大数据区块链和智能投顾
1. 人工智能、区块链、云计算、大数据将如何影响未来
最近几年区块链和人工智能一直很热门
首先区块链是建立去中心化的网络,所谓的去中心化,就是说这个网络不属于你也不属于我。
它属于所有人。
而人工智能是指研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。也就是说,“机器的自我学习”
这样一来我们就可以思考区块链与人工智能的结合了。
首先我们要了解到,区块链目前可以简单的分为三个阶段。
而在前三个阶段中,都存在着:无法正真实现去中心化 、低扩展性、出块者获得的激励与全网的最佳收益不匹配、 网络总是以最大容量运行等问题。严重的浪费资源并降低效率。
那么我们是不是可以将人工智能结合到底层公链技术当中,来解决这些问题呢?
答案是可以的!并且已经有团队研发,并已经取得了一定的进度。
Velas 是一个通过人工智能(AI)优化的神经网络来增强 其共识算法,进行自我学习和自我优化的公链,致力于提高转账过程以及智能合约的 安全性、互操作性、和高度可扩展性。 Velas 采用通过 AI 增强的 DPoS 共识,在不 降低安全性和交易速度的情况下,完全实现去中心化。不光如此, AI 根据区块链的需求选择谁来抵押代币 ;Velas 只在需要时出块; 每 1 秒到每 2 分钟之间 ;可扩展性(可扩展至 30,000 TPS) ; 区块生产商是通过人工直觉选出的。
2. 大数据,云计算,人工智能,区块链,5G是新时代的开始还是互联网时代的顶点呢
互联网才刚刚开始,智能化生活coming
3. 什么是物联网,什么是大数据,什么是区块链
1.什么是物联网
其实简单的来说,大数据就是通过分析和挖掘全量的非抽样的数据辅助决策。
大数据的特征
大数据是指以服务于决策为目的,需要新型数据处理模式才能对其内容进行采集、存储、管理和分析的海量、高增长率和多样化的信息资本。
大数据具有如下本质特征:
1.根本目的是服务于决策,大数据能够帮助各类组织和个人大幅度提升决策能力,做出更好的决策和判断;
2.量度大,大数据通常是指100T以上的数据量,这难以依靠传统的计算手段有效计算,而必须依靠新的计算手段和数据挖掘工具;
3.频率高,大数据是用户参与与互动而产生的数据,根据用户的网络痕迹来及时地了解用户的相关数据,这种数据是按照天甚至小时来计的高频数据。而传统的数据频率都很低,很多数据是按照月甚至按照年份来计算的;
4.速度快,大数据是实时性的数据,能够实时反应。例如,在网络搜索框输入一个关键词,能够瞬间呈现,而传统的数据收集方式则是严重滞后的;
5.永远在线。在线是大数据的前提条件,从这个角度来说,大数据是永远在线的,能够随时被调用的。大数据通过分析各种网络终端上的用户痕迹,能够更好地分析用户的行为、情感、思想、爱好与需求,来更好地进行决策和分析。
大数据的三大关键点
首先,数据的可获得度。目前在国内,大数据的发展严重受制于政府信息的公开性不够,很多数据难以获得,导致难以实现真正的大数据挖掘和分析,这就要求政府及时开放更多的数据,以提高数据的可获得度。
其次,进行科学的模型建构。模型的科学性直接决定着数据分析的质量,这就要求有高超的建模水平,当然数据量越多也有助于模型的合理构建。
第三,利用专家对观点进行提炼。为决策提供依据的基于数据挖掘的独到、高质量的观点,高度依赖于高质量的数据解释,这就体现了行业专家的价值。
物联传媒提供
4. 2020年湖南省大数据和区块链产业发展重点项目名单出来了吗
已经出来了的,可以去官网查的,今年比较特别的是还有区块链产业的加入,我看高新区那边真的入围很多个啊,长沙软件园公司都有一个区块链项目进了,叫中芯区块链公共服务平台项目,跟长沙银行、迪安司法都有合作的,现在是征集企业上链的。
5. 有人用过智能投顾和智能选股软件吗,哪个好一点
RC智能云,预测的精确率高,推荐。
6. 5G、大数据、人工智能、区块链等等这些新技术,会给我们带来什么样的体验和惊喜呢
数据类型多样。现在的数据类型不仅是文本形式,更多的是图片、视频、音频、地理位置信息等多类型的数据,个性化数据占绝对多数。
7. 大数据,人工智能和区块链来了,HR们准备好了吗
大数据、人工智能(AI)、区块链,是当前热门话题,这些新兴技术将时刻改变我们未来的生活。那么,对于HR的从业者,这些新兴技术对HR会产生哪些影响呢?
