区块链资深媒体人
⑴ 区块链行业的人有多少
区块链币圈众生相低调的暴富者与焦虑的小白区块链币圈众生相低调的暴富者与焦虑的小白
自从比特币大涨，区块链也站在了众人观摩的前台。笔者在逛了数十个社群后发现，一切有关书写区块链技术的内容实际上只是小众人群在阅读，人们对区块链如何实现数字货币去中心化的原理并不感冒，就连基本的区块链是什么有时候也知之甚少，但这并不能阻止大众对区块链以及各种数字货币的狂热痴迷。
也许正因为不懂，才充满好奇，才更容易被各种骗子骗去做待割韭菜。区块链的潮水奔腾汹涌而来，岸边岸上的众生们真可谓千奇百态。
第一种，区块链小白群体。
特征：生怕搭不上暴富的快车，心里各种焦虑紧张却又倍感无从下手。他们并不知道自己该如何去挖矿赚币，也不知道如何去市场购买和交易，甚至都不知道市场在哪里。他们对区块链以及各种币的了解竟然来自于羡慕嫉妒恨，因为身边人因为买币而一夜暴富。小白群体似乎每时每刻都在渴望交易，却又不太敢下手，持现金观望让他们越来越焦虑紧张，怕错过又有点怕亏输不起。
第二种，区块链项目推广人群。
特征：疯狂加群拉人并甩项目链接。笔者在各类社群中发现，这类链接大多以发放数字货币或送矿机为条件拉人注册，这类人在社交群内见群就进，见人就拉，一切有人的地方都有他们“辛苦忙碌”的身影。更有甚者，自己建群，拉进去足够多的人以后竟然全员实施禁言，之后就是群主或管理员疯狂甩链接，链接内容基本都是一个套路，项目介绍加注册地址，并以注册赠送矿机或币为诱饵。这种丝毫不顾及群内成员个人感受的行为也着实让人匪夷所思。这类人群对区块链及币圈略有所知，但技术上其实并不太了解。其中部分人自己也持有推广的项目币，且对自己能早期入局而略感心安，坚信以后会升值大赚特赚。
第三种，早期有过进入币圈经历的普通程序员人群。
特征：有挖币故事或经历，心态上大部分人属于拍着大腿后悔的人群。由于早年挖币有一定技术门槛，所以这部分人群因为技术身份，很早就接触了挖币，他们也是持有比特币的早期用户。那个时候，他们挖币就是挖币，内心很单纯，有的人带着朋友一起挖，甚至帮助朋友挖（朋友不懂技术，所以基本上是他们替朋友挖）。这类人群挖币时并未想到有可能在未来某一天会让自己暴富甚至从此走向财富自由，所以，很多人在比特币价格到达200到600的时候，就已经选择变现。
戏剧性的是那些不懂技术，程序员朋友替自己挖的人群，有的人因为不懂技术或没在意悲催的忘记了当初挖币的密钥，或者丢失了当初的系统文件，让自己的比特币永远冷冻了起来，找不到的已经悔恨的想死，而找到密钥或系统文件的人最后等来了高昂的回报。提早变现的程序员们与忘记密钥或弄丢系统文件的人们，在看到天价比特币后，一边拍着大腿后悔，一边又蠢蠢欲动，后悔并焦急着。
第四种，运作项目的CEO们
特征：亲见了比特币，以太坊大佬们赚的盆满钵满，再也无法按捺内心的激动，迅速投入滚滚洪流之中。他们有对未来的畅想，也有遭遇监管后的焦虑。但真正想在行业内做点事的CEO们实际上对监管比较欢迎，这类群体考虑更多的是行业生态的健康长远发展。
第五种，商业巨头们
特征：一部分商业巨头谨慎观望，一部分已经投入怀抱，还有一部分避开发币去尝试区块链技术中的智能合约的广泛应用。最近万达在区块链上的布局，媒体已经进行了大肆报道。
第六种，投资大佬们
特征：低调成了他们的代名词。他们很少大肆宣扬自己在比特币上赚了多少，但也很少提自己被套了多少。
作为嗅觉敏锐的投资大佬，任何新动向都是他们关注的焦点，他们中很多人既用旁观者的眼光冷静观察，又默默关注着真正有潜力的种子公司。这一群体在各种场合下显得十分低调。
第七种，各方媒体们
特征：努力恶补区块链基础知识，追踪币圈各种料。这一群体可简单分为两个阵营，一部分致力于纯粹的资讯报道以及深度行业分析，他们用第三者的眼光去看行业内出现的各种现象并作出解读。另外一个阵营则选择了为新事物站台背书，当然他们往往也带着批判和怀疑的思维去发现区块链真正的合理应用。
滚滚潮水袭来，众生千奇百态。区块链币圈到底该怎么去认识呢？如何去避开币圈的骗子们呢？区块链泡泡头条号以及微信公众号下一篇将以举栗子的形式给大家呈现当下的骗术及套路。
最后还是那句话，兼听则明，偏听则暗。本人仅代表区块链泡泡观点，不能作为各位投资指导。
全球区块链人才有多缺？
区块链自诞生以来，一直处在争议的漩涡中，但这并不妨碍区块链的市场热度，最近3年全球区块链人才已增长近19倍。尽管增幅明显，但领英数据显示，全球区块链人才总量仍然比较少，仅相当于领英平台全球AI人才数量的2%左右，具备“区块链思维”和“应用开发经验”的人才更是极度匮乏。
领英数据显示，全球对区块链人才的需求量从2015年开始出现增长，在2016年至2017年呈现爆发式增长态势。从人才供给端来看，近年来对区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业，其次是金融服务及保险行业，其他行业尚未产生大规模的人才需求。
领英数据显示，2015年至2017年期间，在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长近19倍，但在领英平台全球AI人才数量的占比并不高，仅为2%左右。从这类人才的全球分布来看，美国占比25%，紧随其后的是印度和英国，占比分别为7%和6%。中国的相关人才基数比较小，主要集中在北京和上海。业界人士认为，区块链开发最受欢迎的编程语言是C++和Go，精通密码学和分布式计算的资深人才对区块链开发也具有先天优势。
领英中国技术副总裁王迪表示，“区块链是一个由技术社区驱动、仍处于早期快速发展阶段的新兴技术模式，目前尚不完备。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际应用开发经验以及快速的学习能力。用通俗的话来讲，区块链开发需要的是‘软技能’，AI需要的是‘硬实力’。”
“当前具备区块链思维和应用开发经验的人才非常稀缺。”王迪认为，“意图发力区块链概念、掘金商业机会的企业，既需要这样的人才作为项目领军人物，也需要建立更长期的战略目标来培养和储备更多年轻的技术人才，这样才能在行业迎来真正的风口时抓住机会。另外，也可以与美国、英国和印度等国家开展人才和技术合作，这些国家具备区块链开发经验的人才比国内更多一些。”
2017年年底，德勤发布的一份基于全球软件协作平台GitHub上区块链技术和项目的分析显示，目前Github上共有86034个区块链项目，但仅有8%的项目有人维护，5%的项目存活下来，项目平均寿命仅1.22年。
火了就什么都缺。
比特币中国第一人中国比特币第一人是李笑来,曾经持有100000个比特币。
比特币（Bitcoin）的概念最初由中本聪在2008年11月1日提出，并于2009年1月3日正式诞生。
根据中本聪的思路设计发布的开源软件以及建构其上的P2P网络。比特币是一种P2P形式的数字货币。比特币的交易记录公开透明。点对点的传输意味着一个去中心化的支付系统。
与大多数货币不同，比特币不依靠特定货币机构发行，它依据特定算法，通过大量的计算产生，比特币经济使用整个P2P网络中众多节点构成的分布式数据库来确认并记录所有的交易行为，并使用密码学的设计来确保货币流通各个环节安全性。
区块链人才有多贵？21世纪什么最贵？可能是区块链人才。
从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。
张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计，2017届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。
业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。
区块链人才有多贵？
“我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。
朋友圈招聘信息
他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。
