机构改革防汛信息中心去哪里
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㈡ 机构改革后长沙地区自然资源和规划部门管理体制是怎样的
一、“合并同类项” 力图解决“政出多门”
本次国务院机构改革的一大特点是用“合并同类项”办法解决问题,以前散落在各个部委的职责被整合在一起。优化政府机构设置和职能配置,实现一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责成为此次改革的一大基本逻辑。
例如,针对当前自然资源所有者不到位、空间规划重叠等问题,方案提出组建自然资源部,对山水林田湖草进行整体保护、系统修复、综合治理。
此外,还拟整合长期分散在环保部等多个机构的生态环境保护职责,组建生态环境部,统一行使生态和城乡各类污染排放监管与行政执法职责,加强环境污染治理。
新组建国家医疗保障局。医疗、医保、医药的联动,不仅能够更好保障“病有所医”,也更符合改革的需求,比如通过医保和药品生产商进行价格谈判来控制药费的机制就能更为顺畅的运行。
为保障军人合法权益,方案拟组建退役军人事务部,通过加强退役军人服务保障体系的建设,让军人成为全社会尊崇的职业。
考虑到灾害多发频发的国情,方案整合抗震救灾、森林防火、防汛抗旱、消防管理等多方面职责,组建应急管理部,以更好防范化解重特大安全风险。统一领导、权责一致、权威高效的国家应急能力体系的建立,有助于确保人民生命财产安全和社会稳定。
㈢ 乡镇农业服务中心工作人员的主要工作职责是什么
农业服务中心工作人员职责:
1、宣传贯彻落实国家有关农业工作的政策和法律法规;开展农业、畜牧业、农机技术推广服务,负责农业综合技术培训;
2、承担农业承包合同,农民负担监督管理工作;负责畜牧兽医、农业综合开发、农产品质量检测、农用物资、乡镇企业管理服务等工作;
3、负责扶贫开发工作,负责对各级各部门帮扶乡镇项目资金的对接工作,组织实施扶贫开发,整村推进、小康建设和以工代赈、农田基本建设工作;负责财政扶贫资金的项目立项,申报管理工作;
4、承担新农村建设、生态文明家园建设、危房改造等工作。承办乡镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。
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乡镇农业服务中心工作人员工作内容
宣传贯彻国家有关农业机械化推广的方针、政策、法律、法规,搞好农业机械安全监理工作,做好农机新技术指导、新机具的推广和农机信息服务工作;
组织各类农业机械的技术检测、机具维修、开展农机社会化服务,为农业生产、农民生活和农村建设做好农村运输、农机堤灌、收割、农产品加工与农田基本水利设施建设等各项社会化服务指导协调工作;
负责本镇农业机械的建档及统计上报工作,组织农业机械进行抢险救灾;抓好辖区内交通安全工作,提高人民安全意识。
㈣ 水利局下属有哪些部门
水利局就是水务局,政府的水行政主管部门,主要搞水利工程建设管理,水资源管理,给排水,工程建设,河湖治理保护等。下属单位:灌溉处
灌溉处主要职责:
1、承担气象观测、作物用水观测和最优灌溉制度试验;
2、负责指导全市水利工程的灌溉用水管理;
3、负责全市农田灌溉用水实验;
4、负责全市农业灌溉计划用水、节约用水、合理配水的等业务指导工作;
5、负责全市农业灌溉科研和科技人员的培训工作;
6、承担上级交办的其它工作。
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2018年国务院机构改革,将国务院南水北调工程建设委员会及其办公室并入水利部后,组建了5个南水北调直属单位,分别是:南水北调工程政策及技术研究中心、南水北调工程建设监管中心、南水北调工程设计管理中心、南水北调中线干线工程建设管理局、南水北调东线总公司。
2018年开始实施的《水利部职能配置、内设机构和人员编制规定》中明确提出水利部职能的转变,应切实加强水资源合理利用、优化配置和节约保护。
