区块链cto

『壹』 CBP是什么认证

CBP(Certified Blockchain Professional)即区块链专业人员认证，涵盖最新的区块链原理与实践知识。

旨在为IT从业人员在数字化时代下提供全面的区块链原理及安全思维，理解和掌握区块链、密码技术、共识机制、激励机制、智能合约、P2P网络等的基本原理和实践应用。
一，CBP值不值得报考？
①首个区块链个人安全认证：CBP是CSA区块链首个个人安全认证，
②提升职场竞争力：通过证书向就业单位证明自己在区块链领域的能力，从而获得职场优势，让升职加薪变得更容易。
③增强实操能力：CBP通过对区块链、密码技术、共识机制、激励机制、智能合约、P2P网络等知识的实战学习增强您的实操能力。

二，CBP如何报考？
不脱产不请假，周末两天培训即可轻松拿下CBP认证。去伀众枵【证能量】可以拿资料备考学习。为升职加薪，提升个人实战能力取得敲门砖。

三，学习cbp主要目的

是让学生了解区块链的起源、发展以及各行业的应用需求；理解和掌握区块链、密码技术、共识机制、激励机制、智能合约、P2P网络等的基本原理和实践应用。
政企管理层、安全官及安全员工：CIO、CTO、CSO、安全总工、安全总监等；
网络安全厂商IT人员：技术管理人员、安全产品架构师、运维人员、产品经理、运维人员等；
教育机构网络安全的老师、信息化管理人员段伏晌及学生；
网络信息安全领域专业人员及其他行业的安全从业人员。有直接面向个人客户的线下和线上业务的金融行业企业。

四，课程分为9个模块

涵盖区块链背景、块链基本概念、分布式核心问题和区块链与密码学等多个不同的方面。

模块1—区块链背景

区块链市场现状区块链相关标准发展区块链发展趋势区块链相关岗位
模块2—区块链基本概念

2.1 区块链定义与特点

2.2 区块链分类与价值

2.3 区块链应用领域

2.4 区块链问题与挑战

模块3—分布式核心问题

3.1 区块链存储

3.2 共识握锋机制

3.3 智能合约

3.4 非对称加密和授权

模块4—区块链与密码学

4.1 密码学

4.2 非对称加密与解密

4.3 哈希算法

4.4 共识机厅告制与算法

模块5—比特币与以太坊

5.1 如何定义主流加密货币

5.2 主流加密货币简介

5.3 稳定币

5.4 比特币应用举例

『贰』 有了解CTOP的吗是做什么的

CTOP是个开放平台，宗旨是开展中国肺癌基础研究、临床转化的多中心研究；开展国内外学术交流，分享并推广肺癌基础研究、临床转化成果；建立统一规范的基于移动网络平台的中国肺癌患者数据库；建立中国肺癌患者组织标本库。