求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。李思鸿（化名）在一家上市公司工作，今年上半年，这家上市公司也上线了区块链项目。近期，他所在的团队需要招聘一名区块链分析师。他在朋友圈上发了一个招聘广告，要求做过金融行业卖方分析师，最好了解区块链行业但不强求。“推荐成功我愿意给1000元奖励。”没过几天，李思鸿便把这个奖励升级到了一台iPhoneX。
在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。以矿机霸主比特大陆为例，其招聘的CTO（首席技术官）岗位给到了60-96万年薪，但对学历要求并不高，“计算机等相关专业本科以上”，但要求熟悉链圈/币圈实际运用规则，曾参与某个区块链或交易所开发项目优先。
某招聘网站截图
研究岗位的薪水也同样不菲。火币网近期招聘一位区块链研究院院长，年薪最高可达140万，并称将优先考虑知名证券公司专业大咖和区块链行业的自媒体专栏作者。
值得注意的是，在这些招聘公司中，既有京东等互联网巨头公司，也有中国平安、德勤、复星这样的老牌金融企业。
区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。
Boss直聘的数据则指出，截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
某公司招聘信息
高薪找不到人的尴尬局面如何破？
“我理想中的区块链人才主要有两个标准，一是有计算机基础，二是有算法基础。”邓旭说。
据算力智库创始人燕丽介绍，区块链的人才分三种类型：
一是做内容研究方面，这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作，经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位；
二是产品的技术开发类，这一块需要成熟的计算机技术人才，如研究底层数据开发、数据存储等方面，他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域，经过两到三个月可以适应岗位需求；
三是产品需求的提炼师，这是最难找的人才，他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点，又需要懂技术，能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。
亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出，区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的，此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。
“应用型人才太少了，”尚鞅说，任何新技术的应用转化都需要一个过程，而目前很多技术人员不懂产品。
邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外，随着去年ico的火热，诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。
随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议，偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势，培养区块链技术应用人才；而在业务方面上，仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补；社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训，但好的职业培训必须要持续两到三个月，而非两三天的“速成”培训。
不过，邓旭指出，现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出，开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走，另一方面，真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司，或者去炒币了。”
“区块链技术是一门离钱最近的技术，因此很多人沉不下心来做技术，而且技术很复杂，又比较枯燥。”邓旭说。
内容来源观察者网
虚拟货币圈几位大神天才，V神、BM、孙宇晨，哪个更胜一筹呢？说到虚拟货币圈的大神，首推的当属比特币的创始人中本聪了。
但这位高人神龙见首不见尾，自从2008年10月31日发表了一篇题为《比特币：一种点对点式的电子现金系统》的论文后，便消失于人们的视野当中了，江湖上也只留下他的传说。
中本聪是如何做到在人肉搜索那么强大的互联网上隐藏自己的身份的？
有人说中本聪根本不是一个人，而是一个幕后组织，也有人说中本聪已经死了，还有一些人站出来承认自己就是中本聪，但却得不到人们的认可。这个虚拟货币圈“创世纪”的人物可能只存在于人们的传说中了。
以太坊创始人V神。
1994年，一个小男孩出生于俄罗斯，父母给他起名VitalikButerin。受程序员父亲的影响和熏陶，V神在很小的时候就开始接触计算机编程。
2011年，V神从他父亲那里了解到比特币。在论坛上认识一些人之后，他被邀请为一个比特币博客写文章，当时，他写一篇文章可以得到5个比特币（价值3.5美元）。可惜的是，由于当时只有很少的人关注比特币，这个博客网站很快关停了。
2013年，V神周游全球，他曾有一段时间待在中国，他的中文也很好，常和中国网友在论坛上用中文交流。
2013年19岁的布特林进入加拿大滑铁卢大学。能用这样的名字命名，可见这个大学也绝非泛泛之辈。这所大学在加拿大排名第三，并且是北美最优秀的学校之一。可惜V神只在区块链，入学8个月后，就走上了很多大佬的老路：辍学了。
2014年1月23日，20岁的小V神在比特币杂志上发表了《以太坊：一个下一代加密货币和去中心化应用平台》一文，首次公开提出以太坊技术相关概念。
以太坊已经不是一个单一的货币了，而是一个全新的区块链平台，允许任何人在平台中建立和使用通过区块链技术运行的去中心化应用，且不局限于数字货币交易。
如果说中本聪和比特币掀开了21世纪区块链革命的大幕，那么V神则接过了中本聪手中的火炬，与以太坊一起开启了区块链2.0时代，给革命画卷添上了浓墨重彩的一笔。
EOS（柚子币）创始人BM
BM原名Daniellarimer，币圈一般都叫他BM。BM诞生于美国的工程师家庭，从小在他老爸的指导下在Mac上进行编程。
BM在09年比特币出现之前，就已经开始研究开发一种数字货币了，而就在BM研发数字货币的时候，比特币横空出世。但是发现比特币存在可测量性的问题很难支持小型支付，于是他就和中本聪在论坛里互怼起来。
2010年7月，BM觉得比特币10分钟一次的交易确认时间太长，使用起来很不方便，于是就在当时全球最大的比特币社区里发了一个帖子公开指出这一问题，提出改进共识机制。
没想到引来了中本聪本尊的回应：“Ifyoudon’tbelievemeordon’tgetit,Idon’thavetimetotrytoconvinceyou,sorry.”（如果你不信或者不理解，我也没时间去说服你，抱歉。）
后来这句话成为了币圈的金句，翻译成中文就是：爱玩玩，不玩滚。
之后BM自己就开发出了去中心化交易平台BTS（BitShares），同时创造出了DPOS（授权股权证明）共识机制，不同于比特币的POW（工作量证明）。
然后BM又开发了STEEM和之后的EOS，BM也成为了目前世界上唯一一个连续成功开发了三个基于区块链技术的去中心化系统，并且都曾进入世界前50的人。
波场币创始人孙宇晨（Justin）
把孙宇晨放入这个名单中，大家是不是觉得：这不是在开玩笑吧。诚然孙总在技术上无法企及上面几位的高度，但要说起营销的话，估计币圈没几个人能比得上孙总。
2015年，马云创立湖畔大学，孙宇晨作为区块链行业代表，成为湖畔大学的首期学员。自那以后，他就自称是马云最年轻门徒。
2017年，ICO站在了风口上。作为区块链的早期参与者，孙宇晨肯定不能错过。
