区块链运维的专业人士

1. “区块链”遇上“管廊机器人”

8月31日上午， 西咸新区沣西新城 “区块链+管廊机器人”智能巡检监测系统上线运行仪式 在智慧管廊控制中心举行，标志着新城综合管廊开启人工智能2.0时代。

仪式上，投资公司负责人介绍“区块链+管廊机器人”智能巡检监测系统情况，集团公司董事长 杨建柱 、总经理 姜勤发 为新运行机器人揭幕，随后参观新城智慧管廊控制中心。

本次亮相的 2台巡检机器人 和 2台灭火机器人 利用区块链技术去中心化、信息不可篡改、数据公开透明可追溯等天然优势，展现运维过程三大重要应用场景。

•去中心化： 在中心服务器瘫痪情况下，巡检机器人和灭火机器人触发智能合约，达成共识决策，在最短时间内可就近发现并有效消除火灾。

•信息不可篡改： 链上数据一旦生成，每个节点将会共享和复制整条链上信息，修改任一节点数据均是无效，保证数据安全可靠。

•数据公开透明可追溯： 基于区块链架构的“GIS+BIM”数据共享至规划部门、管廊公司、管线用户、养护单位等组成的联盟链上，成员可随时获取链上任意信息。因此，管线入廊手续办理由30天缩至1天，大大节省各项成本。

此次升级的管廊机器人还具备 自动充换电、智能变轨、拐弯爬坡、智能灭火、移动端管理 等功能。

据悉，沣西新城机器人巡查监测系统在辖区已成功运行 三年 ，且在 智能监测、人工智能和三维BIM成像 三项技术层面达到国内领先水平。同时，还打造集机器人、智能井盖、消防系统、数据服务引擎等为一体的三维地下管网应用系统，大幅提升管廊运维智慧化水平。

未来，智慧化管廊建设将逐步实现 全域资产数字化 ，或将催生管廊小件物流、管廊大数据等产业新业态。

据有关业内专家介绍，将区块链技术应用于管廊机器人智能巡检监测系统，目前 在全球范围内尚属首次 。

沣西新城坚持围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，充分发挥区块链作为产业浪潮重要引擎作用，积极 探索 区块链技术在综合管廊运维管理中深度应用，推动区块链和实体经济融合发展。

2. 区块链技术人员就业前景怎么样

前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：

第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。

第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。

从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。

第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。

3. 秦储承办 | 西部数博会暨第三届西安区块链产业发展论坛成功召开！

2022年6月17日下午，由 中共西安市委人才工作领导小组办公室、西安市大数据资源管理局指导，西安市区块链技术应用协会主办，秦储承办的“2022中国西部数字经济博览会暨第三届中国西安区块链产业发展论坛” （以下简称：论坛）成功召开，巴比特、西部网、环球网、中国报道、中国新闻、三秦都市报、大秦网、西安日报、西安晚报、华商报、华商网、凤凰风、新浪网、搜狐网、网易、腾讯网、链节点、8问、察访区块链等多家媒体为本届论坛提供报道支持。

本届论坛作为2022中国西部数字经济博览会的分论坛，论坛以“聚焦元宇宙·培育新业态·释放新动能”为主题，特邀 西安市大数据资源管理局孙伟副局长，中国书法家协会理事、陕西武警总队原司令员王春新，西安培华学院姜波理事长，陕西职业技术学院党委副书记、院长刘胜辉，中共西安市委网信办信息化处李永彬处长，西安浐灞生态区管委会产业发展促进局张艺副局长，西安市区块链技术应用协会檀敏会长，西安市区块链技术应用协会李伟鹏秘书长，西安市区块链技术应用协会赵亮监事长， 以及政府领导、主题演讲嘉宾、圆桌会议嘉宾、行业协会代表、区块链领域专家、财经媒体代表、本地企业代表等近500名嘉宾出席，共同探讨时代前沿话题，共话区块链产业未来发展趋势。

本届论坛在社会各界代表的大力支持下，设有 政府领导致辞、大咖主题演讲、颁奖仪式、签约仪式、嘉宾圆桌对话 等多个环节，以探索数字经济和实体经济的双向赋能道路，积极推进区块链产业的跨区域联动发展，释放区块链产业发展新动能，持续推动数字经济和实体经济融合发展。