㈤ 请问哪里有政府机构改革总结方面的资料可参考。谢谢
正宁县政府机构改革工作总结报告
今年以来,我们在市委、市政府的正确领导和省市编办的精心指导下,始终把政府机构改革工作作为促进经济社会发展的体制和机制保障,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,以转变政府职能、优化组织结构为主线,以健全政府责任体系为重点,以建设法制政府、责任政府、服务政府和廉洁政府为目标,不断加强领导,创新思路,细化措施,狠抓落实,政府机构改革工作取得了明显成效,为全县经济社会发展提供了有力的支持。
一、基本情况
2009年7月,省委、省政府下发《关于市县政府机构改革的意见》(省委发〔2009〕16号),并召开电视电话会议对政府机构改革工作进行总体部署之后,县委、县政府高度重视,快速启动,全面展开,至今年12月,正宁县政府机构改革工作基本完成。具体工作分为三个阶段:一是调研准备阶段。根据市上的总体安排,县上组织专门力量进行了前期调研,广泛听取社会各界对政府机构改革工作的意见和建议。二是拟订方案阶段。在前期调研的基础上,研究提出了县政府机构改革初步方案。汇报市上后,经县编委会、县政府常务会议和县委常委会议审议通过,上报市委、市政府审批。三是组织实施阶段。我县机构改革方案通过市委、市政府批准后,县上制定印发了《正宁县人民政府机构改革实施意见》,今年10月26日,县委、县政府召开全县动员大会,对政府机构改革工作进行安排部署。会后,各部门迅速行动,按期完成了“三定”规定的制定和衔接等工作,县编委办对各部门拟制的“三定”规定进行了认真审核,并及时提交县编委会议、县政府常务会议和县委常委会议进行审定。目前,各部门“三定”规定和涉及到改革的事业单位“九定”方案全部审批完毕,以县委办、政府办文件印发执行。
二、主要做法
(一)加强领导,认真落实省市会议精神。县委、县政府高度重视政府机构改革工作,召开县委常委会议、县政府常务会议和县编委会议,对政府机构改革工作进行周密部署,明确了改革方向、基本思路和原则。要求各部门立足县情实际,认真落实省市会议精神,精心组织,明确分工,强化责任,把政府机构改革作为本部门的头等大事,主要领导总体抓,分管领导具体抓,组织专人,加强力量,认真做好本部门机构改革实施工作,保证改革顺利推进。
(二)深入调研,科学制定机构改革方案。根据市委、市政府的总体安排,我们采取切实措施,深入细致地做好县政府机构改革方案拟制工作。一是认真研究,提早准备。一方面,积极学习党的十七届五中全会和省市机构改革文件精神,深刻领会新形势下深化行政管理体制改革和政府机构改革的重要意义。另一方面,认真研究县政府部门机构设置、职能配置及运行状况,提出了深化政府机构改革的总体思路和初步对策。二是广泛调研,完善方案。县委、县政府组织专门力量,采取召开座谈会、听取部门领导、职工及社会各界的意见和建议,及时进行汇总分析,形成专题调研报告。在此基础上,拟制了县政府机构改革初步方案,反复论证,不断完善,力求方案既符合省市要求,又体现正宁实际。
(三)把握重点,精心做好规定制定工作。按照省市要求,县政府无论新组建部门、机构调整或机构未做调整部门,都要重新报批“三定” 规定和“九定”方案。在“三定”规定 和“九定” 方案制定过程中,我们采取“二上二下”的办法(由部门和单位提出“三定” 和“九定”规定的初稿并与编办初步衔接,再由部门审查后,以正式文件上报编办审核,编办审核后送部门主要领导签字确认),主要强调了五个方面:一是“三定”规定、“九定”方案统一参照市上各部门的“三定”、“九定”格式起草。二是把部门职责的调整变化作为衔接、审核的重点,认真对接调整变化的各部门职责,防止因职责调整变化,形成漏缺。三是部门内设机构按照精简、统一、效能的原则设置,必须与改革后确定的职责任务相匹配、相协调,能不设的尽量不设,能整合的尽量整合设置。四是按照县上《关于对纪委、监察局派驻(出)机构实行统一管理的实施意见》,对政府工作部门和涉及到改革的事业单位,统一在原部门编制总额中核定了1名纪检监察人员编制。五是按隶属管理、归口管理和挂牌机构要求,理顺了各事业单位的管理关系。
