区块链饱和

Ⅰ 连续暴跌后，区块链还能投吗

ICO是initial coin offerings，首次公开售币的简称，它是利用区块链技术来发行互联网代币的一种做法，就好像游戏厅换的那些游戏币，而这些代币是由企业发行的，代表这个企业某种意义的数字符号。
根据财新网报道，一场本应在9月2日召开的区块链盛会被北京有关监管部门叫停。而在这次会议取消的背后，是监管部门对ICO做出了判断，相关规范文件将于近期发放。财新的报道中还说，央行总部已经收到了相关紧急报告，报告指出，ICO属于变相非法集资。
比特币代表了一种货币数字化和金融民主化的趋势，这种货币思想是先进的，但是比特币仍然不是货币，也没有国际货币的职能，比特币节节升高的价格完全是市场炒作的结果。
也有一些企图挣快钱的公司和个人，他们自己披着区块链的外衣，自己发行类似比特币的代币，其实就是山寨比特币，人为制造炒作标的去收割公众的韭菜，这就是开头讲到有可能会被定性为非法集资的ICO。而这些事情的背后有两个代表性的人物，薛蛮子和李笑来，他们两个人已经通过ICO实现了财务自由。

Ⅱ 网络媒体安全和密码学区块链哪个方向好一些

密码学区块链更好一些。
网络媒体安全的市场已经趋于饱和了，而密码学高学历人才是供不应求的，区块链技术现在也是新技术，包括哈希算法之类的密码学知识需求会越来越多。

Ⅲ 2021区块链技术与应用

区块链为实体经济发展赋能。伴随区块链技术的发展，其应用场景也更加深入，从商品溯源、司法存证、政务、供应链金融、贸易金融、社会公益拓展到工业管理、能源电力、数据交易、公共资源交易、数字身份、医疗健康等领域。未来，随着区块链技术进一步发展，尤其是在性能、规模、安全性上得到提升，其应用场景也将日渐广泛。
1）区块链行业生命周期。通过对区块链行业的市场增长率、需求增长率、产品品种、竞争者数量、进入壁垒及退出壁垒、技术变革、用户购买行为等研判行业所处的发展阶段；
2）区块链行业市场供需平衡。通过对区块链行业的供给状况、需求状况以及进出口状况研判行业的供需平衡状况，以期掌握行业市场饱和程度；
3）区块链行业竞争格局。通过对区块链行业的供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力的分析，掌握决定行业利润水平的五种力量；
4）区块链行业经济运行。主要为数据分析，包括区块链行业的竞争企业个数、从业人数、工业总产值、销售产值、出口值、产成品、销售收入、利润总额、资产、负债、行业成长能力、盈利能力、偿债能力、运营能力。
5）区块链行业市场竞争主体企业。包括企业的产品、业务状况（BCG）、财务状况、竞争策略、市场份额、竞争力（swot分析）分析等。
6）投融资及并购分析。包括投融资项目分析、并购分析、投资区域、投资回报、投资结构等。
7）区块链行业市场营销。包括营销理念、营销模式、营销策略、渠道结构、产品策略等。
链乔教育在线旗下学硕创新区块链技术工作站是中国教育部学校规划建设发展中心开展的“智慧学习工场2021-学硕创新工作站 ”唯一获准的“区块链技术专业”试点工作站。专业站立足为学生提供多样化成长路径，推进专业学位研究生产学研结合培养模式改革，构建应用型、复合型人才培养体系。

Ⅳ 区块链和人工智能哪个较容易成为入门级开发工程师

大数据是新的概念，“一种规模大到在获取、存储、管理、分析方面大大超出了传统数据库软件工具能力范围的数据集合”。还有更新的云计算概念，都是和海量数据的存储和处理和应用相关联。大数据的特色在于对海量数据进行分布式数据挖掘。“但它必须依托云计算的分布式处理、分布式数据库和云存储、虚拟化技术。”大数据和云计算和人工智能联系紧密，或许今后会有一些融合和变化。

Ⅳ 区块链概念手机噱头为何大于应用

日前，瑞士-以色列科技公司SirinLabs表示，富士康子公司FIHMobileLtd将会代工生产一款Finney区块链智能手机，该智能手机旨在让用户安全存储和使用比特币等数字货币。

尽管如SirinLabs公司所说，全世界需要区块链手机的约有1000万人。但在支付领域或数据存储端搭建区块链，距离普罗大众确实为时尚早。

真正的区块链手机的兴起，应伴随着现实应用的普及。如果为了蹭一波热度入局区块链，那么手机可能会火热一时。而仅仅打着虚拟货币交换旗号推出手机，笔者认为还不能让消费者接受，或者受众较少。

Ⅵ 区块链行业存在薪资泡沫吗

人均月薪2.58万元 风头盖过人工智能 被指存在泡沫
2018年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.58万元。
虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。
区块链人才供给严重不足
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点；2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
区块链行业存在薪资泡沫
Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现，目前市面上的擦边球岗位并不多，90%的职位为专业区块链相关岗位。从职位分布上看，有73.7%的区块链相关岗位为技术类，7.5%为产品类，8.4%为运营类，还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。
常濛表示，由于区块链相关人才严重稀缺，未来一段时间内，“抢人”大战还将持续，薪资也将持续增长，甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。“目前除了在金融服务和游戏领域有一些场景外，区块链技术目前还没有真正扎实的落地应用，依然处在早期探索阶段。币圈的乱局就是这个混沌阶段的表征之一，再加上监管政策的不确定性，早期的区块链企业正面临多重外部风险。”
互联网行业人才最紧缺
除了区块链行业外，还有哪些行业人才缺口最大？薪酬增长空间最快？据Boss直聘研究院数据显示，互联网行业再次成为人才最紧缺的行业，其中，在线教育、互联网金融和企业服务等三个细分领域的人才稀缺程度最高。
交通运输、矿产地质、房地产开发、广播影视和传统银行业是前五个人才较为饱和的行业，新开放的职位需求均大比例少于求职者人数。