本届论坛于6月17日下午14:00正式开启，在两位主持人对到场的政府领导和参会嘉宾进行简要介绍并表示热烈欢迎后，论坛正式开幕！

论坛伊始，西安市大数据资源管理局孙伟副局长为本次论坛致欢迎辞。 孙副局长在本次致辞中，重点介绍了我国区块链产业发展现状、我市数字经济发展成果等情况。

孙副局长在本次致辞中强调：

当前，全球经济仍处于脆弱复苏之中，数字经济已成为有效推动经济高质量发展的新动能和新引擎。作为数字经济产业的西部重镇，西安立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，在智慧城市、数字经济等方面已经取得了一定成效，西安大数据协会、区块链协会等行业组织的正向引导，更是为我市数字经济的未来发展奠定了坚实基础。

未来，西安将坚持创新驱动，营造良好数字生态，努力推动数字技术更好服务实体经济，营造开放、公平、公正、非歧视的数字经济发展环境，同时欢迎各企业落户西安，共建数字经济产业生态！

演讲嘉宾： 鲍大伟 金链盟区块链战略合作负责人

作为本届论坛的第一位主题演讲嘉宾，鲍大伟先生系统介绍了金链盟的定位、宗旨、技术优势、落地应用、人才培育体系、合作网络等多方面情况。

鲍大伟先生谈到：

作为中国最大的区块链组织、最具活力的区块链技术开源社区、最具国际影响力的区块链联盟之一，金链盟立足湾区，服务中国，以安全可控技术为特色，致力于提升金融服务实体经济能力。截止目前，金链盟已实现全链路国产化支持，200多个应用稳定生产运行，多案例取得良好的社会、经济效益；广受认可的区块链人才培育体系，成功培育了区块链专业人才3万余人，持续输出区块链产业中坚力量！

演讲嘉宾： 檀敏  西安市区块链技术应用协会会长

论坛现场，檀敏会长以“企业面临的难题和思考的问题”为切入点，详细介绍了数字技术对企业发展的推动作用、元宇宙产业格局等内容。

檀敏会长谈到：

企业渴望通过数字技术，在“市场需求、品牌打造、用户获取、用户粘性、增加盈利、产业升级”等方面得到突破，目前已经有部分企业取得成功。面对“数字藏品+实体经济+元宇宙”的未来大趋势，政府、行业协会、产业园区、先知先行企业和学术机构，都是元宇宙的重要推动者，跨行业、跨领域的技术融通与业务创新，有望促成日益繁荣的元宇宙产业格局。

在两位嘉宾的精彩演讲后，本届论坛迎来了首个签约仪式： “元农源--赋能实体经济 助力乡村振兴”战略合作签约仪式 （以下简称：签约仪式）。

赵祥兵   元农源总经理

刘志强  西安市阎良区数据信息服务中心主任

白昱   渭南市蒲城县大数据中心主任

郭红兵  洛川果投好苹果供应链管理有限公司董事长

张建波  兴平市辣椒产业协会会长

张迈  礼泉县小应村村委书记

付磊   陕西新知青网络科技有限公司总经理

陈清  大荔百果王冬枣合作社总经理

演讲嘉宾： 马千里  巴比特副总裁&META50人论坛秘书长

作为本届论坛的第三位主题演讲嘉宾，马千里秘书长以“元宇宙概念”为切入点，介绍了“未来元宇宙的产品形态、未来的元宇宙版权形态”等方面内容。

马千里先生提到：

随着元宇宙概念和关键技术的逐渐成熟，元宇宙被不断地应用到各个场景。在移动互联网时代，网页被APP取而代之，人们的交互性更便捷，只需点动手指，便可传达输出成千上万的信息；元宇宙时代的产品形态被NPC取而代之，AR/AI虚拟技术采用全景虚拟技术，提高沉浸感。

未来NPC的核心将会是底层协议（区块链）+虚拟数字人（视觉呈现）+AI（大规模决策），未来元宇宙中的版权形态将会催生出新的资产形态、新的创作主体以及新的组合状态，未来元宇宙的新型产业版图正在逐渐成型。

