招退工补办是到社保中心去办吗
『壹』 办理职工社保转入转出,需要先去柜面办理招退工手续吗
不需要去柜面办理,参考以下方法:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
『贰』 员工招聘、录用、退工及社保办理等流程
首先,你自己公司应该有一个招聘的流程.不外乎就是接收人员需求增补单->招聘(可分为现场招聘、网络招聘和猎头招聘)然后初试、笔试、复试(具体的流程你们公司应该有吧,每个公司的企业文化不同,具体的流程可能有所区别)->择适才聘用->通知录取—>-体检(这个没有硬性规定,但是保险起见一定要求到正规医院进行体检,现在有肝炎也不能拒绝,你要学会看体检报告)->报到
你要学会查看证件的真假,背景调查等等。。。记得最后一定要签劳动合同然后要拿去劳动局鉴定。
差不多就这样咯,有的细节可能不尽相同,但是大体就是这样!
社保的话,我不知道你是哪里,我以我这里为例,首先要依公司的制度给员工购买保险(我们这里ZF没有要求100%的员工购买,但是公司规定是每个员工要买,所以员工入职当天就购买了)
现在社保我们这是网上办理的,不知道你那里是怎么弄的。。。你要是有不懂的可以HI我~~我会给你解答~~
『叁』 求助:上海网上招退工,网上办理社保流程~
职介中心的招工备案和退工是不能网上操作的,只有完成了招退工备案后才能在上海社会保险办事网上办理转入、转出、补缴等业务,办理过之后1-2天你可以上去查询下结果,会反馈给你是否成功,不用担心。网上办理每月有时间限制,一些特殊类型的社保缴纳是不能再网上办的。
『肆』 关于招工、退工登记与社会保险的转入问题
1、这个员工补缴的保险,你们公司补缴到哪了?既然没有转入,那怎么补缴的?
2、员工不同意缴纳社会保险不是理由,是违反国家政策的,一旦劳动稽查部门查到,责任还是你们公司的;
3、你指的招工手续,是指的在劳动部门的职工备案吗?
4、你指的退工手续,是指的解除劳动合同书还是社保减员?
请将以上情况说明。
如果,你们自始至终都没有给这个员工交过保险,或者是只在今年5月之后才开始交的,那应该在9月份在社保减员该职工,并且应该给职工出具解除劳动合同书,职工确认签字,解除合同书的时间应该是办理招工手续的时间,即今年5月份。
需要补缴的保险,如果职工该职工没有要求,可以不用补缴了。但是有两点必须做到:
1、解除劳动合同书必须要有,且员工确认签字,签字时间必须是9月份,且入职时间必须是5月份;
2、该职工出具书面证明,内容为自到公司上班至2013年5月,个人保险由公司以现金方式发放,员工个人自行缴纳。
『伍』 新单位新人事如何办理招退工社保等手续
你好,你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障电话12333。
『陆』 到社保中心去办招工手续时要带什么
到社保中心去办招工手续时要带公司的营业执照,社保登记证,劳动合同,200元钱,还有求职证去办招工手续就可以了。
一、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
『柒』 员工社保退工怎么办理流程
招聘员工首先需要经过简历筛选、初试、复试等流程,合格后才能入职,入职需要办理入职手续。需要提供新员工照片、学历证书、身份证等相关资料并留复印件。
辞退员工需要符合法律规定,并结合企业的相关规章制度,辞退后要及时办理员工社保报停并结算工资。
办理社保首先需要先开户,开户口将新员工提供的身份证复印件和照片以及与单位签订的劳动合同一起拿去社保局,即可为员工缴纳保险。
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『捌』 退工单要交到社保中心去吗
自己留着,将来找到新单位了,需要提供给新单位的
你离职以后,原单位就给你停交的,不必你自己办理停交手续的
『玖』 个人社保退工办理流程
招聘员工首先需要经过简历筛选、初试、复试等流程,合格后才能入职,入职需要办理入职手续。需要提供新员工照片、学历证书、身份证等相关资料并留复印件。
辞退员工需要符合法律规定,并结合企业的相关规章制度,辞退后要及时办理员工社保报停并结算工资。
办理社保首先需要先开户,开户口将新员工提供的身份证复印件和照片以及与单位签订的劳动合同一起拿去社保局,即可为员工缴纳保险。
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