刘润去中心化保险

❶ 区块链技术运用到保险行业能解决什么

回答这个问题还是先介绍下区块链的核心技术介绍以及目前保险行业的问题吧。

区块链核心技术简介
区块链主要解决的交易的信任和安全问题，因此它针对这个问题提出了四个技术创新：
第一个叫分布式账本，就是交易记账由分布在不同地方的多个节点共同完成，而且每一个节点都记录的是完整的账目，因此它们都可以参与监督交易合法性，同时也可以共同为其作证。不同于传统的中心化记账方案，没有任何一个节点可以单独记录账目，从而避免了单一记账人被控制或者被贿赂而记假账的可能性。另一方面，由于记账节点足够多，理论上讲除非所有的节点被破坏，否则账目就不会丢失，从而保证了账目数据的安全性。
第二个叫做对称加密和授权技术，存储在区块链上的交易信息是公开的，但是账户身份信息是高度加密的，只有在数据拥有者授权的情况下才能访问到，从而保证了数据的安全和个人的隐私。
第三个叫做共识机制，就是所有记账节点之间怎么达成共识，去认定一个记录的有效性，这既是认定的手段，也是防止篡改的手段。区块链提出了四种不同的共识机制，适用于不同的应用场景，在效率和安全性之间取得平衡。以比特币为例，采用的是工作量证明，只有在控制了全网超过51%的记账节点的情况下，才有可能伪造出一条不存在的记录。当加入区块链的节点足够多的时候，这基本上不可能，从而杜绝了造假的可能。
第四个技术特点叫智能合约，智能合约是基于这些可信的不可篡改的数据，可以自动化的执行一些预先定义好的规则和条款。以保险为例，如果说每个人的信息（包括医疗信息和风险发生的信息）都是真实可信的，那就很容易的在一些标准化的保险产品中，去进行自动化的理赔。

投保人风险管理
在现在的保险经营中，保险公司和投保人的纠纷时有发生，要么是投保人提供虚假的个人信息骗保，要么是理赔的时候对于免责条款的认定发生分歧。而这些问题的关键都在于对投保人的个人信息缺乏一个真实可信的数据采集和存储手段。
而随着诸如医疗信息数字化、个人征信体系等国家系统性工程的推进，越来越多的权威数据源出现，如果能够将这些数据引入并存储在区块链上，将成为伴随每一个人的数字身份，这上面的数据真实可信，无法篡改，实时同步，终身有效，对于投保人的风险管理将带来莫大的益处。
第一，是将不同公司之间的数据打通，相互参考，从而及时发现重复投保、历史理赔等信息，及时发现高风险用户。
第二，是将不同行业的数据引入区块链，可以提高核保、核赔的准确性和效率。举一个重疾险的例子，如果能在区块链上查询到投保人所有的就诊记录，甚至直系亲属的就诊记录，对于投保人当前的身体状况、患病史、家族病史就有了一手的资料，有效地杜绝带病投保。
例如，目前国内首个运用区块链技术为核心的网络互助平台同心互助，在传统互助平台基础上，借助区块链技术，实现去中心化信息共享，创新实现全面透明化运作，为大众搭建一个公平、公正、公开、安全高效的开放性互助信息服务平台。

