区块链同仁堂
『壹』 九大优势
第一，安全性与合法性：
第二，品牌实力
第三咱们同仁堂冷敷贴，里面还有42种纯中药。不含任何的一个对身体有没有副作用的一个成分，通过皮肤直接给药直达病灶。
同仁堂冷敷贴的主要作用是排湿，拔寒，拔毒不含任何的一个动物成分，有一句话说，能喝水的不吃药，能吃药的不点滴，能点滴的不手术，不需要去口服各类的药物，那去伤害咱们身体的各个脏器。
那么咱们有了病以后，每个人都想去用中药去调理身体，因为那这个中药对身体副作用很小，那么我们的同仁堂冷敷贴，不但是中药，而且是外用药。那么你贴上之后呢，通过透皮技术直达病灶，效果比口服药及点滴疗效，要高达很多倍，那么咱们的膏药疗效是特别的棒，胶布呢，是德国进口的一个无纺布，柔软度，透气性都特别的好。
刚才讲的这是第三点啊，第二点是讲的是咱们南京同仁堂的一个品牌。那么咱们的膏药呢，就是一个治愈性的一个膏药，按穴位按疗程去贴服，达到一个治愈的一个目的。
那么第四点呢，就是实用人群广，那么咱们的膏药呢，小到九岁，大到80岁的老人都可以用。那么选项目呢，一定是选复购率极高的。那就比如说其他微商产品，比如说化妆品呀，内衣呀，面膜呀，这些。那男人不用，老人不用，孩子也不用。那么只有女人用，那么现在女人的这种。化妆品呀，面膜这种这种品牌特别多，不能达到每一个人都能用到。
那么咱们的冷敷贴复购率特别高要，想治疗好病呢，必须是按穴位按疗程去贴的，那么就比如说咱们颈椎病，一个疗程是三盒就是轻微的颈椎病，一次贴三贴，那么十次为一个疗程，一个疗程，也就是三盒，那么三个疗程就是九哥，那比如说咱们要腰椎，腰椎间盘突出，或者说膝盖的滑膜炎呀，这个增生呀，这些都是五贴。那如果说腰椎间盘突出压迫了坐骨神经，整条腿抽，麻，酸，胀，困，这些症状呢，那一次就要上五贴然后腿上了再贴五贴，如果抽的脚，也就说是有麻，这些症状，脚腕上再贴上一贴，就一次十一贴，那么一个疗程的就是11盒。三个疗程就是33盒。这样呢，就形成了一个庞大的一个复购率，像，比如说类风湿呀，像这个股骨头坏死呀，还有这个增生啊，这一类的那至少需要三到五个疗程。如果说选择一款产品不能达到复购率高，实用人群广，那么就不要去选择。因为呢，会降低你的收入和营业额，没有收入，哪里有这个利润可讲。
第五点，制度给力，双退机制，那么第一点呢，就是说贴三贴，不满意全额退款，这一点呢，给好多不了解，咱们同仁堂高铁的一个购买者吃了一颗定心丸，那么在其他产品是没有这一点的。而且呢，这一点是更更大大的彰显了咱们同仁堂冷敷贴的这个疗效。第二点，代理六个月时间，无理由退货。那么六个月时间到了，你感觉不管你剩了就说是几十盒，几百和你不想干了，那好，那你找你的老师去退货，那么老师层层退货，最后推到公司，那么这样呢，不伤人，脉。那么做赚钱是你的，剩下的货。是公司的，那现在在传统行业中是没有一家公司能达到这一点的。而且呢，公司配有一个免费的试用贴，让每一个代理和患者放心的使用和推广。保证到每一个人去做这个个同仁堂高铁，是零风险。
六点价格体系。到，所有的人必须严格把控乱价。严格把控咱们的一个同仁堂膏贴的一个价格。零售价是138块钱，那么各个级别执行各个级别的一个价格，如果一经发现。那么私自降价就会被取消代理资格。
第七点，咱们全国专卖店的一个扶持。下10箱送五箱，那么五箱的价值26500，相当于公司给你的一个房费。这一点呢，就说是你开店公司付房费。这个在传统行业中是没有任何一家能做到的，
第八点团队作业，咱们不是单打独斗。在G氏集团呢，隔几天就会有优秀专业的老师。进行咱们产品模式及所有专业知识的一个指导。那么以后还会增加咱们的地面培训，像咱们，陕西市场呢，会在咱们三月初会在咱们陕西进行一个。内训会，让咱们所有的伙伴儿们抱团取暖，进行一个地面培训。小成功靠个人，大成绩靠的一个系统及团队优秀老师的一个引领，让大家在2019年同仁堂事业当中取得一个。完美的一个结果。
