报到证去人才中心报到

① 报到证一定要去户籍地人才服务中心报到吗

法律分析：
是的，没有影响。应届毕业生刚毕业，档案可以申请留在学校1-2年，一般都是转回户籍地所在县或市（区）人力资源管理中心，毕业后不管是否就业都需要带上学校发的报到证在报到证上指定时间内到户籍地进行报到，待就业后，就业单位开一张调档案的函，拿着函到档案所在人力资源管理中心就可以将档案调到所在就业单位。

法律依据：
《中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定》 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

② 报到证需要去人才中心报到吗

报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后，要及时（报到证上有注明期限）到报到证签往单位（报到证上已写明）报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不报到的，视薯咐悔为自动放弃就业手续，接受单位有理由认为你不符合报到条件，可以拒绝接收。

③ 报到证到哪里报到

大学毕业报到证一般是交到档案接收的工作单位或者当地的人才交流中心。
大学生毕业后，在未找到正式工作前饥段闭，应先回原籍的教育局或人事局办理个人报到、档案接收工作，到县(市)委组织部办理组织关系移交事宜，到户籍燃宴所在地的派出所办理落户事宜。找到工作后，再办理档案、户口迁出工作，随后办理组织介绍信，行政介绍信等事宜。报到的流程也不复杂，各地可能有所不同，一般这些东西必备：报到证、学位证、学历证、户口迁移证、组织关系、如果身份证没有收的话带身份证，如果是签了工作单位的只是工烂裂作单位是私企委托人才代管档案的还要带单位的同意接收的函。

④ 报到证需要去人才中心报到吗

报到证需要去人才中心报到吗

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。以下是我为大家整理报到证需要去人才中心报到相关内容，文章希望大家喜欢！

报到证需要去人才中心报到吗

报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后，要及时（报到证上有注明期限）到报到证签往单位（报到证上已写明）报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不卜侍报到的，视为自动放弃就业手续，接受单位有理由认为你不符合报到条件，可以拒绝接收。

应届生毕业报到证

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、报到证是毕业生到吵谨用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的.证明；

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

6、报到证证明持证的型碰吵毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

7、报到证是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

⑤ 毕业报到证怎么报到

以下是报到证的具体报到流程：
1、应届毕业生凡具备派遣资格，由学生个人携带相关材料（包含毕业生就业协议或劳动合同、审核备案表等）交各系辅导员，由各系辅导员在规定日期统一交招就办。
2、回生源地（原籍）材料提供要求：出具生源地教育局或人事局（人才市场）开出的档案接收函。如无法出具，则需学生提出书面申请，派遣至学生生源地人事局。
3、异地就业材料提供要求：出具由异地县级以上事业单位、国企或人才市场出的档案接收函，应届毕业生还需提供就业协议。
4、招就办审核、数据录入后，招就办就业管理老师携带相关材料到当地招生就业指导服务中心办理《报到证》。
5、毕业生档案及户口在学校免费托管2年的，凡毕业2年内需要转递档案及户口的，均可按以上流程办理报到证。
如果你的报到证要回原籍，那么你要做的就是看清楚你报到证上面开的是落户在哪个人才单位，然后去这个单位进行注册就可以了。

⑥ 拿报到证,去人才服务中心报到需要带哪些材料

在报到时，应持报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。

此外，如果是派回原籍，则要到当地人事局报到，然后去当地的人才中心办理挂档手续。如果办理挂档还需要支付手续费，根据各地区情况不同收费标准也有所不同，一般为每月20元，具体情况可以去人才市场咨询了解一下。

报到证作用

1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。

6."就业报到证"是毕业生就业的证明，"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内。

⑦ 大学毕业刚拿到报到证，还要去当地人才中心报道吗

需要去报到的，带着蓝联报到证，到人社局报到。超期报到的话，影响干部档案工龄认定。

毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。

(7)报到证去人才中心报到扩展阅读：

“报到证”报到有效期时间有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。

毕业生离校时已落实用人单位，且就业报到证也已签发到用人单位的，在改派期内（自毕业之日起两年内），因特殊情况与原用人单位解除就业协议，申请回户籍地，或与新用人单位签订就业协议并完成就业信息网上登记后，由毕业生就业主管部门办理的就业手续。

⑧ 报到证需要去人才中心报到吗

法律分析：报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后，要及时（报到证上有注明期限）到报到证签往单位（报到证上已写明）报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不报到的，视为自动放弃就业手续，接受单位有返州理由认为你不符合报到条件，可以拒绝接收

法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。

标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标则悔准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。

强制性标准必须执孙世正行。国家鼓励采用推荐性标准。

⑨ 报到证必须去人才中心报道么

报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后，要及时（报到证上有注明期限）到报到证签往单位（报到证上已写明）报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不报到的，视为自动放弃就业手续，接受单位有蔽激理由认为你不符合报到条件，可以拒绝接收。

1.报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2.报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方宏迟袜可开始计算工龄；

3.报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4.报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5.报到证是用人单位给毕业生落旦局户、接管档案的重要凭证和依据；

6.报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

7.报到证是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。