小米进军区块链开启高薪招聘

Ⅰ 区块链公司越来越多，小米也成立产融大数据公司开始涉及区块链了，你们怎么看

小米其实很早就在区块链方面涉足了，这些头部互联网企业进入区块链更多是对行业应用的探索，距离我们普通人还很远，目前区块链的主流应用还是数字货币，你看看OKEx交易所上面能够交易的几十种货币，就知道这个领域有多热门了。

Ⅱ 现在在应聘小米JAVA编程，听旁边人说区块链项目 FST Network挺火的，谁能说说

我也是最近才接触到这个项目，希望对你有帮助。
FST Network是一个区块链应用技术服务平台，致力于使区块链成为进一步应用，其支柱产品FST Network引擎模块是为企业节省开发时间而构建的基础设施。FST Network引擎模块通过全面的模块化逻辑构建，让任何人无需编码环境就可以管理通证化业务，降低区块链开发社区的门槛，节省开发周期。

Ⅲ 小米区块链可以挣钱吗

不流通

Ⅳ 年底区块链行业大裁员，OKEX却在大力招聘技术方面的人才，说明了什么

技术人才所有行业都再招，顶尖人才永远是稀缺的。
裁掉的永远是运营，推广，市场，销售。
楼上的回答你懂的。

Ⅳ 小米进军区块链游戏加密兔

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Ⅵ 500万年薪都挖不到区块链人才的原因

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。

宋沫飞对记者称，在实际开发过程中，单纯的掌握一些区块链工具的使用是远远不够的，由于区块链在效率和可扩展性等方面仍存在很多问题，这就需要开发人员能对区块链的底层平台进行改进，来满足实际应用的需求。而区块链技术集密码学、计算机网络和博弈论于一身，是一个典型的复合型综合学科，掌握并理解区块链的底层技术并非一朝一夕之功。

在猎聘网首席数据官单艺看来，区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变，而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

Ⅶ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠

然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。

而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。

Ⅷ 有做区块链与招聘相结合的App吗

乐寻坊做区域链和招聘相结合的App，有很多优人才。

Ⅸ 小米急招工程师，需要哪些条件才能入选

小米手机的云存储，需要区块链的分布式账本技术，确保千万计的手机用户数据安全、隐私安全；小米电商业务需要区块链的加密技术，确保交易安全与数据分布式存储；小米庞大的生态链公司，更需要区块链去中心化、公开透明技术来完成协同。

Ⅹ 小米进军区块链是真的吗

，要是眼神能显得和悦些，就要使人无法抗拒了。对我这容易动情的心说来倒是常