(四)遵照规定,合理核定部门人员编制。按照《甘肃省机构编制管理办法》第二十四条规定和《正宁县人民政府机构改革实施意见》精神,我们对政府各部门领导职数进行了总额核定,部门行政编制在5名以下的,按1-2名核定;行政编制在10名以下的,按2-3名核定;行政编制在20名以下的,按3-4名核定;行政编制在21名以上的,按4-5名核定;对部门(内设机构)加挂牌子的机构,一律不单独核定编制和领导职数,其相关职务由部门(内设机构)领导兼任。对工勤人员的编制按本部门行政编制总额的15%核定,做到了领导职数、工勤人员与编制基本合理匹配。
(五)依据政策,妥善消化单位超编人员。按照政府机构改革的总体精神,我们采取得力措施,对因机构调整变化超职数的领导干部进行了妥善安排和逐步消化。一是对职能调整合并的部门适当增加领导职数;二是不能按原职务安排实职的,改任主任科员或副主任科员,改任虚职不受部门虚职配备比例限制;三是不能改任虚职的原班子成员可暂时保留,在两年内逐步消化。
三、成效与体会
(一)政府职能转变有了新的进展。转变政府职能是深化行政管理体制和政府机构改革的核心。实际工作中,无论机构改革方案的酝酿研究,还是部门“三定”规定的衔接草拟,我们都坚持以科学发展观为指导,把切实转变政府职能作为首要任务,加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。把政府职能切实转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来,转变到更加有效地贯彻实施中央、省、市的方针政策和法律法规上来,加强对全县经济社会事务的统筹协调,更加注重社会管理和公共服务,着力解决民生问题,强化执行和执法监管职责,增强处置突发公共事件和社会治安综合治理的能力,做好面向基层和群众的服务与管理,维护市场秩序和社会安定,促进经济和社会事业发展。这次改革,各部门共取消职责21项,调整职责28项,新增和强化职责56条,较好地体现了推进政府职能转变的要求。
(二)部门职责调整取得了新的成效。理顺关系、明确和强化责任是政府机构改革的重要任务,也是转变政府职能、优化组织结构的必然要求。按照一件事情由一个部门管理的原则,这次改革对有关部门的职责进行了调整,对有关机构进行了名称变更,进一步理顺了部门间的职责关系。县交通运输局增加了指导城市公共交通的职责,实现了管理职责的城乡合一;县住房和城乡建设局增加了全县房地产行业管理职责,县文化广播影视局增加了新闻出版行业管理职责;将科技局的职责、文化教育体育局的教育和体育行政管理职责整合划入县教体局;将物价局、粮食局的职责整体划入县发改局,切实解决了部门职责交叉和关系不顺的问题。
(三)组织结构优化迈出了新的步伐。优化组织结构,是合理配置政府职能,提高政府行政效能的客观要求。这次改革中,遵循“在机构限额内,用大部制思维推进政府机构改革,需要统一设置的机构应当上下对口,其他机构因地制宜设置”的要求,我们将经贸局、乡企局、商务局整合,组建了工业和信息化局,强化了部门的统筹管理;将环保局、安监局列入政府工作部门,将药管局由垂直管理调整为政府工作部门,强化了环保、安监和食品药品监管工作在社会经济发展中的重要地位和作用;将县编办列入县委序列,强化了机构编制综合管理与协调服务的地位。按照“机构改革服从和服务于县委、县政府中心工作,服从和服务于改革、发展、稳定大局”的要求,我们融合了县文化、广电与旅游部门的统一关系,将县文化局、广电局、旅游局职责进行整合,组建了县文化广播影视局;针对我县作为果业大县,产业优势凸现,在经济发展中的作用非常重要的实际,将林业局由部门管理机构调整为政府工作部门。此外,还对有关部门名称进行了变更。直属事业机构中,按照省委、省政府“各地不再新设具有行政管理职能的事业单位,现有直属事业机构要归并整合,逐步减少”的规定,将政府教育督导室和油煤办由县政府直属事业单位调整为部门隶属管理单位。改革后的县政府设置工作部门23个。既符合上级改革精神,也符合我县经济社会发展的实际。
