区块链孵化器招聘

Ⅰ 11 家最神秘的区块链创业孵化器，中国众安科技入围

区块链技术正以惊人的速度发展，成为金融科技领域中最为炙手可热的创新驱动力。为了支持并培养这一领域的顶尖解决方案，全球范围内已涌现出许多专注于区块链技术的创业孵化器。这些孵化器旨在帮助创业者和创新者在区块链技术应用的广阔领域中探索、成长。以下便是目前全球范围内11家最为神秘且备受关注的区块链创业孵化器，其中不乏一些不为公众所知的实体，但它们在区块链生态系统中扮演着至关重要的角色。

1. Adel：这是一个全球性的数字货币社区，其金融生态系统和Adelphoi代币为成员提供了独特的投资机会。Adel不仅投资于有潜力的项目，还将其收益回馈给社区股东，构建了一个基于区块链的可持续发展模型。其董事会成员以其专业知识、诚信以及严格的尽职调查标准，为社区成员提供导师服务。

2. BitHub：作为非洲肯尼亚的区块链创业加速器，BitHub致力于帮助非洲国家采用区块链技术，并专注于该领域的创新研究。该平台为那些寻求实施区块链解决方案的企业提供了全面的服务，包括业务分析、研发、维护和支持。

3. Block Chain Space：专注于创业加速的Block Chain Space，致力于支持那些使用区块链技术来推动颠覆性创新、解决实际问题的初创企业。其丰富的人脉网络和行业专家团队，为创业者提供了宝贵的指导和辅导课程。

4. Blockchain Trust Accelerator：成立于今年六月的Blockchain Trust Accelerator，由New America、Bitfury Group和美国国家民主协会共同发起，旨在帮助区块链初创公司与技术专家、政府机构和投资者建立联系，同时也为创业者提供了技术伙伴的寻找服务。

5. 芝加哥比特币中心：成立于2015年的芝加哥比特币中心，由Tally Capital特别赞助，主要专注于区块链技术的培训、创新和研发，并帮助创业者与行业内的企业家、技术人员和投资者建立联系。同时，该中心在政府事务服务领域和公共关系方面也具有优势。

6. DC Blockchain Center：美国数字商务商会与科技孵化器1776合作推出的DC Blockchain Center，服务于华盛顿特区的区块链技术初创企业。该中心在技术和政府资源方面具有丰富的经验，帮助监管机构和各级政府机构了解区块链技术的潜力，并推动其应用。

7. Digital Currency Group：作为一家专门投资比特币和区块链初创公司的投资公司，Digital Currency Group总部位于纽约，曾获得多家顶级投资机构的巨额投资。他们被誉为比特币行业最活跃的种子基金，目前投资了超过70家初创企业，涵盖各种区块链应用领域。

8. Distributed Vision：该孵化器为区块链初创公司提供全方位的创业顾问服务，从关键业务决策制定到技术及非技术领域的支持，甚至包括沙盒测试和孵化服务。通过这些服务，Distributed Vision帮助创业者实现快速成长。

9. Outlier Ventures：作为欧洲首个区块链孵化器，Outlier Ventures推出了去中心化P2P借贷应用平台“MoneyCircles”，旨在为那些没有传统银行账户或资质不足的人提供贷款服务。该平台利用智能合约验证身份和进行结算，同时积极构建合作伙伴生态系统，加速初创公司的创新和业务扩展。

10. Satoshi Studios：作为一家东南亚地区的区块链创业孵化器，Satoshi Studios为初创公司提供了为期三个月的创业加速项目，通常提供约5万美元的资金支持，并获取初创公司8-15%的股权。通过这些支持，初创公司得以在印度德里快速成长。

11. 众安科技：作为中国众安保险的全资子公司，众安科技的目标是成为普惠金融与健康医疗的加速器。他们致力于向金融和大健康生态圈输送金融科技能力，并依托众安保险及其外部合作伙伴进行人工智能、区块链、云计算和大数据的研发。众安科技采用以太坊技术，创建了一个更加开放的网络，并与复旦大学计算机科学院合作，设立联合实验室进行区块链底层理论研究，旨在提高区块链技术实力。

这11家区块链创业孵化器不仅为全球的创业者提供了宝贵的资源和支持，还推动了区块链技术在各个行业的应用和发展。从数字货币社区到孵化器加速器，从非洲到北美，再到亚洲，这些孵化器在全球范围内促进了区块链技术的创新和普及。其中，众安科技作为中国互联网保险行业的代表，不仅在区块链应用方面取得了显著成就，还通过与复旦大学的合作，进一步推动了中国区块链技术的研究和发展。

Ⅱ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠

然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。

而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。

Ⅲ 信也科技为什么一直招人

岗位人数欠缺。信也科技是一个金融科技品牌，致力于通过大数据、人工智能、区块链等技术实现“科技，让金融更美好”的使命。该公司的招人要求很高，导致该公司一直岗位人数欠缺，也是一直招人的原因。信也科技旗下包括金融科技业务、国际业务、科技生态孵化业务三大板块，具体涵盖消费金融、科技输出、孵化器和投资等业务，坚持以创新技术服务大众、赋能机构，助力实体经济发展。