机关服务中心值得去吗

⑴ 行政服务中心工作好吗

聘用制的吧?如果是的话就不好,没发展前途,除非你有一定的后台实力.而且你是直接面对劳苦大众的,很容易发生闹心的事,因为并不是全部人都是素质好的人

⑵ 去政府机关的接待中心做服务员怎么样

看你自身条件，职业规划和该职位要求之间是否基本一致。单位首先是不错的，正儿八经国家机关那种，但是你要保持好的心态，单位虽好，但是你的工作是属于最基层的，而且还不是编制内的，其他方面肯定多少会有点不同，不过现在国家已经出台了相关规定，就是要求用人单位对派遣人员要一视同仁，你可以查下这方面资料，单但是你这个单位也不属于企业，不知道派遣（也就是临时工）和正式的之间差别大不大，你自己再斟酌下是否可以接受在那个环境里明每天工作。保持平和心面对这种“不公平”。这个工种其实也是要求服务意识要很强的，而且工作时间可能也不一定会那么规律，如果什么大领导周末来视察，你们能不上班？而且接待工作不仅要能吃亏有耐心脾气好，还要有技巧。不知你性格如何，之前是否有其他工作经验，未来是否想长期在服务行业发展。你也可以问问，如果做的好的话，未来是否有转正的可能性。最后就看你未来是想一直在这行发展，如果以后不在这里做了，也可去其他星级酒店，但不知道工作强度和待遇，工作环境等是否让你满意，但凡事都不是十全十美的，还有你的年龄啊，未来生活规划等，你要统筹考虑一下为好。

⑶ 基层公共服务岗位值得去么

一、概率意义不同：公共服务岗位包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、廉租房配套服务等岗位。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
二、政治地位不同： 事业单位有编制，公共服务岗位目前来说不存在编制这个说法，是近些年来国家开始搞起的东西。
三、工资待遇不同：早期的公共服务岗位待遇较差，一般被认为是半义务服务性的工作，政府下发的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，离事业编制在编人员差距还是较为明显。

(3)机关服务中心值得去吗扩展阅读：
事业单位要按照岗位设置管理的有关规定自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员。
有行业岗位设置指导意见的，要按照《试行办法》、本实施意见和行业指导意见，做好事业单位岗位设置管理工作；能够参照行业岗位设置指导意见的，经政府人事行政部门同意，参照相近行业指导意见执行；其他事业单位的岗位设置由政府人事行政部门会同事业单位主管部门按照《试行办法》和本实施意见的精神执行。
鼓励有条件的地区、部门和事业单位建立岗位设置管理信息数据库，运用计算机信息化技术，提高事业单位岗位管理的信息化、规范化水平。

⑷ 检察院的机关服务中心,24小时值班这个岗位好吗请详细说说

是行政编制就行。如果是临聘人员的话，没什么前途。

⑸ 中华全国总工会机关服务中心怎么样

全额事业单位
机关服务中心是后勤工作，主要向机关各业务司提供后勤保障工作，例如：房产处，电讯处，车队，食堂等。有些国家机关的服务中心已经进行了后勤改革，面向市场开展经营工作。工资待遇是参照国家公务员标准执行的，不完全享受同样的待遇，管理人员主要以聘干形式为主。
事业单位也采用法人，聘干，聘任制干部有的地方已经没有这个说法，即大学毕业直接有干部称呼，现在正是事业单位改革期间，使用聘用制签定就业合同。一般为2年一聘。

⑹ 机关事务管理局干什么样的工作,有没有前途

机关事务管理局主要是管理县委政府机关单位内部的事务.比如,行政大院内共有300个单位,那这300个人的吃喝拉撒就全归事务局管了.各办公室用电、用水、食堂、保安、保洁等后勤保障等等，都由事务局管。个人感觉比较容易得罪人，但如果你善于处理人际关系，那就对你有利，接触的人也多。

有没有前途，那就看你适不适合了。那认识的领导也多，善于周旋、处理各类问题得当的话说不定也容易升迁。不过事务管理局属于事业单位，不是公务员哦。

⑺ 机关服务中心是作什么的

机关服务中心是后勤工作，主要向机关各业务司提供后勤保障工作，例如：房产处，电讯处，车队，食堂等。有些国家机关的服务中心已经进行了后勤改革，面向市场开展经营工作。工资待遇是参照国家公务员标准执行的，不完全享受同样的待遇，管理人员主要以聘干形式为主。

⑻ 重庆市市级机关后勤服务中心怎么样

简介：重庆市市级机关后勤服务中心（以下简称“中心”）于2001年8月成立，是重庆市市级机关事务管理局（以下简称“管理局”）直属事业单位，具有事业单位法人资格。“中心”现拥有管理人员、保安人员、保洁人员、工程技术人员、绿化人员等共120余人。

⑼ 有谁知道“机关事务服务中心”是干什么的吗

机关事务管理局机关服务中心的主要职责：

（一）根据国务院各部门后勤体制改革的总体要求,推进机关服务中心内部各项改革,加快建立自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的机关后勤服务机制，实现管理科学化、服务社会化的目

（二）研究拟定机关服务中心后勤服务经营工作的发展规划、目标和规章制度，并组织实施。

（三）负责为22号大院各单位及局机关办公提供服务，为局机关职工和离退休人员提供部分生活服务；承担大院管理委员会办公室工作，负责22号大院的安全保卫和消防工作。

(9)机关服务中心值得去吗扩展阅读：

市机关事务服务中心设4个内设机构：

(一)综合科（保卫科）

协调处理中心工作，督促重大事项落实；负责文电、会务、机要、通信、档案等日常工作；负责机构编制、人事管理工作；负责机关办公场所的房屋所有权、土地使用权的管理和监督；负责市机关办公场所基建立项、房屋修缮、水电维修、办公室、住宅管理与调配。

（二）财务科

负责市直机关单位行政、事业经费的预算、编审和结算、经费的报批，专项经费的管理；负责市直机关水电房租收缴，负责住房公积金、医疗保险金、个人所得税、简易人身保险费代扣代管；负责公务活动接受礼品礼金收缴管理工作。

会同有关部门负责国有资产的管理和监督；负责财务直管单位的财务建章立制和业务指导；参与财务审计和财务检查工作；负责处理市级领导公务外出及接待活动的食宿调配、审核、结算等按规定发生的各项费用。

（三）接待服务科

负责市级大型会议和重要活动的服务及保障工作；协助做好市级重要接待的服务工作；负责对会堂的检查指导。

根据党和国家的方针、政策，结合我市的实际，协助做好市级重要接待的服务工作；负责市级领导及干部职工的生活服务工作；配合有关部门办理市级领导外出考察、学习等活动的前期联络安排及随同服务。

（四）车辆管理科

负责市级领导公务车辆的定编、配备、更新、报废、号牌管理及技术管理和技术监督；负责市级领导公务用车和市重要会议及重大活动用车的协调与安排；配合有关部门做好公车改革工作；负责协调清理违反规定购换公务汽车工作；会同有关部门搞好机关车辆管理干部和司机的业务培训。