区块链社区运营专员
Ⅰ 今年刚毕业,刚进了家区块链公司做运营,想知道有什么地方可以免费学习这方面的东西吗
运营通用的 网上查一些营销技巧就好了
Ⅱ 求《区块链社区运营手册》全文免费下载百度网盘资源,谢谢~
《区块链社区运营手册》网络网盘pdf最新全集下载:
链接: https://pan..com/s/1xpKbVPqWEApDjzYRvoegew
简介:是关于区块链概念的书籍,主要讲述了不同时期的社群形态,区块链社区要素,区块链社区运营策略与技巧以及一些国内外运营的经典案例,帮助你更好地了解区块链。
Ⅲ 晓区运营的区块链运营主要是做什么的
晓区主要是为项目方提供轻资产运营服务,包括文案宣传、营销与策划、技术开发与制作、社交媒体运营、创意与设计等。还可以为各个项目提供海外服务支持等。
Ⅳ 区块链技术人员就业前景怎么样
互联网/游戏/软件行业人才需求较大
根据猎聘网公布的数据显示,2019年区块链招聘企业中,互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%,遥遥领先其他行业,其次是金融行业,占比为6.5%。
——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
Ⅳ 有谁知道tepleton这个项目怎么样
Tepleton,是基于底层跨链技术的区块链新金融解决方案,是优先服务于金融行业的区块链价值网络,将赋能信托、银行、保险、证券、租赁等前沿金融领域。结合拜占庭容错安全共识的DPoS共识机制,既能有效保证主链上信息和交易快速流通传递,也能通过将Center(中枢)与Area(分区)相互隔离保证整个网络不会受恶意攻击者的破坏,兼具安全性、高性能、一致性的特性。全球范围内首次提出区块链新金融(FinBlockchain)概念,即Finance+Blockchain的缩写,将其定义为“以区块链底层技术为基础的公开、可信、高效、去中心化的新金融时代”。
Tepleton 的技术特点
Tepleton 协议是一个全资产去中心化底层跨链协议。其技术特点,包括,采用结合拜占庭容错的DPoS算法,既能有效保证主链上信息和交易快速流通传递,也能通过Center与Area隔离保证主链不会受恶意破坏者的攻击,兼具安全性、高性能、一致性的特性。
出于在金融领域率先落地应用的考虑,行业PoW共识机制因为较低的性能,网络容易拥堵,导致金融行业在快速结算和高频操纵上的需求无法实现。Tepleton 协议采用结合拜占庭容错的DPoS算法,既能有效保证主链上信息和交易快速流通传递,也能通过Center与Area隔离保证主链不会受恶意破坏者的攻击,兼具安全性、高性能、一致性的特性。Tepleton采用了使用大多数投票(超过三分之二)和锁定机制的最优拜占庭容错,来确保其安全性。蓄意破坏者想要造成安全性问题,必须有三分之一以上的投票权,并且要提交超过两份以上的值。
Tepleton采用Center和Area两个组成部分的架构来建立整个区块链网络的连接。Center是跨链连接的中心,所有跨链的交易都通过Center统一处理。Area则是不同的分区,通过IBC协议和Center连接在一起,不同的链彼此要进行跨链交易,只需要通过Center来代理就能完成。Center和Area都是基于Warren的区块链,WarrenCore 作为共识引擎使得各Area可以正常运行。WarrenCore在节点之间共享块和事务,以及建立规范交易顺序。IBC协议用于Center与Area之间的消息和价值传递。依赖IBC协议及时最终性的特点,IBC协议被用于Center与Area之间通证的流通和消息传递。
Tepleton 的首个Area被定义为Tepleton Center。Tepleton Center是一个多资产加密网络,它能够对网络进行适配和升级。Tepleton Center设定了95个节点。95个节点通过投票选出,共同决定哪些Area可以连接到Center。
由于Area间的可互操作性,Tepleton协议创造了一个极具潜力的金融互联网络。资产由不同的验证人发布和控制,并可以在不依靠需要信任的第三方的情况下,实现了资产的快速结算和承兑,同时也提供了跨链资产无缝的转移和交易的网络条件。Tepleton协议继承了Cosmos的技术优点,同时在性能,响应时间,每秒处理次数等方面进行了改进,从而发展出了更适用于量化的底层技术架构。
对于已经存在的区块链,缺乏Tepleton链间通信需要确认的最终性。为了解决这些公链之间的通信问题,Tepleton设计了作为中继连接的代理链Proxy Area。通过IBC与Center相连,从而实现跨链。
TEP——Tepleton生态的唯一权益证明以及应用场景
