区块链从业者一夜暴富
Ⅰ 这个一夜暴富的赚钱机会，大妈已经杀来了…
听说，投资市场有一股神秘的东方力量，叫中国大妈…
你大爷还是你大爷，而你大妈已经不是从前的大妈了。
凡大妈所到之处，从大金链子大金表，到A股高位接盘被割韭菜，如今，大妈又一次杀进 区块链 世界了。
01
币圈一天，人间一年。
前段时间，币安刚刚公布一季度利润，1.5亿美元，赶超90%的A股 上市公司 。
确实，从来没有哪一次技术革命像区块链这般，在极短的时间内创造巨大的财富效应。
很多参与其中的人陷入集体狂欢的状态不可自拔，金钱与财富聚集了各个阶层的掘金者。
如今，大妈已经杀入区块链世界，她们会成为币圈的杠把子吗？
厂长最近研究区块链，结交了一些圈内的从业者。
前几天的澳门区块链大会，被一群有钱有闲的大妈在展台前“一日游的pose”刷屏了…
大妈在中国非常具有存在感，时常被打上时代的印记，澳门只是冰山一角。
02
就 理财 来说，大妈们一直都是时髦造富运动最忠实的参与者。
从2013年的黄金，到2015年的股市、P2P理财，再到2016年的 楼市 、邮币卡，还有2017年的基金，以及如今的虚拟货币。
哪里赚钱去哪里。
区块链顶着一夜暴富的光环闯入了她们的视野，币圈创造了新一轮的理财运动，虚拟币自然成为了时髦大妈眼中的魅力无限的新事物。
奇怪的是，平时大妈们总是剩菜吃几天不舍得扔、家具用一辈子不舍得换，一到参与投资理财居然舍得成百万的投入一个项目。
厂长都怂啊。
比如15年那位带百万现金准备开户炒股的大妈，听说炒股非常赚钱，瞒着家人拿出所有积蓄，想给儿子赚钱买套房。
大妈们的消息来源一般是熟人推荐、媒体报道、还有一些思慕路演等，并没有多少业内资源，消息一般都比较滞后。
多数大妈选择组团的模式参与币圈大会，以便打听消息，参与代币投资，最好能够打个折。
可是，去年ICO投资泡沫破裂之后，内幕交易横生，项目从商业计划书撰写、募资路演、ICO市值管理、投资者关系维护等开始精心包装，一般人往往分不出好坏。
如果说，你连白皮书都看不懂，买了个山寨币破发或者归零，也就只有哑巴吃黄连了。
大妈们闯入币圈的收益或损失如何，厂长尚无从得知。
但是，过去的几个月里边，空气币、破发、监管等词语频现，币圈陷入了一阵子的低迷。
如此看来，真正实现暴富梦想的大妈应该还是极少数。
03
何况，区块链的世界本身就是一个新生事物，判断价值币与空气币的门槛本来就比较高。
很多人还是披着专家外套的小白。
所以，对于山寨币的投机，我们应该谨慎再谨慎。
这是一个7乘以24小时的市场，并且没有涨跌限制，除了必要的吃喝拉撒睡，基本就看盘。
虽然说代币伴随着百倍甚至千倍的收益，但归零风险实在是太高了。
在一间地下室都能卖出上千万的浮躁社会里，相信奇迹是一件很容易的事情。
但是，一将功成万骨枯，资本市场很少出现共赢的状态，币圈富豪的诞生，意味着有一群投资人被割了韭菜。
对大妈，和所有非理性投资者，厂长忠言逆耳：看不懂的不要投，币圈的世界从来不缺韭菜。
Ⅱ 老公想靠搞区块链之类的发家致富，这现实吗
你老公和我想法一样，因为我在区块链里亏掉了70万，后来因为老婆阻止，又出来工作，但是工作两年后发现银行贷款还不了拉，现在我的想法就是明年还想进去区块链，不然这辈子都不可能还清债务了！因为就目前而言只有区块链和互联网才能快速翻身！
我可以清晰的告诉你，区块链有三种人，一种是炒币的，一种是挖矿的，还有一种是搞技术的。
炒币就和炒股一样，都是圈钱圈小散的，如果你老公有绝对的资本可以操盘，不用太多，几千万就可以操盘，还没茅台市值多，但这种可能性很小。而且你老公多半是做小散，小半是做挖矿的。
第二种是买矿机挖矿的，这种有回报期，而且也跟币的涨跌走。如果哪天这个币不值钱了可能就要亏。
第三种做的人很少，在网上也很少见他们身影，他们可以把区块链应用实际落地，区块链的前景很大，他的特点就是去中心化，和传统中心化相比，用大规模的微量节点取代高压单点集群，也就是我们常说的三个臭皮匠顶个诸葛亮，双十一淘宝都不敢说一下都不出问题，订单高峰会有繁忙状态，还有前两天的支付宝服务器宕机，并且需要高成本去维护，这都是传统中心服务器的弊端，区块链就可以解决这种问题，负载分压，把巨型化的任务分成极小任务让对应区块处理，如果说遇到双十一的流量洪峰，那恭喜矿工们，要发财了，哈哈，所以必然会有更多的矿机去挖矿，也就是提供算力，算力高于洪峰，矿工自行承担风险。再说持久化问题，存储量越来越大，连github都叫苦连连，像国内厂商更是急于变现，相信做过的朋友都知道，文件服务器最大的成本不是存储空间，而是网络带宽，带宽费用高昂，也就是阿里腾讯这样的顶级厂商能出的起，区块链做持久化存储，首先网络带宽问题解决了，并且可以轻松做到高带宽传输，这是p2p的优点，高带宽可以结合5g技术，因为5g的优势就是高带宽，他俩一起，珠联璧合。像网上好多不懂的自媒体们说下一代5g风口。。做短视频啥的，他们真的不懂，那些东西4g已经做的足够好了，5g会充分发挥高速率高带宽优势，举几个简单例子：存储，以后可以做到区块链存储，以后可能没有64g 128g等等，只有ram内存，可以自行指定大小，按需付费，因为5g的高速率高带宽优势， 完全可以达到本机读取速度。第二，高真实度vr，因为vr的距离因素，需要达到4k才能真正的有沉浸感，云主机，然后通过5g无线和vr设备通讯，无需现在htc设备那种需要连接线，还需要高端显卡，如果应用允许，你甚至可以带着vr眼镜满大街跑，并且通过虚拟现实和增强现实根据实况真实的模拟出你所看到的，不是像现在的“小学版ar”。。还有很多就不一一列举了，总之，区块链的前景无限大，但因为某些政治因素被阻碍发展，因为区块链是不记名的，畅所欲言的，无法追责的。