第九点。那么大家有没有发现现在传统行业不好做了，去年的都去投资了，什么，什么什么币呀，什么，什么那个，什么区块链呀，但是呢，结果是什么，结果是一无所获，那说明什么，那说明现在传统行业行业不好做了，大家都在找生意，那么现在呢，咱们同仁堂事业呢，就是所有生意人抓住的一个好机会，好时机。因为呢，咱们的产品刚刚上市20几天，咱们每一个人手里拿的都是公司的第一批货，现在加入的代理呢，都抓住了咱们公司最好的一个时机点。
咱们不仅仅卖的是一个膏贴，咱们也是药店的一个老板。那么现在生意最好的是哪里，那不用说，那就是医院。那咱们，这个高铁呢，也适应了老百姓的一个需求，咱们每一个人呢，不仅是开的一个药店，而且相当于全国连锁加盟店，投资相当小，有一句话说，十个劫道的不如一个卖药的。那么咱们和以往的卖药的是不一样的，以往卖药的，就是开一个店。那么咱们现在呢。为咱们这款产品不仅是地面的一个宣传，最主要的是一个互联网的一个宣传。让无数的一个风湿骨病患者。结束和贴敷咱们的这款膏药达到一个治愈的作用，让骨病的疼痛远离这些患者。
那我们现在能做的是一个积德行善，积福报的事情，那在分享的帖赚取了一个利润，不但是积福报，也是几个集财的一个事业。所以说咱们的事业好不好。那么我们现在做的是一个积德行善，积福报的一个事情，在我们分享的同时，我们也赚取了一个利润，不但是积了福报，而且是啊基材的一个事业。所以说，咱们这个同仁堂事业是一个双丰收的一个事业。
接下来呢，给大家讲一下，咱们这款膏贴上以后会有一些什么样的一个调理反应。
那么集合了，这九点。说明了咱们同仁堂高铁的一个优势。所以说大家可以大量的去宣传，跑马圈地，去，赶快抓住这个时机，点。许，达达打造自己的一个市场，打造自己的一个团队。
接下来呢，给大家讲一下，咱们这款膏贴上以后会有一些什么样的一个调理反应。
首先第一点贴上会发热，那为什么会发热呢，是因为咱们病灶处严重的一个经络不通，会感觉就会感觉到这个皮肤发热，如果说经络没有这个经络淤堵的话，它贴上是不会发热的，也许说呢，在中医上来说呢，也就说有炎症，越大的数就是这个灼热感，贴上比较烧腊越强烈，那就说是你的越严重越严重，比如说贴上咱们的膏药，贴上几天，或者贴上几次以后，这个说的烧热感会慢慢减轻，贴上比较温和呢，也就是说咱们的这个炎炎正慢慢的在消除。
第二点是痒。那么这个痒，几乎是所有人都有的一个反应，因为咱们每个人身体都有湿寒之气，因为有一句话说是南湿北寒，那北方的人，身体寒气重，那么南方呢，是湿气重，那么咱们的膏药主要作用就是排湿，拔寒，那么还是寒湿拔出来的时候。往外拔的时候，他经过皮肤，皮肤就会痒。那么咱们每一个人呢，就必须要挺过这一关，那么你几年几十年的风湿骨病。如果说连这点痒都经受不了，那怎么能谈到说是咱们想去治疗呢。
『贰』 如何简单易懂的了解区块链
区块链，是一种技术，它解决的是市场经济中最核心的“信任”问题，把陌生人之间的信任成本降到极低的水平。
市场经济中有一样至关重要的东西，这就是“信任”。假如没有信任，任何交易都不可能成立。你到莱场买菜，如果你不相信蔬莱里农药含量达标，你就不会跟那个莱贩子交易；你到小店买瓶水，如果店员不相信你给的是真钞，也不会把水卖给你。
传统的小农经济是熟人经济，交易规模仅限于居住范围附近比较熟悉的人们之间，因为熟人骗你，他就会失去你这个社交关系，并且弄坏他在整个熟人圈子里的名声。相比陌生人，我们相信熟人欺骗我们的可能性比较低。
所以，一旦超出熟人范围，我们需要用很高的成本来识别一个陌生人会不会骗我，我怎么规避被骗的风险。这种情况就会阻碍交易，限制交易。
此外，不同种族、民族、文化、宗教信仰等等，都会天然存在这种信任问题。
那么我们现在身处的市场经济，为什么能有那么多陌生人之间的交易呢？因为诞生了新的机制，解决了陌生人间的信任问题。
到目前为止，解决信任问题的最重要的机制，就是“信任中介”机构和模式。
只要你和陌生人，都信任一个第三方机构，那可以通过这个第三方机构来解决你们之间的信任问题。
这个第三方机构，我们把它叫做信任中介。政府、银行都是信任中介。
你辛苦生产出来的商品卖给一个陌生人，换来一叠人民币纸钞，你觉得没问题，那是背后有因为发钞银行的信用、政府权威的保证，保证了纸钞的币值和有效性。否则，卖东西，换来几张普通纸头，谁愿意？