演讲嘉宾： 马强     区块链服务网络BSN发展联盟副理事长单位 、 红枣科技C00

论坛现场，马强先生系统阐述了区块链如何赋能数字经济、什么是NFT技术、NFT技术在元宇宙中的重要性、NFT的中国化技术体系等内容。

马强先生提到：

DDC网络是在区块链服务网络BSN之上，建立一个由多条开放联盟链组成的二级网络，并为NFT/DDC的生成提供现成的链环境和相关的智能合约、API和SDK。BSN-DDC基础网络秉承“像公有链一样透明、在国内完全合规、价格低廉、技术多样性”等八大核心理念，目前已建设泰安链、武汉链、文昌链、福州链等多条基于不同区块链技术的开放联盟链！

主持人： 李海峰  秦储科技运维总监

圆桌嘉宾：

李石   腾讯云西北总经理

姚尧   浪潮陕西区云装备总经理

王磊   华为云区块链产品总监

刘福华   亚马逊云科技西北业务总监

张磊   阿里云西北互联网业务总监

么益   金山云政企事业部公共事务总监

圆桌会议上，各嘉宾围绕着“元宇宙 - 下一代互联网与商业场景”这一主题，分别就“元宇宙的未来形态、元宇宙领域的发力方向、云计算在元宇宙产业的作用、值得关注的元宇宙应用场景”发表了各自观点。 正如诸位嘉宾所言：元宇宙赛道充满了想象空间，值得所有企业布局探索。

分享嘉宾： 鲍帅 深信科创信息技术公司联合创始人&COO

论坛现场，鲍帅先生以“区块链+自动驾驶”为切入点，分享了自动驾驶系统的商业落地问题、基于区块链的自动驾驶数据共享、基于区块链的自动驾驶数据共享等技术落地方向。

在鲍帅先生的精彩演讲后，本届论坛迎来了第二轮签约环节： 甘肃文交中心丝路数字藏品交易平台签约仪式 （以下简称：签约仪式）。

深耕文化融合新领域，锻造国际文交大平台，甘肃省文化产权交易中心始终秉持“文化对接资本，交易提升价值”的宗旨，不断推动文化与互联网的融合发展，全力打造一个文化要素跨行业、跨地域、专业化、精品化、特色化为一体的文化产业综合性服务平台。

甘肃文交中心丝路数字藏品交易平台 作为一站式数字商品产业服务平台，不断推动数字商品的确权、确真、确价、确信、确序，真正意义服务实体经济，促进数字商品的流通，推进文化与互联网、金融以及创意的深度融合。

王启明   甘肃文交丝路数藏交易平台总经理

孟凡盈   秦储科技总经理

王启明   甘肃文交丝路数藏交易平台总经理

杨宁   陕西叁贰贰文化创意发展有限公司总经理

演讲嘉宾： 杨永强  纸贵科技产品总监

作为本届论坛的第五位主题嘉宾，杨永强先生以“元宇宙赋能数字产业的应用实践”为切入点，举例分享了元宇宙在数字产业中的实践应用，以及未来元宇宙对于数字经济的影响。

杨永强先生提到：

作为跃向数字世界的重要方式，国内多个城市已经先后发布了元宇宙激励政策；作为整合多种新技术产生的新型社会形态，元宇宙已经在城市治理、数字孪生、数字藏品、数字艺术、城市展厅、文娱活动、虚拟数字人物等多行业多领域产业数字化转型过程中持续发力！

演讲嘉宾： 马立川   陕西省区块链与安全计算重点实验室副主任

作为本届论坛的最后一位主题分享嘉宾，马立川副主任从“区块链赋能可信数字经济建设”为切入点，系统阐述了国内外产业现状、国内产业发展趋势、陕西省数字经济各业态数据、数字经济发展面临的挑战等内容。

马立川副主任表示：

数字经济是打造新发展格局的关键要素，数字经济里最核心的是数据，如若能通过推动传统数字要素革新与传统产业广泛深度融合给予实现资源利用最大化、规模经济泛在化供需均衡方面展现了很大的一个潜力。

