支付宝相互保区块链

1. 相互保有保意外险嚒

相互保是不保意外险的，相互保保的是恶性肿瘤+99种重疾。

意外导致的疾病是可以保的，并且有两个条件：

一、经过二级公立医院确诊是保险条款的100种保障疾病；

二、意外伤害是导致疾病的唯一原因，申请理赔经过公示后，可以领取保障金。

加入相互保的加入条件：

1）18-59周岁（不含）；

2）符合健康告知；

3）芝麻分 > 650

父母加入后，可为符合条件的子女加入，子女需满足以下要求：

1）30天-18周岁（不含）；

2）符合健康告知

(1)支付宝相互保区块链扩展阅读：

“相互保”的特点用3个词来描述，那就是“低门槛”、“高透明”、“互助共济”。

“相互保”产品相关负责人方勇介绍，低门槛即芝麻分650分以上的蚂蚁会员可以0元加入，先享保障再分摊；

高透明指的是，所有需分摊风险的案例均对外公示，通过区块链技术保证数据真实；互助共济是指，利用互联网技术融合金融服务，体现我为人人、人人为我的互助精神。

分摊费用不确定，这是“相互保”的特点之一，也是它受到质疑之处。

除了保险缴费方式，“相互保”不同于传统保险产品的另一特点是，它基于互联网+服务，是科技与金融的融合产品。蚂蚁金服副总裁尹铭认为，蚂蚁金服长期积累的保险科技能力在“相互保”上充分体现出来。

然而，“互联网+”为“相互保”带来大量用户的同时，也带来道德风险。面对数以千万计的用户，能否准确甄别真实的理赔，是“相互保”最受质疑的一点。

朱俊生副主任也提出，“相互保”面临的真正挑战是其道德风险，面对如此数量的用户，要高效率、低成本地辨别和验证理赔的真实性，这是“相互保”项目团队需要探索的。

2. 支付宝里的相互保是真的吗老板是谁

是真的，相互保是由蚂蚁保险和信美相互保险公司联手推出的，相互保当前还处于上线初期，目前暂定面向芝麻信用650分及以上的蚂蚁会员及其未成年子女开放，0元加入。

可获得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障，在他人患病产生赔付时才参与费用分摊，自身患病则可一次性领取保障金。后续随着“相互保”的持续运营、产品服务机制不断成熟，会逐步优化加入的条件。

(2)支付宝相互保区块链扩展阅读

蚂蚁保险和信美相互保险方面还承诺，“单一出险案件，每个用户分摊不超过1毛钱”。按照分摊机制，参与的人越多，每个人分摊金额越少，运行初期，若出现单一案件人均分摊超出1毛钱的情况，蚂蚁保险会承担超出的费用。

“相互保”相关负责人方勇介绍，与一般保险产品根据疾病发生率定价、需先行支付固定保费不同，“相互保”服务根据实际发生赔付案例的情况进行费用分摊。

根据规则，每月两次公示、两次分摊。在公示日，期间发生的确诊赔案均会在适度隐藏敏感信息的前提下，给予公示并接受异议申诉。公示无异议的所有赔案产生的保障金，加上规定的10%管理费，会在分摊日由所有用户均摊。

钱花在哪里，每个参与者需要分摊多少钱，完全公开透明。用户可以选择随时退出，退出即保障终止。如果退出时已公示案件，用户需要支付当期的分摊金额。

3. 支付宝相互保一个月多少钱，不愿意换算，哪怕知道上个月多少钱也行

每个月的钱数可以在界面上查看。

1、相互保的具体收费问题我们可以在相互保中查询，打开手机中的支付宝。

4. 支付宝里的相互保是什么你知道吗

支付宝里面的相互宝其实就是一种保险的产品，是来自于支付宝以及信美相互联合为大家推出的一款产品。如果大家能够满足相应的条件，就可以选择加入到其中，可以获得许多大病保障，在患有疾病时就可以领取对应的保障金，能够有效达到减少经济压力的作用，非常适合当前的人群。

