马云区块链星巴克

⑴ 马云19年前保密项目重启，是哪个项目

马云19年前保密项目重启，是全新国际贸易和金融服务平台Trusple。Trusple名字来源于“trust made simple”（因为相信，所以简单），是马云创业初期拟定的一个解决国际信任难题的保密项目，19年后依靠新技术完成设计。

9月25日下午，蚂蚁集团副总裁、智能科技事业群总裁蒋国飞在外滩大会上发布Trusple平台时透露说，“Trusple平台用区块链技术重启了19年前我们内部一个保密项目，解决了国际贸易中买、卖家之间的信任难题。”

“与支付宝当年推出担保交易的初衷一样，Trusple也是为了解决交易信任问题，所不同的是，由于区块链技术在解决复杂流程信任中的突出特性，Trusple更好地契合了解决国际贸易信任的需求。”蒋国飞表示。

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湖北咸宁玻璃厂老板娘登上全球金融大会

来自湖北咸宁的袁晶作为Trusple平台的第一个用户上台发言。就在外滩大会开幕前几天，她通过Trusple将一单水晶玻璃制品发往墨西哥。

袁晶的玻璃制品工厂在湖北咸宁横沟桥镇鹿过村，工厂在当地帮助贫困户实现就业脱贫增收。由于长期从事外贸生意，袁晶在义乌设有办事处，咸宁工厂生产的玻璃制品全部销往国外。

今年9月，她作为Trusple平台第一个使用者，把公司主打的水晶饰品销往墨西哥，次日就收到货款。而在以前，仅交易的时间就往往需要一周。

在以往的国际贸易过程中，袁晶工厂生产的产品基本是客户首付30%，见提单后再付40%，剩余的30%完全靠着信用额度给到客户，客户约定会在1-2个月时间把钱打过来。

如果客户的商品没有卖好或者其他不可控的原因，袁晶就面临着无法收回全部货款的风险。由于产品本身利润低，一旦出现违约风险，这几年都是白干的。

“我们一直习惯了这样的方式，没想到技术还能带来新的模式。”袁晶说，“当时阿里找到我，说要不要试试，我也不懂什么叫区块链，但是我相信阿里巴巴，觉得试试就试试呗。一想到今年的国际贸易形势，Trusple的出现绝对是一个surprise。”

“通过Trusple，只要和银行签好协议，客户只需要几步就可以了。”袁晶说，有了区块链技术再也不担心国际买家不支付尾款。

⑵ 百合币和马云有关系吗

这个是没有关系的

⑶ 《浪潮之巅》这部书，它的作者是谁

《浪潮之巅》由吴军撰写，吴军于2002年加入谷歌，是谷歌日文、日文、韩文搜索算法的主要设计者。2010年加入腾讯，担任搜索业务副总裁，负责国家项目“新一代搜索引擎和浏览器”。他出版了七本书，包括《智能时代》、《数学之美》、《浪潮之巅》和《见识》。他现在是硅谷前沿技术的早期投资者，也是智力引发的商业革命的长期观察者。面对潮流，个人必须先打好基础。如果一个人是计算机专业的，说实话，对计算机基础来说，未来会有很多机会。一个会计，一个律师，连想都不用想，就必须弄清楚专业人士的逻辑。在未来，技术和工业需要结合。在智能时代，我写了一个公式:现有产业+新技术=新产业。每个人都应该做自己擅长的事情，而不是像会计一样利用职业时间学习计算机科学，使用5G。理解其本质是很重要的，不要过于关注现象。对于一个会计来说，使用计算机来最大限度地发挥他在这个行业的专长是合适的。

一个企业站在浪潮的最高处，无论它做什么或不做什么，整个趋势都可以把企业推向前进，企业将会拥有特殊的竞争优势。当潮水退去时，再努力也没有用。人们常说风口和波浪不一样。风口是对秋天的打击。看看中国这十年，可能有一打，二打风口。每次浪潮通常持续10到20年，甚至更长。区块链将会成为一股浪潮，但它还没有准备好，还没有完成，它将至少在未来30年发挥作用，并改变一些现有行业。