所以如果是做技术的，他不会连区块链是什么都说不清楚就让你投钱，如果那样，他八成是个骗子。炒币不可取，挖矿不推荐，但区块链应用是未来，在这里不需要钱，而是需要更多的开发型人才。
我说了这么多可能都不会有很多人听得懂，但是你读完了就证明你愿意倾听。如果你认同则代表你愿意接受新鲜事物，并且你的思想不滞后，你不是一个小老百姓。
我们应该一起创造未来，而不是甘心做时间的尘埃。活一世，留点声响
你应该为有一个这么超前意识的老公而高兴，很多人目前还不相信区块链这东西，认为是骗局，是传销，目前国家已经为区块链证明，是一种新的经济模式，将来必定大行其道高速发展！你不是阻止，而是大力投入，今年是最后的获利窗口，明年你恐怕买不起一个币了！！！
要搞清楚这个问题，首先我们来了解一下区块链的概念。
什么是区块链？
区块链的兴起，源于一个神秘极客的天才设想，他就是中本聪，发明了世界上第一个数字货币——比特币。近几年，比特币的造富神话，让人们对区块链耳熟能详，同时各种各样的数字货币也如雨后春笋般的冒出来，对财富的向往，让人们对数字货币同样趋之若鹜。
然而，区块链本身并不是为数字货币量身打造的，简单的来讲，区块链就是一个去中心化的数据库。再通俗易懂一点，区块链就是一个分布式的账本，这个账本没有固定的记账人，而是当有交易发生的时候，所有人一起记账，不管是不是自己的交易。
我们要认识到的是，数字货币只是区块链应用的一种方式，其本身并不创造价值，更重要的是，目前各类数字货币在我国并不得到认可，而且央行正准备发行自己的数字货币，所以如果是投资数字货币，我认为并不是一个明智的选择。
其实，区块链作为一种技术，不应该局限在数字货币上，而应该在类似金融、物流、保险、版权等等领域上有所作为，但是目前区块链在各领域的应用上仍然还有很长一段路要走。
如果说想要靠区块链发财致富，更多的应该往区块链在各领域的应用上去思考，而不能陷入数字货币的陷阱。
今年才接触的区块链知识，认知一定还是太少了，如果不是从事区块链技术而是从事区块链数字币投资，最后大概率还是亏损的。
从你的陈述来看，我想你老公一定是从事区块链数字币投资，就算运气好赚到点钱最后还是亏损的，大家都在说比特币翻了一万多倍，比特币这个标杆的吸引力太诱惑人了。
目前有成千上万种数字币，90%是骗人与传销概念,剩下的都是有真实的区块链技术但不一定全成功的，也就是说这一部分的币也没有价值，有价值的只有比特币等主流币，候比特币价格太高了，做为资产风险投资还可以。
那么你应该如何做呢？
第一，你要知道你想让你老公不投资数字币是不可能的，因为他已经深深相信这是一个可以翻成千上万倍的行业，你觉得你想要一个在做传销的人离开传销行业，可能吗？
第二，区块链技术是好技术，是实实在在的未来变革技术，但数字币不是好币。
第三，你老公喜欢区块链，你可以支持让他去学习了解区块链，但一定要记得别投钱进去，钱给你保管，一年后投资也不会晚，他月赚一万，你让他最多只投三千，真是成千上万翻倍的，三千几年后也可以赚上千倍了。
第四，多多找一些传销币，诈骗币，跑路币的新闻给他看看，网上太多了，一搜索全是。
同时，这何尝不是很多家人的期待和盼望。
但时光如水，岁月如梭，老人的衰老、孩子的成长是等不起的。很多作为家庭顶梁柱的男人焦虑，超负荷工作，偶尔判断失误是避免不了的。发脾气也是正常的。理解万岁。
对发家致富这件事情，着急归着急，但是战略方向不能错。
同时，随着金融业整顿，很多挂羊头卖狗肉的伪区块链公司也相继被查封，落了个人去楼空、锒铛入狱的结局。
区块链最靠谱，最终极的应用只能是像互联网一样服务于各行各业的实体经济。
现在不少人吹捧的很多数字货币，如比特币，核心就是超复杂的加密技术，以目前的计算机技术解密需要几百年。而将来量子计算机出来了，解密比特币就是几秒钟的事情。
还有一些所谓的数字货币，其实就是打着区块链的幌子，进行非法集资、传销等违法犯罪活动。
最关键的是，货币体现的是国家信用，背后是国家主权的支撑。所以数字货币作为货币的一种表现形式，不可能脱离与褪掉这个基本底色。
只有做保安经历的基础底子及一些管理经验，加入区块链这个大趋势行业，做技术类肯定是不现实的。不妨研究一下如何做好专门针对区块链行业的安保工作。把针对区块链行业这个细分市场的安保蛋糕做大、做强，收益也是非常可观的。由此，实现发家致富的梦想也是指日可待的。
如果是问 情感 ，建议离婚（我一向劝分不劝合）。
如果是问赚钱，请问你老公是发币还是买币？
如果是买币，不出意外，还是要凉，债务雪上加霜。
如果是发币，那就是去圈别人的钱。
运气好，能赚（坑别人）不少钱。
运气不好，则直接实现财务自由，毕竟在监狱里，是花不了什么钱的……
以上，不谢。
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我玩数字货币也得五年了，资金盘也玩过，17年年底我买了两三万的数字货币，一个月之间涨到20万，但是没出多少，随后几个月慢慢都跌下来了，现在基本不怎么玩了，玩到最后还是亏损的多，行情不行的时候暴富根本是不可能的。