7月，孙宇晨发布区块链项目——波场，拉上这些年认识的大佬，包括比特大陆吴忌寒、OFO戴威、、薛蛮子等。8月21日，波场直接在币安平台开启认筹，5亿个波场币在53秒内以0.01元的价格出售完毕。其实也才500万而已，有这么多资本给背书，自己随便抢一下不就完了吗。
之后赶上了94事件，要求相关项目进行清退，币圈陷入恐慌，ICO瞬间冷却下来。孙宇晨苦思之后，想到了一个营销方法：因为波场最开始对标的就是以太坊，碰瓷以太坊的创始人V神怎么看都合情合理。
之后，V神的推特下水军出没，常常出现踩以太坊夸波场的言论。V神跑去看看波场，白皮书抄的，代码抄的，啥也没有的空气啊。这下彻底怒了，回怼道：“如果以太坊被波场取代的话，那么人们将失去希望！”
孙宇晨一看V神下水了，营销已经成功。颇为“绅士”的回应：“如果波场取代以太坊，我将为以太坊树碑立传。”
2017年12月，孙宇晨发动豪车攻势，交易排名前列者送玛莎拉蒂、奔驰等礼品。一波波骚操作下来，2018年1月，波场达到历史最高点1.3元，相比发行价暴涨了130倍，流通市值近22亿美元。一时间，孙宇晨豪言壮语，“马云做到了1000亿用了十年，但我只用了四个月。”
2019年6月，孙宇晨花了3000万拍到巴菲特午餐，万众期待，不是好奇他多有钱，而是想看巴菲特怎么怼他。因为巴菲特之前说过，虚拟货币基本上就是一种幻想。
按照原计划，7月25日，孙宇晨会和巴菲特在旧金山共进午餐。谁也没想到午餐前夕，孙宇晨却突然宣布不去了。理由是：突发肾结石。
这波操作估计连巴菲特老爷子都要感慨：活久见啊。
拍下午餐吸引一波眼球，放鸽子再引发一波争议，最后吃饭再营销一波，“一餐三用”的操作你感觉水平如何？在2020年1月，孙宇晨也是“圆梦”巴菲特，和他共进了午餐。
至于其它的方法，比如：
罗永浩创业失败，他慷慨地说“高薪聘请”，为他捐排忧解难；
ofo深陷押金退还危机，他站出来说“要帮朋友戴威给1万个ofo用户退押金”；
见义勇为反被拘捕，他又站出来宣布“为被冤枉的赵宇先生提供总计1000万元的支持计划”；
还有和王思聪互怼、和王小川互撕等故事就不胜枚举了。
看完了上面的介绍，如果说孙宇晨是个营销天才，你还会质疑吗？
那些干区块链行业的人都在干些什么？近年来区块链相关的概念火得发紫，吸引了不少人入行，那这些真正投身区块链行业的人都在干些什么呢？
通常我们说的“区块链行业”是一个泛称，包含了相互关联又独立成型的三大支柱产业：币圈、矿圈、链圈。就目前阶段来说，“钱”景最好的是币圈，其次是矿圈，最后是链圈。
币圈
币圈主要是围绕着数字货币（也称为虚拟货币、加密货币）的发行、支付、证券等方面做工作。
最早同时也最成功的数字货币是比特币（BTC），至今匿名的大佬中本聪（SatoshiNakamoto）在2008年~2009年发布的比特币白皮书和软件标志着比特币的诞生，在这之后的数字货币发行主要有三种方式：分叉、自研、通证（Token）：
1、常见币种中BCH、LTC、DCR、DASH、ZEC等均是通过分叉BTC而来，主要是在性能、隐私性、加密算法等方面有一些不一样的主张。
2、ETH、EOS等则是比较成功的自研项目，他们往往不是满足于发行一个新币，而是尝试做一套支持开发智能合约、去中心化应用的公共平台。
3、通证（Token）发行则主要是借助前述公共平台的能力，以非常快速、简便的方式发行新的币种，这些新币种通常是在业务层面有些创新或融合；通证（Token）打开了数字货币发行的新世界大门，项目众筹（I-C-O）、稳定币（USDT等）、平台币、I-E-O等轮番上演，可谓是百花齐放、鱼龙混杂。
支付是货币的基本功能，为了让数字货币更快更方便的用于交易和流通，诞生了很多优秀的产品，如支持很多币种的在线或离线钱包、支持点对点或担保交易的结算系统、支持数字货币和法定货币互相兑换的平台等。
交易所的出现，让数字货币拥有了很强的证券属性，常见的交易所通常都支持OTC（C2C）交易、币币交易、合约交易等功能，为投资者提供7x24小时实时在线的数字货币交易服务。参与交易的投资者多了，也衍生出来诸如量化、基金、借贷等的投资服务。伴随着几轮大牛市，数字货币被越来越多的人认识、接受并参与投资，证券功能相比支付功能发展得要强大的多。
矿圈
随着技术的发展和竞争的加剧，矿机、矿池、矿池及整合前三者的云算力服务成为矿圈的主要业务模式。
从通俗意义上理解，挖矿是通过计算机产生新的数字货币的过程。早期的数字货币特别是市值最大的比特币通常采用工作量证明（POW）机制来确保去中心化网络的正常运行，并给予参与者数字货币奖励。随着数字货币的价值提升，挖矿的竞争不断加剧，产生新币需要的计算能力也在不断且大幅地增加：最早期的比特币通过个人电脑的CPU即可挖矿，之后运算能力更强的GPU取代了CPU，再往后专用的矿机特别是ASIC（专用集成电路）矿机成为主角。研发ASIC矿机最重要的是专用的高性能芯片的研发，代表着最前沿的技术能力；其次是矿机的稳定性及能效比。矿机的生产通常是通过代工厂，但强大的供应链、物流管理、营销推广、售后服务等能力也是必不可少。
矿场是集中部署矿机的地方，最理想的矿场是按照数据中心的标准来建设，但因成本考虑几乎无法达到。最基本的矿场建设需要廉价稳定的电力供应、安全宽敞的场地、专业的运维团队等条件，同时需要配备机架机柜、温度调节、噪音隔离等设施。而廉价稳定的电力做为最重要的资源通常是少数人（公司）拥有的，他们通常会倒卖资源或建设矿场自营挖矿和提供矿机托管服务。
矿池的出现同样也是因为挖矿难度的不断增长，即时你有一台最先进的ASIC矿机，直接挖到币的概率也很低了。矿池能将很多矿机联合起来，形成一个庞大的算力池子，增加获取挖矿奖励的概率。主要原理是将同一个挖矿任务拆分下发给连接到矿池的矿机，并接收验证矿机提交的计算结果，符合挖矿要求则提交到链上获取奖励，同时也会统计不同矿机的算力，根据算力大小分配获得的奖励。
⑵ 91Token钱包CEO薛帅国出席区块链技术与应用影响力峰会
2019年3月9日，由NEXTLAB未来区块链实验室主办，91Token协办的区块链技术与应用影响力峰会在北京陕西大厦盛大召开，数字钱包91Token创始人薛帅国受邀出席峰会，并参加“区块链技术的落地与挑战”圆桌论坛。
区块链技术与应用影响力峰会以“重启风口”为主题，包括知名区块链基金创始人、传统互联网企业家、头部区块链媒体和多位币圈资深人士，共800余人出席了会议。与会嘉宾包括赛迪区块链研究院院长刘权、水木清华TBC执行董事袁晔、TopFund创始人刘思宇、矿海学院创始人王孝一、科银资本CEO许英龙、链兴资本创始人张明镜等。
当日下午，在以“区块链钱包的生存及发展挑战”为主题的演讲中，91Token创始人薛帅国表示：“钱包行业2013—2014年，2017—2018年，出现了两波创业趋势，大家都很看好钱包创业的赛道。”薛帅国认为，目前区块链钱包作为移动端的互联网产品，除最近基本的安全存储之外，大家都想增加一些流量属性内容和数字货币借贷业务，这是当前区块链钱包的三种情况。
在该论坛上，各位参与嘉宾就“区块链技术的落地与挑战”展开了深层探讨。薛帅国表示，当前Dapp生态发展处于早期，未来发展空间较大。
在峰会结束的颁奖典礼, 91Token荣获最佳区块链应用与服务奖。
91Token作为业内知名的钱包项目，是专业的多链数字资产管理钱包app，同时集成去中心化和中心化账户，既实现安全储存资产，又兼具资管增益功能。目前产品涵盖安全存储、稳健理财、资产聚合、行情资讯、资管借贷、云算力挖矿、OTC交易、Dapp应用中心等服务，团队已获得JRR Crypto千万级天使轮投资。91Token致力于成为未来数字银行、B-FinTech分布式算力金融平台，打造数字资产金融服务的坚实基础设施。
91Token——更专业的多币种多功能数字钱包
官网： www.91token.com
⑶ 币值（BV）---开启区块链数字货币真价值
经过2017年区块链市场牛市的兴起,一大批有战略眼光的企业纷纷涉足区块链行业,伴随着2018年牛尽熊来,链圈越发鱼龙混杂。投资者、区块链企业、交易平台越来越需要有更多中立的媒体进行发声。
BV项目正是基于此背景，致力于打造连接交易平台、区块链企业、投资者的价值发现平台。致力于打造全球领先的区块链数字媒体。
BV是利用大数据、云计算、AI人工智能，基于图灵程序设计，为区块链团队、交易平台、投资者构架的一个价值参考平台。BV项目是一个独立于区块链团队、交易平台、投资者的第四方智能资讯与数据分析平台。
