去社保中心退多缴费
Ⅰ 上海 公司给离职的员工多交了一个月的社保，现缴费单已经出了，先交费，后去社保中心办理退费，能行吗
社保缴 费是不允许退 费的，只能在达到退休年龄后，不足缴费年 限的情况下可以一次 性提取养老金个人账户余额。你这种情况可以在临近退休前办理两地养老金合并手续，这样就可以将两地的缴费年限和缴费合并计算你退休后的养老金了。建议你去户籍所在地社保中心咨询一下相关政策比较稳妥。
Ⅱ 多交的社保能退吗
社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
注意事项：
社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。
Ⅲ 企业缴纳部分社保多交了要怎么退回
收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。
如收到100元的社保费退费，会计分录如下：
借：管理费用——社保费企业部分—100(红字)
借：银行存款100
这样就可以冲销上月的管理费用。
其他关于社保情况的会计分录：
1、社保退款该怎样作分录
每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用
缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。
2、缴纳社保退回会计分录：
做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：
管理费用--社保费。
3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况:
第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。
第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。
计提工资及扣社保分录应该为：
工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保
计提工资：
借：成本费用科目金额为工资成本
贷：应付职工薪酬-工资金额为应付工资
贷：应付职工薪酬-社保金额为公司负担的社保
扣除个人负担社保
借：应付职工薪酬-工资金额为个人负担社保
贷：应付职工薪酬-社保金额为个人负担社保
从工资中退回多扣的社保费给员工时
借：应付职工薪酬--工资(应发数)
贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)
其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)
应交税费--应交个人所得税
库存现金(银行存款)
计提工资时
借：管理费用等科目--工资(应发数)
贷：应付职工薪酬--工资(应发数)
分录为借：管理费用-职工工资
贷：银行存款
5、社保钱退在社保账户里的会计分录：
交纳时
借：管理费用-劳动保险
其他应付款-个人承担的劳动保险
贷：银行存款
退回多交时，当然做红字分录就可以
借：管理费用-劳动保险-5294
其他应付款-个人承担的劳动保险
借：银行存款6022
退给个人时
借：其他应付款-个人承担的劳动保险728
贷：库存现金728
希望对你能有所帮助。
社保钱退回社保账户应计为，借其他应收款，贷银行存款。
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳敞抚搬幌植呵邦童鲍阔的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算，由两部分组成，一部分为企业负担，一部分为个人负担。
正常情况下，企业负担部分与工资一样计提，借记成本费用科目，贷记应付职工薪酬-社保科目。，个人负担部分从个人工资中扣除，由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目。
离职员工，其缴纳的社保费如果确定由员工自行负担，当其仍有工资未发放时，则全额从应付职工薪酬-工资中扣除转入应付职工薪酬-社保科目即可。当其工资已经发放完毕，需要该员工另外交款时，则应转为其他应收款科目，收回该离职员工交款，贷记其他应收款即可。
6、当月社保缴费,收到保险退费，直接抵减社保的会计分录：
公司缴纳社保4111，个人缴纳社保1406，银行扣款5477，收到医疗保险退费40(直接抵减部分社保)
社保单位部分4111，个人部分1406，银行扣款只是个综合，退费算在给人部分。
6、社保缴纳后的会计分录：
首先单位在编制工资发放表时：
借：应付职工薪酬——应付工资
贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费(基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金);
贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金
贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人(工资薪金)所得税
贷：银行存款
单位为职工缴纳社保后的会计处理为：
借：应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);
借：其他应付款——职工工资代扣社保费(基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金);
贷：银行存款
月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费
借：管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费(也可设下级明细科目)
贷：应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);
单位为职工缴纳住房公积金后：
借：应付职工薪酬——应缴住房公积金
借：其他应付款——职工工资代扣住房公积金
贷：银行存款
月底将单位负担的住房公积金转入管理费用——职工薪酬——住房公积金
借：管理费用——公司经费——职工薪酬——住房公积金
贷：应付职工薪酬——住房公积金
单位本期缴纳上期扣缴的个人所得税时：
借：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人(工资薪金)所得税
贷：银行存款
借方：定厂翅断俨登愁券传猾管理费用—社保费
其他应收款—个人社保部分
贷方：银行存款
7、社保钱退在社保账户里的会计分录：
缴纳社保时：借：管理费用其他应收款贷：现金/银行存款发放工资时，借：应付职工薪酬贷：现金/银行存款其他应收款
8、公司交纳社会保险的会计分录：缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资(应发数)
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
次月发放工资时：
借：应付工资
贷：其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)
贷：现金或银行存款
为员工缴纳的社保可以在税前扣除:
借:管理费用-社保费
其他应付款-代扣社保费
贷:银行存款
补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。
次月发放工资时：
借：应付工资
贷：其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)
贷：现金或银行存款
为员工缴纳的社保可以在税前扣除:
借:管理费用-社保费
其他应付款-代扣社保费
贷:银行存款
其他应付款-代扣社保费是在计提工资时代扣员工个人应缴纳的部分.
9、社保局退费会计分录：
退回的贷记缴费时借记的账户。月末若账户余额为贷，该项目报表如需单独反映时，可用负数填入。该项目报表如不需单独反映时，可辅丹滇柑鄄纺殿尸东建冲抵了其它支出项目。只需要按实际缴纳做，月不缴费不用做账，年底这个费用科目总数跟退回来再交一样。按实际缴费金额做帐。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅳ 多交了几个月，如何到社保中心办理退款手续
社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
Ⅳ 公司多交3个月社保，能随便去社保局退帐吗
可以退回，在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：
持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数;
到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;
到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);
办理完上述的手续之后到地税退费，并向地税申报正确缴费。
沃服网
Ⅵ 正在办退休的人社保缴费扣多了能退回吗
一、缴费单位办理多缴社会保险费退费业务缴费单位向当地社会保险征缴中心提出办理退费的书面申请，同时提供以下资料。单位退费申请;造成重复缴费或多缴费的相关的 业务凭据;重复缴费或多缴费的有关财务缴费资料;其他需要的材料等。经审核可以退费的，缴费单位可办理退费手续。
二、缴费个人办理多缴社会保险费(或符合一次性退费条件的)退费业务
(一)缴费个人申请退还社会保险费的条件。 1.以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴养老、医疗保险费期限未满期间，被已参保的用人单位录用、签订了劳动合同，为避免转移、接续保险关系时，发生重复缴费的;2.以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间，发生死亡或达到法定退休年龄且办理退休审批手续的;3.参保人员所在现单位与原单位缴费时段重复的;4.参保人员属于出国定居，在职死亡，农民工解除劳动关系返乡的。
(二)缴费个人申请办理退费程序。 符合上述条件之一的缴费个人携带相关材料向原委托代理社会保险事务的经办机构提出退费申请(其中属于上述第3、4条的缴费个人应携带材料直接向征缴中心提出申请)。 原委托代理社会保险事务的经办机构根据退费申请人提供的材料核定应退费金额，签署意见后由退费申请人携带相关材料到征缴中心业务科室复核;退费申请人携带经征缴中心审核后的相关材料分别到合肥市企业养老保险管理中心和医疗保险管理中心签领应退的养老保险和医疗保险费款。
Ⅶ 社保局退回多缴纳的失业金
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
第一步，社保局规定办理失业报备。
第二步，社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
第三步，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
第四步，失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
第五步，个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
Ⅷ 去社保中心交费多交了一千能找回来吗
社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
注意事项：
社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。