我认为国家支持区块链，当然数字货币也是区块链技术的一种衍生物，未来几年区块链可以说是一个风口，跟数字货币没有关系，可以学习区块链的运用技术，搞个区块链培训班，工作室之类的，当然这是在自己在积累了一定区块链知识以后可能做的事情，当下就是先学习，不要想着一夜暴富，跟几年前的互联网+网络购物一样，新兴事物，感兴趣的朋友们可以相互交流啊！！
你老公能把所有热心网友的建议回答认认真真地看一遍后，相信他一定会有一个明确的认知与清析地思路。
区块链无非就是分享经济的代名词，没有什么神秘与奥妙。投资可以，适度为止，区块链可以做，因为我在做。没投一分钱，却已赚了些另用钱，我认为区块链是不错的副业。
个人观点，仅供参考。
不现实，可能你老公连区域链真正的意义都不清楚
Ⅲ 区块链招人骗局有哪些
区块链的资金骗局都有哪些？要如何识破？随着社会经济不断的发展，在我们的现实生活之中，我们总是会遇到各种各样的问题，尤其是关于区块链资金诈骗的骗局更是让我们每一位投资的对此表示非常的痛恨，接下来小编就带领大家来看一下，当我们遇到区块链的资金骗局的时候，我们该如何去识破，以及该如何去防范这些骗局。
首先，区块链资金骗局最大的骗局之一就是有名人站台。很多不知所以然的投资者在看到骗子们声称自己的项目比其他项目更有优势，而且投资人都是著名的某某某的时候，往往都是存在着非常严重的资金诈骗的行为，因为这些骗子就是想用利用名人效应来去欺骗很多的投资者，所以我们必须要留意这些相关的事情，如果一旦发现所谓的名人站台这种情况，那么很有可能就是诈骗的行为。
除此之外，很多的骗子会直接表明区块链就是发币。这种骗局最主要的原因是因为很多投资者都想要迫切的赚钱，所以很多骗子就利用投资者想要迫切赚钱的心里面来去推动相关的骗局，骗子会声称区块链是划时代的技术变革，一定能够带自己通往财富之路，投资某某币，能够比投资比特币赚的更快，而在这种情况之下，这些骗子就是利用购买的货币来去给自己赚钱，因此大家不要去上这样的当，而且也不要有这样的投资的想法，这是非常错误的，当然有些骗子还会利用买币就有高收益这样的说法，让很多人去买一些错乱币，实际上这些都是骗子恶错的行为。
综上所述，我们能够明确的知道区块链的资金骗局往往都有这几种的存在，所以当我们发现有这几种骗局存在的时候，我们一定不要去相信，还有就是自己在投资的过程中，要投资正规的大品牌，大项目，不要的随意去相信某人给自己所带来的什么高额回报，这是都是假的。
区块链有什么骗局？
“区块链”是新时代的一个重要概念，本质上说是一个中心化的数据库，同时也是数字货币之类的底层技术。按照我们通俗的解释，可以将“区块链”看成一个账本，每张账单就是每一个区块，只不过这个账本是中心化得的，可以说是没有任何企业或者团队对其管辖。“区块链”技术是以中心化，信息无法串改等特有的信息化，现在生活中此技术已应用至电子发票，支付码等一系列应用之中。
对于现如今生活中，很多人都打着此幌子进行诈骗，直销盘、资金盘，科技盘等名号拉人圈钱然后跑路，很多人因此资金受损，无处维权，最后只能说“区块链”是骗人的这种话。技术无对错，错在人。
随着时代的进步，社会的进步，任何技术的开始应用都会受到正面和反面的种种质疑声，但也随着技术的相对应用与成熟，加之技术的完善，形成人们身边的各种应用也会不断完善，相信不久的未来，这些质疑声会慢慢消散。
下面为大家总结身边常有一些区块链的骗局！
陷阱一:区块链就是发币圈钱
陷阱二:进行虚拟货币交易，许诺低投资高回报
陷阱三:去中心化能解决所有问题
陷阱四:区块链的延伸产品有了挖矿机就能躺着赚钱
陷阱五:微信、支付宝进行的交易买卖虚拟货币
总之骗子的手法也是与时俱进，要通过我们的“法眼”去提高增强我们的应变能力，去发现与警醒自己，防止上当受骗，投资者对于那些，低投资高回报的各种骗人手段一定要有所警惕。
为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。
“但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。”近日，一位名叫张俊的读者发来消息告诉懂懂笔记，他入职了一家区块链企业后，发现其业务内容缺乏实质，而且工作的前三个月不发工资。对此，公司的解释是：若三个月后融资到位，方全数补齐，外加期权奖励，让他实现财务自由。
“我现在很焦虑，要是两三个月后，公司就跑路，那不就成‘杨白劳’了嘛。”那么，透过张俊的经历，我们看到的是怎样的区块链行业招聘用人乱象？看似火热的区块链创企岗位，又有多少不为人知的秘密？
区块链招工“套路”多，“财务自由”成幌子
“最近找工作太难，要不然也不将就了。”张俊有三年策划工作经验，年前辞职后，一直在寻找新的工作机会。由于上述这家区块链创企所在创客空间，距张俊租住的出租屋仅有两站地铁，所以他有些心动。然而，前三个月可能没有工资，这也是对他职业信心的一种考验。
“按道理，我该直接拒绝这份工作邀请，但对方描绘的未来，实在太吸引人了。”张俊告诉懂懂笔记，这家区块链创企的负责人十分肯定地告诉他，会把未来职业发展规划帮他“安排”好。而且，只需三五个月，待项目有资本进场，所有一起创业的创始合伙人，都可以获得分红和套现，实现“财务自由”。
对于大部分人来说，职业生涯的最终目的，莫过于能够实现财务自由。张俊考虑了几天后，还是决定到这家创企上班。“（财务）自由不敢明着想，但应该会比打工自由吧。”他说。
然而，成为区块链“创业者”的第一天，他就已经后悔了。他告诉懂懂笔记，这家所谓的创企，实际的办公区域并不大，团队规模也只有两三个人，更没有任何制度规范与约束。
