阿里区块链lwc

『壹』 颠覆生活的下一个风口，“区块链”究竟是什么

你或许知道比特币，也听说过比特币底层技术区块链在金融领域安全可信的应用，但你知道区块链在医疗体系也能发挥价值吗？

医疗场景的区块链技术落地，带来的积极效果最直白的理解起来有三点，即是安全！安全！安全！

区块链是一种分布式数据库的底层技术架构，采用P2P技术、密码学和共识算法等技术，确保了接入区块链网络的各个节点在数据流通中的公平、互通和隐私保护。经过近十年的发展，由于其数据不可篡改、系统集体维护、信息公开透明等特性，被证明可以适用于金融以外的多个领域。而医疗行业由于保存的数据涉及居民的个人健康敏感数据，且分散在各个不同机构内，更为适合区块链技术的应用。可以说，从稳健且可操作的医疗记录到药物治疗证明，创造新价值以及增强医疗体验，区块链的机会无处不在。

在今年8月，阿里健康与常州市合作进行了医联体+区块链试点项目：阿里健康将最前沿的区块链科技，应用于常州市医联体底层技术架构体系中，并已实现当地部分医疗机构之间安全、可控的数据互联互通。

常州市医联体区块链试点，是中国第一个基于医疗场景实施的区块链应用。 基于阿里巴巴集团自身的技术积累，同时结合部分开源框架技术，阿里健康研发出适合医疗场景的区块链技术，首先在常州武进医院和郑陆镇卫生院落地。之后，在常州市天宁区卫计局的牵头下，试点还会逐步推进到常州天宁区医联体内所有三级医院和基层医院。

目前，试点已提供了新的分级诊疗就医体验：居民就近在社区卫生院体检，通过对体检报告的分析和筛查，筛查出慢病高危患者，社区与医院之间通过区块链实现居民健康信息的流转和授权，从而实现慢病的早期发现和全程管理。

除了用户就医体验提升，在常州医联体试点区块链应用，可以为当地医疗机构带去三大优势价值”：首先，区块链可追溯、防篡改的技术特性，实现了居民健康信息在医疗机构上下级之间的授权和流转，有助于慢病早期发现和全程管理。其次，区块链可审计、安全加密的技术特性，给医联体信息互联互通提供了安全保障，发生医患纠纷也更容易举证。最后，基于区块链技术去中心化的优势，医疗机构现有硬件和网络设备直连对接，降低初始投资，也提高了医疗机构数据互联互通的灵活性。

这种革新性的区块链技术，为何会在常州医疗场景落地？常州市天宁区卫计局副局长张科表示，阿里健康和常州市天宁区长期在互联网医疗领域保持友好合作关系；同时常州是国家卫计委确定的首批“健康医疗大数据”4个国家试点城市之一。“借助区块链技术，可以实现医院间信息快速互联互通，完善分级诊疗制，改善医患交流模式，使得‘早期发现、全程诊疗’得以落地，让常州市民尽快感受到医联体带来的就医体验变化。”

对于区块链医疗场景应用的未来，阿里健康希望建立一个连接尽可能多医疗卫生机构的区块链网络，打破医疗卫生机构目前的信息孤岛，实现个人健康信息的流转与聚合。阿里健康研发的医疗AI“Doctor You”，也将发挥更大价值，实现面向医生和患者的健康助理管理。