3、是否应该选择加入支付宝相互宝

这还需要结合个人的实际情况，在申请加入支付宝相互宝之后就可以得到对应的保障，但是也同样需要了解，具有一定的申请门槛，并不是所有人都可以得到保障，首先你必须要患有疾病。而且也必须要是符合约定的一些疾病才可以选择申请，因此如果你真的打算加入，你必须要仔细阅读这个保险所担保的重症以及恶性肿瘤，如果不在需求的范围内，那么申请也是枉然。如今加入的人数逐渐的增加，这就意味着以后所需要分摊的金额就会减少，很多人都会接受这种花比较少的钱就可以得到更多保障的方法。

5. 相互保怎么退出详细步骤

加入相互宝有健康状况、蚂蚁信用分的要求，并且还需要计算等待期，但是相互宝的成员可随时退出互助计划，没有任何的限制，详细退出步骤如下图所示：
第一步：打开“支付宝”APP，在首页右下角点击“我的”-“相互宝”；
第二步：进入相互宝界面后，在页面上方，点击要退出相互宝计划成员的名字，如果是自己的话则点击自己的，如果是要帮家人退出的话，则点击家人的名字；
第三步：在“我的互助”下面点击“计划详情”；
第四步：划到页面最底部，点击“退出互助计划”；
第五步：点击“我还想放弃”，并选择退出相互宝的原因，就能退出相互宝了。
操作环境：iPhone12，iOS14 支付宝APP，10.8.0
拓展资料
支付宝（中国）网络技术有限公司成立于2004年，是国内的第三方支付平台，致力于为企业和个人提供“简单、安全、快速、便捷”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。自2014年第二季度开始成为当前全球最大的移动支付厂商。
支付宝与国内外180多家银行以及VISA、MasterCard国际组织等机构建立战略合作关系，成为金融机构在电子支付领域最为信任的合作伙伴。
2020年2月，尼泊尔央行向支付宝颁发牌照 。7月，支付宝入选区块链战“疫”优秀方案名单 。10月，支付宝上线 “晚点付”功能 。2021年12月，支付宝与中国银联在全国范围实现收款码扫码互认。
支付宝借呗改成信用贷。12月2日，支付宝发布公告表示，支付宝与中国银联在2020年开始基于条码互联互通业务展开密切沟通和探索，并陆续在北京、天津、广州、深圳、成都、重庆、西安等多个城市实现收款码扫码互认。

6. 支付宝的相互保有实际作用吗

支付宝里的相互保在很大程度上缓解了用户看病难，看病贵的情况，支付宝相互保是一个大病互助计划，参与后可以获得相应的保障，保障范围包括恶性肿瘤和99种大病，如急性心肌梗塞、严重脑中风后遗症、终末期肾病、良性脑肿瘤、双耳失聪、双目失明等等。

满足支付宝相互保申领保障金条件，并通过公示，用户可以获得最高30万的保障额度，如果是40周岁到59周岁，保障额度为10万。

(6)支付宝相互保区块链扩展阅读：

优点

作为一种风险分摊工具，相互宝是值得加入的。

1、便宜。相互宝成员结构年轻，以80、90后为主，发病率低于社会平均水平。截止2019年9月第一期，相互宝累计救助了2839人，重疾发生率仅为0.003％。最新数据显示，人均分摊3.06元，测算2019全年人均分摊金额约为30元左右，不过一杯奶茶钱，对于一时拿不出那么多钱买保险的人来说，非常友好。

2、门槛低，可随时退出。符合健康告知要求，芝麻信用达到一定的分数可免费加入。如果后期觉得不合适或者有更好的风险保障工具，随时都能退出，没有心理负担或决策成本。

3、确诊即赔，不与商业保险冲突。相互宝是基于“帮助他人，守护自己”的互助精神，成员初次确诊保障范围内的疾病，可一次性申请领取保障金，有点像重疾险。它与社保和商业保险性质不冲突，可叠加使用。

相互宝每月几块钱，成本非常低，假如真的患病，轻度重症可获得5万互助金，重症可获得10－30万互助金。相当于用很小的成本撬动一笔大资金，对于等着看病的人来说，这笔钱简直是雪中送炭。

7. 支付宝的相互保怎么样

很不错，相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助共济服务，加入的成员遭遇重大疾病（范围是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由所有成员分摊。

