区块链找什么工作

㈠ 区块链都应用在哪方面啊，现在找工作好找吗

个人认为不是那么好干的。因为这个行业的琐碎的事较多，有点向居委会大妈的性质，而且急宜与业主发生矛盾，管理员被骂被打实数常事。我本身就是物业管理员，所以知道的多一些。但只要是工作就一定有它的方式、方法，只要你用心去做就会发现它不向你想的那么难了。

㈡ 想从事区块链方面的工作，但是没有做过技术怎么办

我跟你讲。从事骗人环节的市场销售，就不需要技术。

㈢ 想做区块链系统，什么公司比较好

2017年开始在区块链行业从业3年，见证了行业从默默无闻到突然爆发再到平静。先说结论，愿意花钱的话，建议去找类似thoughtworks/思特沃克这类专业的it咨询和交付公司。我的理解，市面上大致分

1，底层链平台提供商，比如蚂蚁/网络等，通常只提供链和开发工具，但具体的行业/场景化的解决方案和开发交付能力有限，也不是他们的工作重点，更多是想要用区块链包装兜售更多的云服务。

2，区块链解决方案公司，通常在各自熟悉的领域提供区块链解决方案，但多数是中小型团队或者初创团队，各家的区块链技术能力大多没有太大差异，在各自的领域有较深的理解。

但此类公司最大的问题是，因为区块链行业还处在早期，还没有成熟的商业模式或者盈利模式，所以大多数需要外部投资来不断续命，也就导致其服务能力或者持续履约能力难以保证，说白了业务不稳定。

另一方面问题，因为不是专业做端到端交付起家，或者说不是做专业外包，他没有成熟的方法和团队及项目管理来保证一个区块链解决方案的高效和完整交付。所以对于买家来说，项目开展过程中容易失控，或者最终很难得到令人满意的交付成果。

还有一类问题也较普遍，就是通常大多数客户不知道拿区块链做什么，怎么去结合自己的业务来做一个有价值有意义的区块链项目。在这样的认知下盲目的找一家公司直接上方案上开发，做着做着后面回过神来容易后悔甚至半途而废，这类项目我见的太多，搞不清状况不知道自己要做什么上来就套区块链很容易黄。这类公司通常没有售前的业务咨询业务分析和规划的能力，说白了就是帮你搞清楚状况的能力。总之如果你知道自己要什么，那么找他们可能也ok，要是你不知道，那还是老老实实找个专业的咨询公司吧。

3，it咨询和交付公司，这类公司通常专门服务各行业的大型客户，有一整套咨询和端到端交付的方法和团队支持。那么这类公司里面区块链业务这块做得比较好的，确实不太多，因为通常他们不局限于区块链这个窄的业务，比如埃森哲或者国内的一些公司。但thoughtworks稍不一样，专门有区块链事业部，有售前咨询/业务分析服务，也有交付服务，然后在他自己各个行业的大客户里也都有落地的区块链项目。汽车，金融，零售，能源，农业等等

㈣ 区块链运营是做什么

嗯，我是一个区块链运营人。

对，在区块链技术行业从事运营工作，内容涵盖社区运营、用户运营、内容运营不等。

是不是有点疑惑，区块链技术在稳步发展，区块链行业却似乎在沉沉浮浮？区块链运营同样也在不断的变化中探索。我也是。

下面是我的自白。

1.1. 不悲不喜，Token并不是全部

在区块链行业做运营，价格必然是避免不了去谈论的。起起伏伏是常事，涨涨跌跌也是每天的日常，如果没有见怪不怪的心态，恐怕在区块链行业做运营承受不了这样的变化。

2.2. 工作还是工作，没有变化

运营是什么？与早期的互联网行业相对比，在目前行业内大多数运营还是停留在相对浅层的社区运营的时候，我们所能做的要超越行业内的平均水平。运营还是那些运营，并没有因为这是区块链行业，运营的本质就会产生变化。

3.3. 虽是摸索，也有套路

在区块链行业做运营的过程中，你会发现有些运营还是停留在简单的社区运营或者是用户运营的层面上，甚至还称不上是用户运营，而有些运营却可以从中华丽转身，对自己的运营套路进行升级迭代，对行业的发展有自己的见解，摸索出了自己的区块链运营方法论。

