浙江省区块链研究院面试

『壹』 区块链国家一等奖可以面试专升本嘛

可以。区块链国家一等奖是国家承认的，含金量也高，可以免试专升本。区块链，就是一个又一个区块组成的链条。每一个区块中保存了一定的信息，按照各自产生的时间顺序连接成链条。

『贰』 第三届数字经济与区块链应用峰会在杭圆满落幕

12月24日，由浙商产业区块链促进联盟、宏链 财经 联合举办的“数字未来·赋新产业——第三届数字经济与区块链应用峰会暨2020年度区块链行业颁奖盛典”在美丽的浙江杭州圆满落幕。出席本次盛会的嘉宾有浙江省发明协会信息部部长沈杭海，著名经济学家金岩石，浙江全媒体中心总编辑韩时望，中国中小企业协会产业区块链专业委员会副主任兼秘书长康锋，师董会创始人胡海平，浙江董秘俱乐部会长葛建平，浙江省中小企业协会区块链专委会秘书长斯炜，浙江省区块链技术应用协会秘书长李琳，北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用，中国 社会 科学院管理学博士、“新三板教父”程晓明，密码学博士，中国计算机学会区块链专委会委员高承实，云象区块链创始人黄步添，天使投资人、2019浙商新领军者、《浙商》全国理事会常务理事石启栋，复杂美区块链CEO吴思进，数秦 科技 CEO俞学劢，宏链 财经 CEO梓牧，杭州旺田大数据 科技 有限公司董事长孙佳旺，BPASSWORD联合发起人、区块链行业资深媒体人、“分布式商业”推动者陈菜根，伦萨 科技 董事长华群，域乎 科技 CEO曹胜虎，区赋咨询CEO应俊汉理资本合伙人赵会博等。嘉宾们纷纷各抒己见，围绕数字经济与区块链等相关议题，展开分享与对话。

(浙江全媒体中心总编辑、浙江智库联盟主席韩时望)

浙江全媒体中心总编辑、浙江智库联盟主席韩时望做了开场致辞。韩主席在致辞中表示，随着国家战略层面的重视，作为数字经济重要基础设施和组成部分的区块链正在登上 历史 舞台。在目前大环境大背景下，与到会的专家学者探讨数字经济与区块链应用技术为行业发展赋能，具有很强的现实性和前瞻性。他认为作为数字经济发展的底层技术应用，区块链未来将有很大的发挥空间，国家同时也出台不少相关政策和管理措施，来推动区块链应用技术的开发，未来区块链行业将得到飞跃性的发展。

(宏链 财经 CEO梓牧)

宏链 财经 CEO梓牧作为主办方代表也发表致辞。在致辞中，梓牧表示这次会议还有一个核心议题，那就是“拥抱变化，寻找确定性”。在下疫情还远未散去，各种黑天鹅事件频频发生。我们必须要学会拥抱变化，在众多的不确定性当中寻找那些确定性的东西。“而对于我们而言，我们所找到的确定性那就是区块链，我们认为区块链的趋势是确定性的，它的分布式记账的理念，公开透明，不可篡改，可追溯、可编程的技术特性，对于解决当下的商业以及 社会 问题有着巨大作用。区块链未来将广泛应用到我们的商业 社会 当中。”梓牧说到。

在主题分享环节中，VESS首席架构师、斯坦福大学博士后蒋志予博士，知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西，著名经济学家金岩石，北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用，优秀区块链企业代表云象区块链CEO黄步添，师董会创始人、浙商总会互联网专业委员会副主席胡海平先后发表了主旨演讲。

VESS首席架构师、斯坦福大学博士后蒋志予博士，知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西由于疫情原因，在美国未来抵达现场，他们分别通过视频演讲的方式发表了简短的分享。

(VESS首席架构师、斯坦福大学博士后蒋志予)

蒋志予博士分享了他在美国硅谷34年的工作历程以及帮助企业进行数字化转型的经验。他认为，企业数字化是发展的必然趋势，未来他也希望对接硅谷先进的方案、技术、人才，为国内的数字化发展贡献力量。在区块链方面，蒋博士分享了他们和IBM的一些合作案例。

(知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西)

知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西就美国金融监管现状、监管政策进行了解读。他分享到，到目前为止，全球各国（地区）对待数字货币态度不一。在各个国家和地区的监管颁布相应的监管政策之后，主流金融机构和它们持有的资产会进入这个领域，因此会推动加密数字金融的发展。这样的一个趋势也表明各个国家和地区在这个领域中的竞争正在加强。

