去社康中心开病历

『壹』 深圳社康可以开诊断证明吗头疼请了病假，可以开病假单吗

摘要 如果必须休息，那就再去找让医生在病历上面标注清楚，然后拿着医生证明去请假。如果不请假就打78585投诉老板。

『贰』 可以直接去社康要求开转诊单吗

一般来说是可以的，社康即社康中心，一般由公司或工厂跟当地的社康中心进行绑定，目的是为了让劳务工更好的享受国家的福利。如社康中心看不了的病，一般会让劳务工申请转诊，转到当地的正规大型医院治疗。一般可以由社康中心出具转诊单，不然可以前往社保绑定医院。转诊通常是首诊医疗机构对就诊人员进行必要的诊查后，判断病情，并结合本机构的诊治能力对下一步诊疗措施提出的一种处理意见。如果患者的病情需要转往上一级医院就诊，首诊医院就会为患者开具转诊单。
社区门诊医疗保障制度设计的初衷，是通过低水平筹资，以有限的医保资源、低廉的价格解决社区居民的常见病、多发病问题，真正实现让群众在所居住的社区（村）、在家门口就能够享受到包括基本门诊医疗在内，预防、保健等“六位一体”基本卫生服务，只有少数患重大疾病、慢性病等超出社区服务能力的人员才通过社区转诊到上级医院或专科医院治疗，从而缓解群众“看病贵、看病难”问题，逐步引导群众建立“小病在社区，大病到医院，康复回社区”的良好就医观念。
参保人在其社区门诊就医点就医，主诊医生可根据病情诊治需要，按照逐级转诊原则为参保人办理转诊至镇（街）定点医院门诊部（指该医院本部门诊部）；因病情急需，可从服务站点直接转诊到定点专科医院门诊部或市内定点三级医院门诊部。以天津为例，在天津市内转诊转院的，由转出医疗机构填写《天津市基本医疗保险转诊转院登记表》（加盖“医保专用章”），参保人员或家属持此表和医疗保险证、转入医院出具的住院证（加盖“医保专用章”），到单位所属社保分中心办理登记手续，开具《天津市基本医疗保险住院待遇资格确认表》，持此书及《天津市基本医疗保险转诊转院登记表》、医疗保险证到转入医疗保险机构办理住院手续。在天津市范围内，参保人员可以在各定点医院之间转院。转诊转院视为同一次住院，按规定收取一个较高的起付标准。
参保人员在本市住院期间，转往外埠医院的，由转出责任医院填写《天津市基本医疗保险转诊转院登记表》，参保人员或家属持此表和医疗保险证到单位所属社保分中心办理登记，经审核同意后，即可转至北京协和医院（疑难病症）、北京阜外医院（心、胸外科）、北京友谊医院（肾病）就医。转往其他医院的，须经市劳动保障行政部门批准。参保人员在天津定点医院门诊就医后，医院建议参保人员直接到北京“三家”社保定点医院住院治疗的，由转往外埠责任医院开具转院证明，参保人员到单位所属分中心办理转外埠住院登记手续，经批准后即可转到北京协和医院、北京阜外医院、北京友谊医院就医。转往其他医院的，须经市劳动保障行政部门批准。
在天津市内转诊转院的，其费用按在天津市住院的规定办理。从天津市转往外埠医院的住院费用，先由个人或单位垫付。出院后将就医的票据交本人单位，由单位到所属社保分中心办理结算手续。参保人员转往外埠医院的，按规定提高5％的医疗费用自负比例。结算时，参保人员向所在单位提供相关住院就医凭证：包括有地市级以上财政部门监制章的收据、诊断证明、就医医院等级证明、出院小结或病历、与收据对应的汇总明细。由所在单位汇总后，交所属社保分中心审核。经审核后，将符合支付规定的费用拨至所在单位的开户银行账户上，由单位通知本人领取。

『叁』 深圳社保二档看病需要到社康开转诊单才能到社康上一级医院(比如人民医院)就诊，才可以报销

在职职工医保是可以的。城乡居民医保那种不可以。只要还是参保状态。省内医保联网。那凭医保卡及医保本可以在省内任意县市大医院就诊，直接结报。

公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用。

车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用；矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等；报销范围内，限额以外部分。

(3)去社康中心开病历扩展阅读：

报销范围：

药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元；

手术费（参照国家标准，超过1000元的按1000元报销）。60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。

报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。

『肆』 在观澜富士康南门想开张病例单怎么开

在社康中心开点药，就会给你开病历了 就说眼睛不舒服给来点药

『伍』 请病假可以去社康开个证明不

法律分析：诊断证明书不完全等同于病假证明，对于仅证明该患者患有的疾病，可不注明病假时间，也不建议休息。对于需休息的疾病，医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间，供参考。停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短不仅仅要看医生的建议，还要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明确规定，理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。

法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

『陆』 生病了，想去社康中心看看，跟公司也请假了需要我到市级医院开证明，社康中心开的证明了我提供给公司吗

如果你去到市级医院开了正明。社康中心的请假单就不用给了。如果你还没有去市级医院开证明，那就用社康中心的请假单就行了。

『柒』 社康怎么开病假条

摘要 如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中，可以要求医生写明休息多长时间。办理好费用后，统一在出入院处盖医院的医疗专用章。

『捌』 社康中心开病假单可以请病假嘛

没有效力，要正规医院病假单，有时候需要二级医院以上。

『玖』 龙华富士康社康中心可以开二天病历单么

您好
一般只能开一天的，两天需要单位的相关证明
希望帮到您