有了传统数据要素核心重组加上数据要素畅通，这样一来就能够融合发展强大的国内市场，也能够大力拓展国外的贸易市场。

本届论坛的颁奖仪式由西安市区块链技术应用协会檀敏会长、李伟鹏秘书长、赵亮监事长担任颁奖嘉宾，分别颁发 【元宇宙产业技术领军品牌】 和 【数字文化产业创新品牌】 两项大奖，获奖企业如下：

元宇宙产业技术领军品牌：

金链盟、阿里云、腾讯云、华为云、金山云、浪潮、亚马逊云科技、纸贵科技、趣链科技、秦储科技、红枣科技、飞蝶XR科技、矩池云、艺元科技

数字文化产业创新品牌：

灵境藏品、秦储数藏、红洞数藏、无界版图

主持人： 马千里   巴比特副总裁、META50人论坛秘书长

圆桌嘉宾：

杨锦帆   西北政法大学法治与科技发展研究室主任

祁鲁   厦门市云大物智数据研究院院长

张耀森  福建省区块链协会副秘书长

张玮   南京区块链产业应用协会副会长、艺元科技总经理

韩奎   秦储产品总监

陈思琪   灵境藏品商务负责人

第二轮圆桌会议上，各嘉宾围绕着“区块链技术推动数字文化产业高质量发展”这一主题，共同就“区块链技术如何助力我国文化产业数字化、文化产业数字化催生新消费新业态、数字文化产业面临的问题与挑战、如何推动数字文化产业高质量规范化发展、数字藏品的未来重点布局方向”等问题进行了探讨， 数字文化产业凭借开放性、低门槛和互动性等优势，进一步延长文化产业链，促进结构优化，形成线上线下一体化发展新趋势！

4. 区块链人才培养体系

区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。

一、区块链运维工程师

1、区块链应用平台的搭建、部署；

2、区块链应用平台的系统维护；

3、区块链应用平台的系统监测；

4、参与区块链应用平台的优化和升级。

二、智能合约开发工程师

1、区块链智能合约平台的搭建、部署；

2、智能合约的开发和优化；

3、智能合约的部署和测试；

4、参与开发智能合约交互的前端服务。

三、联盟链开发工程师

1、区块链联盟链平台的搭建、部署；

2、联盟链链码开发；

3、联盟链组件开发；

4、联盟链服务的部署、测试和优化；

5、参与业务系统的设计与实施。

四、区块链售前工程师

1、支持业务团队进行售前工作，理解客户需求，为客户进行技术答疑和提供技术咨询，负责区块链目标客户的开发、维护和项目落地；

2、根据客户需求，设计、制定和编写区块链解决方案，并为客户提供区块链方案的咨询服务；

3、区块链应用平台的系统监测。

五、区块链应用开发工程师

1、区块链平台的搭建、部署，选择合适的区块链平台，并制定合理的架构，满足新产品、新项目需求；

2、区块链应用组件和智能合约的开发、优化、部署和测试；

3、立足具体业务需求，结合业务问题设计、优化、实现区块链应用。

校企联动打造课证融通体系，在完成正常专业课程建设的同时，融入《区块链智能合约开发》1+X证书考核内容，并进行职业技能标准对应的实操练习，在不增加学生额外负担的情况下完成1+X证书考试。

同时，全面推动院校参与区块链相关的省级、国家级职业技能竞赛，以及“一带一路”金砖国际大赛区块链赛项，筛选优秀学生培养孵化，力争竞赛获得最高奖项。

5. #DRC——区块链行业引路者# 一文读懂DRC

昨天，DRC在币乎豪撒 3,000,000 DRCT的开奖结果出来了，不知道你中奖了没有？如果还没有查，那就赶紧去币乎的糖果盒子里面看一眼吧。

考虑到有些小伙伴对DRC项目还不是很了解，所以本文尝试用通俗易懂的语言给小伙伴们介绍一下这个项目。

现在区块链行业蓬勃发展，日新月异，但不可否认其中鱼龙混杂，真假难辨。投资者，难以判断项目好坏；初创科技公司和项目方，无处寻求区块链专业服务；而技术极客和专家学者，空有十八般武艺却无处施展；这些问题成为阻碍区块链行业健康发展的瓶颈。