(著名经济学家金岩石)

著名经济学家金岩石则围绕数字经济，全球金融以及区块链发表了自己独特的观点和看法。他在分享时发出呼吁：建议设立“以央行DC/EP为稳定币的数字资产流动平台”。他还提到，用户创造价值才是真正的数字经济。而数字经济的灵魂是认人不认资产。其中“人”是数字化的行为资产。当前，中国是数字经济的领先国家之一，其应用领域遥遥领先。从平面到立体，从互联网平台升级到区块链平台，生态化的多功能平台正在形成。

(北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用)

北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用以《从互联网经济到密码经济》为主题，从信息经济、物质经济、信息垄断、信息安全、信息技术、密码共识等等角度，将互联网经济的发展脉络、数字经济的核心一一呈现与解析，从学术、商业、生态多方面进行解读。“当下，区块链已经成为全球 探索 新的经济增长点的前沿，也在改变各行各业。到目前为止，密码学已经对货币制度、商业逻辑、协作机制、社交模式甚至是国际关系都产生了影响。”

(师董会创始人、浙商总会互联网专业委员会副主席胡海平)

师董会创始人、浙商总会互联网专业委员会副主席胡海平分享了题为《智慧经济视角下的全球数字创新》。胡海平表示 ，数字创新正在驱动经济全面变革，且数字经济将持续引领全产业的进化。在他看来，数字经济下的“企业链”呈现了三大特征。即企业形态从“集团化”向“生态系”跃迁；企业合作从“资本合作”向“流量合作”发展；企业关系从“独立竞争”向“伴生而长”转变。

(云象区块链CEO黄步添)

优秀区块链企业代表云象区块链CEO黄步添以“金融区块链技术与应用新趋势”为主题，分享了自己的观点。他认为，高可用性是金融区块链技术的核心。金融区块链应用已经形成一定示范效应，但金融区块链应用发展问题仍然存在。其中金融区块链标准不一形成新孤岛。对此，黄步添对此提出解决方案：身份互认、标准共识、业务互通、监管协同。

圆桌环节的分享也异常精彩。在数秦 科技 高级品牌顾问孙玉杰主持的圆桌论坛环节，与会嘉宾们围绕“学术”展开讨论。区块链行业资深媒体人陈菜根提到产品无大小，人才是行业发展的根本，也是行业的发展瓶颈；中国计算机学会区块链专委会委员高承实分享时表示，区块链落地是一定要从应用出发，解决切切实实的问题，发挥实实在在的作用。重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用认为区块链革新核心在于制度，区块链技术首先要突破制度发展。中国 社会 科学院管理学博士程晓明，区块链让社交模式对事不对人。浙江省中小企业协会区块链专委会秘书长斯炜认为，企业只有完成信息系统，才有可能进入互联网3.0时代。区块链是迈入信息化时代的关键。

第二个圆桌则围绕区块链应用展开分享和谈论。该圆桌分享由伦萨 科技 董事长华群主持，参与的嘉宾有域乎 科技 CEO曹胜虎，数秦 科技 俞学劢，复杂美区块链CEO吴思进，区赋咨询CEO应俊，杭州旺田大数据可以董事长孙佳旺，汉理资本合伙人赵会博。嘉宾从各自的经验和实战出发，分享了自己在区块链应用领域的案例与经验。

除了重磅嘉宾的分享，此次大会还发布了宏链 财经 年度榜单，并现场进行了隆重的颁奖仪式。现场分别颁发了2020年度区块链行业贡献者，2020年度最具创新区块链企业以及2020年度最具成长力区块链企业。

此外，浙江电视台《 探索 区块链力量》节目也在此次大会上正式启动。《 探索 区块链力量》是一档区块链人物专访类电视节目，每周主要在浙江电视台播出，同时在腾讯视频、爱奇艺、优酷、哔哩哔哩等主流视频媒体同步播放。同时，由光影区块链和宏链 财经 》等团队联合打造的2020区块链年度微电影，也即将发布，届时将在全网发布。

重磅的签约环节仍然激动人心。会上，宏链 财经 与浙江董秘俱乐部、链人国际、杭州旺田大数据 科技 ，以及伦萨 科技 与江湖论酒的签约仪式隆重举行。

大会在热烈的氛围中落下帷幕。本次会议共计三百余位企业家出席，嘉宾阵容强大，议程精彩纷呈，得到了到场用户的一致肯定！数字经济与区块链应用峰会是由宏链 财经 发起，每年12月份举办的年终行业盛会。目前已举办至第三届，期待明年与大家再见！