“干，就一个字。一开始我每天都要策划两到三个产品的推广方案。”张俊说，所谓的“产品”，其实就是公司自创的“数字货币”，推广为的就是能够募集更多的散户、机构认购。至于多级代理“拉人头”机制，更是有资金盘骗局的嫌疑，“上了几天班之后，我现在很纠结要不要继续做下去。”
对于求职者而言，区块链的确是朝阳行业，何况是以区块链项目的“合伙人”身份入职，更是令人难以拒绝，甚至在一定程度上，代表了美好的未来与无限的财富。然而，过于“虚”的业务内容，也让入行者不禁担忧职业的前景。
而且，担忧区块链项目前景的，还不只是被“财务自由”诱惑入行的从业者。
招聘背后，连租办公场地的钱都能省则省
招聘之外，区块链的虚火还体现在创客空间的租赁上。“最近租办公室的，很多是区块链（创企），都不想接了。”张小彤是深圳龙华一家创业孵化器的招商经理，她向懂懂笔记抱怨道，从去年底开始，陆续有区块链创企前来询租办公空间，而且过了年之后，入驻孵化器的区块链公司也渐渐多了起来，比例甚至接近80%。他说：“就拿上个月来说，进来的五家中，有四家是做区块链的，一家技术，一家游戏，两家代投。”
而南山一家创客空间的负责人张海明，也证实了小彤的说法，他甚至觉得入驻企业中，区块链占比80%的数字太过于保守了。据他透露，这半年来，已经入驻空间，并开始营业的新企业中，有九成半都是区块链企业，而且这些企业里，大部分都倾向选择租金较为便宜，可以灵活短租的微型办公室，实用面积都在15平方米以下。
“虽然空间的生意是好了，但我很担心后面的风险。”据海明了解，出现区块链创企“扎堆”入孵现象的，并非只有他所负责的创客空间，许多租金较低廉的产业园区，大都出现了这样的情况。而这让他和部分同行都感到忧虑，“前年很多小贷公司涌进各大产业园，然后忽悠了钱之后就跑了，留下一堆麻烦事都要我们管理方来善后。”
对于产业园的管理方来说，他们担心当年小贷“泡沫”所造成的创业“虚假繁荣”，会在区块链领域再次重演。倘若如此，在“泡沫”破裂之后，拖欠的租金、苦主的追讨、遗留的办公设施等等问题，都无时无刻困扰着他们。
“如果光是拖欠租金倒还好，最担心的是这些区块链企业和小贷一样，从事违法勾当，最后我们还得配合相关部门调查。”说起这个话题，小彤似乎有很多抱怨，她告诉懂懂笔记，作为孵化器、创客机构，本应该要积极拥抱变化。区块链作为当下最热门的创业主题，运营管理方也理应支持。
但大量关于区块链项目的负面报道，让机构不得不“未雨绸缪”，做好大量相关的预案，甚至加强行业筛选，限制区块链创企入孵。“正所谓一朝被蛇咬，十年怕井绳，当整一层楼看下来都是做区块链时，我们也有理由忐忑。”小彤说。
据她透露，入驻创客空间的区块链创企中，绝大部分都还没有拿到融资，有的甚至缺乏相应的资金流支持。在租金方面都还要讨价还价，只为能够拿到更低的场地单价。
而且，这些区块链创企招聘的员工，往往也都是应届毕业生和资历较浅者为主，并且只谈“理想”不谈钱（薪资）。这些区块链公司看起来风光，但实际可能是穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢。
在小彤和海明眼里，这样的区块链创业者并不真正的创业者，而是一群顶着区块链噱头“招摇撞骗”的投机者，这也让区块链看起来更像一个十分空洞的概念。尤其是在经历了小贷集体跑路之后，这些创客空间的运营方有“一朝被蛇咬”的担忧自在情理之中。何况，这些区块链创业者的资金问题，也的确有让人担心的理由。
热门的区块链创业，实则是“空手套白狼”
“我没有资金，但也不想错过机会。”在龙岗一处办公楼里，一位区块链创业者，正在忙着培训新人。他不愿意对外公开真实身份，怕影响公司正常的业务开展，因此在文中且称他为A。
A告诉懂懂笔记，他所在的这处高层写字楼，虽然看起来非常高档，也很有商务范。然而由于地处城郊，月租金便宜，每平方米仅30元。而这些正在接受业务培训的员工们，也都是用“期权”“合伙”的方式“骗”进来的。
“不骗真的没办法，办公室、装修、电脑设备都要钱，十来万启动资金根本不够花。”A坦陈，随着区块链话题的持续升温，区块链也被视为当下最具投资价值的创业项目。因此，有很多创业者都像他一样，带着不多的积蓄，毅然辞去稳定的工作，涉足区块链领域，“最典型的一哥们儿，拿着借来的五万块，就敢开始拿区块链忽悠人。”
而这些被“忽悠”的对象，就包括了写字楼物业方、求职者、散户、资本机构、各路媒体等。他告诉懂懂笔记，为了在区块链红利中迅速占坑，避免错失“一夜暴富”良机，不少人都想利用有限的资金，加速度创造无限可能。
首先，要把自己打扮得像个“老板”，和物业方谈行业前景砍租金。然后，用财务自由、股权、分红等话术和莫须有的承诺，吸引求职者低薪资，甚至零薪资加入团队。再者，待团队壮大到一定规模，所谓与区块链沾边的“产品”面世后，则要大量行业媒体参与炒作、推广，以募集散户认购“产品”。最后，当散户到达一定数量时，就可以把资本机构“圈”入局投资了。
“没有几个做区块链的会去做长远发展规划，都是想趁现在（行业热门）发发横财。”A说，如果项目能够在三、五个月内成功套现，那他也立马全身而退，离开“战场”然后提前退休，“所以只做轻资产运作，除了面子工程之外，一切能省则省。”
至于那些以“财务自由”等承诺“骗”进来的员工，他告诉懂懂笔记，从一开始面试时，就根本没有为他们考虑过未来。几个月后如果项目有钱赚，那么可能会分一点。如果没钱赚，那也是没有办法的事情。