DRC以此为切入点，旨在打造“数字世界的华尔街”，营造自律、自治、透明、公开的区块链生态系统，促进区块链行业的稳定、有序与健康发展。

参照DRC的白皮书：

简单的说，DRC就是要做一个第三方的评级机构，对区块链项目进行 尽职调查 和 项目评级 。

尽职调查简称 尽调 ，参照网络的定义：

一般企业在收购资产时，都会进行尽调，以评估机会和风险。这与投资者投资区块链项目有很多相似之处。

最近这半年，区块链领域涌现出很多评级机构，但大部分评级机构都还是中心化的评级体系。但DRC却使用了分布式自治或者说是去中心化的方式进行评级。这样做最大的优势是评级结果相对客观公平，没有任何人能够左右评级结果。

这种评级的方式，体现了DRC社区大家协同众智、众包、众评、众享的理念，可以持续性的进行。只要有发起人发起尽调，不管这个发起人是社区、还是项目方、还是投资机构，都可以发起尽调。

可能有小伙伴会有疑惑： 这种专业性的尽职调查，不应该是由专业人士或者专家来做吗？用这种去中心化的方式，虽然结果客观公正，但是给出的结论可信度如何？

经过我的思考，我觉得这个问题可以从两方面来回答。

第一，区块链领域是个特别特别新兴的领域，或者说现在还是个很小众的市场。这里面可能就没有真正的专家，即使有一些行业的大牛，水平很高，但估计他们因为时间或者收益的关系，也不会来参与这种项目的评级。所以即使在中心化的评级机构里面，参与评级的人可能也并非是专家，只不过进入币圈稍早，认知会高于普通人。

第二，完成一个专业的尽职调查，最重要的是有一套专业的体系和方法，人在其中的作用是慢慢的弱化了。

怎么理解这句话，我举个例子就明白了。以快递行业为例，顺丰为什么能够做到行业老大，就是因为顺丰有一整套完备的系统。在其他快递公司还在手工分拣快递时，顺丰已经实现了扫码录入和分拣。而我最近一次发顺丰快递，惊奇的发现连纸质快递单都不用填写了，直接用手机电子化录入，这无疑可以大幅提升收取快递的效率，同时录入的信息可以多次复用。所以，同样的一个快递员，利用顺丰的系统，收发快递的速度就会高于其他快递公司，这里面系统的作用大于具体的人的作用。

回到尽职调查这件事情，DRC给出了一整套区块链项目风险评级的方法，将一项复杂的、专业性较高的项目尽调工作按团队评估、项目评估、技术评估、方案评估与经济模型评估等维度进行分解，拆解成各个子任务，社区自愿者认领其中的一个或者几个任务。

而DRC平台的评级模型将自动汇总计算项目评估得分，通过评分规则映射得到项目初始评级。并引入专家评审、争议仲裁、群众投票等机制，综合各方意见体现在最终评级结果中。

我们可以看一下具体的评级框架是怎样的。DRC项目评级框架覆盖5项评估大类、22项评估子类，提炼109项评估指标，如下表所示：

经过近半年的实际运行，DRC通过这套评级系统已经对EOS、IOTA、SEER、LikeCoin等众多项目进行了评级，并取得了不错的效果。

我个人以为DRC的价值不仅仅在于具体项目的评级结果，其最大的价值在于 梳理出来一套适用于区块链项目的评级体系，并可以通过分布式尽调的方式落地实现 。

有了这么好的服务，那哪些人会需要DRC的服务呢？

科技创新项目： 对于区块链、人工智能、物联网等前沿创新领域，他们需要一个智能的风控管家，而DRC可以在他们融资期、生存期与发展期，提供企业所需要的评级、信息披露、风控、审计等方面提供服务。

投资机构与投资者： 专家又贵又难找，为什么不找DRC呢？在这里有很多的专家、极客、投资分析师，分布在不同领域、行业与专业的人士提供服务，专业又实在；Preangel Fund就公开表示愿意以DRC作为入门筛选门槛，评级达到一定程度才可以进入评审范围。