『贰』 巴巴阿里区块链是什么

货比交易平台 比如比特币

『叁』 区块链技术的前景怎么样

区块链技术前景怎么样？以下内容只是个人的经验和看法，仅供参考和学习。

个人接触区块链行业有多年的时间，从它的跌宕起伏中有了自己的看法和理解。我个人认为区块链技术还是很不错的。原因如下：

一、区块链技术作为互联网之后的新秀，互联网是信息传递，而区块链是价值交换。区块链的发展趋势和互联网的发展类似；

二、区块链经历了大风大浪，被广受歧义后行业内还是有很多的区块链探索者和实践者进行不断的付出和努力；

三、随着国家和各国对于区块链行业的重视，全国各地政府纷纷成立区块链发展基金来促进本地区块链行业的发展，从而占领区块链行业的高地；

四、万物互联是未来的发展趋势，面对日益增长的物联网生态系统需求，中心服务器的运算能力受到严峻挑战，去中心化成为破解这一难题的关键。

以上内容仅是个的观点，还是需要具体问题具体分析，毕竟实践是检验真理的唯一标准。

『肆』 区块链凭什么这么火

区块链凭什么这么火
今年2月初，微博账号“新浪财经”发了这样一个帖子：一杭州小伙儿在婚恋网上相亲，1个多月没姑娘搭理他，后来他给自己加了个“区块链工程师”标签，几天就收到200多封私信。
作为时下最火的风口行业，百万年薪招聘区块链人才的新闻不时见诸头条，区块链行业正成为就业市场的新蓝海。
区块链人才供不应求
区块链技术是比特币的产物。2008年，自称“中本聪”的比特币创始者提出了“区块链”概念，到2015年，这种比特币的底层技术已成为全球金融和科技行业的新宠，对相关人才的需求也随之暴增。
美国彭博社引用职业社交网站“领英”的数据称，2017年与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍；在美国最大的就业网站之一CoinDesk上，最受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币有关。该网站数据显示，美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%，较2015年同期增加了631％。在中国主流互联网招聘App上，区块链行业的招聘信息也达数千条。
与飞速扩张的规模对应的，是专业人才的严重不足。由于区块链刚刚“火”了两三年，学校和教育机构还未跟上，相关课程凤毛麟角；再加上区块链是个跨学科行业，知识与经验并重，这对人才培养提出了更大的挑战。
渴望区块链人才的公司主要有两类：实力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初创企业。彭博社援引某区块链人才团队的首席招聘官格里菲斯·希尔的话说，技术软件业和金融服务业是在领英上发布区块链工作数量最大的两个领域。
几乎所有互联网公司都在招聘区块链前端架构师和区块链开发工程师，包括美国的eBay、ESPN和Uber，中国的腾讯、小米、迅雷、联想、京东……根据2017Fintech100公司2018年3月发布的报告，2017年全球十大区块链招聘者之中，有一半是中国企业，其中蚂蚁金服、众安科技和趣店包揽了前三名。互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域的需求最为旺盛，三者总占比超过50%。
传统企业也在大力招揽区块链人才，以提高自身效率或更好地为客户提供服务。CoinDesk的数据显示，德勤和IBM这样的大型咨询公司是行业最大的雇主，德勤已经在区块链领域雇佣了超过800人。IBM也在积极寻找相关人才，2017年该公司区块链领域的员工从400人增加至1600人，开展了400多个区块链项目，仍有超过150个与区块链相关的职位空缺。
区块链岗位的地域分布与经济水平密切相关。美国《福布斯》杂志网站2018年2月公布了美国前15名的区块链就业城市，纽约位列第一，岗位缺口为1316个；其次是旧金山、波士顿、芝加哥等。在美国之外，伦敦有423个空缺，新加坡357个，多伦多149个，悉尼97个。在中国，根据虎嗅网2018年2月统计数据，“北上深杭广”占据全中国区块链相关岗位的超过80％，其中，北京以44.2％位居第一。
核心岗位门槛高
区块链人才不一定是“码农”。德勤新招的800名区块链人才中，一半是开发人员或架构师，另一半是业务分析师、战略与技术顾问、会计等。具体而言，区块链行业招聘主要包括技术类、项目类、运营类、后勤类。