在全球村时代、互联网时代，买你东西的人可能是不会见面、千里之外的陌生人。信任度更低了，因此支付宝承担起信任中介作用，买家先把货款付到支付宝的账上，等到收到货了，确认没问题，再同意把货款打给卖家。淘宝等电商在短短十几年间快速繁荣起来。
信任中介在交易体系中，处于一个中心位置，所有的交易，都要通过它来解决信任问题。
但是，信任中介本身的成本，往往很巨大。
政府作为信任中介，每年要收多少交易税？最赚钱的行业是哪个？金融服务业。拥有支付宝的蚂蚁金服年利润超过百亿。
这意味着什么呢？市场的交易双方，实际上付出了极为庞大的信任成本。
如果有什么办法，能取消或者大幅降低这种信任成本，那么普通大众的交易费用可减少，所得利润就能大幅增加了。
于是在互联网时代，区块链技术上场了。
它让交易方甩开中介，解决陌生人间的信任问题，大幅降低信任成本。
为区块链可以大规模扩展、数据公开透明，每个客户端数据一致，即使部分客户端被毁也不影响数据安全，这些高度可靠的技术特点，能用低成本解决陌生人间的信任问题。
这个技术，可以推广到所有可以数字化的领域，比如数字货币、支付清算、数字票据、权益证明、征信、政务服务、医疗记录等。
从中长期看，区块链会是一项革命性的技术，会像现有的互联网一样带来巨大的社会变革，是有巨大的投资价值和赚钱机会的。
未来，那些能把区块链结合到不同场景推广应用的公司，可能是下一群BAT，下一个谷歌、微软和苹果。
而比特币作为区块链技术的第一个现实应用，已经在全世界广泛接受和使用，数百万用户、数以万计的商户接受了比特币这种数字货币的支付，作为货币的交换价值在增长，甚至由于总量固定，长期价值看涨的共识，成为类似黄金的避险资产，价格暴涨。
『叁』 企业培训有哪些好的平台推荐
疫情常态化时代，线下传统形式的培训已经无法满足企业的发展需求⌄目前各类在线学习、培训、教育平台可以说是爆发式增长，但是真正拥有高专业度、适合用户学习的优质内容、优质IP、优质平台仍然是凤毛麟角。在我看来，这两年国内比较受欢迎的在线培训平台还得是平安国际智慧城市旗下的平安知鸟。
平安知鸟是沉淀了平安集团30多年大规模员工培训经验的培训平台， 它面向企业提供“咨询＋平台+内容+运营”一站式智能培训解决方案，平台包含了智慧企培、智慧学习、智慧考试、智慧直播、智慧做课、智能陪练、智慧管理等一系列细分的智能化培训功能，而且还有一站式内容采集中心，可以为企业打造专属的内容体系，帮助企业轻松完成智能、高效的数字化培训工作。
『肆』 企业培训平台有哪些，如何挑选合适的培训平台
很多企业在人数过百之后，或者是业务标准统一的，然后各种学习需求衍生出学习、培训、考试、管理、直播、课程等关键词，最终培训人员或者企业负责人就会提出工具需求，进入企业培训学习平台选型阶段。
具体来说，市面上的学习平台分两种
1、SaaS，开通就用，简单方便，主流使用，如果不是企业强制要求，选择SaaS的企业占90%以上
2、私有云/混合云，用于对于数据保密性较强的
给大家推荐一下魔学院企业培训云平台：
1、简单易用，在接触和操作上，不用花费大精力学习，直接上手
2、性价比很高，全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端，也可以直接集成的企业的其他软件系统上，有标准的接口，对研发很友好
3、客户行业覆盖比较广，目前每天都会有几十家签约客户，教育、地产、汽车、餐饮、医药、医疗、金融、营销、公关、会展、电商、快消、零售、能源、政府都有
魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台，并通过培训商城提供各类培训增值服务。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术,自主研发的企业培训云平台。通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。
