议你休假，因为这些都会作为manager的考核指标的。同样，加班也是不鼓励的，因为公司要付给你不菲的加班费。原来我在GTS的兄弟就长期拿加班费拿得不亦乐乎。:P

而且在IBM会提供给你非常好的学习/培训环境，如果你愿意静下心来，这里会有世界上最好的最全的学习资源。不夸张的说，你可以从这里学到IT行业中所有最好的和最先进的技术和知识。同时也可以积累丰富的经验。因为每年，你的manager都会要求你给自己制定一个IDP，你可以有针对性的规划你未来一年的成长和发展。年底的时候，你的manager会和你一起review这一年的成果总结。几年后，你就会发现自己的成长。这也是为什么大多数从IBM出去的人会受到其他大外企重视的原因之一。

另外关于大陆人在IBM爬不高的问题其实我觉得主要有两点，1、相对于其国家/地区，其实大陆的IBM业务的全面开展时间并不长，之前好多业务都是由IBM香港来代理的，真正的大陆IBM也不过就10来年的时间，而在IBM，想升band，熬时间是必不可少。1年跳1级都是不可能的。2、大陆人的英语交流能力差，这个其实是个蛮大的弱点，像英语系的印度的IBM高层就比较多。而且由于中国人的性格比较含蓄，不太会show，这样机会自然就旁落。

[关于薪水]

如果想在薪水上面满意，在中国，没有哪里比垄断国企好。电力、烟草、通信才是应该努力的方向。至于同等级别的外企，比IBM好的也挺多的。据我所知，SUN、EMC、ORACLE、MS都要比IBM好。在我心目中，最好的IT外企当然是Google，不过这个可不是一般人可以进得去的。

另外把我说知道的几个外企的薪水情况作个介绍，都是技术类的，销售类的工资没什么好说的，主要看业绩，干的好的话，老板都要嫉妒，干不好的话，2Q后就让你自动走人。

Juniper 40K/month
Nokia 20K/month
ericsson 20K/month
MS 12K/month
SUN 12K/month
HP 7K/month
[关于进入IBM]

一般来说，应届本科生进入IBM是很难的，一般都是重点大学本科生通过蓝色之路计划作为intern进入IBM实习一段时间后，根据表现来决定是否给offer的。而且现在因为扩招，毕业生大大增加，目前似乎门槛提到研究生的级别了。

而且进入IBM，要留意是否是regular或supplemental或contractor。其中regular和supplemental都算是IBM员工，不过后者的合同很少签过1年的，一般以admin和hr居多。至于contractor就比较差了，一般不认为是IBM的员工，不享受IBM提供的各种福利和培训机会，只是外包服务公司外派到IBM干活的。不过也有例外的情况，当一个项目急需人的时候，有些临时招进来的contractor的工资甚至给的比regular还高。

[关于面试]

主要看好不好招人，一般老板选人有4个途径，1。内部推荐 2。总公司统招 3。猎头推荐 4。登广告

其紧迫性和成本依次递增。所以在IBM比较鼓励员工都来推荐自己的朋友，因为成本低，所以成功后会给推荐人一笔奖金。大家对IBM兴趣的话，可以发简历给我。对我也有好处的。:D 我的社会邮箱：[email protected]

面试会有大概3到4轮，大概持续1个月左右。通常长时间没给你消息也不要泄气，因为IBM是个大公司，会有很多候选人，基本上所有人都走一轮后，根据打分来决定谁可以进入下一轮。这个过程需要时间。

至于面试内容，则根据你面试的职位不同而不同。看实力罗，不过一般来说，我觉得其实IBM还是蛮好进的。

[关于MM]

相对于其他IT企业，IBM的MM确实还是挺多的。至于美女不美女，就见仁见智罗。不过有一点，IBM的员工福利是比较鼓励夫妻都是IBMer哦。以后生小孩子会有特别的福利哦。

[关于出差]

IBMer的出差标准都是住协议酒店，都是5星级。所以这一块到还令人满意，至于补助。不送早餐的话一天250，有送早餐的话一天200，这个标准都是一样的。

[关于ISSC和IGSC]

目前IBM在中国有4个公司，IBM china、IGSC、ISSC、IBM ETC，这4个公司的员工都被认为是IBM的员工。一般来说IBM china待遇最好，不过基本上都是销售和顾问。而IGSC和ISSC以服务为主，IGSC侧重于国内技术和售后服务，ISSC侧重于国外IT外包服务。从待遇上来看，因为IGSC原来是IBM china里面的IGS部门，2007年1月1号才是正式算是独立的子公司，所以待遇要比ISSC稍好一点点，不过以后就很难说了，而且从发展来看，做国外Account的ISSC前途要好一些。这个见仁见智了。至于IIPC或是ISTC之类的，不算是IBM员工。