BV与其它加密货币或数字代币不同，BV不会进行初始币（ICO）发行,而是使用BV项目旗下区块链资讯APP进行生态激励。拥有BV的用户可以得到APP更多服务内容，并根据团队的营利能力，持续对持币用户给予补偿。
蒙华女士作为BV项目发起人，对媒体行业有丰富的经验，作为资深媒体人，从事媒体运营相关工作多年。同时，蒙华女士也是币目录创始人。蒙华女士创造性的设计了双重锁仓计划，让BV项目更具有市场竞争力。
双重锁仓计划内容：除研发团队及早期贡献者10%部分，剩余90%全部锁仓，以后通过智能合约大约每六个月解锁0.9亿，直至2023年6月全部解锁完毕。解锁后的BV进入待流通账户暂时冻结。每个BV以0.04美元作参考，如果市场当月BV均价低于0.04美元，待流通账户的BV将被销毁；如果市场当月BV均价高于0.04美元，待流通账户的BV按分配方案流入市场。这样能有效的避免BV破发、砸盘风险。
目前BV项目进展顺利，已经完成了初期调研，底层架构开发。最近APP测试版也已经通过上线。未来,BV团队会持续对项目进行优化，并加大项目推广力度，提高用户满意度与用户粘性。做一个最有态度的区块链智能媒体。
⑷ 区块链垂直媒体有哪些
耳朵财经是一家什么样的媒体？耳朵财经——聆听区块链的生意，是一家区块链媒体，其中最有特色是区块链108将，给创业者及区块链从业者提供区块链行情报道。
币圈媒体有哪些？
区块链媒体一览
A:
B:比特财经，币世界，芭比财经，巴比特，博链财经，本聪区块链，冰糖财经，币圈邦德，币报道，币看财经，币姥爷，鞭牛士BiaNews,币圈早知道，币赚联盟，币圈必读，币圈动向,白话区块链，币圈八卦，币计，币圈肆无忌惮的少主，币知财经，币友会，比特吴，币知道，币盼盼，币盟主，币响财经，比特评级BitRating，比特快讯bitnews，比特街，币优财经，比特头条
C:财链社
D:大炮评级，舵舟
E:耳朵财经，EOS引力区
F:FN财经，烽火财经，芬果财经
G:共享财经，果味财经，
H:火星财经，火讯财经，哈希财经，核财经，虎尔财经，海豚区块链，海外币圈，洪荒财经，虎经财经
I:
J:金色财经，九个亿财经，金钱报，金牛财经，节点财经旗下金牛区块链，金币财经，今日币圈，甲子光年，金塔
K:块连线，快知区块链
L:链接财经，链虎财经，链得得，链博士，链金财经，雷鹿财经，链英雄，链之财经，蓝狐笔记，链观天下，链条，链路财经，链白条，链天下，老金金融笔记
M:每日币读，猫说，魔都区块，
N:牛金财经，女侠区块链
O:OneTV
P:扑克财经，派链财经
Q:区块之家，区块链时代，区币神探，区块链铅笔Blockchain，区块链官微，区块链早餐，区块链大本营，区块链投资内参，七彩区块，起风财经，区块链前哨(InfoQ)，铨链财经
R:数字货币倍增学，数字资产技术分析，荣格财经，区块链睡前故事，区块链领域，区块律动BlockBeats，区块链逍遥子
S:三言财经，三点钟财经，世链财经，数字货币趋势狂人，数字资产资讯网，数字资产V，水灵之家，深链财经，蒜媒体
T:陀螺财经，鸵鸟区块链
U:
V:
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#：31区，8MIN区块链
怎么了解区块链？区块链2.0就是把人类的统一语言、经济行为、社会制度乃至生命都写就为一个基础软件协议。统一语将人类各民族自然语言统一为一种低熵值的表达形式并提供了它与计算机语言的接口；人类经济行为、社会制度体系和生命再生机制统称为时间货币系统。区块链2.0既是集成了统一语和时间货币的分布式人工智能操作系统。?
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国内的区块链媒体比较知名的有哪些？资讯类型的区块链网在国内有1960家，海外有九万多家，国内你直接网络“区块链网”，你就能看到类似“区块链XX网”之类的大量资讯区块链网站。
⑸ 区块链从业者一共多少人(区块链行业从业者)
区块链技术人员就业前景怎么样？互联网/游戏/软件行业人才需求较大
根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为6.5%。
新一线城市人才需求上浮
根据猎聘网公布的数据显示，对比2018年与2019年区块链人才需求地区分布情况可以看出，2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市，其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、苏州等地区对区块链人才的需求较2018年有所上浮，北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降，优秀人才可以为行业发展注入鲜活的血液，越来越多的城市也加紧引进区块链人才。
技术类人才需求居首位
从工种分布来看，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。
区块链行业薪资竞争力较强
根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%，薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为35.6万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为26.9万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。
——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
区块链前景如何？三季度区块链行业分析：预计四季度市场将回归理性
中国区块链处于蓬勃发展阶段未来发展走势被关注
区块链是新型计算机技术的应用模式，具有点对点传输、共识机制、加密算法等特征。作为隶属于比特币技术的重要概念，区块链本质上是去中心化的数据库，其字面含义代表着区块形成的链条，在每一个区块当中，都包含着有效的信息。
从2017年开始，浙江、江苏、贵州、福建、广东、山东、江西、内蒙古、重庆等9个省份、自治区和直辖市就区块链发布了指导意见，多个省份甚至将区块链列入本省“十三五”战略发展规划。
在贵州贵阳、浙江杭州、山东青岛、广东深圳、重庆四地甚至将区块链放在较为重要的位置，并出台了专门的政策扶持文件。
如今，在中国已经形成了“无币区块链”的蓬勃发展阶段，未来区块链发展走势被市场关注。
2018年第三季度新增项目数量骤减
据前瞻产业研究院发布的《中国区块链行业商业模式创新与投资机会深度分析报告》统计数据显示，总体来看，2018年前一季度区块链新增项目数量呈下降趋势。第一季度新增项目共计197个，第一季度新增项目共计
128个，环比下降35.02%。第三季度新增项目共计36个，环比下降71.88%。
具体来看，1月份发布项目最多，共有105份，2-8月份，每月平均发布数量在44个左右。进入7月份，新增项目数量骤减，分析是由于加密货币市场行业处于熊市，行业发展趋缓所致。
2018年1-9月中国新增区块链项目数量统计情况
数据来源：前瞻产业研究院整理
三季度区块链项目融资数量呈下降趋势
总体来看，2018年前三季度区块链项目融资呈下降趋势。第一季度融资项目占比29.41%，第一季度新增项目占比24.02%，环比下降18.33%。第三季度新增项目占比19.12%，环比下降20.41%。
2018年前三季度中国区块链项目融资数量占比统计情况
数据来源：前瞻产业研究院整理
三季度中国区块链专利数量呈下降趋势
截止到2018年9月30日，中国拥有的区块链专利累计共有2326件。目前，2018年申请的专利共有650件，第?季度共有417件，第?季度共有229件，第三季度目前只有4件。造成数量较低的主要原因是专利申请和审核周期较，至少是三个月，因此很多信息还未收录。目前，5月之后的专利数还未公布。
北京位居申请专利数量第一名，前三季度累计申请专利数量
289件，第二名是广东，几乎是北京的一半，前三季度累计专利申请数量为162件。其次是浙江、江苏、上海、四川和重庆，数量依次为39件、33件、31件和27件。