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管理端：讲师管理、搭建系统、课程管理、运营管理、统计分析、评价体系、考试管理、开放平台、OMO课堂
学员端：互动社区、移动学习、线上考试、知识分享、在线直播、微课制作、学习地图、评价体系、积分商城
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降本增效实施快：—键安装,高性价比,节省数万元培训成本
学员接入全终端：手机、PC、TV，随时随地培训考试
开放融合促业务：强大开放平台，培训和业务系统整合
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课件库私有化部署：专属服务器,确保课件数据安全
灵活权限管理：专属带宽,企业可按需调整，密钥访问，企业可随时关停本地服务器
通讯录/组织架构私有化部署：确保组织架构和员工联系方式数据安全
私有云
个性化定制、私有化部署、源代码开放
安全体系
三级等保：已达到国家对非银行单位最高的安全标准
物理安全防护：腾讯云VPC专有网络为独立的内网，腾讯云有国内最为严格的SLA等级保护
军工级云防护：采用军工单位指定合作商的，云防护设备和措施
安全管理制度：规范的安全管理制度，严格的管理权限验证
『伍』 企业培训平台应该具备哪些功能
随着移动信息化的不断发展，越来越多的企业都开始选用在线培训考试系统来进行企业管理。企业培训考试系统可以将线下培训、考核搬运到线上进行，员工通过手机、电脑等设备随时随地可以接受在线培训，且企业培训考试系统还支持多种课件格式、自建课程、在线组卷、自动追踪课程学习进度，满足企业培训考试多元化的需求。
1、课程管理：企业培训考试系统支持上传各种格式的电子课件，支持图文类、PDF格式的文档、视频音频等课件，能够自定义课程章节，快速创建培训课程让员工进行在线学习。
2、培训管理：支持免登录、口令、账号密码三种员工培训学习的授权方式，可以根据培训课程的需求随意选择；支持自由学习、达到课程学时、达到课程学时并通过关联考试三种课程完成的条件设置，有效地检验培训的效果；还有评论回复和提问答疑两种互动方式，增加在线学习的交流和趣味性。
3、在线考试：支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种组卷类型；支持多种试题类型和导题方式，可以使用WORD,EXCEL,TXT格式的模板批量导入试题；有多项模拟考试场景的配置项和防止考试作弊的方式。
4、学员管理：支持批量录入员工信息或手动添加，可以对员工进行层级分类，构建组织架构，方便管理员工信息。
5、考学记录：系统能够自动整合分析学员的学习、考试数据并生成详细的报表，管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。
『陆』 音花树创始人什么来头
这个不太清楚，肯定费了不少努力吧。
『柒』 有专门是企业培训这块的在线平台吗
随着移动互联网的兴起，越来越多企业通过企业培训考试系统进行员工培训，考核。企业培训考试系统是集在线学习、在线考试及学习信息管理于一体的培训考试平台，可以帮助企业低成本、高效率地做好员工培训，技能考核等工作。
企业选择在线培训平台的时候，需要注意以下几点：
一、系统功能是否能够满足企业业务需求
1、企业在线培训系统是基于网络的在线培训，彻底打破了时、空的限制，员工可以自由选择参与培训的时间，只要在有网络的地方，可以随时随地进行培训学习。
2、在线培训系统可以无限层级部门或岗位分类创建，从而构建企业部门和岗位体系；支持一键批量导入、导出员工信息，批量删除、修改、新增子部门；管理员可以根据不同的岗位或部门进行调配，安排指定不同的部门学习不同的培训内容，确保培训顺利开展。
3、企业培训平台能够快速的创建课程，组织员工在线学习。发布培训后，员工直接通过手机或电脑即可学习相关课程，在学习的过程中，还可以进行评论讨论或像老师提问，以此更好地解答培训过程中遇到的疑问，增加培训的趣味性和互动性。发布一场新的培训学习，只需要简单的三个步骤：