(四)严格控编的要求得到了有效落实。严格控制机构编制,确保改革后省上下达的行政编制总额不突破,是政府机构改革的重要内容之一。这次县政府机构改革,各部门对增加编制的呼声普遍较高,对此,县委、县政府按照中央、省市关于严格控制机构编制的要求,反复向部门宣传政策,搞好沟通,争取部门的理解与支持。在不突破省上核定我县行政编制总量的前提下,根据各部门职责调整变化情况,采取区别对待,有保有压的办法,对一些近年来职能增加较多、工作任务明显加重部门的编制作了适当调整,既解决了有关部门多年积累的突出矛盾和问题,又坚持了严格控制机构编制的原则。
(五)行政效能水平有了新的提升。提高行政效能、建设人民满意的政府,是机构改革的主要目的,也是衡量机构改革能否取得成效的重要标志。这次县政府机构改革,通过各种方式作了积极探索。一是通过明确各部门职责边界、范围和责任内容,增强了部门的责任意识,提高了政府的执行力和公信力。二是通过部门“三定”,进一步健全和完善了各项规章制度,强化了部门内部的岗位目标责任制,增强了各部门的服务意识,提高了服务质量。三是通过实施人员定岗,优化人员配置,增强了部门工作人员的竞争意识、责任意识和服务意识,推动了机关效能建设。
这次政府机构改革,主要体会有:一是机构改革要适应并服务于经济社会的发展变化。政府机构是上层建筑的重要组成部分,必然要随着经济社会的发展不断改革完善。今后,仍然要根据形势任务的发展变化,不断深化改革,积极探索职能有机统一的大部门体制,建立健全决策、执行、监督既相互制约、又相互协调的机制,逐步形成与正宁经济社会发展相适应的行政管理体制。二是机构改革要坚持从实际出发,因地制宜。这次县政府机构改革,按照省上关于市县政府机构改革的总体要求,立足实际,紧紧围绕我县转变经济发展方式,完善基本公共服务和健全公共治理结构的要求,整合完善经济、社会管理部门,加强以改善民生为重点的公共服务部门,体现了贯彻落实科学发展观,促进社会和谐的客观要求,三是机构改革要突出转变职能、理顺关系、强化责任的重点。转变职能、理顺关系、强化责任,是提高行政效能、降低行政成本、建设人民满意政府的根本措施。这次改革,紧紧抓住这一重点,做了大量的工作,取得了明显成效。实践证明,这一做法行之有效,应当成为政府机构改革一以贯之的重要原则。四是机构改革要与加强机构编制管理紧密结合。这次改革,我县在严格控制机构编制方面做了大量工作,但要求增设机构、增加编制的压力仍然存在,稍加松懈,就会产生新的膨胀。因此,改革以后,应当继续采取严格措施,加强和规范机构编制管理,建立健全控制机构编制增长的长效机制,不断巩固改革成果。
总之,我县的这次政府机构改革,虽然多措并举,取得了一定成效,但还存在编制与实有人员矛盾突出、新设立的政府工作部门无法使用行政编制、一些机构编制遗留问题难以解决等问题。今后,我们严格按照市委、市政府的总体要求,着力做好两方面的工作:一是跟踪研究县政府机构改革方案的运行情况。积极深入了解县政府各部门“三定”规定的落实情况,研究分析存在的问题,采取有力措施,将省市关于政府机构改革的各项要求落到实处。二是进一步加强机构编制管理。认真贯彻落实机构编制管理的各项规定,进一步完善机构编制管理的相关制度,严格控制行政机构编制,保持“三定”规定的相对稳定。同时,积极推行机构编制实名制管理,加强机构编制的监督检查,对违反机构编制管理规定的行为,坚决纠正,严肃处理,切实增强机构编制管理的有效性和权威性。
㈥ 这次机构改革县级水利部门如何改内设机构如何设置
(一)取消和调整已由省、市、县人民政府公布取消和调整的行政审批事项。
(二)将原县水利局的职责、县供水局的行政管理职责、县发电管理局的小水电行政管理职责以及县环保和建设局的污水处理行政管理职责等整合划入县水务局,实行涉水事务统一管理。
(三)加强水资源的节约、保护和合理配置,保障城乡供水安全,促进水资源的可持续利用。
(四)在做好全县防汛防旱防风工作的基础上,增加防低温雨雪冰冻工作职责。
㈦ 事业单位改革实行以后全国环保局信息中心将如何改革划为哪一类呢请教达人!