『叁』 区块链技术人员就业前景怎么样

前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：

第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。

第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。

从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。

第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。

『肆』 区块链专业毕业后到底做什么

一、区块链技术应用专业就业方向有哪些

1、技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

2、产品经理/行业解决方案专家：去年10月24日的会议强调要将区块链用于解决行业问题、民生问题等，我们国家的区块链应用方向目前也大多是用于改善各行业的痛点。因此，区块链行业对产品经理要求也较高，产品经理既要懂区块链技术，又要有行业经验或者说对某一行业有透彻的了解。我们公司把这种产品经理称为行业解决方案专家。

3、产品运营：这个不多解释了，和其它行业的产品运营类似，前提是要对区块链技术有一定了解，这样才能快速上手公司产品。4、其它的如市场、品牌、财务、法务等其它行业都有的职位，区块链行业也都有，如果你收到了区块链公司这些职位的面试邀请，建议先做一点功课，了解一下区块链是什么，对面试是有帮助的。

『伍』 都说开源乃大势所趋，国内区块链有哪些开源产品

趣链科技的开源产品有开放互联互通的跨链技术平台BitXHub和全面而强大的区块链性能测试平台HyperBench。
BitXHub作为目前行业内性能高、权限体系完善、可支撑应用链数量丰富的联盟链跨链平台，于2020年3月实现全面开源߅支撑山西省公检法司联盟链、人民链、雄安链等区块链基础设施核心项目落地，参与国内外多项互操作标准制定，是目前国内具有较大影响力的开源跨链平台；

区块链性能测试工具HyperBench，于2021年9月全面开源，目前已可适配趣链区块链、以太坊、Hyperledger Fabric、开放原子超级链、中国电信CT-Chain等异构区块链平台，是目前适配异构区块链种类较多的区块链性能测试工具，与浙江大学、中国电信、浙江省区块链研究院等单位建立了良好的生态合作关系。

『陆』 战略布局区块链技术应用，中企云链联手趣链科技

2019年12月23日，杭州云链趣链数字科技有限公司(以下简称“云趣数科“)完成工商注册，公司正式成立，标志着中企云链在区块链技术应用领域实现战略布局。

云趣数科由中企云链与杭州趣链科技有限公司(简称“趣链科技“)共同出资成立，定位于区块链技术在产业互联网及供应链场景金融领域的开发服务提供方。

由于供应链金融业务的特点与区块链技术特性的高度契合，形成了区块链天然的应用场景。中企云链与趣链科技在各自领域快速发展的大环境下，此次深度合作也是大势所趋，将深度融合中企云链的场景金融服务创新及趣链科技的HyperChain区块链底层平台的技术优势，本着“安全、信任、高效、共赢”的产品战略，为客户提供创新的产业金融商业模式、自主可控的安全技术服务，服务产业互联网生态，为产融数字金融的发展推波助澜。

由传统的线下模式，到初步实现线上化，再到逐渐形成的多中心化，包括供应链金融在内的产业互联网在科技加持之下，正发生新一轮的迭代变革。在VUCA时代中降低风险，构建安全、信任的交易环境，云趣数科将带来更多可能，这对于整个产业和行业而言赋予了新的期待。

趣链科技成立于2016年，是国内区块链领域首家准独角兽企业，目前已完成B轮融资，估值30亿。趣链以国产自主可控联盟链底层技术平台为核心竞争力，团队技术实力雄厚，80%以上具有硕士或博士学位，目前已申请专利140余项，获得软件著作权50余项。自成立以来，先后与国家电网、中国电信、南方航空等多个大型国企开展应用场景落地，并已在中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银联、上海证券交易所、浙商银行等大型金融机构落地，在公司规模、技术实力、资产规模、合作案例、社会效应等方面均在业内遥遥领先。趣链科技与浙江省网信办、浙江大学联合成立浙江省区块链研究院，与浙江大学合作成立浙江大学区块链研究中心。

『柒』 去大区块链科技面试需要测试，有人知道吗

需要的，链科技公司要求很高的， 你还是提前做好准备吧

『捌』 中国区块链金融研究院是什么单位合法吗

具体什么性质的单位不太清楚，不过研究院肯定是合法的。区块链这么火热，招聘几个人研究研究是可以的。

『玖』 我国有专门研究区块链技术的研究院吗

有啊，我知道浙江有，是趣链科技联合浙江省网信办、浙江大学成立的我国区块链领域的首个政、校、企合作机构—浙江省区块链技术研究院。

『拾』 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠

然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。

而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。