Tepleton Token简称TEP,是Tepleton生态的唯一权益通证,将用于未来所有生态中的权益证明与建设的价值流通。Tepleton将首先基于以太坊ERC-20协议发行初始代币,待主网上线后再做映射转换。TEP总量设置共10亿枚,写入智能合约,永不增发,并每季度Tepleton将会拿出整个生态收益的40%用于回购市场上流通的TEP通证,并将回购的通证进行销毁,以确保市场上不会出现通证通货的情况,直至最终TEP剩余总量为5000万。
TEP的是价值载体,每一个应用场景接入或直接使用一定量的TEP,或定义自己的通证,并与TEP进行一定比率的兑换。随着应用场景的逐渐丰富,TEP使用和消耗越来越多,TEP 的价值也越来大。并且TEP具备交易属性,TEP上的每笔同/跨链交易需要支付少量交易费用,其上的Dapp应用也需要使用TEP抵押和购买资源,TEP支持智能合约,能协助量化交易和跨境支付的执行。另外,TEP具有激励机制,通过积极的激励计划,TEP激励矿工主动提供系统验证交易,创造区块,利用经济手段产生积极的反馈可以促进系统的不断发展。通证将作为奖励,激励社区持续为系统做出贡献。
TEP有诸多应用场景,用户可以使用任意主流数字资产进行购买AI量化深脑便捷赚取收益,若使用TEP进行购买,享受相应优惠。允许用户可以使用任意主流数字资产进行购买平台基金赚取收益,但一些限量限时的高收益稳定基金,将限定只能使用TEP购买。另外,使用TEP还有购买量化保险,投资策略收益分发,合作伙伴权益抵押,提供策略的保证金抵押,生态激励等权益。
团队介绍
Jaden Tao
创始人兼CEO
区块链国际新锐,美国UCLA(加州大学洛杉矶分校)商业分析、经济学双硕士学位,世界经济论坛杰出青年社区成员,连续创业者,2016年进入区块链行业,曾任BeiPoP CEO,有丰富的区块链行业认知和项目运营管理经验。STO国际联盟理事长,早期数字货币投资者和布道者,先后参与全球多个优秀项目的早期投资和国际化布局。
Gen Chia
联合创始人兼COO
2015年投身区块链行业,创办Dream City和Idol Dream等区块链公司,均任职CEO或COO,丰富的运营经验,帮助多家公司融资超过千万美元。毕业于新加坡国立大学,获得商业管理及经济学双学位,新加坡国立大学文学暨社会科学院项目研究专员,全球区块链品牌运营社区发起人,提出“社区雪球”理论第一人。新加坡区块链咨询和金融服务联盟(BAFS)创始人,联盟成员遍布全球各国家。区块链跨国合作先锋,曾为数十家国际企业提供跨国金融、咨询服务,曾深度参与多家新加坡、香港公司IPO及投资并购运作。拥有丰富的东南亚政府资源,对区块链技术的社会价值、商业价值和应用价值具有敏锐的嗅觉和独到的认知。
Bruno Miguel Mendes Santos Moreira Monteiro
联合创始人兼CTO
现Tepleton核心开发团队CTO,毕业于波尔图大学计算机、经济学专业,英国伦敦米德尔塞克斯大学金融硕士。先后任职于英国伦敦阿波罗(保险管理)、Shawbrook Bank、TP ICAP(Interdealer Broker) 、Funding Circle、JP Morgan&Chase、Coinbase等公司担任CTO或技术岗位要职。精通英语、葡萄语、法语、意大利语,2013年开始关注加密数字行业,曾发表《区块链底层架构改造设想》、《区块链在量化金融领域的方向提纲》等论文,对区块链底层技术和区块链金融有深度研究。曾独立研发K2rco策略短线获得高达458%的收益,葡萄牙量化交易大师,擅长用代码解决金融领域的难题,区块链顶级金融架构师和底层代码金融安全分控专家。AI量化深脑核心开发团队成员之一。
Taiwo Ogunseye
高级架构师(Senior Technology Architect)
Tepleton核心开发团队高级架构师,2013年接触区块链和比特币,区块链顶级工程师和技术极客,毕业于东伦敦大学和休斯敦大学,分别获得计算机和商业管理硕士学位,先后任职于CollaboGate、Debit、Amazon、Tezos UK、Apple等多家著名公司担任技术要职和技术顾问。曾多次组织参与黑客马拉松,多次取得赛季冠军。比特币的第一个分支Name-coin技术的早期研究专家和建设者,DPoS+拜占庭容错混合机制早期提出者,曾联合创办一个开源的PoolWell。
Belokamensky
技术工程师(Technical Engineer)
毕业于利沃夫商学院, 曾任职于Adidas 、Nike 、Sberbank等全球知名公司。拥有15年的互联网技术开发经验和4年的去中心化开发经验,曾作为技术总监或工程师参与了多家数字货币交易所、钱包和Dapps的开发。主导开发的多款互联网产品曾获得App Store付费排名第一。精通互联网产品及区块链产品前后端设计与开发,对互联网、区块链、大数据、人工智能有深刻的见解。
Ⅵ 区块链就业薪资大概是多少
从最新的招聘岗位数量来看,go语言目前是稀缺的高新语种之一。
北京1-3年平均薪资在14k-25k.不算工作年限和工作地点的平均薪资是23k