“公司都没有未来，还怎么给他们考虑嘛，（员工）就当是收获点社会阅历咯。”为了达到目的，这些区块链创业可谓“不择手段”。如A所言，区块链风口或许很快就会过去，如果不趁现在捞它一笔，那么以后可能就再也没机会了。
然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。
某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。
而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。
Ⅳ 区块链技术多少钱一个月(区块链月入十万)
区块链就业薪资大概是多少？最近这两个月，整个加密货币市场行情波动很大，有人笑有人哭，有人觉得是牛市来了，有人认为是短期高点。
USDT持续增发，喊单社区不断扩大，Meetup一场接一场，微博热搜来了又来。
整个行业似乎像回光返照一般，来了一次又一次的过山车。
惊叹着，寂寥着，庆幸着，后悔着。
一次又一次冲击着行业内外的情绪。
直到今天，比特币24小时跌幅达11.52%，期货24小时内爆仓高达4.4亿美元。
1.最近正在面试的朋友和我说，行业内某个公链项目，大概平均3个月一次大规模的人员流动，基本上每天都有新人来，每天都有旧人走。再深入一问，大多都是做些基础岗位，在行业里凑个热闹的。
对于运营的理解，基本停留在拉个微信群做客服、上传文章和做个无人问津的、数据拿不出手的小活动。
去年底，前年参与的某个公链项目方的客服人员离职，这个声明来自海外的项目一下子连个会说国语的都没有了，好像现在官网都打不开了。
半年后再见面，发现他又从上一家一个DAPP公司离职了，现在是某个项目方的某某总监。（作者：猫Buboo，区块链行业运营/前新浪高级运营/Odaily星球日报特邀作者/金色财经专栏作者）
美其名曰，“追逐风口。”
摊手。
没有掌握专业技能的人员流动，估计离开区块链行业就找不到工作了吧。
2.前阵子和一个在区块链公司做前端的朋友吃饭，他现在穷困潦倒。
原来是去年加仓公司的币却被深套，老板还在不断打鸡血，如何看好这个项目云云。
对于区块链行业的未来，我们是怎么看的；对于这个项目的前景，又是怎么准备筹划的；我们的梦想是星辰大海，我们要改变XX…
（估计散户正在OS：不拉盘都是垃圾）
扶额。
一年后老板也离职了。
很魔幻，区块链没有梦想。
3.之前带过一个实习生，就那种做个内容分发都能磨蹭做三天那种。刚入行赚了几笔后信心满满直接辞职不工作了，专门做合约。起起落落后一统计，不仅没有赚钱，还倒欠了一堆债务。
于是出来重新找工作了，开价14K。
一个新生的行业有太多的混水摸鱼之辈，每个身在期间的人都有自己赚钱的门路。有不少冲着这个行业的高薪资而来，有不少冲着这个行业不透明而来，各自看准一个点就一头扎进去了。
时间是你的朋友还是你的敌人，恐怕只有你自己知道。
4.有个高中同学年后入职了一家项目方，一周前和我喝酒的时候吐槽道，负责人以为做出来了项目用户自然就会来，用户没有那肯定是运营不给力。
开什么玩笑。
都9102年了，思维怎么还在1997年？
好，实在不行就开始刷量了，动不动就一个月10万活跃用户，PR稿在圈内满天飞。
这些数据做什么用的？“拉盘啊。”
在这里，数据造假是各自心里清楚的常态。
你可以看到一个UV不到3000的媒体，平台的文章阅读量可以数十万；你可以看到一则消息刷屏你的朋友圈，除此之外没有一个人会留意，甚至是完全不知道；你可以看到就一个微信群不到500用户的项目，IEO后市值2个多亿。（作者：猫Buboo，区块链行业运营/前新浪高级运营/Odaily星球日报特邀作者/金色财经专栏作者）
好像离钱很近，一个季度的流水几千万美金，一个月的利润高达几个亿。
又好像离钱很远，因为这些和你都没有什么关系。
别说什么区块链革命，也别说区块链骗局，更不要说区块链是阶层晋升的最后机会。
抛开只有少部分人真正看得懂的、真正拥有的技术，你要做的，是认清自己在这个行业的定位。
区块链的故事很多，但你只是一个普通人。
想做韭菜，请直接打钱，别浪费时间和精力。
想在这个行业深扎，请脚踏实地。
做点实事，对得起自己的时间。
区块链行业存在薪资泡沫吗？人均月薪2.58万元风头盖过人工智能被指存在泡沫
2018年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.58万元。
虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。
区块链人才供给严重不足
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点；2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
区块链行业存在薪资泡沫
Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现，目前市面上的擦边球岗位并不多，90%的职位为专业区块链相关岗位。从职位分布上看，有73.7%的区块链相关岗位为技术类，7.5%为产品类，8.4%为运营类，还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。