Ⅶ 区块链的风头会盖过人工智能吗

超九成区块链人才月薪过万

人均月薪2.58万元 风头盖过人工智能被指存在泡沫

2018年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.58万元。

作为传统高薪行业三巨头的互联网、金融、专业服务稳坐前三，平均月薪较其他行业高出1000元以上。具体到岗位需求，高新技术类岗位的人才严重紧缺，在薪资上也呈现碾压性优势。2018年，全国技术/研发、产品岗位人才的平均薪资分别达到1.44万元和1.39万元，平均薪资增幅超过5%。

Ⅷ 2021年前端前景怎么样

熟悉前端开发的人应该都知道，最近几年，各种前端框架层出不穷，H5开发模式也越来越流行，大前端时代也已经到来。
每一年各种前端技术也应运而生，快速掌握最新的前端技术也是每一个开发者不可或缺的一门技能。今天就来和大家谈谈Web开发的5个的趋势，希望能给各位带来一些有用的信息。
1、智能聊天机器人Chatbot
智能聊天机器人为用户沟通、服务交付提供了一种全新的渠道。由于通常会整合人工智能技术，也被称为智能代理。
通过人工智能，客户的所有问题和疑虑都可以通过最佳方式解决，大大提高客户服务效率和满意度。在接下来的几年里，网站，尤其是交易型网站的智能聊天机器人Chatbots将会在全球流行，原因很简单，这能提高转化率。
2、渐进式Web应用程序
APP超越web的主要原因就是更好的性能、功能和体验，而渐进式Web应用程序(Progressive web
apps)的目标是提供接近APP的产品体验。渐进式Web应用程序提供的功能与移动应用程序相同，例如离线支持等，优点是随处都可获取，无需从App
Store或Play Store应用商店下载。
尽管渐进式Web应用程序依然离不开浏览器，但它们适用于所有用户，因为这些Web应用程序是基于开放的Web标准构建和改进的，这种跨平台和热迭代的属性使得Web应用在高度不确定性的市场环境中，相比封闭式的app开发更有吸引力。
3、物联网的Web开发
我们正在进入一个前端网页设计的新时代，网站的设计需要考虑到智能设备的功能。物联网将把电子商务网站设计提升到一个新的水平。
物联网Web开发是随着传统软件管理的Web化管理而出现的，目的是为了通过Web手段管理传统可控的智能设备，通过Web的媒介来展示和控制这些智能设备的技术，控制这些智能设备来完成人类不容易完成的事情，尽管目前来看这还相对比较遥远。
4、静态网站生成器
静态网站生成器用于开发以简单文本为主的档案型网站。在许多情况下，使用静态网站生成器创建的静态网站具备加载速度更快，安全性更好，流量管理容易的几大优点。
5、区块链Web开发
区块链正在落地阶段，首先需要解决的就是区块链应用的可访问问题，而Web3.0技术将向区块链敞开大门(类似微信、Facebook这样的封闭系统显然不会对颠覆性的第三方区块链开发者手下留情)，Opera甚至已经迫不及待地推出了区块链浏览器。未来会有越来越多的Web产品集成区块链应用(例如钱包和Dapps)安全性和浏览器兼容性将是区块链Web开发关注的重点问题。

Ⅸ 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

程序员的数量是否已经饱和或者过剩？

任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。

1、未来IT行业会持续发展，C端近几年内用人需求会缩减，B端和高级产品端会加强，对人才技术会有更高的要求，高端技术人才的春天来了。

2、初级人员的确会更内卷。

3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解，会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线，变成贫富分化线。

4、油条岗位会变少，低端业务码农，未来堪忧。

Ⅹ 2021年区块链如何发展

区块链为实体经济发展赋能。伴随区块链技术的发展，其应用场景也更加深入，从商品溯源、司法存证、政务、供应链金融、贸易金融、社会公益拓展到工业管理、能源电力、数据交易、公共资源交易、数字身份、医疗健康等领域。未来，随着区块链技术进一步发展，尤其是在性能、规模、安全性上得到提升，其应用场景也将日渐广泛。
1）区块链行业生命周期。通过对区块链行业的市场增长率、需求增长率、产品品种、竞争者数量、进入壁垒及退出壁垒、技术变革、用户购买行为等研判行业所处的发展阶段；
2）区块链行业市场供需平衡。通过对区块链行业的供给状况、需求状况以及进出口状况研判行业的供需平衡状况，以期掌握行业市场饱和程度；
3）区块链行业竞争格局。通过对区块链行业的供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力的分析，掌握决定行业利润水平的五种力量；
4）区块链行业经济运行。主要为数据分析，包括区块链行业的竞争企业个数、从业人数、工业总产值、销售产值、出口值、产成品、销售收入、利润总额、资产、负债、行业成长能力、盈利能力、偿债能力、运营能力。
5）区块链行业市场竞争主体企业。包括企业的产品、业务状况（BCG）、财务状况、竞争策略、市场份额、竞争力（swot分析）分析等。
6）投融资及并购分析。包括投融资项目分析、并购分析、投资区域、投资回报、投资结构等。
7）区块链行业市场营销。包括营销理念、营销模式、营销策略、渠道结构、产品策略等。
链乔教育在线旗下学硕创新区块链技术工作站是中国教育部学校规划建设发展中心开展的“智慧学习工场2020-学硕创新工作站 ”唯一获准的“区块链技术专业”试点工作站。专业站立足为学生提供多样化成长路径，推进专业学位研究生产学研结合培养模式改革，构建应用型、复合型人才培养体系。