数字资产的交易所： DRC的项目评级结果当然也可以作为交易所筛选优质项目的依据，甚至可以基于不同的项目提供差异化的定价，这是未来发展趋势。

广大对科技创新感兴趣的群众： 通过渗透式参与DRC社区活动和学习了解前沿行研报告、项目评估报告，可以不断学习、不断进步，炼出一付“火眼金睛“，鉴别真伪。

目前DRC生态中分布式尽调模式已比较成熟，包括HuobiPRO、BCEX、Allcoin、LBank等交易所，还有PreAngel等投资机构，以及新加坡Npower / Longhash等孵化器都采用DRC分布式尽调结果为其筛选项目提供依据。DRC目前拥有中英文社区超过7000人，在全球超10个国家拥有共建社区，DRC的代币DRCT已上线FCoin和BCEX交易所，受到不少投资者的追捧。

通过上述的分析， DRC分布式监管科技协同平台 ：利用区块链技术，充分发挥社区理念，将高端、优质的专业服务普惠化。并提供激励机制，鼓励专业人士打破各自所在阵营和公司的束缚，到一个更加开放、协同平台上施展自己的才能，获得回报。这里的收获不仅是代币收获，还有知识的收获、人脉的收获以及名誉收获。同时对于投资机构和投资者来说，以较低的成本获得高效和专业服务，是一个多方共赢的结果。

所以，综合服务的内容、服务提供的方式以及奖励模式来看，市场上暂时还没有和DRC完全相似的产品。让我们对DRC后续的发展拭目以待。

6. "区块链工程技术人员""区块链应用操作员"是做什么的

为助力新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促就业拓岗位，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业，包括：“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”等9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。此外，此次还发布了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种，同时将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。
此批新职业是由人力资源社会保障部向社会公开征集，组织职业分类专家严格按照职业分类原则、标准和程序进行评估论证，并通过网络媒体等向社会公示后确定的。此批新职业主要涉及预防和处置突发公共卫生事件领域、适应高校毕业生就业创业需要的新业态领域以及适应贫困劳动力和农村转移就业劳动者等需要的促进脱贫攻坚领域，具有以下几个特点：一是助力新冠肺炎疫情防控，凸显了相关职业的重要性；二是互联网技术发展，催生了多样化的创业就业模式；三是信息技术发展，对网络信用及安全提出了新要求。
新增的两个区块链职业是做什么的？
在人社部网站《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》中，明确了区块链工程技术人员、区块链应用操作员具体定义和主要工作任务。
区块链工程技术人员，是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。主要工作任务：
1.分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；
2.设计区块链平台架构，编写区块链技术报告；
3.设计开发区块链系统应用底层技术方案；
4.设计开发区块链性能评测指标及工具；
5.处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题；
6.提供区块链技术咨询及服务。
区块链应用操作员，是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。主要工作任务：
1.分析研究在区块链应用场景下的用户需求；
2.设计系统应用的方案、流程、模型等；
3.运用相关应用开发框架协助完成系统开发；
4.测试系统的功能、安全、稳定性等；
5.操作区块链服务平台上的系统应用；
6.从事系统应用的监控、运维工作；
7.收集、汇总系统应用操作中的问题。
据悉，人力资源社会保障部正在会同有关部门（单位）加快新职业的职业标准开发，规范从业者的从业行为，全面提升从业人员素质和技能，为技能人才队伍建设打下坚实基础。

7. 那些干区块链行业的人都在干些什么

近年来区块链相关的概念火得发紫，吸引了不少人入行，那这些真正投身区块链行业的人都在干些什么呢？

通常我们说的“区块链行业”是一个泛称，包含了相互关联又独立成型的三大支柱产业：币圈、矿圈、链圈。 就目前阶段来说，“钱”景最好的是币圈，其次是矿圈，最后是链圈。

币 圈

币圈主要是围绕着数字货币（也称为虚拟货币、加密货币）的发行、支付、证券等方面做工作。

最早同时也最成功的数字货币是比特币（BTC），至今匿名的大佬中本聪（Satoshi Nakamoto）在2008年~2009年发布的比特币白皮书和软件标志着比特币的诞生，在这之后的数字货币发行主要有三种方式：分叉、自研、通证（Token）：