[关于休假]

IBM很注重员工的生活，所以休假也蛮多的。每年正式员工会有几个大的国家规定的法定假日，另外IBMer还有年假、探亲假、产假（女）、陪产假（男）、补偿假等等。另外还会休圣诞节，这个是不算年假的。

㈥ IBM是靠什么赚钱的

经营范围IBM 为计算机产业长期的领导者，在大型/小型机和便携机(ThinkPad）方面的成就最为瞩目。其创立的个人计算机(PC）标准，至今仍被不断的沿用和发展。2004年，IBM将个人电脑业务出售给中国电脑厂商联想集团，正式标志着从“海量”产品业务向“高价值”业务全面转型。
另外，IBM还在大型机，超级计算机（主要代表有深蓝、蓝色基因和Watson），UNIX，服务器方面领先业界。
软件方面，IBM软件集团（Software Group）整合有五大软件品牌，包括Lotus,WebSphere,DB2,Rational,Tivoli，在各自方面都是软件界的领先者或强有力的竞争者。99年以后，微软的总体规模才超过IBM软件集团。截止目前，IBM软件集团也是世界第二大软件实体。
IBM 还在材料、化学、物理等科学领域有很深造诣。硬盘技术即为IBM所发明，扫描隧道显微镜(STM），铜布线技术，原子蚀刻技术也为IBM研究院发明。
在上世纪50年代，IBM成为美国空军的自动防御系统的电脑发展的主要承包商，着手再现高射炮系统，IBM才接触到在麻省理工进行的关键性研究；工作关于第一代实时、数码计算机（其中包括许多其它中前进诸如一项综合性录像展示、磁心经验传承、轻型枪炮，第一项有效的代数计算机语言、模拟-数码及数码-模拟转化技术、数字数据传输电话线、多处理器、网络化）。IBM高峰期工程投入70000多员工（占总员工的20%）。但是，在长远来看比盈利更重要的，就是利用尖端电子计算机进行研究的军事投资。
在上世纪60年代，IBM是八大电脑公司中最大的公司，2002年，IBM通过收购的专业咨询服务公司Pricewaterhouse Coopers（普华永道）使其咨询服务能力加强，公司越来越把重点放在推动企业解决咨询、服务及软件，并且着重硬件和高价值的芯片技术，IBM近年不断加大专利组合，这是与其他公司的宝贵的交叉许可，从1993年到2005年每年IBM已获得美国专利明显比其他公司多。这13年期间IBM已获得超过31,000项专利，业界第一。2004年IBM宣布建议出售其个人电脑业务给中国电脑厂商联想集团，联想企业部分是由中国政府控股，并以6.5亿美元现金和6亿美元的联想股票成交。IBM已从硬件科学技术的角度将其大部分精力集中在提供咨询和收购企业重整服务。新IBM在咨询、软件和技术服务的过程中，增强全球配送能力，这种变化反映非常强烈