❷ 去平安保险上班怎么样

保险公司招的有3种岗位，看看你属于哪一种，请对号入座！

1、保险代理人
俗称卖保险的。这类人目前中国有700万以上，到2020年，代理人将突破1千万，保险市场将饱和！为什么能增涨的这么快？因为保险公司365天天天都在招人，没有底线，进保险公司几乎0门槛，说是大专以上学历，其实你想进就能进，培训考试仅仅是背选择题答案！
这个职位不是保险公司直接招的，是保险代理人招的，俗称收徒弟，拉人头（传销模式，徒弟开单，金字塔式提成）。为什么招这么多人，因为和保险公司签的是代理合同，有责任底薪（不开单保险公司不会给一毛钱，只有开单了，才有底薪）。但是代理人的招聘一般都不会告诉面试的人他们是卖保险的，而是抛出噱头：储备干部，高级主任，保险金融顾问，保单售后服务，保单社区服务，内勤助理等，就是不说是卖保险的，可以算是欺骗，恶意隐瞒！
2、保险内勤
一般是由保险公司内勤招聘，来做后期服务的，这个是签的劳务合同，有底薪的！
但是，这个要求很高，本科学历，有气质（长得帅、美），你学历达不到基本不可能的，内勤要求学习能力强，要维持保险公司正常内部运转，对接保险公司、保险代理人、客户、保险领导和财务，而你只能做做代理人这种0门槛的职位！一般又会去怂恿你做外勤（代理人），说什么年轻人要多拼搏挑战，内勤是个没有挑战的职业，不适合米这样朝气蓬勃的年轻人来做（意思就是不要你）。而且保险公司目前还在缩减内勤，把内勤调到外勤去（公司的目的是降低成本，最好一个内勤做2个人的活，再给这个人增加50-70%的工资，这样就能降低成本啊！而外勤没开单不发底薪，开了单对保险公司的收益远远大于内勤，选2个内勤，把不专业的开掉，去外勤，专业的加工资，你看专业的是不是很满足！）
3、高级主任私人助理/经理、总监助理
收入高的代理人，基本已经到主任级别，会为了节省时间，请私人助理来打电话，俗称话务员。主任会给名单让你打，打到要了解保险的，告诉他，如果他签单成功，给你一点提成，如果没打到，给你一点底薪。这个是会有底薪的，但是这个钱是私人发的，和保险公司没有半毛钱关系，也就是没有法律效力，底薪发多发少全看他脸色，如果翻脸不发给你，你也没有办法。这个一般底薪很低，但是出于自己的名声，他是会发的，有时候会拖着很长时间才发。
经理总监，保险公司是会安排一个助理岗位分配给他们，这个助理是比较靠谱的，基本上工资是发的（有底薪，没有提成，提成是私人发的，底薪比较稳定，3000-3500左右）。但是一个分部能有多少经理总监，加起来也就十几个，竞争助理的位子能容易吗？通常都是找有气质的女人来做。他们又会励志的告诉你：助理这种文员没有前途的，小伙子朝气蓬勃，应该出去闯荡闯荡才对，现在的年轻人都很厉害的，月入过万不是梦，然后叫你去培训卖保险，培训老师会跟你说10:5:3:1大数法则，一天收集2个有效客户，一个月60个名单，一一拜访，60/19=3，能开3单，月入过万！真有这种好事，保险公司就不会365天天天招聘了，每周培训卖保险的人，就有300多人，各大保险公司情况不同，不针对某家保险公司，但大致就是这样。
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为什么保险公司要天天找人？因为招的代理人，代理人不仅仅是代理人，还有很大的概率成为保险公司的客户！
你可以进去培训试试，培训老师会给你洗脑：
1、保险人人都需要，是多么的阳光和有用，你现在不买保险，以后生病没钱治后悔吧！
为月底上岗，师傅叫徒弟自己开一单做铺垫（前2个月一定要开单！）
2、自己保险公司招牌、热卖产品多么多么好，所以你应该买保险
也是为自己买保险做铺垫
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总结：你是来保险公司赚钱的，不是来当客户自己买保险的！每周招300人来培训，名义上是卖保险，实际上也要他们自己买保险。培训要交100左右培训费，上岗要交500左右押金。各个保险公司大同小异