⑷ 马云这么火，几乎100%的好评，这是为什么

马云为什么这样受欢迎？

1、屌丝逆袭代表派。马云曾经说过最鼓舞人心的一句话是什么呢？马云说：“连我都可以成功，你也可以成功。”从马云的经历来看，Mark觉得这可能是马云说过的最真诚的一句话了。马云表示，他在创办阿里巴巴之前是非常失败的，几乎没有尝到过成功的滋味。马云的经历大家已经耳熟能详了，这里不再赘述。马云经历这样多的磨难如今获得这样高的成就，妥妥的是我们屌丝们心中的“男神NO.1”。

4、有家国情怀的企业家。马云说：“中国现在已经到了，该出一批代表中国的企业了。”将中国企业概念推至全球。蚂蚁森林一年在西北种植过亿株树，为绿化做贡献；因为自己本身是教师的原因，马云推崇乡村教师，让这个特殊的群体，受到更多人关注、尊重。

⑸ 当年马云不顾一切，投资1000亿建成达摩院，砸这么多钱现在有用吗

当今社会，科技实力成为一个国家综合国力的重要因素，科学技术水平在一个国家的发展中至关重要，科学技术可以说是第一生产力。世界上很多靠科技发家致富的例子，比如比尔盖茨，就是因为科技。再比如我国的首富，阿里巴巴和淘宝的创始人马云，这些都是非常出名的科技企业的领军人物。

科技确实很重要，马云就清楚的认识了科技在当今时代的作用。当年他就花了了高达十亿美元提供给王见院士的云计算，也就是后来我们所说的阿里云计算。当时人们还没有听说过云计算，觉得是虚无缥缈的东西，对马云花了那么多钱提供给王坚的云计算很多人表示不解和质疑。所以在王坚院士还没有成功的时候，很多人都说马云被骗了，王坚是骗子之类的话。当云计算成功研发成为亚洲第一世界第三的云计算服务时，大家才赞叹马云有眼光。

而在2017年的时候他又一次让人们大开眼界，因为他花了1000亿元成立了达摩院。大家都不理解达摩院是干什么的，马云花了那么多钱真的值得吗？

不得不说马云很有眼光，立足当下着眼于未来，看得到未来科技的发展在社会发展中的潮流。而且马云创立的达摩院也给我们的那些高新技术企业提供了一个良好的典范，希望越来越多的高新技术得以发明并运用，造福人类。通过集中优秀的科研人员，科研人员之间交流合作就更加方便，思想的火花更容易碰撞，这对于我国科技的发展进步来说肯定是有力的。

当今科学技术越来越成为一个国家综合国力的重要因素，越来越成为一个国家发展的重要动力，所以我们一定要大力发展科学技术。

⑹ pi币马云怎么看

马云对pi币的看法如下：
马云认为数字货币和区块链是一种很强力的解决方案。他对数字货币和区块链带来的创新印象深刻。关于区块链和加密货币的各个媒体都多次引用他的话。尽管马云仍在研究和评估数字货币带来的基本价值，但他强调区块链技术作为一个整体是一个强大的创新。
派币（Pi），由斯坦福大学博士团队打造。可在手机上“挖矿”的虚拟货币。相对于挖比特币需要足够多的矿机，而挖派币的方式非常简单，需要派币App就能免费挖矿。

⑺ 马云曾启动保密项目，当初为何会被搁浅

因为当时阿里巴巴的实力不足以启动这项计划，所以这个项目就搁浅了，而现在阿里巴巴的实力已经足以支撑这个项目，于是就在2020年再次提出了这个项目。

其实说这个项目是保密项目，有点太夸张了。这个就是阿里巴巴最早提出的发展目标，但是因为当时阿里巴巴的实力不够，这个项目就被搁置。这个项目的主要内容就是帮助中小企业进行跨国贸易。因为一般在跨国贸易的时候都要考虑对方的诚信问题，而且资金的回笼特别困难，这特别耽误一个企业的发展，这个平台就是帮助企业进行这个流程，让资金可以迅速回笼。让跨国贸易变得更加简单。

