本能区块链拉勾
A. 哪所大学国内首开区块链课程
当前火热的区块链创业领域，也吸引国内高校的参与。从浙江大学获悉，浙大计算机学院和软件学院，将于今年秋季面向部分高年级本科生和研究生，设置一门名为《区块链与数字货币》的课程。据悉，这是国内首家开设此类课程的高校。
浙江大学相关课程教师称，在对区块链技术进行讲授时，将无法避免地涉及对于虚拟数字货币的介绍，但课程本身依然以教授区块链通用技术为主，不会鼓励学生“炒币”。
高校紧跟社会热点，对所设课程进行调整，有助于带动高校、学生与外界的联系，培养具有竞争力的人才，但与此同时，区块链相关课程要注意教材编写的科学性，以及讲授的系统性，避免沦为噱头。
B. 区块链产业越来越被重视，企业该如何快速进行区块链的学习呢
企业需要进行一定的调整最近这段时间，很多人都在讨论关于区块链的相关问题，很多对于这个比较陌生的名词感到非常的好奇，而且最近很多企业也展开了区块链技术的学习以及应用，这也让很多人感到非常的困惑。为了解答相关的问题，我们首先需要知道区块链是什么。区块链是信息技术领域的术语，从本质上讲，它是共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征。区块链作为比特币的重要概念，本质上是去中心化的数据库，同时作为比特币的底层技术，是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一批次比特币网络交易的信息，用于验证其信息的有效性（防伪）和生成下一个区块。企业要想进行更快更有效的区块链技术的学习以及应用，就必须聘请相关专业的人才，并对公司进行一定的整改，因为只有这样才能让区块链技术在企业中得到真正的发挥以及应用。
三：投入一定的资金
区块链作为一种全新的科技手段，对于区块链的研究以及开发是非常重要的，因此，加大企业对于区块链的资金投入是非常有必要的，因为只有更多的资金流入，才能区块链技术得到真正的发展。
C. 区块链和比特币的区别是什么
周边有不少朋友，提起区块链，就认为是比特币。这其实是有失偏颇的。就像：说起木头来，就认为是桌子一样。
其实比特币和区块链根本不是一个东西，区块链只是比特币背后的核心实现技术。区块链不仅可以应用于比特币，还可以应用于电子票据、股权登记、奢侈品跟踪防伪等多个领域。
比特币，作为无核心机构管理、分布式自主运营的系统，经过长达7年多的稳健运行，成功的实现了数字货币的全球支付和流通功能，充分体现了区块链技术独特优势。
总体来说,比特币是区块链的一种成功应用,也是第一条稳健运行的区块链。
未来随着区块链研究的不断深入和社会资本的不断推动，作为一种基础的应用技术，区块链必将在社会的各个行业中发挥更加重要的作用。
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D. PC端区块链和移动端区块链有什么区别
目前经典区块链都基于PC端或服务端运行，不能被普通民众所使用，区块链的核心是解决信任和信用问题的，不能被普通民众使用的话，那只能算小众产品，目前厦门本能管家科技有限公司研发了全球首款移动直连参与治理的公有链：BFChain生物链林，这个公司2016年开始研发，3年半的时间版本迭代7000多个，共申请专利300多项，至10月已经通过初审的有80多项，可在各种查询网站查阅的有14项，值得关注。（期待实现人人上链、万物上链）打造一个诚信的社会。
E. 普通人大脑只开发了有10%吗
人类身上最复杂的器官就是大脑，有关大脑的研究其实从远古时期就开始了，神话故事时里的修仙，修道，修缮气功，冥想，西方的魔法师，念力等这些，都和大脑有着直接的关系。
我们经常听到一个传闻说，人类的大脑普通人只有使用10%，90%处于休息状态，而一些科学家，像 牛顿、爱因斯坦等，他们的大脑开发率可达20%。10%的差距造成了凡人和天才的区别。那么人的大脑真像传闻的那样，我们只有用10%吗？那如果能开发利用到100%会发生什么？
有了芯片，人人都是科学家，各种发明创造层出不穷，人类能更快的走进星际时代。我想宇宙中的那些星际文明，必然也会走这样的过程。