❸ 如何用uber模式与区块链技术做互联网保险

以下是《共同成长社区》第三次分享，分享者是龚鸣。他为大家分享的是他的新项目，类互助保险区块链应用 （答疑部分略去）。龚鸣曾是动听中国的创始人，后来也多次创业，这一次他分享的是他的新项目。
大家好，我是龚鸣，很高兴今天能够和大家分享一下我对于区块链和创业模式的信息。先简单介绍一下我自己，我大学是数学专业，后来从事 IT 开发和管理工作，在后来加入过一个名叫德隆的民营企业，从事和投资以及行业分析相关的工作，所以在金融这块我也涉足比较多一点，由于本身 IT 和金融方面的背景，又对数学和算法之类的有些基础，所以我较早的接触到了比特币，并且对我而言比特币这种既有 IT 一面也有金融一面的东西，是比较容易理解的。由于很久以来，我注意到，国外在数字货币领域一直走的比较快，而且在思想理论方面发展的比国内要成熟的多，而国内恐怕更多的集中在投机和挖矿方面，所以我一直在努力把一些国外最新的动态，包括项目动态和思想动态通过翻译介绍到国内来，这两年一直做了不少这样的工作，也坚持到今天。就像笑来讲的，坚持这么多年做一件事情真的挺不容易，好在的确是有很多收获，还有不少意想不到的成果。应该说，我今天分享的这个项目就是在多年的坚持后，出现的一个成果。
这个项目开始是我和笑来老师一起聊起来的，其核心是互助保险。这是一个非常有趣的事情，因为我们都认为无论是互联网还是所谓的区块链技术，大的方向都是去中心化和去中介化，这是一个极大的潮流，所有试图抵抗这些潮流的努力几乎都被彻底摧毁了。最早的例子，应该可以算是电子邮件了，从过去一切以邮政局为核心的邮政系统，已经被人人都可以建立电子邮件服务器的方式给瓦解了，虽然邮局暂时还不会消失，但是通过邮局寄信这件事情毫无疑问已经成为比较罕见的行为。而随后就出现的博客，微博纸媒，Uber 颠覆了租车行业。而这些都是我们所看到去中心化带来的巨大力量，而且可以毫不怀疑的说去中心化的力量还会扩展到更多的行业。包括最近区块链正在用去中心化和去中介化的方式来颠覆金融行业，我们已经看到了一周前《经济学人》杂志的封面文章就在讲区块链对金融行业的巨大影响，不过，IMF 主席拉加德也在前两天会议上说银行业目前还不必太担心区块链的影响。
现在大家应该可以知道，我们希望能够把这个去中心化的方式放到保险行业。保险业的起源，特别是财产险和寿险的起源都是在海上，公元前 2000年，地中海一带就有了广泛的海上贸易活动。为使航海船舶免遭倾覆，最有效的解救方法就是抛弃船上货物，以减轻船舶的载重量，而为使被抛弃的货物能从其他收益方获得补偿，当时的航海商就提出一条共同遵循的分摊海上不测事故所致损失的原则：“一人为众，众人为一。” 公元前 916年 在《罗地安海商法》中正式规定：“为了全体利益，减轻船只载重而抛弃船上货物，其损失由全体受益方来分摊。”
所以互助是保险最初的精神，但是随着时间的推移，当时的通讯沟通手段情况下，让所有人快速进行协作来进行损失的计算和分摊，包括收费付费，对一群人而言，肯定是一件非常费时费力的工作，所以就有一群人跳出来说让他们来专业从事这项貌似非常公益的工作。当然他们也会从大家缴纳的保费中收取一定的费用。随着参与的人原来越多，国家发现这是一个资金密集度很高的行业，因此也具有极大的金融风险，所以不是人人都可以开办的，必须由相应的执照才可以经营这个很有 “钱途” 的事业。所以这就形成了我们近代保险业的雏形。
而在互联网工具足够强大的今天，我们想是不是再次能把保险回归到 “一人为众，众人为一” 的原本目的上。所以，我们开始从一个大家比较关注的点开始切入。首先我们想切入的是和环境污染相关的，24 中高发癌症的互助保险，包括肺癌，胃癌，肠道癌等等。为什么是癌症，这个在未来二十年是一个剧烈爆发时期。我最近一直在看这方面的资料，这是绝对的负能量，一般人估计是完全没有勇气看完的。2015年8月，世界卫生组织发布《世界癌症报告》，是 6年 来首篇概述全球癌症情况的报告。警告未来将出现癌症病例大爆发的情况，中国的癌症在 2012年 的发病个案几乎占了全球一半，高居第一位，并预测 2035年 全球新癌症病例将增加近一半。 在最新发布的《2015 中国肿瘤登记年报》中，每一分钟，全国就有 6 人被诊断为恶性肿瘤，有 5 人死于癌症。其中肺癌的发病率仍然高居榜首，其次为胃癌、结直肠癌、肝癌和食管癌。前十位的恶性肿瘤占了全部的 76.39%，其中女性乳癌发病最多。肺癌发病率究竟会高到如何程度，看看昨天的辽宁沈阳的雾霾严重程度，我想我们没人知道。因此，这应该已经是一个人人自危的问题了，所以我们也会首先以这个为最初的切入点。
在这个互助组织中，无论加入和退出都是没有门槛的，任何人随时都可以加入和退出。而且在没有人生病的情况下，大家都不需要交任何费用，仅仅当有人生病的时候，每个参与的人才会缴纳费用。每个月每份保险的费用上限是 30 元，就是说无论这个月有几个人生病，你每个月每一份最多只要支付 30 元（50 岁以内）。每份保险都可以获得价值 20 万的保障，每个人可以根据自己的实际情况来购买不超过 5 份。这个就是整个社群的最基本条款。
因此这个模式虽然和保险的本意初衷都是完全一样的，但是和我们常见的模式有许多的不同点。所以我详细讲一下之间主要的差异在哪里。