常濛表示，由于区块链相关人才严重稀缺，未来一段时间内，“抢人”大战还将持续，薪资也将持续增长，甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。“目前除了在金融服务和游戏领域有一些场景外，区块链技术目前还没有真正扎实的落地应用，依然处在早期探索阶段。币圈的乱局就是这个混沌阶段的表征之一，再加上监管政策的不确定性，早期的区块链企业正面临多重外部风险。”
互联网行业人才最紧缺
除了区块链行业外，还有哪些行业人才缺口最大？薪酬增长空间最快？据Boss直聘研究院数据显示，互联网行业再次成为人才最紧缺的行业，其中，在线教育、互联网金融和企业服务等三个细分领域的人才稀缺程度最高。
交通运输、矿产地质、房地产开发、广播影视和传统银行业是前五个人才较为饱和的行业，新开放的职位需求均大比例少于求职者人数。
年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗？
这天中午，31岁的郭杨(化名)刚开完上午的技术会议，接下来还有七八个小时的技术讨论等着他，难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭，一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”，手一抖，碗差点翻了。
他侧耳又听对方重复了一遍，没听错。郭杨是一家大型互联网公司区块链项目组研发总监，2年多时间全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，是团队的中坚力量，但他怎么也想象不到自己所在岗位能有如此高的薪酬水平。
据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司MichaelPage金融服务部门总监LilyLiu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。
这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。LilyLiu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。
郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。他刚从某高校计算机系毕业进入公司做一名程序员，前两年至少有四个月每天12点才下班，“洗澡时候低头一看，头发掉了黑压压一片”，他不由得摸了一把、始终让他自豪的、比同事更茂密的乌发。
2013年他第一次接触比特币。2013年10月到11月，短短的一个月时间，比特币的价格就从1300元涨到了8000元。Mastercoin（现更名万事达币OMNI）等区块链项目也在2013年成功启动ICO。跟上这波热潮的大量炒币者，成功实现了一夜暴富的美梦。
一夜暴富的神话
“最开始就是炒币，1晚上赚一万块，早上醒了就多了一万块”，郭杨兴奋之余，还建议一个朋友买币，对方所投入的十几万资金，在一年内涨到几十万，还没等退出，却又在一轮低谷下跌到1000多。朋友没卖，觉得反正也没了，一直放到去年，全部涨回来了，赚了几万，一共放了四年。想到此郭杨觉得自己对不起这位朋友。
但总有人因一夜暴富而在币圈成名，他听说90后大空翼当年在数字货币上投下10万全部身家，握住三年，任他涨十倍百倍千倍也不卖，如今那个币翻了万倍，收益过十亿。让郭杨困惑的是，总能从外界听说有人赚得一夜暴富，但自己身边的炒币者都亏了。
2014年，郭杨经历了被称为“全民创业’的互联网创业潮，“2个人就能组一个公司，进个咖啡厅跟人聊天你都不好意思说你不在创业”，国家从政策到资源，更多的向创业和创新者倾斜。
他庆幸于公司周围并没有很多咖啡馆和餐厅，他对高档餐厅不感兴趣，觉得花这个钱和时间不值，去聊那些风口上的创业公司更不值。
尤其到2016年后，区块链开始火起来了，很多人很陌生，但是他已经积累了很多认识，并主动学习区块链技术。
2016年，区块链刚开始从一些山寨币的小范围拓展，成为一个新技术新概念。一时间诸多公司开始布局区块链。2015年，美国传统的银行机构，摩根、花旗等巨头纷纷投资区块链。中国平安、浙商银行、中国邮政储蓄银行等中国的金融机构于2016年纷纷拥抱区块链，BATJ等互联网巨头也相继在区块链上拓展自己的业务版图。布比等创业公司纷纷拿到千万元级别的融资。
郭杨所在公司就是其中一家，该公司当年从各个部门掉配了技术人员组建一支新的团队，打造区块链技术平台，预期是和公司原有的金融部门结合与对接，在金融方面寻找应用场景，做出一款的区块链金融产品。
当下金融被认为是有望成为区块链率先落地的行业，据西班牙桑坦德银行研究显示，利用区块链技术每年能为银行业节省约150亿至200亿美元。具体来说，区块链在金融领域的应用场景包括了数字货币、跨境支付与结算、票据与供应链金融业务、证券发行与交易等方面。
很快公司领导找到郭杨参与项目。作为一种内部人员调度方式，这种聘任并未带来郭杨薪资的大幅增长。而这支队伍也仅有十几人规模，在一个年营收百亿级别、有着数万人规模的大型互联网公司，可以说所有业务部中规模最小的。郭杨称，领导选择他们是因为在技术上有所积累，同时又对区块链保持很高的热情。