1、常见币种中BCH、LTC、DCR、DASH、ZEC等均是通过分叉BTC而来，主要是在性能、隐私性、加密算法等方面有一些不一样的主张。

2、ETH、EOS等则是比较成功的自研项目，他们往往不是满足于发行一个新币，而是尝试做一套支持开发智能合约、去中心化应用的公共平台。

3、通证（Token）发行则主要是借助前述公共平台的能力，以非常快速、简便的方式发行新的币种，这些新币种通常是在业务层面有些创新或融合；通证（Token）打开了数字货币发行的新世界大门，项目众筹（I-C-O）、稳定币（USDT等）、平台币、I-E-O等轮番上演，可谓是百花齐放、鱼龙混杂。

支付是货币的基本功能，为了让数字货币更快更方便的用于交易和流通，诞生了很多优秀的产品，如支持很多币种的在线或离线钱包、支持点对点或担保交易的结算系统、支持数字货币和法定货币互相兑换的平台等。

交易所的出现，让数字货币拥有了很强的证券属性，常见的交易所通常都支持 OTC（C2C）交易、币币交易、合约交易等功能，为投资者提供7x24小时实时在线的数字货币交易服务。参与交易的投资者多了，也衍生出来诸如 量化、基金、借贷等的投资服务。伴随着几轮大牛市，数字货币被越来越多的人认识、接受并参与投资，证券功能相比支付功能发展得要强大的多。

矿 圈

随着技术的发展和竞争的加剧，矿机、矿池、矿池及整合前三者的云算力服务成为矿圈的主要业务模式。

从通俗意义上理解，挖矿是通过计算机产生新的数字货币的过程。早期的数字货币特别是市值最大的比特币通常采用工作量证明（POW）机制来确保去中心化网络的正常运行，并给予参与者数字货币奖励。随着数字货币的价值提升，挖矿的竞争不断加剧，产生新币需要的计算能力也在不断且大幅地增加：最早期的比特币通过个人电脑的CPU即可挖矿，之后运算能力更强的GPU取代了CPU，再往后专用的矿机特别是ASIC（专用集成电路）矿机成为主角。研发ASIC矿机最重要的是专用的高性能芯片的研发，代表着最前沿的技术能力；其次是矿机的稳定性及能效比。矿机的生产通常是通过代工厂，但强大的供应链、物流管理、营销推广、售后服务等能力也是必不可少。

矿场是集中部署矿机的地方，最理想的矿场是按照数据中心的标准来建设，但因成本考虑几乎无法达到。最基本的矿场建设 需要廉价稳定的电力供应、安全宽敞的场地、专业的运维团队等条件，同时需要配备 机架机柜、温度调节、噪音隔离等设施。而廉价稳定的电力做为最重要的资源通常是少数人（公司）拥有的，他们通常会倒卖资源或建设矿场自营挖矿和提供矿机托管服务。

矿池的出现同样也是因为挖矿难度的不断增长，即时你有一台最先进的ASIC矿机，直接挖到币的概率也很低了。矿池能将很多矿机联合起来，形成一个庞大的算力池子，增加获取挖矿奖励的概率。 主要原理是将同一个挖矿任务拆分下发给连接到矿池的矿机，并接收验证矿机提交的计算结果，符合挖矿要求则提交到链上获取奖励，同时也会统计不同矿机的算力，根据算力大小分配获得的奖励。

因为矿机、矿池、矿池的专业性和入门门槛较高，参与挖矿的往往只能是规模较大、资金雄厚的团队和机构，而云算力通过整合矿机、矿场、矿池等方面的优质资源，可以直接交付指定大小的算力，打包成简单易用的挖矿服务直接供普通用户购买，大大降低普通用户参与挖矿的资金、时间、资源、精力成本。

链 圈

区块链脱胎于比特币的底层实现，从狭义上来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构， 是一种以密码学方式保证不可篡改和不可伪造的去中心化账本的技术。

区块链是数字货币的载体技术，同时经过十几年的发展，人们也逐渐认识到区块链技术的优点和特性可以应用到更为广阔的领域，于是就有那么一些人投身于区块链技术的研究、开发和推广，主要有三部分：造链、DAPP开发、区块链+。