2018年前三季度中国区块链专利数量统计情况
数据来源：前瞻产业研究院整理
2018年前三季度中国地区区块链专利申请数量统计情况
数据来源：前瞻产业研究院整理
第三季度中国区块链人才市场趋于冷淡
2018年的区块链人才供需比在3月份达到了最高峰，之后持续下滑。主要原因是从3月份开始，区块链职位的数量不断增加，而求职的人数增长速度较慢，因此人才供需比失衡。
值得注意的是，ICO融资额也从3月份开始下滑，整个市场慢慢趋于理性，整个行业更加关注自身的生存与成长。对于核心技术的人才仍旧需求较大，对于市场、运营等人才需求紧缩。因此，行业门槛的升高，迫使求职者退出区块链市场。
2018年第三季度的人才供需比持续下滑，并在8月份达到了最低值1.9。但进?9?份，由于大量的区块链公司破产倒闭，因此岗位数量大幅下降，很多区块链从业者失业，市场供不应求，导致人才供需比上升。
2018年前三季度中国区块链人才供需比统计情况
数据来源：前瞻产业研究院整理
三季度中国区块链行业应用技术落地
1、传统互联网巨头频繁布局BaaS领域，赛道竞争较为激烈。其原因一方面是与自有业务结合，解决传统业务的痛点，另一方面是赶上区块链风口，关注技术创新。
2、金融领域仍为区块链热，门场景之一，三季度涌现的项目较多，尤其是供应链金融、资产证券化领域。
3、我国政府鼓励将区块链技术应用于电子政务场景，积极建设“一网办”。良好的政策环境背景下，区块链电子政务取得了一定进展。第三季度中，区块链在电子政务方面的应用主要分为：数字身份平台、数据共享平台、涉公监管平台、电子票据四大类。
四季度中国区块链行业发展展望分析
预计2018年第四季度整个市场将趋于理性，区块链技术的一些应用即将落地，各个企业的发展目标更加贴近国家政策导向。
区块链凭什么这么火
区块链凭什么这么火
今年2月初，微博账号“新浪财经”发了这样一个帖子：一杭州小伙儿在婚恋网上相亲，1个多月没姑娘搭理他，后来他给自己加了个“区块链工程师”标签，几天就收到200多封私信。
作为时下最火的风口行业，百万年薪招聘区块链人才的新闻不时见诸头条，区块链行业正成为就业市场的新蓝海。
区块链人才供不应求
区块链技术是比特币的产物。2008年，自称“中本聪”的比特币创始者提出了“区块链”概念，到2015年，这种比特币的底层技术已成为全球金融和科技行业的新宠，对相关人才的需求也随之暴增。
美国彭博社引用职业社交网站“领英”的数据称，2017年与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍；在美国最大的就业网站之一CoinDesk上，最受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币有关。该网站数据显示，美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%，较2015年同期增加了631％。在中国主流互联网招聘App上，区块链行业的招聘信息也达数千条。
与飞速扩张的规模对应的，是专业人才的严重不足。由于区块链刚刚“火”了两三年，学校和教育机构还未跟上，相关课程凤毛麟角；再加上区块链是个跨学科行业，知识与经验并重，这对人才培养提出了更大的挑战。
渴望区块链人才的公司主要有两类：实力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初创企业。彭博社援引某区块链人才团队的首席招聘官格里菲斯·希尔的话说，技术软件业和金融服务业是在领英上发布区块链工作数量最大的两个领域。
几乎所有互联网公司都在招聘区块链前端架构师和区块链开发工程师，包括美国的eBay、ESPN和Uber，中国的腾讯、小米、迅雷、联想、京东……根据2017Fintech100公司2018年3月发布的报告，2017年全球十大区块链招聘者之中，有一半是中国企业，其中蚂蚁金服、众安科技和趣店包揽了前三名。互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域的需求最为旺盛，三者总占比超过50%。
传统企业也在大力招揽区块链人才，以提高自身效率或更好地为客户提供服务。CoinDesk的数据显示，德勤和IBM这样的大型咨询公司是行业最大的雇主，德勤已经在区块链领域雇佣了超过800人。IBM也在积极寻找相关人才，2017年该公司区块链领域的员工从400人增加至1600人，开展了400多个区块链项目，仍有超过150个与区块链相关的职位空缺。
区块链岗位的地域分布与经济水平密切相关。美国《福布斯》杂志网站2018年2月公布了美国前15名的区块链就业城市，纽约位列第一，岗位缺口为1316个；其次是旧金山、波士顿、芝加哥等。在美国之外，伦敦有423个空缺，新加坡357个，多伦多149个，悉尼97个。在中国，根据虎嗅网2018年2月统计数据，“北上深杭广”占据全中国区块链相关岗位的超过80％，其中，北京以44.2％位居第一。
核心岗位门槛高
区块链人才不一定是“码农”。德勤新招的800名区块链人才中，一半是开发人员或架构师，另一半是业务分析师、战略与技术顾问、会计等。具体而言，区块链行业招聘主要包括技术类、项目类、运营类、后勤类。
当然，技术类岗位是最急需的。根据虎嗅网2018年2月的统计，研发岗位高达49.34%，之后是运营、市场销售、研究员等。技术人员要能够在核心平台上构建应用程序，如果还能独立开发加密数字货币平台（如比特币和以太坊）就再好不过。为此，他们至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一种或多种语言，深刻理解区块链的底层技术，理解各类主流共识算法，还要了解经济学原理、货币理论等。想做区块链开发，门槛委实不低。
相较之下，另外三类人才的门槛要低一些，并不需要具备太多行业背景，只要求在自身专业的基础上对区块链知识有比较清晰的了解。如果懂得一些金融知识，会进行数据分析，更是锦上添花。从学历上看，硕士文凭是必要的敲门砖。
对区块链行业来说，复合型人才无疑最受欢迎。因此，掌握C++和Go，精通密码学和分布式计算的人才在当下最为吃香。多数公司会让具有不同专长的人组成团队，弥补各自的短板，在项目实施过程中逐渐学习和成长。
区块链行业发展异常迅猛，要有非常强的好奇心和快速学习的能力才能跟上区块链的发展步伐，所以，年轻是最大的筹码。入行1至3年的人才在当下最为抢手，这是因为这段时间能让一个人积累足够的区块链开发经验，又不至于身价高到让雇主望而却步。
当然，顶尖人才永远是稀缺的。能够独立开发比特币和以太坊这样的加密货币平台的人在全世界都是被追逐的对象，有人认为这种“大牛”不会超过2000人，甚至有人认为不超过200人。这种工作的难度相当于从零开始编写代码，创造一个能与安卓或iOS并驾齐驱的操作系统。大多数技术人员所能做的，只相当于在操作系统上开发App。
有人年薪百万有人薪资垫底
区块链从业者真的可以“年薪百万”吗？从主流招聘网站的数据来看确实如此。例如，苏宁易购为“区块链资深开发”开出了5万至10万元的月薪，科达股份给“区块链研发总监”的月薪也达到8.5万至10万元。不过，阿里健康给“区块链技术专家”的月薪是1.5万至3万元，中国信通院“区块链技术评测”岗位为1万至2万元。
由此可见，区块链行业的薪资也是两极分化的，而且差异悬殊。核心技术人员年薪一般为15万元起，资深“大牛”的确可以年薪逾百万，还享有股权或期权奖励；产品、媒体或行政人员的收入和其他行业没有多大区别，据彭博社报道，市场营销岗位的薪资水平在整个区块链行业中居于垫底的尴尬位置，平均年薪只有6.3万美元，在中国则为人民币6万至12万元。
据虎嗅网统计，薪资在12万/年的岗位大约占研发类总岗位的18.6%，薪资在18万至24万/年的岗位约占36.2%，剩余的47.8%分布在不同薪资区间范围内。地域之间的薪资差别也很大，上海和北京等地的区块链从业者平均年收入在20万元左右，广东、浙江、福建等地则是16万元左右。
面对风口需谨慎
当前区块链行业的爆炸性增长，主因是资本的密集涌入，这难免令人联想起1998至2000年的互联网泡沫：资本狂欢后，多数公司最后黯然退场。区块链岗位的主要增长来自雨后春笋般出现的初创公司，这些公司难免良莠不齐，其中不乏利用不对称信息和过度包装“空手套白狼”者。
