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A. 区块链是个什么东西，据说最近很火

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所谓“区块链”，实际上是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。

B. 360发现区块链史诗级漏洞是什么情况

近日，360公司Vulcan（伏尔甘）团队发现了区块链平台EOS的一系列高危安全漏洞。经验证，其中部分漏洞可以在EOS节点上远程执行任意代码，即可以通过远程攻击，直接控制和接管EOS上运行的所有节点。

5月29日凌晨，360第一时间将该类漏洞上报EOS官方，并协助其修复安全隐患。EOS网络负责人表示，在修复这些问题之前，不会将EOS网络正式上线。

EOS超级节点攻击：虚拟货币交易完全受控

在攻击中，攻击者会构造并发布包含恶意代码的智能合约，EOS超级节点将会执行这个恶意合约，并触发其中的安全漏洞。攻击者再利用超级节点将恶意合约打包进新的区块，进而导致网络中所有全节点（备选超级节点、交易所充值提现节点、数字货币钱包服务器节点等）被远程控制。

由于已经完全控制了节点的系统，攻击者可以“为所欲为”，如窃取EOS超级节点的密钥，控制EOS网络的虚拟货币交易；获取EOS网络参与节点系统中的其他金融和隐私数据，例如交易所中的数字货币、保存在钱包中的用户密钥、关键的用户资料和隐私数据等等。

更有甚者，攻击者可以将EOS网络中的节点变为僵尸网络中的一员，发动网络攻击或变成免费“矿工”，挖取其他数字货币。

来源：科技讯

C. blockchain360杂志简介

区块链360区块链是一种快速移动的技术，它从根本上改变了金融、供应链、医药、保险、法律和商业。加入主持人布莱恩特·尼尔森(Bryant Nielson)，他就…

D. 360区块链猫怎样保存页面

保存页面就截图啊，但其实规则里有讲下次用手机号登陆就可以看到你的猫了，不需要单独保存页面的。

E. 百度狗、360猫、网易的星球哪个更有前途谁才是真正的区块链技术

360的还要晚上一些，说的是四月份发布，网易现在运行的很好，黑钻获得的比较稳定，推广的模式也是稳扎稳打，没有过激但也走在前列，随着技术慢慢的成熟，都会变的越来越好了，网络狗🐶是最早的，也比较火，那时候能领好多只狗，现在也很火爆，各个区块链代表了各自的公司品牌，发展都不会多差的，中国的网络巨头都玩不好区块链的话，其他的技术力量差的，也会很够呛。。。

F. 哪里可以买区块链币  

爆火的区块链给人们无限的幻想，在很多人想着区块链带来的好处时，但它的一个问题引发了大家的担忧，那就是安全。前段时间360就发现了区块链的一个高危漏洞，可以控制EOS上的全部节点，大家都知道在区块链里面只要控制百分之五十一的节点就可以篡改数据了，更何况是百分之一百。来看看怎么回事。

5月29日，360Vulcan(伏尔甘)团队宣布，发现了EOS平台的一系列高危安全漏洞。经验证，其中部分漏洞可以在EOS节点上远程执行任意代码，即可以通过远程攻击，直接控制和接管EOS上运行的所有节点。更多详情请点击

G. 国内区块链游戏有哪些

1、加密兔——小米“区块链游戏项目” 2、加密狗——蓝港“区块链游戏项目” 3、区块猫——360“区块链游戏项目” 4、网易招财猫、星球——网易“区块链游戏项目” 5、莱茨——狗网络“区块链游戏项目”重庆匿名科技还是可以，许多都在做

H. 360发现了区块链哪些史诗级漏洞

5月29日消息，近日，360公司Vulcan（伏尔甘）团队发现了区块链平台EOS的一系列高危安全漏洞。经验证，其中部分漏洞可以在EOS节点上远程执行任意代码，即可以通过远程攻击，直接控制和接管EOS上运行的所有节点。

区块链网络安全隐患亟待关注

EOS是被称为“区块链3.0”的新型区块链平台，目前其代币市值高达690亿人民币，在全球市值排名第五。

在区块链网络和数字货币体系中，节点、钱包、矿池、交易所、智能合约等都存在很多的攻击面，360安全团队此前已经发现和揭露了多个针对数字货币节点、钱包、矿池和智能合约的严重安全漏洞。

此次360安全团队在EOS平台的智能合约虚拟机中发现的一系列新型安全漏洞，是一系列前所未有的安全风险，此前尚未有安全研究人员发现这类问题。这类型的安全问题不仅仅影响EOS，也可能影响其他类型的区块链平台与虚拟货币应用。

360表示，希望通过这一漏洞的发现和披露，引起区块链业界和安全同行在这类问题的安全性上更多的重视和关注，共同增强区块链网络的安全。

内容来源 澎湃新闻

I. 带区块链字样就能加薪吗

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到2.5万元，所需人才仍然是供不应求。

在招聘网站上，以上海、北京、杭州的人才需求量较大，招聘“区块链”相关人才的公司所给出的条件和年薪大约都在50到80万元上下，甚至还有以百万年薪做招徕。不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师、区块链技术负责人和区块链架构师等。

企业纷纷招聘区块链人才，但是人才需求仍然不足。据《2018旺季人才趋势报告》显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍，同时发布区块链相关职位的公司同比增长4.6倍，人才供应量同比增加235%，但存量远低于实际需求。

J. Dbank集团是个啥背景(不是华为网盘,是一家做区块链的公司)

看平衡收支表,看利润等.先去这个公司看其报表.看利润,要从其销售收入来看.
比如利润占的比例是多少.从毛利润的大小可以知道一个公司的进货商如何.
如果毛利润与销售额的比例大，说明其进货便宜.从分红可以看出公司是注重投资,
还是注重短期的获利.从流动资金和流动负债的比例可以看出公司偿还他人的能力。
如果过低,可以从侧面说明公司的管理,效率不高,如果太高,又说明公司不善于投资.
其他方面，你可以从公司的管理人员来看,了解其背景,评估他的能力,以及是否适合这个公司.或者从过去的业绩来看,然后要看这个公司的贷款如何。如果太多,就有风险,或者说底气不足.用净利润除以销售额可以知道公司在其他方面的消耗的管理，比如水电,办公用品等.如果结果比较高，说明公司节省,管理有序,如果比较低,说明公司的效率不高.最后,把公司的每一年的业绩都比较一下，
如果是明显上升,就可以说明公司的方向是正确的.