创建一场培训课程，填写好课程名称、课程分类、课程有效时间、课程简介等基本信息，选择员工参加的授权方式。
构建课程章节，上传培训课件内容。考试云支持图文、PDF文档、音频、视频等格式的课件。
设置培训课程的完成条件、课程学时、学习终端等配置项，发布课程了。
4、企业培训系统有自由学习（不设定课程完成条件）、必须达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。如果需要考学结合，将培训学习和考核关联在一起，只需三步即可快速创建关联考试：
填写考试基本信息，如考试名称、考试须知。
选择试卷类型(固定试卷、随机试卷、抽题试卷)，然后批量导入试题，进行组卷。
设置模拟考试场景的参数，如考试时间、答题时长、参考次数、试卷模式、反作弊设置等，发布考试。
5、企业培训系统在员工培训学习的时候，实时追踪员工学习进度并统计分析学员的学习情况。系统将应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数以及每个员工的学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩等数据进行统计分析。
二、是否可以个性化扩展，打造有企业文化个性的平台
在选择企业在线培训系统的时候，系统能否具备个性化设置和自定义扩展性，也是企业需要考虑的细节，因为每个企业都需要根据自己的企业文化对员工学习界面进行设计，且随着企业的发展，将会衍生出各种定制需求，能够支持定制需求的系统，有利于之后二次开发时降低成本。
企业在线培训系统，可以上传企业logo，自定义员工端的应用名称和主题皮肤。
『捌』 同仁堂trt什么意思
同仁堂trt是指同仁堂国际，全称为TRTInternational，其是一家聚焦健康垂直领域的互联网公司，同仁堂国际由同仁堂集团下的上市公司——北京同仁堂国药投资建立。
同仁堂国际，创立于2015年，以智慧健康生活为核心，旨在借助大数据、人工智能、区块链及5G等技术互联服务场景与用户数据体系，精准围绕用户需求不断升级，最终形成以整合医学思想打造的新智慧健康服务平台。
『玖』 企业在线培训平台哪个好
很多企业在人数过百之后，或者是业务标准统一的，然后各种学习需求衍生出学习、培训、考试、管理、直播、课程等关键词，最终培训人员或者企业负责人就会提出工具需求，进入企业培训学习平台选型阶段。
具体来说，市面上的学习平台分两种
1、SaaS，开通就用，简单方便，主流使用，如果不是企业强制要求，选择SaaS的企业占90%以上
2、私有云/混合云，用于对于数据保密性较强的
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2、性价比很高，全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端，也可以直接集成的企业的其他软件系统上，有标准的接口，对研发很友好
3、客户行业覆盖比较广，目前每天都会有几十家签约客户，教育、地产、汽车、餐饮、医药、医疗、金融、营销、公关、会展、电商、快消、零售、能源、政府都有
魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台，并通过培训商城提供各类培训增值服务。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术,自主研发的企业培训云平台。通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。
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—站服务全搞定：平台+服务+内容，一站解决
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