首先加入和退出都是没有任何门槛的。而加入就是填写手机号码和身份证号码，这个身份证号码不能乱填，因为最后如果生病要求获得保障的话就是根据身份证号码的。但是为了防止某些人只有在得病后才加入，每个人在加入后有 18 个月的等待期，在等待期期间，你只有缴纳费用的义务，但是没有无法获得保障。在 18 个月到 36 个月，如果是晚期癌症则无法获得保证，而 36 个月之后就没有限制了。通过这个方式能够最大的限度的杜绝那些仅仅是生病后才想起保险的人群，也对所有人更加公平。如果在某个月有人生病且需要大家来缴费的时候，某个会员没有缴纳相应的费用，就等于自动退出社群。如果希望再加入的话，就需要再经历 18 个月的等待期，继续只有缴费的义务还没有获得保障的服务。希望通过这种方式，靠每个人权衡利弊而不是靠道德来促使大家做出对自己最有利的抉择。
在整个系统中，会员缴付的每一分钱全部都会交给会员使用，整个系统不会抽取一分钱。而传统的保险模式，其资金效率低于 20%，有大量的资金用于支付保险代理薪酬和企业运营。我们随便看一下全国各地巨大雄伟的保险大楼就已经知道传统保险公司的企业运营成本。 从商业模型上来看，可以说这是一个将资金效率发挥到极限的模式，而从资金效率运转上来讲，这很可能就是保险行业的终极模式，因为资金效率已经达到极限。从发展的角度来看，保险模式向这个方向发展几乎是历史的必然。也就是说，无论我们做不做这件事情，最终保险都会朝着这个方向进行发展。
其次，组织者始终不接触资金。作为系统的运营者基本上不触及任何的资金，完全没有专门的资金池，更没有理财的模式。所有的资金全部通过第三方支付渠道直接支付给需要保障金的会员，确保所有支付记录可以查询。 由于不接触资金，所以会规避绝大多数的法律风险，甚至我们本身也不会被认为具备保险公司的特征。
还有，精算模型将完成不再一样；保险精算模型的主要目的就是提高企业的利润率。通过采取更多复杂的保险模式才能让知情权严重不对称的客户们交出更多的保费。所以这样的精算模型目标和客户的利益是完全对立的。 但在我们系统中，通过缴纳保费和支付理赔的的方式来获得利润率，这个基础已经不复存在了。那现有的精算模型就完全失效了，而新的精算模型将变成如何更加公平，如何能够让系统中每一个会员获得更公平的保障（以对抗未来的潜在竞争对手）。这样的精算模型是和会员的利益完全一致的。
和 Google 和 Uber 一样，核心算法对系统是非常重要的，我们的核心算法就是每次需要计算会员在每个月支付的保费。 这个算法会涉及多个参数，尽管每个人所缴纳的费用是有上限的，但是还是会在上限之内动态平衡的，这取决于你的年龄，加入的时间、所在城市、已经支付费用的金额等等参数来调节核心算法。 在整个运营过程中，算法应该会根据实际情况不断的修正。
说到这里，大家应该觉得差不多了。但是其实这样的模式，也有人尝试过类似于这样的方式，但是这种方式里面其实还有一个致命的漏洞，一个过去很难填补的漏洞。这就是系统组织者作弊。就是如果数据库控制者偷偷患者放入数据库，而私下收取费用，其他会员都无法察觉。因此如何进行自证是很大的难点，在过去往往需要通过政府部门背书，或者专业公司来审计。这其中不仅成本很大，而且对于普通人来说也非完全透明。 我们将会使用目前全球最安全的公开数据库存储技术——区块链（Blockchain）。区块链是比特币的底层技术，目前比特币区块链可以说是全球最强大也是最安全的公开数据库。每个会员在注册时，就会把该名会员的信息加密后写入到区块链中，如果退出组织，也会写入到区块链中。并且在需要的时候，随时可以查询相应的信息。 区块链信息一旦写入，在可以预见的未来，全球没有任何国家或个人有能力更改。所以这是目前最牢不可破的自证方式。全球最大的 25 家银行正在研究使用区块链技术来实现跨国清算的全球统一标准。而参与此项目的是国内区块链最专业的人士，因此也可以算是核心竞争力之一。 注：再强调一下，我们仅仅是使用这个技术，而不是使用比特币进行支付，和比特币本身没有任何关系。
我们的定位并不是一家慈善团体，而是一家盈利性的公司。只不过我们使用的是 Uber+Google 的方式，以一个全新的切入点进入到保险行业。通过 Uber 这样的人人为我，我为人人的方式，将运营成本降到最低，每个人都是参与者也是受益者。而我们将会使用 Google 的方式，通过系统内庞大的用户群来盈利。 我们利用事先建立的规则，来杜绝自身一切作弊的可能性，将用户的利益放在最优先的位置。然后我们通过会员，提供包括保健、药品、护理、疗养、健身等各种广告和衍生增值服务。这就是谷歌虽然是全球最大的搜索服务提供商，却同时也是全球最大的广告商。我们也同样利用广告和增值服务来提供保险服务。
前面已经说了从互联网发展的潮流和目前商业模式的变化来看，去中心化和去中介化是一个大的方向。而我们恰恰就是用 Uber 和 Google 的方式来做保险行业，我们相信通过这种方式对于传统保险行业而言，将会彻底是颠覆式的。 当然我们的目标并不是消灭现有的保险模式，在开始之初我们仅仅希望提供一个保险之外的有益补充（就像 Uber 刚开始一样）。同样，即使我们有幸壮大以后，我们的模式也有局限的地方，比如我们更加适合低频次发生和造成重大损失类型的险种，而不是所有的险种都适合用这种方式来。所以我们相信同 Uber 和出租车将会是一个长期共存的局面一样，我们这种全新的模式也会和传统保险模式长期共存。因此传统保险模式并不是我们的敌人，我们最大的敌人还是时间。