F. 500万年薪都挖不到区块链人才的原因
近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。
宋沫飞对记者称，在实际开发过程中，单纯的掌握一些区块链工具的使用是远远不够的，由于区块链在效率和可扩展性等方面仍存在很多问题，这就需要开发人员能对区块链的底层平台进行改进，来满足实际应用的需求。而区块链技术集密码学、计算机网络和博弈论于一身，是一个典型的复合型综合学科，掌握并理解区块链的底层技术并非一朝一夕之功。
在猎聘网首席数据官单艺看来，区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变，而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。
G. 区块链全民热潮乱象是什么
据报道，随着区块链从高冷晦涩的专业术语变身为全民热议的“爆红”风口，众多嗅觉敏锐的商家，正在想方设法抢占先机，以各种花式“蹭热点”借机吸金。而在各方资源资本裹挟追捧的背后，恐是兴奋与焦虑掺杂的纠结：抢占风口还是戳破泡沫？
这么火爆为哪般？据悉，“流量矿石宝盒”是一款入门级的“挖矿神器”，可以说是用共享经济来挖矿。主要通过收集利用闲置宽带资源，通过流量矿石的区块链数字资产LLT来回报用户，而数字资产LLT则可兑换购物卡，充值电费、话费、网费等，获取一定的现实收益。
全民热议的背后难掩各界对区块链未来命运的纠结与担忧。“一方面，大家意识到区块链作为一种新技术前景可期，想抢占风口，但正因为是一个新事物，同时也有诸多不确定性，存在一定的泡沫风险。”业内人士坦言，在区块链技术还不太成熟的背景下，对于一些“跑步入局”的机构来说，如何摸着石头过河的同时谨防“劣币驱逐良币”，值得进一步深思与关注。
H. 你见过哪些侮辱消费者智商的山寨产品
我主要说说最接地气儿的吃喝，它们可是山寨货的重灾区。
记得有一年过年，去我奶奶家吃团圆饭，不知道谁买的一箱云碧易拉罐饮料（山寨雪碧的绿色易拉罐装）记得当时那个易拉罐上面还有个手拿电吉他的歌手形象（忘记是谁了），真想知道这是谁设计的？要不是因为我那常年坚持玩“连连看”（即使对方开挂都能干灭ta）造就的一双慧眼，识破了饮料山寨货的本质，差一点就被这货蒙骗过关，真没勇气喝这玩意，最后给扔了。不过，看得出这商家深谙山寨之道，懂得雪碧惯用音乐市场，整的还挺像那么回事呢，猛一看还真以为是真的雪碧。
I. 孔壹学院的区块链培训课程大纲在那可以看到
活场景中也悄然加入了相关区块链技术应用。有专家表明，未来区块链将与人们的生活息息相关，区块链技术与大众日常生活融合是大势所趋。
区块链市场的火热引发了大量以区块链技术型人员为基础的人才性需求，区块链人才受热捧程度呈光速上升。据拉勾网发布的“2018年区块链高薪清单”显示，腾讯、小米、苏宁、京东等国内企业巨头发布了众多高薪区块链岗需求，力图探索区块链相关技术与应用。清单中同时指出，高薪岗位以区块链相关技术型岗位需求为主，其中苏宁和科达月薪最高已给到100k。
极大的技术型人才市场需求，必然会带动整个区块链培训市场的爆发式涌现与增长。培训模式大都可分为线上培训、传统IT机构培训及主打高端形式的线下短期训练营等几种形式，但市场火爆演进过程中也充斥着种种区块链培训乱象：讲师资质注水化、甚至是最基本的姓名都不敢公开，课程大纲不透明、授课质量缩水化，课时安排不合理及培训收费标准参差不齐等等。
第一阶段4周 go语言基础与网络并发 ，学完入门go语言，
第二阶段 4周 go语言实战web开发，爬虫开发，密码学，共识算法，实现轻量级公链，学完可以开发golang的网站，爬虫，实现轻量级区块链
第三阶段 4周 以太坊源码分析与智能合约Dapp开发，学完掌握以太坊核心与开发智能合约，以及区块链，
第四阶段 4周 超级账本，比特币 EOS，源码分析与智能合约实战，学完以后掌握超级账本开发，山寨比特币，分叉EOS，以及智能合约Dapp开发
第五阶段 6周 项目实战 ，实战5个企业级项目，学完可以拥有1年区块链项目经验