当时阿里巴巴虽然没有能力完成这个项目，但他们在这个项目基础上扩展了一个要求比较低，比较容易完成的项目，也就是后来的淘宝和支付宝。

⑻ 星巴克和阿里宣布战略合作，强强联手会有怎样的化学反应

8月1日有新闻称：星巴克2018年二季度财报显示，亚太区市场营运利润率下降7.6%，这是星巴克近9年来该数据的首次下降。就在各路网友还是纷纷评论的时候，8月2日，阿里巴巴与星巴克共同宣布达成新零售全面战略合作。

其次，阿里巴巴与星巴克战略合作，与京东的竞争就多了筹码。

京东从去年以来，依靠老板娘奶茶妹妹章泽天在年轻人中的影响力，发力时尚领域，引进了众多有国际影响力的时尚品牌。这次，阿里巴巴能和全球最具影响力的咖啡品牌进行合作，无疑多了竞争的筹码。

强强联手的化学反应，一起拭目以待吧！

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我是职场资深HR李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。

⑼ 马云为什么佩服星巴克

星巴克的企业文化一向为人称道。最引人注目的是其“伙伴法则”。在星巴克，从CEO霍华德·舒尔茨到普通店员，相互之间只有一个称呼：伙伴。在星巴克，“伙伴”被看做是“销售美好体验”的最关键环节，也在不断强化的过程中成为星巴克公司文化的一个重要部分。星巴克的每一个伙伴，都能享受到优厚的员工薪酬福利，有清晰的职业晋升路线，多样化的提升渠道。创建早期就不提倡打广告、做市场营销的星巴克把更多资源用于帮助伙伴成长，建立未来的职业发展机会。通过与伙伴建立起稳固的信任关系，然后通过他们来和顾客建立起“朋友”关系，进而给客户提供更好的体验。“星巴克不只是一家卖咖啡的公司，它还提供的是一种体验，维持良好体验最核心的要素是对人的尊重。”霍华德·舒尔茨认为星巴克的核心竞争力就是人。
正是因为有着这样的企业文化，才使得星巴克卖出的每一杯咖啡“并不仅仅是一杯咖啡”。正如马云在会上所说，星巴克不仅是一杯咖啡，更是一种生活态度。因为尊重人，才更能体会需求所在，才能在一杯看似简单的咖啡之中融入更多的附加体验，这是让马云佩服之处，也是在当前供给侧改革风起之时，让人深思之处。
当前为什么强调供给侧结构性改革，这是因为从宏观到微观、从总体到个体、从国家层面到城乡居民个人层面、从发达经济体到发展中经济体，需求结构均发生了重大变化。绝大多数国民的温饱问题已经基本解决，传统的大众一般需求的边际消费倾向普遍持续下降，迫切需要新的供给生成并由此创造更多更新的需求。然而，在国内消费领域，却呈现出较为明显的供需错配：国内尤其是相关领域消费增速低位徘徊，但中国居民在海外却疯狂扫货；国内航空客运增速缓慢，但跨境出游却持续高增长……这意味着，我们所面临的问题，并不在于需求不足，而在于供需错位。
也就是说，供给侧结构性改革的关键，在于提高质量和效益，生产和创造出更能满足人们需求的产品。那么，对企业来说，关键就在于要抓住“人”这个核心要素，以人为本，用心体会，犹如星巴克一般，才能让简单的产品也能产生巨大的附加值；也只有如星巴克一般尊重每一位员工，把员工视为最重要的伙伴，才能留住人才，激发人的积极性与创造力，提高人力资本的质量与效率。就此来说，供给侧改革不仅意味着宏观层面的去产能、去库存、补短板、推进市场化改革等举措，从微观层面而言，更须重视激发企业自身以人为本、创新创造的活力。那些僵尸企业，更应反思自身的企业文化中，“人”的分量有多重？
对人的尊重让星巴克成为“最佳雇主”，成为世界500强企业，让一杯小小的咖啡成为影响世界的流行文化，这是让马云佩服得五体投地之处。而对国内众多企业来说，能否从中体悟到什么，并引入企业经营和管理之中，对其能否抓住供给侧结构性改革这一重大机遇，或许至关重要。