据科技经济媒体“钛媒体”报道，当前国内区块链公司招聘“套路”颇多。不少企业用“财务自由”吸引求职者，许诺融资到位后给予员工期权奖励，甚至让员工以“合伙人”身份入职。但实际情况可能并非如此——入职前3个月不发工资，实际办公区只有15平方米，团队只有两三人，更没有任何制度规范与约束。至于工作内容，则是“每天策划两到三个产品的推广方案”，“产品”其实就是公司自创的“数字货币”，目的是尽可能吸引散户、机构认购，当买家达到一定数量时再把资本机构“圈”进来投资，颇有骗局意味。
“钛媒体”称，目前入驻各地孵化器的区块链公司数不胜数，其中绝大部分还没有拿到融资，有的甚至缺乏相应的资金流支持；员工往往以应届毕业生和资历较浅者为主，只谈“理想”不谈钱；一些公司“把钱骗到手后就跑了”。“这些区块链公司看起来风光，其实可能穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢。”面对招聘App上满屏的“公司CEO与合伙人亲自带队，团队顶级，氛围良好，用户过亿，资金充足，发展空间无限，期权激励，五险一金，不打卡……”之类的宣传语，求职者应当保持谨慎和冷静。
当前区块链的“高薪”形象，一定程度上是行业爆炸性增长、人才供不应求所致。在整体经济形势趋缓的大背景下，把握难得的发展机遇、追求更高的薪资待遇无可厚非，但一头扎进大部分人不熟悉的新兴领域，其风险不容忽视。待到行业进一步发展成熟，相关人才培养机制也逐步完善，未来会有更多专业人士入场。如果不注重提升自身实力，盲目跟风，那么，“年薪百万”可能终究只是泡沫下的神话。
⑹ 区块链全民热潮乱象是什么
据报道，随着区块链从高冷晦涩的专业术语变身为全民热议的“爆红”风口，众多嗅觉敏锐的商家，正在想方设法抢占先机，以各种花式“蹭热点”借机吸金。而在各方资源资本裹挟追捧的背后，恐是兴奋与焦虑掺杂的纠结：抢占风口还是戳破泡沫？
这么火爆为哪般？据悉，“流量矿石宝盒”是一款入门级的“挖矿神器”，可以说是用共享经济来挖矿。主要通过收集利用闲置宽带资源，通过流量矿石的区块链数字资产LLT来回报用户，而数字资产LLT则可兑换购物卡，充值电费、话费、网费等，获取一定的现实收益。
全民热议的背后难掩各界对区块链未来命运的纠结与担忧。“一方面，大家意识到区块链作为一种新技术前景可期，想抢占风口，但正因为是一个新事物，同时也有诸多不确定性，存在一定的泡沫风险。”业内人士坦言，在区块链技术还不太成熟的背景下，对于一些“跑步入局”的机构来说，如何摸着石头过河的同时谨防“劣币驱逐良币”，值得进一步深思与关注。
⑺ 代表区块链的人物有哪些(区块链专有名词)
知名区块链项目沃尔顿链WTC团队成员简介沃尔顿链团队由一群专注于物联网和区块链、RFID技术先驱者及实体企业经营管理，营销运营，财务类专家组成。团队成员来自中韩两国，涵盖企业、学术、投资三届精英人士，践行区块链技术向物联网的拓展，这必将成为时代变革的领导者。
1、发起人
都相赫(韩国)：韩国籍，中韩文化交流发展委员会(文在寅总统自营机关)副会长，韩国标准产品协会理事，韩国中小企业委员会城南市会长，韩国NC科技株式会社会长。ITTODAY新闻社资深大记者，NEWSPAPER经济部门大记者。韩国电子新闻社(ETNEWS)理事。
许芳呈(中国)：中国籍，企业管理专业毕业，七匹狼公司供应链管理总监，天使投资人。
2、高级顾问
金锡基(物联网)：韩国籍，韩国电子行业的领军人物，工学博士(毕业于美国明尼苏达大学)，韩国高丽大学教授，曾任职于贝尔实验室、美国霍尼韦尔公司，担任过韩国三星电子公司副总裁，集成电路设计领域的资深专家，IEEE高级会员，韩国电气工程师学会副会长，韩国半导体科学家及工程师协会主席。发表学术论文250多篇，拥有发明专利60余项。
朱延平(区块链)：中国台湾籍，工学博士(毕业于台湾成功大学)，台湾云端服务协会理事长，中兴大学资讯管理系主任。曾获得台湾教育部青年发明奖，台湾十大资讯人才奖。多年来对区块链的应用有着深入的研究，带领区块链技术团队开发系统应用于健康大数据和农业溯源项目。
3、首席专家
莫冰(物联网)：中国籍，工学博士(毕业于哈尔滨工业大学)，韩国高丽大学研究教授，中山大学特聘研究员，物联网专家，集成电路专家，中国微米纳米技术学会高级会员，IEEE会员。发表论文20多篇，申请发明专利18项。2013年开始接触比特币，比特时代、韩国korbit最早的用户之一。2013年作为韩国高丽大学的技术负责人，与三星集团合作完成“基于对等网络的多传感器数据交互及融合”项目。致力于将区块链技术与物联网相结合，打造可真正商业化应用的公共链。
魏松杰(区块链)：中国籍，工学博士(毕业于美国特拉华大学)，南京理工大学副教授，网络空间安全工程研究院核心成员，硕士生导师。区块链技术专家，研究领域为计算机网络协议与应用、网络与信息安全，发表论文20多篇，申请发明专利7项。在美国期间，曾经就职于谷歌、高通、彭博社等多家高科技公司，担任研发工程师和技术专家职务，具有丰富的计算机系统设计、产品开发和工程项目管理经验。
4、核心团队（部分）：
单良：毕业于KOREATECH(韩国理工大学)机械工程专业，风险投资专业博士，韩国株式会社沃尔顿链科技公司代表，NHTECH中国部经理，在韩博士生联谊会经济组组长。
林和瑞：在诺基亚、微软工作多年，负责硬件产品开发、供应链管理工作。2014年开始创办多家物联网企业，布局物联网行业产业链。开发的产品和服务得到市场认可。
赵海明：成均馆大学化工导电高分子专业博士，韩国BK21th导电高分子项目核心成员，韩国京畿道传感器研究所研究员，韩国NCTECH环保科技公司研究员，中华总商会副会长，常年从事韩国半导体、传感器等方面等技术转移工作。
刘才：工学硕士，具有十二年超大规模集成电路设计与验证经验，对RFID芯片设计全流程、SOC芯片架构、数模混合电路设计等具有丰富的实际项目经验，包括算法设计，RTL设计，仿真验证，FPGA原型验证，DC综合，后端PR，封装测试等。曾带领团队完成多款导航定位基带芯片，以及通信基带芯片的开发，完成过AES、DES等加密模块设计，曾获得卫星导航定位协会科技进步一等奖。精通区块链底层共识机制的原理和相关非对称加密算法。
杨锋：工学硕士，曾工作于中兴通讯，人工智能专家，集成电路专家。十二年超大规模集成电路研发、架构设计、验证经验；五年人工智能，遗传算法方面研究经验。曾获得深圳市科技创新奖；对RFID技术、区块链底层架构、智能合约、各类共识机制算法原理和实现有深入的研究。
郭建平：工学博士（毕业于香港中文大学），IEEE高级会员。集成电路领域专家，在IC设计领域已发表40多篇国际期刊/会议论文，申请中国发明专利16项。
以上内容不构成任何投资建议，市场有风险，入市需谨慎。
第三届数字经济与区块链应用峰会在杭圆满落幕12月24日，由浙商产业区块链促进联盟、宏链财经联合举办的“数字未来·赋新产业——第三届数字经济与区块链应用峰会暨2020年度区块链行业颁奖盛典”在美丽的浙江杭州圆满落幕。出席本次盛会的嘉宾有浙江省发明协会信息部部长沈杭海，著名经济学家金岩石，浙江全媒体中心总编辑韩时望，中国中小企业协会产业区块链专业委员会副主任兼秘书长康锋，师董会创始人胡海平，浙江董秘俱乐部会长葛建平，浙江省中小企业协会区块链专委会秘书长斯炜，浙江省区块链技术应用协会秘书长李琳，北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用，中国社会科学院管理学博士、“新三板教父”程晓明，密码学博士，中国计算机学会区块链专委会委员高承实，云象区块链创始人黄步添，天使投资人、2019浙商新领军者、《浙商》全国理事会常务理事石启栋，复杂美区块链CEO吴思进，数秦科技CEO俞学劢，宏链财经CEO梓牧，杭州旺田大数据科技有限公司董事长孙佳旺，BPASSWORD联合发起人、区块链行业资深媒体人、“分布式商业”推动者陈菜根，伦萨科技董事长华群，域乎科技CEO曹胜虎，区赋咨询CEO应俊汉理资本合伙人赵会博等。嘉宾们纷纷各抒己见，围绕数字经济与区块链等相关议题，展开分享与对话。
(浙江全媒体中心总编辑、浙江智库联盟主席韩时望)