『叁』 所谓“区块链”是什么

可以说，2020年是产业区块链元年。随着区块链技术的不断发展，积极布局区块链的企业数量呈指数级增长。然而，区块链还处在一个很早期的发展阶段，区块链应用落地仍需要不断探索。
近十多年，区块链技术已经在全球范围内产生了广泛的影响。相比诞生之初，区块链行业的面貌发生了天翻地覆的变化。
前几年的区块链市场更像是2000年之前的互联网，2000年之前的互联网经历了躁动期，也遇到过起起伏伏，然后大浪淘沙，真正有实力的企业才发展起来。
在参加Cointelegraph中文的活动时，Avalanche亚洲生态合伙人Wilson表示：“在2018年的时候，区块链生态和现在完全不一样，那个时候更多是概念式的。去年开始，区块链行业发生了很大的差异。越来越多靠谱的项目诞生。”
的确，除了最初局限于在数字货币领域应用，如今区块链技术已经逐渐成为不同传统行业的基础设施。经过十多年的探索与研发，区块链也已经发现了更多能够凸显其价值的应用场景。
增长之势不减，但仍未实现大规模应用
可以说，2020年是产业区块链元年。随着区块链技术的不断发展，积极布局区块链的企业数量呈指数级增长。在新冠肺炎疫情爆发的大背景下，区块链技术也展现出其巨大的待开发潜力。
在过去的一年，全球区块链企业继续呈增长趋势，但是速度有所减缓。根据中国信息通信研究院的《区块链白皮书（2020年）》数据显示，截止至2020年9月，全球共有3709家区块链企业，并主要分布在美国和中国，其中美国占27%，中国占24%。
显而易见，随着全球各个国家不断出台向好的区块链政策，推动区块链技术赋能实体经济，区块链行业泡沫出净，行业也回归至理性。越来越多的企业跑步入场，积极利用区块链技术拓展业务。
即使目前区块链相关企业如雨后春笋般出现，但区块链还处在一个很早期的发展阶段。从最底层的协议层来说，离成熟和完整的状态还很早。中间件层可能离成熟也非常远，而中间件层可能是未来区块链与真实的世界和实体经济结合所需要的很重要的基础设施。
当这些东西都已经逐渐走向标准化成熟的时候，我们才会迎来一个区块链走向主流和大爆发的阶段。
对于整个区块链技术的发展状况，Helium中国Managing Director高原指出：“现在各种区块链应用的用户体验还不是很好，中间件的发展和用户端的成熟，是实现大规模应用的关键点。最终区块链能够落地、能够成为实体经济的一部分，需要监管层面上的成熟和清晰的状态。”
然而，区块链应用落地仍需要不断探索。如果区块链底层基础设施的性能不提高，未来的商业化大规模应用是很难实现的。那么，大量区块链应用没有成功落地的原因是什么呢？Polygon中国区负责人Charlie Hu认为：
一是对开发者不够友好；
二是扩容性能有限；
三是缺乏互操作性，其核心逻辑就是未来区块链世界不是只有一条链，是多链共存的。基于不同的商业应用有不同的链存在，跨链互操作性是很重要的。
为什么互操作性对于不同区块链至关重要？
区块链的“互操性”，是指不同的区块链网络之间能够轻易实现相互通信，共享信息。互操作主要指应用层互操作、链间互操作、链下数据互操作。
IOHK首席执行官和Cardano创始人Charles Hoskinson在接受福布斯采访时称，区块链的互操作性将带来从一个系统到另一个系统的轻松迁移。
在区块链行业中，一个能够满足用户需求、并且运转高效的区块链是必需品，其地位举重若轻。虽然以太坊创新的创造出智能合约技术，并构建了包含各式应用的超级生态系统，但它远远未能满足商业需求，至少在以太坊2.0完全推出之前是这样。
为什么区块链的互操性如此重要？随着区块链技术自身的不断扩张以及在不同行业的应用拓展，不同链之间的难以互操作、不同应用之间的难以对接、链上链下的难以可信交互，这些问题在很大程度上限制了区块链的大规模应用。
不同的区块链之间的场景需求可能有所不同，而在这些不同需求下就需要产生大量交互。针对互操作性，Edge & Node 亚洲商务战略负责人Iris表示：“如果链和链之间是孤岛，就没有办法交互，这样就会大大地影响应用。互操作性跨链是有不同层面的，从资产到数据，再到更底层的共识。很多项目已经实现了资产跨链，下一步比较难的就是数据跨链。”
只实现不同区块链之间的互操作是远远不够的。在雷兔科技创始人知县看来，互操作性不应局限于区块链生态内部，只有打通区块链与互联网之间的互操作性，才能实现用户基数的最大化。
跨链技术是实现互操作性的关键。目前，跨链技术包括公证人机制、侧链/中继链、哈希时间锁定和分布式私钥控制等。
针对交互过程中的数据可信、安全问题，O3Labs 产品VP Tim认为，不同链的互操作性可能会有一些挑战。他补充道：
第一，用户体验。产品做出来要面向更多的用户，不管在企业中、机构中还是消费者，都会考虑到用户体验问题。即使在技术方面可以实现，但是也要在体验方面能够实现。
第二，安全性。不同链上会需要调一些链下的数据。不同链的方式不一样，保证数据的准确很重要。因为这会变成一个基础，如果未来在这个链上有很多应用的话，这些数据的准确性和速度等等就必须要很一致。
与传统互联网中注重隐私保护一样，不同链之间以及链上链下交互过程中也要注重隐私保护问题。每一次交互都应避免交互过程中的隐私泄露。Suterusu CTO林煌对此表示，目前，跨链方面项目太多，可以看到有很多这方面的产品。然而，考虑支持多链的隐私保护的产品是比较少的，Suterusu现在已经做了很多隐私保护方面的工作，接下来会部署在一些链上。
区块链的未来——多链并存
区块链行业一直处在不断的进化之中。除以太坊之外，还有很多抱有和以太坊一样愿景的区块链涌现，比如EOS、Polkadot、Cosmos、Avalanche、Polygon等。
各个行业的发展竞争和合作是必然的，区块链行业也是如此。只有竞争，才能不断地创新。
未来，以太坊不会是“一超多强”，势必会形成多链并存的局面。不同的公链以及不同的基础设施会有一些差异化的竞争，最后通过跨链技术将这些不同链连接在一起。
在被问及区块链的未来发展时，BSN发展联盟常务理事兼北京红枣科技有限公司CEO何亦凡展望：
3至5年后，特别是操作系统层越来越成熟的情况下，区块链技术技术应该变成一个常规技术。如果开发者连传统数据库都不会使用，根本就不用工作了。3至5年后，每一个开发者应该会用区块链技术搭建基本的应用。

