去疾控中心鉴定职业病需要带资料么

Ⅰ 自己去疾控中心职业病鉴定有哪些程序

申请职业病诊断时应当提供：
（一） 职业史，既往史
（二）职业健康监护档案复印件
（三）职业健康检查结果
（四）工作场所理念职业病危害因素检测，评价资料
（五）诊断机构要求提供的其他必要的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
无论在职还是退休，都可以对自己患有的疾病进行职业病鉴定。劳动者可否职业病鉴定的条件是劳动者和用人单位都要出具相关的完整材料和证明，到本人居住地依法承担职业病检测的医疗为生机构，才能成功的进行鉴定。鉴定的结果的准确度也取决于这些材料和证明，所有，劳动者进行职业鉴定的时候应当认真对待，并提供完整的材料。

Ⅱ 个人是否可以做职业病鉴定，需要带哪些资料

第二十一条 职业病诊断需要以下资料：
(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);
(二)劳动者职业健康检查结果;
(三)工作场所职业病危害因素检测结果;
(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;
(五)与诊断有关的其他资料。
第二十二条 劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。
明白了吗？

Ⅲ 职业病，没有矿上的证明，能到省疾控中心做鉴定吗

职业病，需要和职业有关。即使是有鉴定 ，因缺乏职业证明，只能成为疑是。。。病。
例如，尘肺病，如果没有单位证明，就无法证明是 因职业而获得。也无法证明是职业病。

Ⅳ 申请职业病鉴定需要提交什么材料

现实困惑

牛某是一家石英厂的工人，他从2007年始就在这家工厂工作，2012年2月开始，牛某经常头疼、胸闷、咳痰，逐渐地不能从事重体力劳动，4月，他回乡下治病。9月份，该石英厂有一名工人被诊断出患有尘肺病，他与牛某联系告诉牛某可能也是得了尘肺病。牛某去职业病诊断医院初步检查，医生说病人存在尘肺病可能。但按照职业病诊断申请条件，牛某需要提供证明他在石英厂工作的工作关系证件，牛某却不能提供。因为牛某到该石英厂工作时并没有跟石英厂签订劳动合同，而且上班时厂方也没要求戴胸卡，每月工资也是现金支付，没有留下任何他曾在该厂工作的证据。

律师答疑

案例中，牛某长期在石英厂工作，出现了头疼、胸闷等症状，很可能是得了职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。如果对诊断结论不满意，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，劳动者在申请职业病诊断时需要准备以下各项材料：

1．职业病诊断申请书；2．职业史、既往史；现在和过去从事何种工作、接触何种职业有害因素，从事有害工作的时间（年、月）、每天接触的时间和量、生产场所防护设施等；3．职业健康监护档案复印件；4．近期职业健康检查检验结果（含复印件）；5．工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料（含复印件）；6．职业病危害接触史和现场危害调查与评价：生产环境劳动卫生条件、使用的原材料、助剂和生产的成品、半成品、劳动操作过程、操作方法、生产环境存在的有害因素监测结果等；7．用人单位证明当事人为该单位职工以及所从事工种、接触毒物时间等基本情况的材料；8．劳动者身份证复印件；如果申请人与诊断对象不为同一人，应提交两者身份证复印件各一份。

临床表现以及辅助检查结果：历年职业性健康监护档案和近期职业健康体检资料等。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。

9．其他必要的有关材料。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。

法条链接

《职业病诊断与鉴定管理办法》

第二十一条职业病诊断需要以下资料：

（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（五）与诊断有关的其他资料。

第四十四条当事人申请职业病鉴定时，应当提供以下资料：

（一）职业病鉴定申请书；（二）职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书；（三）卫生行政部门要求提供的其他有关资料。

Ⅳ 职业病鉴定需要什么手续去哪

根据《职业病防治法》第四十条规定：

劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

申请职业病诊断时应当提供：

（一） 职业史，既往史

（二）职业健康监护档案复印件

（三）职业健康检查结果

（四）工作场所理念职业病危害因素检测，评价资料

（五）诊断机构要求提供的其他必要的有关材料。

(5)去疾控中心鉴定职业病需要带资料么扩展阅读：

《职业病诊断与鉴定管理办法》规定：

医疗卫生机构未经批准擅自从事职业病诊断的，由县级以上地方卫生行政部门按照《职业病防治法》第八十条的规定进行处罚。

第五十六条

职业病诊断机构有下列行为之一的，由县级以上地方卫生行政部门按照《职业病防治法》第八十一条的规定进行处罚：

（一）超出批准范围从事职业病诊断的；

（二）不按照《职业病防治法》规定履行法定职责的；

（三）出具虚假证明文件的。

第五十七条

职业病诊断机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由县级以上地方卫生行政部门按照《职业病防治法》第七十五条的规定进行处罚。

第五十八条

职业病诊断机构违反本办法规定，有下列情形之一的，由县级以上地方卫生行政部门责令限期改正；逾期不改正的，给予警告，并可以根据情节轻重处以二万元以下的罚款：

（一）未建立职业病诊断管理制度；

（二）不按照规定向劳动者公开职业病诊断程序；

（三）泄露劳动者涉及个人隐私的有关信息、资料；

（四）其他违反本办法的行为。

第五十九条

职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，由省级卫生行政部门按照《职业病防治法》第八十二条的规定进行处罚。

参考资料:网络-职业病诊断与鉴定管理办法

Ⅵ 去邯郸疾控中心在诊断职业病需要什么资料

当地具体不清楚，但至少包括身份证，单位证明信，职业史证明，既往职业健康查体资料等。特别是职业史证明。

Ⅶ 如果一职工到疾控中心要求鉴定职业病,疾控要求企业提供相关资料时,没有发函,只口头通知了企业，有效吗

按照“职业病防治法”及“职业病诊断与鉴定管理办法”相关规定，企业应该提供！

Ⅷ 职业病鉴定当事人需要提交什么资料

将若干文件规定的相关条款，做成了你需要的程序：
1、健康体检：
第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
2、职业病危害接触史或者健康检查有发现异常的：
第十一条 申请职业病诊断时应当提供：
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。
3、职业病诊断：
第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。
对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。
4、出具职业病诊断证明书
第十五条 职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。
第十八条 确诊为职业病的患者，用人单位应当按照职业病诊断证明书上注明的复查时间安排复查。
5、鉴定
第十九条 当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
6、工伤（职业病）认定
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

Ⅸ 做职业病鉴定 需要什么材料

职业病诊断需要以下资料：

(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

(二)劳动者职业健康检查结果;

(三)工作场所职业病危害因素检测结果;

(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;

(五)与诊断有关的其他资料。

第二十二条 劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。

Ⅹ 到疾控中心复查职业病,还需要单位证明吗

需要的，不然到时候不认账你的复检报告，而时间又错过了，就不好了。