我一个同事之前在传智播客学习相关技术。现在工资比我还高
Ⅶ 区块链项目社区运营做的比较好的项目有哪些,想学习下。
INE智联生态,有阿里系运营导师白眉大侠坐阵。前段时间MOAC、FileStrom都去了他们那边学习。INE的COO白眉原先是阿里系出来的,运营方面可是杠杠的,转行INE之后,更是在区块链行业创造了熊市黑马传奇,想要学习的话去看看他的采访:教科书式区块链运营
Ⅷ 区块链运营是做什么
嗯,我是一个区块链运营人。
对,在区块链技术行业从事运营工作,内容涵盖社区运营、用户运营、内容运营不等。
是不是有点疑惑,区块链技术在稳步发展,区块链行业却似乎在沉沉浮浮?区块链运营同样也在不断的变化中探索。我也是。
下面是我的自白。
1.1. 不悲不喜,Token并不是全部
在区块链行业做运营,价格必然是避免不了去谈论的。起起伏伏是常事,涨涨跌跌也是每天的日常,如果没有见怪不怪的心态,恐怕在区块链行业做运营承受不了这样的变化。
2.2. 工作还是工作,没有变化
运营是什么?与早期的互联网行业相对比,在目前行业内大多数运营还是停留在相对浅层的社区运营的时候,我们所能做的要超越行业内的平均水平。运营还是那些运营,并没有因为这是区块链行业,运营的本质就会产生变化。
3.3. 虽是摸索,也有套路
在区块链行业做运营的过程中,你会发现有些运营还是停留在简单的社区运营或者是用户运营的层面上,甚至还称不上是用户运营,而有些运营却可以从中华丽转身,对自己的运营套路进行升级迭代,对行业的发展有自己的见解,摸索出了自己的区块链运营方法论。
4.4. 专业水平,顶配能力
什么是专业?十分制,做到十二分。如果说古典互联网时代的运营是有迹可循的,运营的方法论是有路可走的,那么区块链行业的运营就是在古典互联网运营的基础上进行加码。区块链行业的变化不亚于当年互联网初期的变化,比移动互联网、O2O等产品初期的变化有过之而无不及。我们需要的,不只是运营的专业水平,而是顶配能力。
5.5. 想明白你想要的是什么
进入区块链行业的运营,大多是看中了这个行业所蕴藏着的无限机遇,甚至是从毫不相干的行业直接跨界过来的。无论你在成为区块链行业运营之前是什么职业背景,相信这个行业都会带给你想要的东西。但问题是,你在进入这个行业之前,真的想明白自己想要的是什么了么?
6.6. 你的核心竞争力及如何持续进阶
无论在古典互联网行业做运营还是在区块链行业做运营,核心竞争力的不断探索、强化和持续进阶都是我们必须要去做的。既然擅长,就去深挖。在起跑线并没有差别太大的情况下,用心才是唯一的要诀。
一个新生事物的发展尚且需要经过许多弯路,一个新兴行业的发展同样必然会经过很多关键性的节点。
吃螃蟹,也要吃出自己的技巧不是么?
Ⅸ 什么是运营运营到底是干啥的
运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲,运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。
职责
1、引流。产品上线之后,需要通过各种渠道触达目标用户,让用户来使用产品。这其中就需要要知道,用户的核心需求是什么,产品哪些方面满足用户的需求,用户在什么渠道,需要通过什么样的话术、在什么时机触达用户。对应于传统销售里面的陌生拜访。
2、保持用户粘性。用户使用过我们产品以后,我们需要通过运营手段,持续有效地推动用户的活跃与留存。比如说,各大网站的登陆、签到攒积分,或者给用户不停地发邮件等手段,都是为了促进用户的活跃。对应于传统销售的维持客户关系。
3、用户流失管理。这部分工作主要是两个,用户流失预警和用户挽回。用户流失预警,需要从已经流失的用户中发现一些特征,对潜在的流失用户进行及时的干预,预防流失的发生。如果用户已经流失了,再进行挽回的难度极大。
分类
1、市场运营
市场运营:以Marketing为手段,通过花钱的不花钱的方式,进行对产品的一系列宣传,曝光,营销等行为的干预手段。
2、用户运营
用户运营:以人为中心的运营手段,常见于UGC社区,以贴近用户,团结用户,引导用户为手段的运营方式。
3、社区运营
社区运营:面向社区消费者进行的干预活动。
4、商务运营
商务运营:这类方式多见于一些商务B2B的产品,分为BD和销售两种。
Ⅹ 社群运营的主要任务是什么
这要看是哪一种社群运营,不同的社群它主要任务是不一样的。
服务类社群运营一般都是给用户更好的服务体验为主。借此提升产品满意度和口碑。销售类社群的话主要就是拉新人和转化用户。使用户认可产品并进行购买。 资源对接类社群 的话,就是保证社群成员的活跃度。保证对接资源的优质。进行长期的发展。
一:服务类社群运营以给给用户更好的服务体验为主。
目前的服务类社区一般以网络知识付费课程居多。这种服务类社群运营最需要的就是首先要给用户更好的服务体验,比如说许多课程都会有课前的预热环节。提升群里的氛围。让用户能够更好的学习课程,理解课程内容。还有一点就是根据课程的反馈不断的迭代改进,提升社群的满意度。