职业学院区块链

Ⅰ 区块链的3.0时代，区块链+app到底该怎么玩

如果说比特币代表着区块链1.0版本，向世人证明了数字货币可以实现。那么以太坊则代表了区块链2.0版本，让大家知道了更多区块链的玩法，去中心化应用和智能合约。2018年则将是区块链进入到3.0的阶段，应用和场景落地将是区块链的核心，各个行业基于区块链的应用将如雨后春笋一般涌出，这将是区块链发展最后一段的早期红利期。区块链技术应用带动的人才需求已经越来越大，区块链技术人才已成为职业新贵，备受争抢，并且还拥有令人羡慕的高薪。

是否形成有意义的大规模共识：区块链的一个突出的优势就是通过公开账本记账并且通告全网，可以有效形成大规模共识。而现在很多项目，完全没有必要形成全网共识，有些只是为了搞众筹，发代币，项目的区块链共识都是没有意义的。这个模式是否有网络效应：网络效应的意思是，一个项目会随着项目用户越来越多而越值钱，因为项目的价值并不在用户本身，而是用户之间的连接网络。比特币就是一个典型的例子。用户节点越多，节点之间的链接就会是指数级增长，比特币的整个生态就更有价值。

当然除了这几点，还有很多判断项目的基本原则，例如有效的激励机制，有实力的团队，项目解决痛点问题等等。

Ⅱ 区块链培训真的有那么重要吗为什么有那么多人去学习

区块链概念就像是云端的云朵似的，云里雾里， 如果不学区块链，就要成为这一方面的文盲了，学习了才能知道真假。中央新闻都发布了9个新职业，其中就有2个是关于区块链的。不想被淘代，就好好了解。哈希顿就是专注这方面的教育培训，还可以考试颁发证书，可以关注一下。

Ⅲ 区块链和大数据有关系吗想去黑马程序员培训，学大数据，还是区块链啊

没有必然关系，两个不同领域。学习哪一个要看自己的职业规划，这两个前景都非常好。

Ⅳ 区块链是什么意思

区块链（Blockchain）严格的定义是指通过基于密码学技术设计的共识机制方式，在对等网络中多个节点共同维护一个持续增长，由时间戳和有序记录数据块所构建的链式列表账本的分布式数据库技术。该技术方案让参与系统中的任意多个节点，把一段时间系统内全部信息交流的数据，通过密码学算法计算和记录到一个数据块（block），并且生成该数据块的指纹用于链接（chain）下个数据块和校验，系统所有参与节点来共同认定记录是否为真。

区块链是一种类似于NoSQL（非关系型数据库）这样的技术解决方案统称，并不是某种特定技术，能够通过很多编程语言和架构来实现区块链技术。并且实现区块链的方式种类也有很多，目前常见的包括POW（Proof of Work，工作量证明），POS（Proof of Stake，权益证明），DPOS（Delegate Proof of Stake，股份授权证明机制）等。

区块链的概念首次在论文《比特币：一种点对点的电子现金系统（Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System）》中提出，作者为自称中本聪（Satoshi Nakamoto）的个人（或团体）。因此可以把比特币看成区块链的首个在金融支付领域中的应用。

【通俗解释】

无论多大的系统或者多小的网站，一般在它背后都有数据库。那么这个数据库由谁来维护？在一般情况下，谁负责运营这个网络或者系统，那么就由谁来进行维护。如果是微信数据库肯定是腾讯团队维护，淘宝的数据库就是阿里的团队在维护。大家一定认为这种方式是天经地义的，但是区块链技术却不是这样。

如果我们把数据库想象成是一个账本：比如支付宝就是很典型的账本，任何数据的改变就是记账型的。数据库的维护我们可以认为是很简单的记账方式。在区块链的世界也是这样，区块链系统中的每一个人都有机会参与记账。系统会在一段时间内，可能选择十秒钟内，也可能十分钟，选出这段时间记账最快最好的人，由这个人来记账，他会把这段时间数据库的变化和账本的变化记在一个区块（block）中，我们可以把这个区块想象成一页纸上，系统在确认记录正确后，会把过去账本的数据指纹链接（chain）这张纸上，然后把这张纸发给整个系统里面其他的所有人。然后周而复始，系统会寻找下一个记账又快又好的人，而系统中的其他所有人都会获得整个账本的副本。这也就意味着这个系统每一个人都有一模一样的账本，这种技术，我们就称之为区块链技术（Blockchain），也称为分布式账本技术。