,《山西省人民政府机构改革方案》经党中央、国务院批准,正式公布实施。改革后,省政府机构设置总数47个。其中,办公厅和组成部门25个,直属特设机构1个,直属机构15个,部门管理机构6个。改革在今年上半年完成。《方案》主要内容:一是组建经济和信息化委员会。以省经委为基础,将经委承担的工业管理方面的职责,无线电管理的职责,信息产业的职责划入经济和信息化委员会。将国防工办、中小企业局由省政府直属机构改为部门管理机构,由经济和信息化委员会管理。中小企业局承担的农产品加工及质量监督管理等职责划入省农业厅。不再保留省经委、信息产业局。二是组建人力资源和社会保障厅。不再保留省人事厅、劳动和社会保障厅。三是组建环境保护厅。不再保留省环保局。四是组建煤炭工业厅。以煤炭工业局为基础,将煤炭工业局的职责、省经委等有关部门涉及煤炭工业的职责整合划入煤炭工业厅。不再保留省煤炭工业局。五是组建住房和城乡建设厅。在建设厅的基础上,将指导城市客运以外的职责划入住房和城乡建设厅。不再保留省建设厅。六是组建交通运输厅。将交通厅的职责、建设厅的指导城市客运的职责整合划入交通运输厅。不再保留交通厅。七是调整理顺食品药品监管体制。食品药品监督管理局调整为卫生厅的部门管理机构,实行分级管理,不再实行省以下垂直管理体制。八是清理规范地方自定机构、议事协调机构。省政府参事室、金融办改为省政府办公厅内设机构;扶贫办由议事协调机构的办事机构改为农业厅部门管理机构;畜牧局改为农业厅的内设机构。同时,对法制、安全生产、人防、外事、广电、机关事务等机构进行职能整合、机构调整规范。法制办由省政府办公厅的部门管理机构,改为省政府直属机构;安全生产监督管理局不再与山西煤矿安全监察局合署办公,仍为省政府直属机构;人防办由议事协调机构的办事机构,改为省政府直属机构;外事办公室(挂侨务办公室牌子)更名为外事侨务办公室;广播电视局更名为广播电影电视局,将文化厅的电影管理职能划入广播电影电视局;省政府机关事务管理局作为直属机构,确定为正厅级建制。
㈧ 潢川企业养老保险中心机构改革后属于什么
事业单位之间转移接续养老保险关系,其中的基本养老保险关系转移政策为:
第一,在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动的,只转移基本养老保险关系,不转移基金。
第二,在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的,在转移基本养老保险关系的同时,转移基金。
本人基本养老保险个人账户的储存额全部转移;单位缴费部分以本人各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
第三,参加地方原有机关事业单位养老保险试点,并纳入机关事业单位基本养老保险的人员,在转移接续基本养老保险关系时,不转移参加试点期间的单位缴费和个人缴费,原试点期间个人缴费本息按照人社部发〔2015〕28号有关规定执行。
㈨ 请大神解答地级市政府内设的参公管理事业单位 经济信息中心 在2018年国家机构改之后的命运人事调动问题
国家机构改革总的来说是好事,毕竟以前国家机构人员太冗余了。人多了,虽然工作会轻松一些,但是薪水不会太高,晋升的机会也会因为竞争激烈而希望比较小,改革之后,薪水提高的可能性就比较大,而且升职的道路也好走一些。
现在的公务员我感觉跟原来是不一样了,我有朋友就是税务局的,说不轻松,不过待遇比以前更好了,能有机会晋升工作也有盼头。
总之,不要考虑有没有机会调入,与其多思多虑不如行动起来,提升自己,开辟道路,为自己的调入增加筹码。个人以为,国家经济是社稷的命脉,将来就肯定有很大的发展空间,要好好把握这个机会。
希望我的回答能够对你有所帮助。
㈩ 我国机构改革的现状和机构改革的制度
我说说未来国务院机构的改革设想,希望与你交流。
各部委(由原来29个变成15个,直属机构18个、10个部管局全部上收并入15部)
内务部、外交部、国防部、民政部、规划部、科教部、建设部、交通部 、经济部 、农业部 、公安部、监察部、财政部 、人事部、中国人民银行