大数据
大数据(big data),指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。
过去,在招聘人员的时候,是先根据理论建立一个能力模型。这个模型是基于一定的经验、逻辑和假设,并没有在实践中予以检验是否真的正确和有效,而是更关注前后的逻辑推论。但是,大数据的核心,是通过海量的数据去推测未来可能会发生什么,而不是建立因果关系。它源自于过去实践的总结。Google可以说是利用大数据技术招聘的先行者。Google首先让在职的所有员工完成一份几百题的问卷,然后利用大数据分析得出一套数学模型,从而根据这套数学模型去寻找合适人才。如此让Google不再是单一的根据文凭、成绩来判断求职者的能力,而能发现那些学校、成绩不太好却极具潜力的求职者。
大数据目前在HR中运用,主要是将公司现有人员行为特征数据化,通过大数据和算法去建立能力素质模型。运用的难点在于如何行为数据化,如何去建立数学模型。
人工智能
人工智能(ArtificialIntelligence),英文缩写为AI,它是研究人类智能活动的规律,构造具有一定智能的人工系统,研究如何让计算机去完成以往需要人的智力才能胜任的工作,也就是研究如何应用计算机的软硬件来模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术。比如我们常见的智能搜索,就是AI应用的一种。
预测性算法和机器学习作为一种锁定最佳候选人的工具快速兴起,涌现了许多AI+招聘的公司。借由AI快速评估求职者的个人素质,通过对用语偏好、微动作、心理情绪到社交媒体用语等的考察得出结论。还可以通过AI工具筛选简历和在数据库中搜索,来节省招聘人员的时间,并自动向合格的应聘者推销工作。AI的招聘软件可被用于早期招聘阶段以缩小候选者范围,到了招聘后期,雇主多会选择于求职者面对面交流,人为判断。这种软件提高了招聘效率,降低了筛选的偏见。
目前,AI在HR的应用,主要还是在外部招聘软件服务上,内部去建立基于AI的招聘在成本上投入很大。
区块链
区块链(Blockchain)是一种加密的数字记录总帐,它们被组织成一组数据,称为‘块’,并分布在一个网络上。这些块位于服务器上,称为“节点”像链一样连接在一起。每当发生新的交易时,区块链就会在网络上被认证。因此,需要每个节点的认证才能将块添加到链中。区块链创建信任,因为显示每个事务的链的副本由整个网络持有。这是一种分散数据的方法,只与你想要与之共享的人共享数据,并且数据只能由其所有者修改或删除。它是加密的,而且几乎不可能改变,除非你是该数据的验证所有者。
区块链的信息不可修改性和开放性特征,使之这种数据存储方式非常可信。过去,我们需要花费大量时间去核实教育证书真实性、技能有效性,甚至还需要通过外部背景调查机构去核实相关信息。同样,求职者也担心个人信息泄露而不愿公开相关信息。区块链这种技术,可以帮助招聘人员以高度安全的方式验证候选人的证书,并减少证书被更改或伪造的可能性,同时也可以有效保护求职者信息。这样我们就会减少信息验证所花费的时间,提高招聘效率。
目前,区块链的应用还仅仅是创想和构思,它需要大量的人和组织参与其中共同按照这个方式去构建数据,未来才有可能在HR领域中得以应用。
8. 看懂区块链与大数据,云计算,比特币的关系
区块链是一种不可篡改的、全历史的数据库存储技术,巨大的区块数据集合包含着每一笔交易的全部历史,随着区块链运用的迅速发展,数据规模会越来越大,不同业务场景,使得区块链的数据融合进一步扩大了数据规模和丰富性。但是区块链提供的是账本的完整性,数据统计分析的能力比较弱,而大数据具备海量数据存贮技术和灵活高效的分析技术,将极大地提升区块链数据的价值和使用空间。
数字货币是区块链1.0为代表的表现形式,主要以比特币为主;作为一种虚拟货币系统,比特币的总量是以网络共识协议限定的,没有任何个人或机构可以改变修改供应量以及交易记录,因此在比特币网络成功运行多年后,区块链作为支撑比特币运行的底层技术,其本质是一种极其巧妙的分布式共享账本及点对点价值传输技术。对金融乃至各行各业将带来非常大的潜在影响。
区块链与云计算,区块链技术的研就开发、与测试,涉及多个系统,时间与资金成本将阻碍区块链技术的突破,基于区块链技术的软件开发,依然是高门槛的工作,云计算服务具有资源弹性伸缩,快速调整低成本、高可靠性的特质,能够帮助中小企业快速低成本的进行区块链开发部署,两项技术融合,将加速区块链技术成熟,推动区块链向金融业快速扩展。
9. 区块链,人工智能,大数据技术真的能构建文明三体吗
《三体》小说中描绘的三体世界虽然生存环境异常恶劣,但三体文明却比地球先进几百年,地球面临被殖民或消灭的风险。虽然是小说,但道理是朴素的,落后就要挨打,那如何迅速提升科技水平呢?
在人工智能、大数据、区块链的基础上,我们构建一个新的架构,这个架构里区块链是核心,是作为底层的一个数据基础。人工智能和大数据是搭建在区块链之上,人工智能是识别对方区块链交互活动的请求,识别出活动类型后交给大数据进行活动分析和预判,得出活动后的结果,给出结论是否可以与对方签约,签约后发生的所有交互信息通过区块链进行记账和存储,后续的区块链交互都可以按这个合约进行处理,不需要大数据再做共识处理。
应用层:
用户通过应用软件使用新区块链系统,查询自己的区块链账户信息,下达区块链交互任务并保存交互凭证和结果。应用层需要解决用户身份识别和安全访问的问题。
感知层:
由人工智能技术实现,主要作用是任务或数据的接收和识别,判断是否需要向控制层请求分析或处理,接收控制层的反馈结果,根据结果可与对方区块链订立合约,下次交互直接按照合约执行,如果不能订立合约,则将反馈结果直接发给对方。