当然，技术类岗位是最急需的。根据虎嗅网2018年2月的统计，研发岗位高达49.34%，之后是运营、市场销售、研究员等。技术人员要能够在核心平台上构建应用程序，如果还能独立开发加密数字货币平台（如比特币和以太坊）就再好不过。为此，他们至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一种或多种语言，深刻理解区块链的底层技术，理解各类主流共识算法，还要了解经济学原理、货币理论等。想做区块链开发，门槛委实不低。
相较之下，另外三类人才的门槛要低一些，并不需要具备太多行业背景，只要求在自身专业的基础上对区块链知识有比较清晰的了解。如果懂得一些金融知识，会进行数据分析，更是锦上添花。从学历上看，硕士文凭是必要的敲门砖。
对区块链行业来说，复合型人才无疑最受欢迎。因此，掌握C++和Go，精通密码学和分布式计算的人才在当下最为吃香。多数公司会让具有不同专长的人组成团队，弥补各自的短板，在项目实施过程中逐渐学习和成长。
区块链行业发展异常迅猛，要有非常强的好奇心和快速学习的能力才能跟上区块链的发展步伐，所以，年轻是最大的筹码。入行1至3年的人才在当下最为抢手，这是因为这段时间能让一个人积累足够的区块链开发经验，又不至于身价高到让雇主望而却步。
当然，顶尖人才永远是稀缺的。能够独立开发比特币和以太坊这样的加密货币平台的人在全世界都是被追逐的对象，有人认为这种“大牛”不会超过2000人，甚至有人认为不超过200人。这种工作的难度相当于从零开始编写代码，创造一个能与安卓或iOS并驾齐驱的操作系统。大多数技术人员所能做的，只相当于在操作系统上开发App。
有人年薪百万 有人薪资垫底
区块链从业者真的可以“年薪百万”吗？从主流招聘网站的数据来看确实如此。例如，苏宁易购为“区块链资深开发”开出了5万至10万元的月薪，科达股份给“区块链研发总监”的月薪也达到8.5万至10万元。不过，阿里健康给“区块链技术专家”的月薪是1.5万至3万元，中国信通院“区块链技术评测”岗位为1万至2万元。
由此可见，区块链行业的薪资也是两极分化的，而且差异悬殊。核心技术人员年薪一般为15万元起，资深“大牛”的确可以年薪逾百万，还享有股权或期权奖励；产品、媒体或行政人员的收入和其他行业没有多大区别，据彭博社报道，市场营销岗位的薪资水平在整个区块链行业中居于垫底的尴尬位置，平均年薪只有6.3万美元，在中国则为人民币6万至12万元。
据虎嗅网统计，薪资在12万/年的岗位大约占研发类总岗位的18.6%，薪资在18万至24万/年的岗位约占36.2%，剩余的47.8%分布在不同薪资区间范围内。地域之间的薪资差别也很大，上海和北京等地的区块链从业者平均年收入在20万元左右，广东、浙江、福建等地则是16万元左右。
面对风口需谨慎
当前区块链行业的爆炸性增长，主因是资本的密集涌入，这难免令人联想起1998至2000年的互联网泡沫：资本狂欢后，多数公司最后黯然退场。区块链岗位的主要增长来自雨后春笋般出现的初创公司，这些公司难免良莠不齐，其中不乏利用不对称信息和过度包装“空手套白狼”者。
据科技经济媒体“钛媒体”报道，当前国内区块链公司招聘“套路”颇多。不少企业用“财务自由”吸引求职者，许诺融资到位后给予员工期权奖励，甚至让员工以“合伙人”身份入职。但实际情况可能并非如此——入职前3个月不发工资，实际办公区只有15平方米，团队只有两三人，更没有任何制度规范与约束。至于工作内容，则是“每天策划两到三个产品的推广方案”，“产品”其实就是公司自创的“数字货币”，目的是尽可能吸引散户、机构认购，当买家达到一定数量时再把资本机构“圈”进来投资，颇有骗局意味。
“钛媒体”称，目前入驻各地孵化器的区块链公司数不胜数，其中绝大部分还没有拿到融资，有的甚至缺乏相应的资金流支持；员工往往以应届毕业生和资历较浅者为主，只谈“理想”不谈钱；一些公司“把钱骗到手后就跑了”。“这些区块链公司看起来风光，其实可能穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢。”面对招聘App上满屏的“公司CEO与合伙人亲自带队，团队顶级，氛围良好，用户过亿，资金充足，发展空间无限，期权激励，五险一金，不打卡……”之类的宣传语，求职者应当保持谨慎和冷静。
当前区块链的“高薪”形象，一定程度上是行业爆炸性增长、人才供不应求所致。在整体经济形势趋缓的大背景下，把握难得的发展机遇、追求更高的薪资待遇无可厚非，但一头扎进大部分人不熟悉的新兴领域，其风险不容忽视。待到行业进一步发展成熟，相关人才培养机制也逐步完善，未来会有更多专业人士入场。如果不注重提升自身实力，盲目跟风，那么，“年薪百万”可能终究只是泡沫下的神话。