1、科技部与教育部、文化、卫生部合并。国家体育总局、广播电影电视总局、国家知识产权局、新闻出版总署(国家版权局)、国家文物局、国家中医药管理局上收科教部
2、国防科学工业委员会并入国防部。
3、国家安全部并入公安部。
4、铁道部并入交通部。中国民用航空总局上收交通部。
5水利部并入农业部。国家林业局、国家海洋局、国家粮食局上收农业部。
6、劳动和社会保障部、计划生育委员会、国家民族事务委员会并入民政部。国家宗教事务局上收民政部。
7、国土资源部与建设部合并。国家环境保护总局、国家安全生产监督管理总局、国家测绘局上收建设部
8、信息产业部、商务部合并成更名为经济部。国家工商行政管理总局、国家烟草专卖局、国家电力监管委员会、技术监督局上收经济部。
9、审计暑并入监察部。
10、国家发展和改革委员会更名规划部。
11、国务院法制办公室并入司法部一同并入国务院办公厅更名内务部。国家统计局、国家旅游局、国务院参事室、国务院机关事务管理局、国务院新闻办公室、国务院研究室、国家信访局、国家邮政局、国家档案局、中央档案馆、国家保密局上收内务部。武警总部上收内务部。
12、国有资产监督管理委员会、海关总署 、国家税务总局、国家外汇管理局上收财政部。
13、撤消国家质量监督检验检疫总局、国家食品药品监督管理局,其职能分别并入建设部、农业部、科教部。
14、国务院侨务办公室、 国务院港澳事务办公室、国家外国专家局上收外交部。
15、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、 全国社会保障基金理事会、中国金融基金监管委员会并入中国人民银行管理。
国务院直属事业单位(14个----缩减为3个)
新华通讯社、中国科学院 、国家行政学院 中国防灾局、中国金融基金监督管理委员会 。
1、中国社会科学院 中国工程院、国家自然科学基金委员会合并入中国科学院。
2国务院发展研究中心并入国家行政学院。
3、中国地震局 中国气象局合并成中国防灾局。
国务院各部统一设置的机构:办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司。
其余业务机构自行设置,原则上各业务机构不超过15个。每个司局人员控制在25-30人,每个部控制在500人,国务院全体机关人员控制在7500-8000人。(武警和公安的现役军人除外)。
5个事业单位总人数控制在10000人左右。国家皇粮人员不超过2万人。
一、内务部:
通用的规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政司等外:
1、综合局2、秘书局3、督察局4、信息局4、接待局5、保卫局(武警总部)6、行政局(机关事物管理局)7、机要保密局9、统计局、10、旅游局、11、参事室12、信访局 13、档案局14、政策研究局15、新闻办公室16、法制宣传局17、公证局18、仲裁局
二、国防部、外交部(略)
四、民政部
通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外:
1、优抚局2、救灾局3、政权区划局4、社团局5、福利局6、军人安置局7、社会事务局8、计划生育局9、宗教局10、民族事务局11、劳动力管理局12、社会就业局13、残疾人救助局14、邮政局
五、规划部
通用的办公厅、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外:
1、长期规划局2、产业政策局3、国民经济综合局4、固定资产投资局5、国外资金利用局6、财政金融局7、商品流通局8、社会发展局9、对外贸易局10、农村经济局11、能源综合利用局12、价格调控局13、收费管理局14、经济技术协作局
六、科教部
通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、行政司等外:
1、科技成果局2、科研开发局3、基础教育局4、高等及师范教育局5、职业成人教育局6、文化局7、艺术局8、文物局9、电影局10、广播局11、电视局12、知识产权局13、新闻出版局14、卫生防疫局15、医药管理局16、药械管理局17、妇幼保健局18、体育竞赛局19、体育训练局20、医务管理局21、高新技术局
七、建设部
通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外:
1、基本建设局2、城市建设局3、村镇建设局4、房地产业局5、建设及土地规划局6、测绘局7、施工管理局8、劳动安全局9、生产安全局10、建材管理局11、环境监测局12、污染控制局13、环境治理局14、土地利用局15、矿产资源开发局16、矿产资源管理局
八、交通部
通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外:
1、公路建设局2、交通管理局3、运输管理局4、海运管理局5、远洋管理局6、民用航空局7、交通公安局8、交通基建局9、桥梁建设局10、铁路客运局11、铁路货运局12、交通稽查局13、调度规划局14、国际合作局15、高速公路管理局
九、经济部
通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外:
1、经济运行局2、国有企业管理局3、地方企业管理局4、生产流通局5、市场管理局6、品牌保护局7、对外经济局8、质量管理局9、标准计量局10、安全生产局11、烟草专卖局12、电力生产局13、电力运营局14、产品质量检验局15、通讯管理局16、高新产品开发局17、产业发展局18、体制改革局19、物资局20、盐业专卖局
十、农业部
通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外:
1、农业生产局2、多种经营局3、农垦局4、农村经济局5、资源管理局6、水土保持局7、农田水利局8、农业基本建设局9、农业综合开发局10、防汛抗旱局11、渔业管理局12、海洋管理局13、农副产品加工局14、种子管理局15、农业生产资料管理局16、畜牧发展局17、国土绿化局18、森林管理局19、农业保护局22、农业机械管理局23、国家粮食储备局
十一、公安部
通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外:
1、国家安全局2、刑事警察局3、经济警察局4、交通警察局5、社会治安局6、技术侦察局7、出入境管理局8、政治侦察局9、文化保卫局10、户政管理局11、法制局12、计算机监管局13、装备局14、边防局15、消防局16、民航局17、森林局18、铁路局19、情报局20、黄金局
十二、监察部
通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外:
1、机关财务审计局2、干部财务审计局3、信访局4、反渎职局5、经济犯罪局6、案件侦察局7、案件审理局8、离任审计局
十三、财政部
通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、科教司、行政局等外:
1、综合预算局2、基本建设局3、会计管理局4、社会保障局5、财政监督局6、国有资产管理局7、国税局8、地方税务局9、征税稽查局10、特税征收局11、关税局12、海关公安缉查局13、外汇管理局14、中直机关财政局15、大型企业征税局16、行业收费管理局17、重点项目局18、预算外局19、企业局20、行政事业局21、资产评估局
十四、人事部
通用的办公厅、规划司、政策法规司、计财司、科教司、行政局等外:
1、干部考核局2、干部任免局3、录用调配局4、工资福利局5、保险退休局6、干部培训局7、职称专家局8、公务员管理局9、军官专业安置局10、毕业生分配局11、行政机构编制局12、事业机构编制局13、外国专家局14、青年干部局15、下派干部局
十五、中国人民银行
通用的办公厅、规划司、政策法规司、计财司、科教司、行政局等外:
执行原机构,增加基金管理职能。总机构控制25个以内。