㈦ IBM收购Sun，这是一种什么样的精神

据
Business Joural
报道，周二，Sun的股票一下子涨了68%，从之前$4.97一下涨到了$8.36，但IBM的股价下跌4%到了$89.46。
而网上的博主们都在狂写评论文章了。有持支持态度的，这篇博文表明IBM和Sun都是喜欢开源（Linux 和OpenSolaris）以及跨平台的（Linux和Java）的，所以他们的合并可能更好的对抗微软和intel的x86平台，应该太有作为。还有这篇博文则对比了HP收购Compaq(DEC)的案例，说明这样的合并可能更为容易和HP对抗。
当然，也有不认可以文章，比如ZNet上的这篇文章
，作者觉得这根本就不可能，因为IBM和Sun有太多的重合了，很多方面都有存在很强的竞争，IBM要买来一点用都没有，要芯片技术吗？要操作系统吗？要数据库吗？要Java吗？更不可能。文中说，如果IBM想把Sun干掉，那么用65亿美金就太贵了，在这个寒冬，应该不用这种价格，除非这则新闻另有别的用意
不过，最有意思的评论是这篇
，简直是太精彩了，让人忍俊不禁，我忍不住想把之翻译在这里：
有报道说IBM准备使用至少65亿美金收购Sun Microsystems公司。如果这个交易发生的话，那么，难道这意味着 Solaris, SPARC, MySQL和其它技术的会和IBM的核心产品重迭在一起？是否HP也会给Sun打个电话然后再给个价格呢？本人在此对于这个潜在的收购案给出四个预言。当然，Linux肯定是主宰了整个谈判。
基本上来说，本人并不是一个大型IT公司并购的Fans，因为你只要查看一下历史上的股票估价，你就会发现绝大多数的并购并不能像实际所说的那样。 (比如: Novell/WordPerfect, AT&T/NCR, AOL/Time Warner, Symantec/Veritas 等等).
因为我们的Sun目前正生活在炼狱中
，但是它却不可小视，因为这个公司有关很很的排列整齐的开源项目 (MySQL,
open source storage
等) ，但是如果与 Sun的过时的生意(SPARC, Solaris, 等)比起来，这些只能为Sun带来硬币级利润的开源项目只能算个屁了。
如果IBM真的收购了Sun，那么下面是我的四个预言：
长期停止Sun的基于RISC的 SPARC处理器。
IBM 本来就有了基于 RISC 技术的处理器(POWER产品线)。让我们公正诚实地来看待这个问题，这些大的公司正在四周布满Intel服务器的环境下巩固他们的过气的RISC数据中心。我们不得不说，IBM的确干了一件相当出色的事情来长期地支援那些过气的硬件，而真实的研发 会出现一些POWER/SPARC 的结合变种以面对高端定位。
Sun Solaris必然会被混合到 IBM AIX中。
这个世界有太多的Unix了，IBM找到了一个很有创意的方法取代于继续支持两个Unix，那就是把Solais和AIX所有的功能特性合并到一起。然后和HP-UX竞争，但最终可能的结果也许为成为Linux。这里，我希望大家不要在OpenSolris这里纠缠争论，因为本人强烈地怀疑IBM会把OpenSolaris直接做成Linux的另一选择。
MySQL 是个大赢家。
今天MySQL在东家Sun这里一看多了。MySQL在这些并购中的声望可以继续增涨，但是MySQL的职员可能会因此离开，而且MySQL内讧也会或多或少打击到开源数据。但有了强大的IBM Global Services和 Big Blue 的销售渠道，MySQL 只会更加繁荣和兴旺。而且和DB2的联姻，IBM获得了一个强有力的组合拳（one-two punch） ，Oracle 和Microsoft SQL Server自然要被挨打。
Linux。
这是这个游戏中最大最大的赢家。不但可以在IBM自主的技术蓝图中和Sun的硬件和软件联合起来，而且可以向Linux的数据中心进军，甚至Linux的桌面系统可以加快速度。相信我，绝对没错的。
不但如此，IBM 收购Sun 还绝对说明了三件事： 1）合并了技术，2）合并了员工，3）控制了Sun的客户基础。

㈧ pi币值多少人民币

pi币上交易所后究竟值多少钱，今天pi币可以负责任的告诉你

pi（派币）的价值 是IBM公司“更深的蓝”根据数字模型举办机运算的，一共运算了9次，pi的实际价值可能在120-150美元之间，迫临200美元

此前不被看好的莱特币也是用IBM的服务器集群运行模型模拟的 现在突破700了，通过体系模拟演示,pi币的价值>区块链上的Facebook(5000亿

美元)+区块链上的亚马逊(9000亿美元)。

到下一年3月份，国际加密货币市场会有三种走势：

①全球市值下降，比特币下跌，可能性1%

②价格略微上升，但相对平稳，与此时市值或价格相差不大，几率50%。

③价格飙升，比特币价格翻倍，全球钱银项目商场均上涨50-200%，几率49%。

PI的价值取决于我们对它的共识度，进入中国市场以后，开始了几何级的暴升，已经接近300万矿工，APP内置覆盖全球一百多个国家参与，市识

和共识一致，市识便是在这个商场里面有多少人知道PI币，共识就是有多少人去交易PI币

现在共识和市识有了，值多少钱？官方的说法是0，最后由商场定价，可是现在有一家交易所上线了期货产品，价格在88人民币/个左右，还有不管

是什么项目只要你有庞大的用户基础交易所都乐意主动上线，纯粹割韭菜的项目交易所也会抢着上，比方HDS,等等，所以价格不必忧虑。

Pi是区块链版的Paypal，或者是IBM区块链支付体系的个人版。

假如要谈到Pi币终究会价钱几何，数字货币当前与1992年互联网的渗透率相同。区块链职业未来将来100年的重要经济引擎之一。 依照现在的发展趋

势和国际认可度，PI上市会成就一批富翁。

十年前没有抓住比特币，十年后的今天不要让自己后悔。转载自

pi币上交易所后值多少钱-行业动态-PI币派币挖矿资讯交流pi币 虚拟货币 挖矿 π币，pi
​
pibinetwork.com
发布于 01-12

㈨ 想挖矿，比特币，莱特币之类的，我们这里电费是免费的，请问有没有大功率的不怕费电的，快去挖币的机器或

显卡六张：蓝宝石rx470d；电源巨龙1250d；主板杰微h81；cup赛扬g1860，内存4g；ssd硬盘60g；配套的转接线，机架框；以太算力150-160M左右。显卡矿机，系统完全调试好，到货后只需修改成你的收币地址就可以，稳定是王道。