『肆』 区块链人才有多贵

21世纪什么最贵？可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计，2017届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵？

“我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破？

“我理想中的区块链人才主要有两个标准，一是有计算机基础，二是有算法基础。”邓旭说。

据算力智库创始人燕丽介绍，区块链的人才分三种类型：

一是做内容研究方面，这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作，经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位；

二是产品的技术开发类，这一块需要成熟的计算机技术人才，如研究底层数据开发、数据存储等方面，他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域，经过两到三个月可以适应岗位需求；

三是产品需求的提炼师，这是最难找的人才，他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点，又需要懂技术，能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出，区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的，此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了，”尚鞅说，任何新技术的应用转化都需要一个过程，而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外，随着去年ico的火热，诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议，偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势，培养区块链技术应用人才；而在业务方面上，仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补；社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训，但好的职业培训必须要持续两到三个月，而非两三天的“速成”培训。

不过，邓旭指出，现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出，开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走，另一方面，真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司，或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术，因此很多人沉不下心来做技术，而且技术很复杂，又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源 观察者网

『伍』 欧链（OCT）:让世界与区块链互联

之前天宇写过一系列的欧链的文章，这次天宇换一个项目分析的模板，重新来谈一谈欧链。

第一，欧链是全球第一个直面区块链生态Oracle（预言机）需求的基础应用
第二，欧链是一个多区块链的去中心化Oracle技术平台，采用自主的PoRD机制，将现实世界数据引入区块链，并将此作为基础设施为其他区块链应用提供服务。
第三，欧链将在区块链内提供现实世界数据的Oracle服务，同时还可以提供跨链数据的Oracle服务。
第四，基于OracleChain除了能实现Augur、Gnosis等预测市场应用的功能之外，还能支撑对链外数据有更高频率访问需求的智能合约业务，比如智能投顾等场景。
第五，欧链将改变当前区块链应用的开发模式，建立全新的生态圈，服务于真正能改变现实世界的区块链应用。

目前大部分的dapp都局限于自己的数据闭环机制，人们在这条链内生成数据、消费数据。而对于立志服务现实生活的智能合约，必须获取链外数据，才能触发逻辑判断。因此，如去中心化交易市场系统、去中心化的保险系统、各种预测市场系统、航班晚点的即时赔偿系统等，都需要使用Oracle预言机来获得真实数据以执行智能合约。

那么OracleChain是在区块链底层基础上再造出一双翅膀，通过为区块链应用提供链外数据来跨越现实世界与区块链世界之间的数据鸿沟，打破不同区块链应用之间的数据隔阂，使得区块链社会变得更有活力，并产生更多丰富的可能性。

**赵微(Harvey老狼)：CEO **
谭志勇：首席科学家
宋承根：CTO

欧链三位创始人都是来自全球不同的高校的技术博士，参与过多个区块链项目，有丰富的区块链行业经验。欧链团队成员参加了 工信部区块链标准 的制订，是排名非常靠前的标准起草人，体现欧链在区块链领域的技术影响力。如今的区块链技术人才一将难求，欧链团队实力在国内绝对名列前茅。

