去报道了但是档案不在人才中心

『壹』 档案已经在人才市场不去报到的话档案会没掉吗

1、《报到证》是学校发给毕业生回原籍或到就业单位报到的证明，必须报到，
2、如果你不去单位报到，那么你必须回学校申请改派
不报到，很有可能后期找不到档案

『贰』 毕业后，学校发的报到证也没去人才服务中心报到过，现在不知道档案在那里

去当地的人才市场，仍然可以查到的，只要你的名字，身份证号码就可以了，一般要市级的人才市场，我也是过期后去查的。。。

『叁』 毕业两年没去人才中心报到，档案会丢吗

档案邮寄到人才市场就不用管了，他们代为保管，不用管的，15年之后档案的管理费也取消了，不用交钱了，你要确定档案是不是邮寄到了人才中心，到了就不用管了

『肆』 报到证上写的档案接收是人才服务中心，为什么一个多月过去去查我的档案，发现档案还不在人才服务中心

档案一般都是学校邮寄了，这个不要着急，如果报道地址是你说的地方，那么肯定会到的，只是时间问题，还有就是你问问学校他们有没有把你的档案邮寄回到你们的原籍！

『伍』 毕业后没有去人才交流中心报到的话会不会影响档案的管理呢

不会的。

以揭阳市为例，被市机关事业单位录（聘）用毕业生的档案，原则上由录（聘）用单位负责人事工作的同志凭《调档函》、工作证（或介绍信）和毕业生录（聘）用手续到档案管理部门统一签领。

被市外机关、事业单位录（聘）用毕业生的档案，由录（聘）用单位负责人事工作的同志凭《调档函》、工作证（或介绍信）和毕业生录（聘）用手续到档案管理部门统一签领；或凭《调档函》、学生身份证和毕业生录（聘）用手续向档案管理部门申请调档后统一寄送。

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高校毕业生档案的相关要求规定：

1、回生源地入户的毕业生，凭户口迁移证、迁入地户口簿、身份证、毕业证书等原件和复印件直接到迁入地派出所办理入户手续。

2、经审批同意到中央、省属驻揭企业或市属企业就业的非中心城区生源和外地生源毕业生，需出具入户证明的，到揭阳市人才交流管理局办理。其他情况，请咨询入职审批部门或当地派出所。

『陆』 报到证在自己手里两年了没报到，档案在人才交流中心，我还要去报到么

1、一般上学都会调档案，毕业后签署了代理协议，才被发到人才。但是，你不去报到。相当于人才没得到你的确认，那么你的档案还会打回学校。甚至，档案还在学校，因为你没去报到，人才不会收的。 2、如果报到了、签署了代理协议，那就会一直保管。 3、报到证两年有效期。 4、如果在学校手里，一年不报到，学校就会把你档案打回原籍。

『柒』 毕业了，没有拿报到证去人才中心报到，档案还在吗

毕业了，没有拿报到证去人才中心报到，档案可能在，也有可能不在。因为对于毕业生的的档案有3种存档方式，分别如下：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

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档案的特性：

1、全面性：人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。

2、现实性：由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。

3、真实性：这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。

4、动态性：人事档案立卷后，其内容不是一成不变的，随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事档案必须注意做好新材料的收集补充，力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”，这就要求人事档案必须打孔装订，以便随时补充新材料。

5、流动性：人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用，如果人、档脱节，保管人事档案而不知当事人已调往何处，即“有档无人”，这样的无头档案，保管得再好也无意义。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。

6、机密性：人事档案的内容涉及个人功过等诸多方面情况，有的从侧面反映了一些重大历史事件，有的是个人向组织汇报而不能向他人言及的内心隐秘等等，因此，人事档案属于党和国家的机密，任何人不得泄露和私自保存人事档案材料，不能向社会无条件地提供服务。即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。

『捌』 我是2017年的毕业生，在外地工作，但是档案在生源地，联系老家人才市场说不用去报道

人才市场说不用去报道，是指不用去人才报到，但需要到报到证上写的老家人社局盖章，其实也是报到。只有在报到证上签证盖章了，才算档案报到到位。以后去转，才有根据，否则会遇到踢皮球的可能。
人才市场和人社局是被领导与领导的关系。即人才市场是人社局的人才人事档案经办单位，受人社局领导。回原籍的报到通常是直接找领导而不是找被领导。
对工龄没什么影响，因为现在的工龄据说可以从入学通知书上写的入学时间起算工龄。而干部身份，指的是档案按国家干部管理模式管理，其名称是：干部档案身份。就是档案管理模式。而现在已经取消包分配的干部制，除了公务员，进入企事业人员都实行合同制，根本不存在什么干部身份。

『玖』 拿了报到证不去单位报道，那人才市场接收档案吗档案会在哪

可以的，这种情况一般你的档案可能是直接遣回你生源地的人才市场去了。
1、当学校第一次派遣的单位是国企事业单位或者机关单位时，那么你的档案是派遣去了该单位。但是该单位具体是否接收，也是一个问题，一般来说如果你没有去该单位报到的话，该单位是不会接收你的档案的。档案有可能会重新遣回学校，或者是发遣回了你的户籍所在地的人力资源中心。
2、如果你报到证上的单位是非国企小型私企单位的话，那么一般不会在那里。因为私企没有接收档案的资质，即使是你想给，他们也无法接收。这时候档案一般会遣回学校，学校会帮你保存2年或者直接遣回生源地的人才中心。
报到证是学校下发的一种证件，一般用来学生去指定单位进行报到时所持的凭证。一般来说，学校报到证上的派遣单位，都是学生自主选择的。而且后续如果有什么变故，也是可以去学校申请变更报到地点和单位的。

『拾』 档案在人才，不去人才报到会怎么样，对考事业编有什么影响吗

你要带着资格考试证明去人才中心，重新办理归档，就是把新的资格考试证明放进去，你档案欠费，或者代理过期，都没影响，就是以后事业编政审的时候，会要求调档，这时，你就要去人才中心把之前欠的费用都补齐了，不补的话，他们不会给你档案。就这样，不明白的请追问