浙江全媒体中心总编辑、浙江智库联盟主席韩时望做了开场致辞。韩主席在致辞中表示，随着国家战略层面的重视，作为数字经济重要基础设施和组成部分的区块链正在登上历史舞台。在目前大环境大背景下，与到会的专家学者探讨数字经济与区块链应用技术为行业发展赋能，具有很强的现实性和前瞻性。他认为作为数字经济发展的底层技术应用，区块链未来将有很大的发挥空间，国家同时也出台不少相关政策和管理措施，来推动区块链应用技术的开发，未来区块链行业将得到飞跃性的发展。
(宏链财经CEO梓牧)
宏链财经CEO梓牧作为主办方代表也发表致辞。在致辞中，梓牧表示这次会议还有一个核心议题，那就是“拥抱变化，寻找确定性”。在下疫情还远未散去，各种黑天鹅事件频频发生。我们必须要学会拥抱变化，在众多的不确定性当中寻找那些确定性的东西。“而对于我们而言，我们所找到的确定性那就是区块链，我们认为区块链的趋势是确定性的，它的分布式记账的理念，公开透明，不可篡改，可追溯、可编程的技术特性，对于解决当下的商业以及社会问题有着巨大作用。区块链未来将广泛应用到我们的商业社会当中。”梓牧说到。
在主题分享环节中，VESS首席架构师、斯坦福大学博士后蒋志予博士，知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西，著名经济学家金岩石，北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用，优秀区块链企业代表云象区块链CEO黄步添，师董会创始人、浙商总会互联网专业委员会副主席胡海平先后发表了主旨演讲。
VESS首席架构师、斯坦福大学博士后蒋志予博士，知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西由于疫情原因，在美国未来抵达现场，他们分别通过视频演讲的方式发表了简短的分享。
(VESS首席架构师、斯坦福大学博士后蒋志予)
蒋志予博士分享了他在美国硅谷34年的工作历程以及帮助企业进行数字化转型的经验。他认为，企业数字化是发展的必然趋势，未来他也希望对接硅谷先进的方案、技术、人才，为国内的数字化发展贡献力量。在区块链方面，蒋博士分享了他们和IBM的一些合作案例。
(知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西)
知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西就美国金融监管现状、监管政策进行了解读。他分享到，到目前为止，全球各国（地区）对待数字货币态度不一。在各个国家和地区的监管颁布相应的监管政策之后，主流金融机构和它们持有的资产会进入这个领域，因此会推动加密数字金融的发展。这样的一个趋势也表明各个国家和地区在这个领域中的竞争正在加强。
(著名经济学家金岩石)
著名经济学家金岩石则围绕数字经济，全球金融以及区块链发表了自己独特的观点和看法。他在分享时发出呼吁：建议设立“以央行DC/EP为稳定币的数字资产流动平台”。他还提到，用户创造价值才是真正的数字经济。而数字经济的灵魂是认人不认资产。其中“人”是数字化的行为资产。当前，中国是数字经济的领先国家之一，其应用领域遥遥领先。从平面到立体，从互联网平台升级到区块链平台，生态化的多功能平台正在形成。
(北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用)
北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用以《从互联网经济到密码经济》为主题，从信息经济、物质经济、信息垄断、信息安全、信息技术、密码共识等等角度，将互联网经济的发展脉络、数字经济的核心一一呈现与解析，从学术、商业、生态多方面进行解读。“当下，区块链已经成为全球探索新的经济增长点的前沿，也在改变各行各业。到目前为止，密码学已经对货币制度、商业逻辑、协作机制、社交模式甚至是国际关系都产生了影响。”
(师董会创始人、浙商总会互联网专业委员会副主席胡海平)
师董会创始人、浙商总会互联网专业委员会副主席胡海平分享了题为《智慧经济视角下的全球数字创新》。胡海平表示，数字创新正在驱动经济全面变革，且数字经济将持续引领全产业的进化。在他看来，数字经济下的“企业链”呈现了三大特征。即企业形态从“集团化”向“生态系”跃迁；企业合作从“资本合作”向“流量合作”发展；企业关系从“独立竞争”向“伴生而长”转变。
(云象区块链CEO黄步添)
优秀区块链企业代表云象区块链CEO黄步添以“金融区块链技术与应用新趋势”为主题，分享了自己的观点。他认为，高可用性是金融区块链技术的核心。金融区块链应用已经形成一定示范效应，但金融区块链应用发展问题仍然存在。其中金融区块链标准不一形成新孤岛。对此，黄步添对此提出解决方案：身份互认、标准共识、业务互通、监管协同。
圆桌环节的分享也异常精彩。在数秦科技高级品牌顾问孙玉杰主持的圆桌论坛环节，与会嘉宾们围绕“学术”展开讨论。区块链行业资深媒体人陈菜根提到产品无大小，人才是行业发展的根本，也是行业的发展瓶颈；中国计算机学会区块链专委会委员高承实分享时表示，区块链落地是一定要从应用出发，解决切切实实的问题，发挥实实在在的作用。重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用认为区块链革新核心在于制度，区块链技术首先要突破制度发展。中国社会科学院管理学博士程晓明，区块链让社交模式对事不对人。浙江省中小企业协会区块链专委会秘书长斯炜认为，企业只有完成信息系统，才有可能进入互联网3.0时代。区块链是迈入信息化时代的关键。
第二个圆桌则围绕区块链应用展开分享和谈论。该圆桌分享由伦萨科技董事长华群主持，参与的嘉宾有域乎科技CEO曹胜虎，数秦科技俞学劢，复杂美区块链CEO吴思进，区赋咨询CEO应俊，杭州旺田大数据可以董事长孙佳旺，汉理资本合伙人赵会博。嘉宾从各自的经验和实战出发，分享了自己在区块链应用领域的案例与经验。
除了重磅嘉宾的分享，此次大会还发布了宏链财经年度榜单，并现场进行了隆重的颁奖仪式。现场分别颁发了2020年度区块链行业贡献者，2020年度最具创新区块链企业以及2020年度最具成长力区块链企业。
此外，浙江电视台《探索区块链力量》节目也在此次大会上正式启动。《探索区块链力量》是一档区块链人物专访类电视节目，每周主要在浙江电视台播出，同时在腾讯视频、爱奇艺、优酷、哔哩哔哩等主流视频媒体同步播放。同时，由光影区块链和宏链财经》等团队联合打造的2020区块链年度微电影，也即将发布，届时将在全网发布。
重磅的签约环节仍然激动人心。会上，宏链财经与浙江董秘俱乐部、链人国际、杭州旺田大数据科技，以及伦萨科技与江湖论酒的签约仪式隆重举行。
大会在热烈的氛围中落下帷幕。本次会议共计三百余位企业家出席，嘉宾阵容强大，议程精彩纷呈，得到了到场用户的一致肯定！数字经济与区块链应用峰会是由宏链财经发起，每年12月份举办的年终行业盛会。目前已举办至第三届，期待明年与大家再见！
王东临是区块链专家吗？
是的，王峰是这样评价的：王东临是知名科学家，也是成功企业家，创造过中国IT业的多个里程碑，得过很多国家级荣誉，他研究能力很强，对区块链技术与商业融合的理解很深，带领Yottachain团队走出了成功之路，区块链从业者都应该好好学习、借鉴。翻看中关村的历史，王东临是被记录在其中的“技术泰斗”级的人物，他曾是中国数字文档技术的开创者，如今，他率领的书生科技搏杀在数字化转型的浪潮中。
目前的区块链联盟盘点有哪些代表呢？近两年，区块链联盟涌现，都有哪些代表呢？
在区块链行业发展早期阶段，很多企业、机构等组成区块链联盟，共享区块链技术研究成果，寻求区块链技术更广泛的应用。
近两年，区块链联盟涌现，截止2017年7月，目前已有由约40多家国际银行组成的R3、由Linux基金会发起的超级账本（hyperledger）、位于中国互联网核心腹地的中关村区块链产业联盟、由11家机构共同发起的ChinaLedger联盟、由25家金融机构联合成立的金链盟、被称为“俄罗斯版R3”的俄罗斯区块链联盟、寻求与微金融结合点的区块链微金融产业联盟、由深圳前海管理局主导的前海国际区块链生态圈联盟、位于陆家嘴的陆家嘴区块链金融发展联盟。
众人拾柴火焰高，众多机构和人才加入推动区块链的蓬勃发展。