区块链技术的火热，导致研发出来的区块链非常多，像BTC、BCH、ETH、EOS等数字货币的载体链，通常是发布到公网上，由开源社区维护，任何人都可以使用的区块链，可以称为公链。而由FaceBook、网络、腾讯等商业公司主导开发，内网部署，面向应用的链通常称为私链。

DAPP是指在区块链上通过智能合约等技术开发出来的去中心化应用，以公链上面向普通用户的应用居多，如电子宠物、博彩游戏、去中心化交易所、轻度游戏等。区块链+ 则更多是商业公司基于私链结合某个业务领域开发的商业应用，如积分系统、版权证明、去中心化存储、银行证券等。

随着区块链技术的发展，相信会有越来越多的链和基于链的优秀应用诞生。

风险提示：本文提到的所有数字货币均不做为投资建议。

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8. 新增的两个区块链职业是做什么的

在人社部网站《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》中，明确了区块链工程技术人员、区块链应用操作员具体定义和主要工作任务。

区块链应用操作员

• 是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。主要工作任务：

• 分析研究在区块链应用场景下的用户需求；

• 设计系统应用的方案、流程、模型等；

• 运用相关应用开发框架协助完成系统开发；

• 测试系统的功能、安全、稳定性等；

• 操作区块链服务平台上的系统应用；

• 从事系统应用的监控、运维工作；

• 收集、汇总系统应用操作中的问题。

区块链工程技术人员

• 是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。主要工作任务：

• 分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；

• 设计区块链平台架构，编写区块链技术报告；

• 设计开发区块链系统应用底层技术方案；

• 设计开发区块链性能评测指标及工具；

• 处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题；

• 提供区块链技术咨询及服务。

人力资源社会保障部正在会同有关部门（单位）加快新职业的职业标准开发，规范从业者的从业行为，全面提升从业人员素质和技能，为技能人才队伍建设打下坚实基础。

链乔教育在线旗下学硕创新区块链技术工作站是中国教育部学校规划建设发展中心开展的“智慧学习工场2020-学硕创新工作站 ”唯一获准的“区块链技术专业”试点工作站。专业站立足为学生提供多样化成长路径，推进专业学位研究生产学研结合培养模式改革，构建应用型、复合型人才培养体系。

9. 区块链方向好就业吗

区块链方向的专业性人才目前是很好就业的，这方面是国家目前比价重视的领域，增加了很多国家级的项目，区块链企业目前对人才的需求还是挺大的，比如说国内发展比较好的区块链技术公司趣链科技，前一阵子就在全国校招，亲可以关注看看。

10. 区块链技术人员就业前景怎么样

就业前景广阔，当前阶段，区块链技术还在体系化发展和技术应用探索阶段，所以相关从业人员多集中在理论研究和落地场景的探索开发。

随着区块链2.0的蓬勃发展和3.0概念的提出，区块链技术已经从金融领域，扩展到了社会生活的方方面面，大量的企业级应用开始使用区块链技术。

此外目前市场非常缺少懂得计算机技术，具备相关算法基础，能够使用以太坊和Hyperledger Fabric 应用的综合技术人才。对开发者而言，区块链的应用开发将是一块新的大陆。

1、区块+链

顾名思义，区块链就是区块以链的方式组合在一起，以这种方式形成的数据库我们称之为区块链数据库。区块链是系统内所有节点共享的交易数据库，这些节点基于价值交换协议参与到区块链的网络中来。

2、分布式结构

区块链根据系统确定的开源的、去中心化的协议，构建了一个分布式的结构体系，让价值交换的信息通过分布式传播发送给全网，通过分布式记账确定信息数据内容，盖上时间戳后生成区块数据，再通过分布式传播发送给各个节点，实现分布式存储。

3、非对称加密算法

简单说，它是让我们在“加密”和“解密”的过程中分别使用两个密码，两个密码具有非对称的特点。

4、脚本

脚本可以理解为一种可编程的智能合约。有了脚本之后，区块链技术就会使系统有机会去处理一些无法预见到的交易模式，保证了这一技术在未来的应用中不会过时，增加了技术的实用性。