PoRD 双效机制

图灵完备的智能合约和共识算法是可以信任的。欧链通过把物理世界的数据引入区块链，并通过引入独创的PoRD，数据价值的奖惩机制去除了政府或中心机构对数据的权威把控，让拥有数据的普通机构和个人能够数据变现。

欧链项目于2017年6月启动研发和项目ICO，在2017年12月发布Demo版本，正式的商用上线需要等待EOS的发布。而欧链的第一个应用预测市场已在在2018年6月上线。

技术实力强大

建立在EOS之上满足规模商业需求

PoRD 双效机制

营销能力略显不足

上线交易所较少

DAPP项目方未大量购买

DAPP项目方需要用OCT代币购买欧链的数据服务，一是目前做预测市场的项目不多，二是基于EOS做的预测项目更少，所以购买度不高。

看好OCT，是因为赌EOS的未来，OCT 可以看作eos生态上的Oracle（甲骨文） ，为eos上生态上的所有网络提供数据。这是一个项对偏底层的项目，对比下甲骨文2000多亿美金的市值，就知道OCT的市场潜力有多大了，同时目前OCT因为交易所很少，流动性未能释放出来。所以严重低估，同时OCT创始人老狼也是一个技术牛人，老猫曾说过如果中国有5个人能从事底层区块链技术的开发，老狼绝对是其中之一。所以无论从项目的定位市场，到团队创始人，到项目到估值来说，OCT 都是一个严重低估的价值币。

『陆』 区块链是什么怎么理解区块链应用呢

区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。所谓共识机制是区块链系统中实现不同节点之间建立信任、获取权益的数学算法。
区块链（Blockchain）是比特币的一个重要概念，它本质上是一个去中心化的数据库，同时作为比特币的底层技术。区块链是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一次比特币网络交易的信息，用于验证其信息的有效性（防伪）和生成下一个区块。
说说区块链的社会或者经济意义吧。以前的很多科技，其实都是致力在“生产力”这一块，比如说人工智能，它是生产力的一种进步。而区块链，对生产关系有很大的改进，致力的是生产关系。那么为什么这么说？
因为所谓的生产关系，其实就是人和人之间、商业伙伴之间，如何做生意。而这些东西，原来都是在人互相之间的认知过程中，并没有用什么特别的程序，把它程序化，或者量化。
比如我跟你现在是好朋友，我们就可以做生意，如果有人挑拨我们的关系，我们不是好朋友了，我们就不做生意了，即使我们做生意能够赚钱，我们也不干，因为大家互相之间已经没有任何信任了。
而区块链，它其实是由于数据都经过各方面节点的认证，同时备份，所以我的数据，是尽可能真实且肯定不能篡改的，那么既然这样，你相信我的数据，你就可以在此基础上，做一个程序编程，然后把这些数据，可以用来做什么样的商业合同、商业合作的这个“生产关系”，给程序化。这样大家就相信数据，相信算法编出来的程序，而由于你相信这个数据，相信这个程序，你就可以在这个程序上去开发各种APP，这些APP就是生产关系，就是到底去做什么生意。这个就是：区块链其实是对“生产关系”的一种重构。

『柒』 企业用区块链技术有什么好处

人人链作为首批通过可信区块链预评测的企业之一， CTO钟峰 从技术的角度分析了企业级区块链的价值以及现在面临的问题。“现在的企业需要什么样的技术？我们分析需要满足三个特点：
1.帮助企业更高效的解决业务痛点，更从容地应对复杂业务以及更快速地跟踪市场变化。
2.而区块链技术发展的两个标志性里程碑， Bitcoin 和 Ethereum/Fabric 项目的发布，将其去中心化，安全不可篡改的属性带入大众视野，使很多业务问题的解决从不可能变为可能。 那又为什么是企业级区块链呢？
3.近几年我们将市面上主流的区块链技术平台做了一个详细的技术对比，发现这些平台在企业中应用还有很多问题，只有企业级区块链才能应对如此海量的数据，承载复杂的业务体系。而我们正在做的企业级区块链云服务平台正是为了解决这些问题，通过一站式集成、持续交付、数据可视化以及支持多底层来帮助企业实现开箱即用。