『伍』 区块链是什么意思，区块链在跨境支付方面有什么应用

为什么说互联网时代将要结束，区块链时代即将来临？

区块链一旦发展起来，将会迸发更多的创新。作为区块链的第一款产品的比特币自从诞生以后，就相继诞生许多创新。比如小额跨境支付，记录货币间的转账交易，记录各种股票，登记房屋产权，记录程序代码等

蒸汽时代解放了社会生产力，电气时代盘活了社会协作能力，互联网时代把世界联系在一起，而区块链时代，将让我们真正实现自由。

『陆』 专门投资区块链技术开发的资本有哪些

国外投资区块链技术开发的资本主要有微软Facebook等，国内投资区块链技术开发的资本主要有京东、阿里巴巴、腾讯等一些互联网资本公司。因为区块链技术在市场当中依然受到很多人的追捧，而且这项技术在未来也具有非常大的经济价值，所以很多互联网公司都会投资区块链技术，作为公司的常备业务进行发展，一旦公司遇到比较大的经营危机时，区块链技术则可以帮助公司度过危机，因此很多公司便纷纷布局，研究区块链技术。

区块链技术不仅在整个互联网交易市场上有非常大的发展潜力，而且在安全性上也有市场价值。因为随着市场的不断发展，数字金钱交易将会成为以后未来的主要方向，所以人们会加大研究对数字货币的交易形式，而数字交易就会涉及区块链技术开发，因此很多公司总是看到了区块链技术的增长点，所以会不遗余力地投资研发区块链技术。一旦一家公司能够成功掌握区块链技术，我认为将会产生不小的经济价值。

『柒』 目前国内有哪些区块链技术应用开发平台

所谓区块链技术，简称BT（Blockchain technology），也被称之为分布式账本技术，是一种互联网数据库技术，其特点是去中心化、公开透明，让每个人均可参与数据库记录。

『捌』 区块链概念股有哪些区块链技术上市公司

区块链是分布式数据存储新型应用模式，它是比特币的一个重要概念。目前在A股市场上与区块链概念关联的股票共有35只，其中6家区块链概念上市公司在上证交易所交易，另外29家区块链概念上市公司在深交所交易。

根据区块链相关性显示，区块链概念股的龙头股最有可能从 新晨科技、鲁亿通、四方精创 中诞生 。

新晨科技:2016年9月29日公司在互动表示，公司现在有在做区块链技术方面的研发。

鲁亿通:公司拟24.57元/股定增股票6796.91万股募集配套资金总额不超16.70亿元，用于支付本次交易现金对价，建设区块链ASIC芯片产业化项目，人工智能ASIC芯片研发中心，芯片产品营销及服务网络等。

四方精创:2016年5月31日，金融区块链合作联盟(深圳)成立大会暨第一次成员大会在深圳五洲宾馆正式召开，公司为大会发起成员之一。

『玖』 目前区块链很火，国内有哪些有实力的大公司在做

IBM、微软、甲骨文、诶森哲、腾讯、阿里、京东、网络等全都有做，包括平安银行等众多大型银行也推出了自己的区块链解决平台或者解决方案。但是要补充一点的是大公司不代表技术实力就强，因为区块链在全球还处于概念火热阶段。未来很有可能会出现独角兽区块链公司，比如现在国外的EOS，国内的泛融科技的蜂巢链等TPS、打包成块等效率可能都要比大公司的高很多。