李笑来是何许人也？李笑来，一个传奇人物，在币圈里听到他的名字如雷贯耳。那他到底是何许人也？有三头六臂吗？
在人们的印象里，他是币圈大佬；在网络的介绍里，他是原新东方名师，“中国比特币首富”，著名天使投资人，畅销书作者，情非得已（北京）科技有限公司创始人。
有谁知道，李笑来在大学里学的是会计，毕业后出来做的却是销售。在1997年的时候，他加盟新东方，成为新东方最优秀的教师之一。说到这里，你是否会有这样的疑问，一个学会计出身的人，为何成为了区块链专家？成为了币圈最有人气的大师？为何那么多专业学习计算机或金融的人，没有成为区块链的领头羊？这个世界里，传奇领袖人物往往都不是专业出身。他们身上，综合了经验、履历以及偶然和运气。此时你也许想起了马云，一个考了三次大学才考上一个专科学院的学生；一个第一次高考数学仅考1分，第二次高考数学仅考19分的差生，一个教授英语的教师，一个连电脑都几乎不太会用的人，居然可以超越许多计算机界的精英，创立了阿里巴巴和天猫淘宝，成为这个世界上最伟大的企业家之一。看到了吗？他们的一个最大共同点是：两人都懂英语，而且不是一般的懂。他们两人都对新生事物有着不一般的敏感，更重要的是，都去积极的践行。
根据李笑来自己的说法，刚接触比特币时，他花了6个月的时间，居然没有搞明白。那为什么在这种情况下，他愿意去花时间了解并去践行?确实令人匪夷所思.......难道冥冥之中真有命运女神在垂青于他？
2013年12月4日，自谦为比特币玩家的李笑来在清华大学介绍比特币，“我可不是来叫你们入市的。”这位传说中国内拥有比特币最多的人，以充满感染力的语调纠正着听众的“比特币观”。在一篇文章中，他曾阐述了自己对比特币的“信仰”：“我想我之所以能坚持到现在，是因为我并没有把比特币当作钱，而是把它当作一个美丽的主意，一个伟大的社会实验，可以每天做思考，做验证，其乐无穷。”堂堂的清华大学为什么请李笑来去演讲？因为在这个领域里，他已经站到了高处。为什么？因为他不仅是一个伟大的先驱，更是一个伟大的践行者。
他没有美化其中的风险，他曾经告诫过投资者，工作赚钱第一，玩币第二；即任何人不要全身心沉迷于此，因为风险太大。据说他还说过，玩币可以，但不要用你的救命钱，要用你很闲很闲的钱去搞。这说明，他充分了解币界凶险，并很早就对狂热的投机者发出了警告。
今年六七月份，李笑来的两大ICO项目，成为最受市场诟病的对象。作为这个行业知名度最高的人物，他的EOS和Press.One，他隐藏在其中的颠覆现有市场潜规则的雄心在市场里掀起了惊涛骇浪。因为其不按套路出牌的做法，以及不断挑战和突破市场常规的逻辑（这个常规逻辑是不是限制了人们的思考界限？），使人满怀改变现状的恐惧。
提到ICO的风险，李笑来称，全球4000多个交易所，总计交易上万种虚拟资产，但其中真正有价值的，或者说被市场认可的，只占千分之一。这个新兴世界里，绝大多数投资人并不是合格投资者，更多的是关心10倍、50倍、100倍的传闻，完全不关心摆在你面前的数字。全球上万种交易的ICO虚拟资产里，不是说99%，而是99.9%，其实都很困难。但沉迷于财富自由的投资者是否预感到市场所蕴藏的巨大风险呢?一个失去监管者的最前沿市场，一堆不被外界所熟悉的游戏规则，一套套看不懂的致富方案，一个个高位接盘的投资者，是否会想到，一夜致富与一地鸡毛，哪个故事离自己更近呢?我们是否去关注并理解过李笑来的警告？
2016年12月，我在有道课堂里，接触到了乐静老师的英语课-我的第一本原版（英文）书，李笑来老师做了辅助引导讲解。那是我第一次听到李笑来老师讲课，他用他一向谦虚谨慎的语调，将学习英语的益处娓娓道来。当时我没有意识到，这个人就是中国比特币首富。后来才知道，他不仅是一个优秀的讲师，还是一个畅销书作者，著有《TOEFL核心词汇21天突破》、《TOEFL高分作文》、《把时间当作朋友》、《SAT官方指南全程导学》、《新托福iBT词汇分类突破》等，而且这些书常年位于同类图书销售排行榜首。他的授课风格以朴实、有效为长。请注意，他格外注重培养学生的独立思考能力，凡事都从独特的视角出发。
正是独立思考能力，正是凡事都从独特的视角出发，从而成就了今天的李笑来。
我觉得在李笑来所有的头衔之后，应当再加上这样一个头衔--中国比特币和区块链先驱！他是一个在思想上和行为上都走在这个领域前端的伟大的探索者！一个伟大的践行者！
而对于先驱，我们应当有足够的敬畏。
未来，李笑来将给我们这个世界带来怎样的颠覆，我们拭目以待！
【名人堂】区块链铅笔（ChainB）创始人——暴走恭亲王龚鸣，别称“暴走恭亲王”，ICOAGE(曾是中国最大的ICO平台)及区块链铅笔(最大的中文区块链媒体)的创始人。2012年开始致力于推动数字货币和区块链行业的发展，翻译和撰写过大量相关资料和区块链白皮书，参与著有《区块链社会》、《区块链——新经济蓝图》、《数字货币》等多部著作。
暴走恭亲王?·微博ID
说到暴走恭亲王，区块链圈外的人可能很陌生，但是这个称号在圈子内，却是非同一般的存在。
和暴走恭亲王的第一次见面在成都的引力区活动上，当天不少区块链的“信仰者”都是冲着暴走而来。
最初，暴走恭亲王只是一个微博ID。
初研究数字货币
2010年刚刚出狱，就一头扎进了数字货币研究领域，领着一千二百元的薪水，默默的预测着数字货币的走势行情。
2012年的转账支付方式还很传统，繁琐的手续、效率极低的转账流程，经常让暴走苦不堪言，“当时看了比特币的资料，感觉这个正好可解决我过去的疑惑。”
和大部分门外汉不同的是，数学专业的暴走，既做过十多年的程序开发，也有金融方面的经验，所以他很快消化了比特币乃至区块链技术的逻辑。当年第一次把自己钱包的比特币转送给朋友的时候，暴走显得特别兴奋，“转账太方便了，那感觉就像第一次发电子邮件，这个就是未来！”
比特币给暴走打开了一扇新世界的大门，所以他非常乐意去做一些科普性的工作，“当时国外在技术上讨论的更多，我很想把这些东西传播回国内。”
翻译著书
当时他在微博上翻译了大量国外有关比特币的资料和报道。
他翻译和撰写过大量相关资料和区块链白皮书，参与著有《区块链社会》、《区块链——新经济蓝图》、《数字货币》等多部著作。
渐渐地，大家都习惯称呼龚鸣为暴走恭亲王，而“暴走恭亲王”也成了区块链这个圈子里颇有影响力的一号人物。
区块链铅笔（ChainB）
暴走恭亲王翻译了很多区块链技术的文章，后来又创建了区块链媒体：区块链铅笔。“我始终认为技术才是最重要的，所以区块链铅笔只介绍技术，告诉你真正有价值的东西是什么，至于区块链应用的好坏，我们会给你各种海外资料做参考。”
区块链铅笔(网站域名ChainB.com)是提供全球区块链行业最新最全面的资讯报道的权威新媒体。
网站7*24小时实时发布权威、全面、专业的区块链信息，囊括了与区块链相关的行业动态、公司新闻、活动会议等各个方面,内容覆盖区块链公司、相关创业投资机会、数字货币与数字资产相关动态等新闻。?
参与EOS超级节点竞选
在一次的活动上，暴走恭亲王主要介绍了自己有参与的两个区块链项目：去中心化交易所CYBEX和区块链孵化器LongHash。
他表示，EOS.CYBEX将会开发EOS第一条测试链，免费为EOS开发者提供完备的测试环境和工具。旗下LongHash孵化器可为全球范围内的EOS优秀开发者提供免费的支撑。同时，借此机会，暴走正式宣布参与EOS超级节点的竞选。
为什么会选择做CYBEX和LongHash，暴走也有自己的考量：“我们希望做的是一个能够给大家提供完备基础服务的平台，做这些项目最大的出发点也是希望这个行业健康发展。”
随着老猫、硬币资本、引力区等竞选者的加入，EOS超级节点的竞争也是日趋白热化，暴走相信BM的技术实力，这也是他为什么一直关注BTS发展的重要原因，其实CYBEX在EOS上要做的事情和比特股有异曲同工之处。
基于这些原因，暴走发出“CYBEX将集深厚的开发经验、市场运营经验和丰富的行业资源为EOS社区共建赋能”也是意料之中。
⑻ 有什么区块链媒体比较专业
一、专业做区块链的媒体，比如金色财经、巴比特，这类媒体内容较全，有资讯、专栏、交易数据、攻略等，算是一站式的平台；
二、资深的自媒体平台，比如火星财经、雄心财经。这类媒体往往是从互联网起家，对于比特币、区块链有深刻的认识；
三、一些财经媒体开辟的区块链公众号；
四、互联网门户开设的区块链板块，比如腾讯科技和新浪科技，都已经开了区块链板块。