❹ 公信宝去中心化数据交易怎么样

公信宝是啥东东，去中心化数据交易一次不就知道了，去吧，祝你好运。

❺ 去保险公司上班，靠谱吗

不靠谱。。。。没错，确实有双休等等。。只不过。你进去以后就是做业务员了。。。。每个月你必须拉3到4个人进公司，否则你就要面临扣钱的。

❻ 区块链如何为食品安全保驾护航

通俗点讲，区块链=区块+链，区块是指数据形式，是以区块的形式进行存储（采用更高级别的加密技术、难以篡改），链就是分布式存储技术，区块信息存储上链之后，便进行分布式存储，环环相扣，修改单独节点无效。

利用区块链技术，可以进行食品安全溯源，这是区块链技术落地较为容易并且技术更加成熟的应用场景，可以应用的产品也非常多，包括常见的各种商品，高低附加值的产品。
区块链技术可以改善大家互不信任的情况，有效改善生产关系，更加透明化，数字化呈现溯源结果。
我准备开发区块链系统，朋友介绍了广州煊凌网络科技有限公司，这是一家做软件开发和区块链系统开发的公司，他们的开发案例都还不错，涉及的业务内容也不少，团队实力不错。感觉这类公司的工作氛围舒适，希望自己也能碰到好的团队。