但在成功研发了首个金融领域的区块链项目后，他们便遇到了财务方面交易的问题。这也是郭杨一直以来困惑的，“区块链技术为基础的虚拟货币究竟能否作为一般等价物”。
这是当下区块链行业最受争议的问题之一。兴业银行、华福证券首席经济学家鲁政委曾公开称，货币作为一般等价物的特征之一是短期内的价值要相对稳定。比特币存在的问题恰恰短期内暴涨暴跌。如果把明天你的工资在改成半个比特币，就会导致整个社会合约频繁变更、交易没有办法履行，因此短期内币值波动是这种货币能否成为一般等价物的一个大问题。
而中共中央党校教授、国际战略研究院世界经济室副主任、中国青年经济学人陈建奇则认为，比特币是有可能成为国际货币的。它稀缺性决定了其价格将伴随着使用范围的变化而动态调整。从短期来看，比特币经历了从计算机代码逐步演变为准国际货币的过程。
这种争论常在业界出现，目前央行尚未提出任何正式的数字货币发展规划，也未有官方文件进行讨论或规范。中国人民大学法学院、人大金融科技研究中心主任杨东公开对区块链政策监管问题进行解读，他称，目前，世界上主流国家对比特币等基于区块链数字货币的监管政策分歧较大，政策态度可以分为严禁、限制与准许三大类。而资本吸引力强大的国家如美国、英国等发达国家一般准许比特币，对比特币和区块链技术表现出极大的兴趣。
对于这类数字货币能否作为法币兑换，在杨东看来，法定数字货币的技术条件已经具备，但是法定数字货币推行之后，可能带来的对货币体系、经济、金融、社会生活、国家治理等方面的影响，仍然研究不充分。
当下，部分大型互联网公司及传统行业公司在区块链行业的试水，也因为这一不明晰的前景而踌躇不前。
“第一桶金”
这个萦绕在郭杨及所在团队心头的烦恼，恰是袁涛的机遇。袁涛，互联网行业出身，作为一名连续创业者，7年前首次创业便通过p2p项目赚到第一桶金，不同于郭杨，他认为自己既擅长也乐于在风口行业创业。
目前，他是“三点钟财经”项目的创始人，“三点钟财经”是专注于区块链领域的垂直媒体和社区，作为在2017年底涌现出的众多区块链媒体项目之一，据袁涛称，这个项目仅在构想阶段就融到了天使轮资金，目前可公开的有洪泰基金、信天创投。
而这已经是他第四个或第五个创业项目。4个月前他还是一家现金贷公司的创始人，后来项目由于政策风向突然转变而被关停。彼时，区块链行业正值发展高峰，他才开始筹划“三点钟财经”项目。
在袁涛看来，以区块链的技术和商业模式，较低成本地建立一套可信任、去中心化的机制，是对互联网公司长期以来搭建去中心化平台的初衷相反。而对于一个监管前景并不明确的新兴技术，大型互联网公司从战略上也非重点。从团队规模来看，郭杨所在公司中专注区块链项目团队人数，比袁涛公司人数要少。
袁涛这家公司的办公地位于北京朝阳门一座办公大楼内，前台没有挂公司的名称和LOGO，袁涛称之前现金贷公司的名称刚刚换下，新公司的标志还在设计中。走入公司，几百平米的办公场地约有二十几名员工，据袁涛介绍，这里几个月前还拥有一百多名现金贷公司员工，随着他进行一系列裁员、整顿，如今保留了区块链媒体项目需要的二十几人，袁涛嘴角上扬，“保留的团队中不乏有也是跟我共同经历这几次创业项目的员工”。
为了搭建推广渠道，袁涛在2018年1月的几天内建立了400个微信群，都是区块链和币圈的群，“大部分是自己建的，同时每天都有人拉我进群”，袁涛认为，这是公司最具竞争力的推广渠道。
现在的袁涛，仿佛又回到几年前创业现金贷的时光，出席区块链行业会议、沙龙在公开场合发表自己的对区块链行业的看法以及创业经验，然后，就被从台下前来交换名片、加微信的听众们包围起来。
如今，袁涛已是“链圈”的一位知名的创业者了，但他总听到圈内人议论他为什么总是去做风口的产品，他对记者说，如果我做房地产，那么我永远做不过王健林，只有在这样的领域，让我觉得我们之间的差距没有在房地产领域那么遥远。只有在一个新的领域才让我感到每个人都是平等的。
他目前的任务是招募区块链媒体团队，将区块链新闻内容做优从而获得流量。关于如何在项目中搭建区块链技术，他也常和投资人沟通。据他所称，如果将分为“链圈”和“币圈”，投资人对项目的侧重点多在“币圈”，或者更关注一个区块链项目中的Token机制（一种“代币”概念）。
对该问题，多位业内人士表示，当下区块链对传统行业的改造中，大多数项目只有沿用Token机制才能发挥区块链的价值。对于一度在去年11月被央行、银监会叫停的“代币”，如何进行合规改造让商业价值得意发挥，这也是数百个地点分布在北京各个区域的区块链沙龙所探讨的话题之一。
作为区块链技术一种最巧妙的实现，清华大学互联网产业研究院院长、IEEE计算机学会会员、清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授认为，token的价值在于，借助这样一种手段，让讲信用的人获得回报。例如每个人都可以发行“股票”，让你的诚信、你一辈子积攒的高贵品格，能够被社会认知，并兑现其价值。
BitsAngel创始合伙人马强就是其中之一，作为第一个进入“币圈”的风险投资人，他在业内被称为“小马哥”。常出席行业沙龙、峰会等公共场合并发表演讲，聚光灯下，一副金丝边框眼镜一闪一闪的。
2017年马强所在的机构投资了比特大陆（Bitmain）公司，作为世界范围内主要的矿机生产商之一，这家成立不到5年的公司在2017年获得了25亿美元营收，这个业绩水平在同一时期几乎与美国芯片巨头英伟达持平。
从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。