假设某一期公示时，“相互保”中成员人数为500万，公示100个出险案例，最高赔付金额为3000万元，加上协议中规定的10%管理费即300万元。那么在分摊日，就是500万人平摊3300万元，每人当期扣除保费为6.6元。如果不愿意继续分摊，用户在完成公示分摊后，选择随时退出。

(7)支付宝相互保区块链扩展阅读

服务优化

1、每位用户在2019年1月1日至12月31日期间的总分摊金额不超过188元，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担。

2、管理费将从原来的10%下降到8%。

3、如果“相互宝”的参与人数低于330万，计划也不会立刻解散，会继续为用户提供一年的大病保障。

8. 支付宝相互保怎么关闭了

因为近期监管部门约谈信美相互后，对“相互保”产品的业务开展情况进行现场调查，指出其涉嫌存在未按照规定使用经备案的保险条款和费率、销售过程中存在误导性宣传、信息披露不充分等问题。
【拓展资料】
支付宝（中国）网络技术有限公司成立于2004年，是国内的第三方支付平台，致力于为企业和个人提供“简单、安全、快速、便捷”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。自2014年第二季度开始成为当前全球最大的移动支付厂商。
支付宝与国内外180多家银行以及VISA、MasterCard国际组织等机构建立战略合作关系，成为金融机构在电子支付领域最为信任的合作伙伴。
2020年2月，尼泊尔央行向支付宝颁发牌照。7月，支付宝入选区块链战“疫”优秀方案名单。10月，支付宝上线 “晚点付”功能。
2014年，支付宝实名用户超过3亿，支付宝钱包活跃用户超过2.7亿，单日手机支付量超过4500万笔，超过2013年11.11创造的单日手机支付4518万笔的全球峰值纪录。
2014年双十一全天，支付宝手机支付交易笔数达到1.97亿笔。 支付宝稳健的作风、先进的技术、敏锐的市场预见能力及极大的社会责任感，赢得了银行等合作伙伴的广泛认同。目前，支付宝已经跟国内外180多家银行以及VISA，MasterCard国际组织等机构建立了深入的战略合作关系，成为金融机构在电子支付领域最为信任的合作伙伴。
支付宝及阿里巴巴集团较为推崇员工大规模持股的制度安排。在筹建小微金融服务集团的过程中，40%的股份作为对全体员工的分享和激励，剩余的60%股权作为引入其他战略投资者。阿里巴巴集团和小微金融服务集团的在职员工，都获得相应股份，实现“全员持股”。

9. 支付宝中的相互宝是什么意思

支付宝中的相互宝是支付宝“相互保”的升级之后的产品名称，该产品定位为一款互联网大病互助计划。
【拓展资料】
相互保是由蚂蚁金服、信美相互联手推出的一种互助型健康保障服务，主要面向蚂蚁会员，具有大病保障低门槛、高透明、互助共济的特点。该服务于2018年10月16日在支付宝平台上线，后改为网络互助计划，相互保也升级为相互宝。2021年12月28日，相互宝公告表示，相互宝定于2022年1月28日24时停止运行。公告之日起，现有相互宝成员不再参与互助分摊。
芝麻分650分及以上的蚂蚁会员（60岁以下）无需交费，即可加入其中，获得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障，在他人患病产生赔付时才参与费用分摊，自身患病则可一次性领取保障金。
2018年11月27日，支付宝平台中“相互保”嫌存违规问题下架，改为网络互助计划，接下来“相互保”将会升级为“相互宝”，正式成为一款基于互联网的互助计划。升级后，老的“相互保”用户可以升级到新“相互宝”，并无需重新计算等待期。新“相互宝”还推出了一系列权益升级，包括2019年度用户分摊金额188元封顶，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担等。如果原“相互保”用户暂不升级，则仍将按原计划获得保障；如果不愿意继续参与“相互保”，也可以选择退出。信美人寿会和蚂蚁金服一起努力，共同协商，尽全力保障好每一个用户的权益。2019年3月25日，支付宝官方微博发布相互宝产品升级公告，调整相互宝加入条件：相互宝成员的身体健康状况符合《健康要求》且通过以芝麻分为基础的综合准入评估，便可加入计划，取消此前规定的芝麻分650分准入门槛。