4.4. 专业水平，顶配能力

什么是专业？十分制，做到十二分。如果说古典互联网时代的运营是有迹可循的，运营的方法论是有路可走的，那么区块链行业的运营就是在古典互联网运营的基础上进行加码。区块链行业的变化不亚于当年互联网初期的变化，比移动互联网、O2O等产品初期的变化有过之而无不及。我们需要的，不只是运营的专业水平，而是顶配能力。

5.5. 想明白你想要的是什么

进入区块链行业的运营，大多是看中了这个行业所蕴藏着的无限机遇，甚至是从毫不相干的行业直接跨界过来的。无论你在成为区块链行业运营之前是什么职业背景，相信这个行业都会带给你想要的东西。但问题是，你在进入这个行业之前，真的想明白自己想要的是什么了么？

6.6. 你的核心竞争力及如何持续进阶

无论在古典互联网行业做运营还是在区块链行业做运营，核心竞争力的不断探索、强化和持续进阶都是我们必须要去做的。既然擅长，就去深挖。在起跑线并没有差别太大的情况下，用心才是唯一的要诀。

一个新生事物的发展尚且需要经过许多弯路，一个新兴行业的发展同样必然会经过很多关键性的节点。

吃螃蟹，也要吃出自己的技巧不是么？

㈤ 区块链的具体工作流程是怎样的

区块链（Blockchain）是由节点参与的分布式数据库系统，它的特点是不可变更，不可伪造，我们也可以将它理解为一个账簿系统。它是比特币的一个重要概念，完整比特币区块链的副本，记录了其的每一笔交易。通过这些信息，我们可以找到每一个地址，在历史上任何一点所拥有的价值。

区块链是由一串使用密码学方法产生的数据块组成的，每一个区块都包含了上一个区块的哈希值，从创始区块开始连接到当前区块，形成块链。

㈥ 北京区块链技术人员薪酬中位值超4万，你知道哪些高薪职业

船只的船长，船员和飞行员的工作是“命令或监督船舶和船只（例如船和渡轮）的运行”。要进行此类工作，需要获得美国海岸警卫队签发的许可证。如果您想获得高收入，则值得参加许可证考试。根据政府数据，这类工作的平均年薪为82,000美元。前25％的人每年的收入超过100,000美元，而前10％的人每年的收入超过144,000美元。

邮局局长。此工作使您可以赚很多钱。劳工统计局将这类工作定义为“计划，指导或协调美国邮局的运营，管理，管理和支持服务，或协调员工的工作”。邮政局长的平均年薪为77,400美元。收入最高的25％的人收入约为85,000美元，收入最高的10％的人收入将近94,000美元。至少需要高中学历才能完成这项工作，大学学位甚至更好。航空交通管理员。这类工作无疑是很大的压力，但每年的收入很容易超过100,000美元。空中交通管制员的工作是协调飞机的安全起飞，飞行和着陆。政府数据显示，这类工作的年薪中位数为$ 124,454。此外，从现在到2026年，员工人数预计将增加约3％。

㈦ 现在区块链好找工作吗

我只能说这是一个新兴行业，不要太在乎眼前的利益得失，要看长远，机会更重要。

区块链技术只是一种记录信息的技术手段，主要特点就在于去中心化和全程透明公开，可以应用在任何行业。传统的记录信息模式需要记录者本身的信誉为其背书，人们也要为这种信誉成本支付代价。而区块链相较于传统的信息记录方式有独特优势，人人皆可记录 ，人人拥有全部记录信息，这也意味着减少了信誉成本。所谓区块链行业本身即是一个伪命题，技术手段可以应用于任何行业。

㈧ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠

然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。

而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。

㈨ 我想去区块链公司上班请问区块链公司都是做什么啊

主要是运用区块链技术布局各种应用场景及应用，如果有兴趣的话可以先学习区块链的知识

㈩ 作为区块链开发人员，我需要了解什么才能找到工作

如何设置区块概念，忽悠人，让人不断给你投资，购买你的产品，币种。
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