“百万年薪”传说
尽管马强看到，相比“链圈”，当下“币圈”的投资更活跃，但无论两者前景如何，区块链底层技术都是刚需，2018年他在投资方面将偏重于主链、侧链、跨链、稳定币的基础设施领域。
正如被区块链百万年薪吓了一跳的郭杨，业内一直存在着一些并未采用Token机制的“链圈”探索者。张作义就是其中一个，他是京东Y事业部区块链研发负责人，在他眼里行业的普遍薪酬并没有高到“年薪150万”这个水平。
与郭杨的经历类似，2016年京东开始开展区块链技术在供应链领域落地应用的研究工作，张作义加入并承接了产品预研和规划、落地推进工作。对他来说，进入新的部门薪酬并没有比原来高出多少，所以在记者会上被提问的时候，他才第一次知道竟然有百万年薪的产品经理。
京东数据研究院院长刘晖称，张作义所在的岗位是需求非常大。但在他看来，区块链对技术的要求并没有外界想象那么深奥，也并非一种颠覆性技术，他认为，除了抓研究方向的技术专家以外，对团队其他成员，只要选有一定技术背景，经过几个月的培训就可以上任，所以他选择了集团内横向调动。
他面试了一部分集团内的员工，张作义是为数不多的经他一轮轮面试筛选下来的。刘晖认为，除了技术背景外，一个不忽视的标准是，这是一个真正热衷于区块链本身的人，因为这足以抵御这个徒然间攀上风口却前路未明的技术，对从业者带来的诱惑和迷惘。
彼时，张作义正在准备京东区块链白皮书的发布会现场，这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业——区块链。同时，这次分享会这是集团将他所在团队这几年精心打造的产品。
听着前三位的演讲，终于轮到他上场了，这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业，他用手整了整衣角，拿起话筒，胸前京东红色的工牌。灯光照在面颊上，更衬得他肤色比前三位演讲者黑了几分。这是他作为一名区块链项目的产品经理，在探索以区块链解决农业问题的过程中，常常下乡的结果。
他们第一个项目针对农业场景中防伪、溯源的问题，他和团队的构想是，从一个小牛犊生下来给他戴一个耳标，养殖的过程中，比如农户信息，打的什么预防针，吃什么长大的，所有的信息和合作种养殖的企业同步这些信息，这些信息每天产生，可以理解为生长型的数据，以前这些数据对于大部分非技术农业种养殖的企业这些信息完全没有的。用京东集团的供应链整合能力，以及与合作品牌商的信息管理能力结合。
那段日子他在集团的办公室常常是空的，人总是去乡下体验并于农户们沟通场景，他深刻感到农业是一个潜藏着巨大活力的市场。有一次他去了用于屠宰、加工的工厂，他发现他们用的分割机器已经实现了自动化，一头完整的牛，到变成无数块小肉，“然后我们可以把每一块小肉跟这一头牛的对应关系进行精准的记录。”这让他更坚定了用区块链解决农业问题的决心。
张作义现在的目标，就是以相同的方法完成区块链技术在其他场景的改造，他称，随着团队做的越来越多，大家看到有三百多上线的品牌商，已经有将近八千多个商品，就像搭积木一样，正在一些品牌商合作的基础上再建立起他合作关系。
郭杨此刻也踌躇满志。晚间9点，他加完班和朋友在公司食堂一边用餐，一边讲述区块链项目的最新进展，经历了区块链行业的起伏，也听了一些或悲或喜的消息，反倒觉得区块链这项技术更有生命力，更值得去探索。想到此，觉得当下工作让自己的野心得到了释放，并期待着建立一份真正属于区块链技术的事业。
区块链项目开发需要多少钱？这个是看你是需要市场上已经有的还是说你自己准备定制，定制的肯定是贵一点，同时贵一点的还能看出来是不是源码开发团队，这个就比较重要了，不管你是准备开发交易所还是准备开发是区块链游戏，你对自己的定位是很重要的，你必须做好，你准备用多少钱开发，那你就要接受多少钱的东西，这个市场没有物美价廉的东西，如果真的有，那么后面势必是存在很多坑，可以私信
区块链技术人员就业前景怎么样?前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。
截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。
其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：
第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。
第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。
从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。
第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。
跳槽Ⅳ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠
然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。
某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。
而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。