由于每个人（计算机）都有一模一样的账本，并且每个人（计算机）都有着完全相等的权利，因此不会由于单个人（计算机）失去联系或宕机，而导致整个系统崩溃。既然有一模一样的账本，就意味着所有的数据都是公开透明的，每一个人可以看到每一个账户上到底有什么数字变化。它非常有趣的特性就是，其中的数据无法篡改。因为系统会自动比较，会认为相同数量最多的账本是真的账本，少部分和别人数量不一样的账本是虚假的账本。在这种情况下，任何人篡改自己的账本是没有任何意义的，因为除非你能够篡改整个系统里面大部分节点。如果整个系统节点只有五个、十个节点也许还容易做到，但是如果有上万个甚至上十万个，并且还分布在互联网上的任何角落，除非某个人能控制世界上大多数的电脑，否则不太可能篡改这样大型的区块链。

【要素】

结合区块链的定义，我们认为必须具有如下四点要素才能被称为公开区块链技术，如果只具有前3点要素，我们将认为其为私有区块链技术（私有链）。

1、点对点的对等网络（权力对等、物理点对点连接）

2、可验证的数据结构（可验证的PKC体系，不可篡改数据库）

3、分布式的共识机制（解决拜占庭将军问题，解决双重支付）

4、纳什均衡的博弈设计（合作是演化稳定的策略）

【特性】

结合定义区块链的定义，区块链会现实出四个主要的特性：去中心化（Decentralized）、去信任（Trustless）、集体维护（Collectively maintain）、可靠数据库（Reliable Database）。并且由四个特性会引申出另外2个特性：开源（Open Source）、隐私保护（Anonymity）。如果一个系统不具备这些特征，将不能视其为基于区块链技术的应用。

去中心化（Decentralized）：整个网络没有中心化的硬件或者管理机构，任意节点之间的权利和义务都是均等的，且任一节点的损坏或者失去都会不影响整个系统的运作。因此也可以认为区块链系统具有极好的健壮性。

去信任（Trustless）：参与整个系统中的每个节点之间进行数据交换是无需互相信任的，整个系统的运作规则是公开透明的，所有的数据内容也是公开的，因此在系统指定的规则范围和时间范围内，节点之间是不能也无法欺骗其它节点。

集体维护（Collectively maintain）：系统中的数据块由整个系统中所有具有维护功能的节点来共同维护的，而这些具有维护功能的节点是任何人都可以参与的。

可靠数据库（Reliable Database）：整个系统将通过分数据库的形式，让每个参与节点都能获得一份完整数据库的拷贝。除非能够同时控制整个系统中超过51%的节点，否则单个节点上对数据库的修改是无效的，也无法影响其他节点上的数据内容。因此参与系统中的节点越多和计算能力越强，该系统中的数据安全性越高。

开源（Open Source）：由于整个系统的运作规则必须是公开透明的，所以对于程序而言，整个系统必定会是开源的。

隐私保护（Anonymity）：由于节点和节点之间是无需互相信任的，因此节点和节点之间无需公开身份，在系统中的每个参与的节点的隐私都是受到保护的。

Ⅳ 2019年区块链技术人才成为职业新贵

2018年已进入倒计时，区块链元年接近尾声。2018年区块链技术在全球范围内受到了极大的关注，各国政府在区块链领域积极发力，企图抢占下一个产业创新的制高点。据《区块链产业年鉴》了解到，在人才供养方面，区块链人才缺口大，对复合型人才要求较高，除了社会培训和培养外，各大高校纷纷开始区块链课程。

例如，斯坦福大学，麻省理工学院和加州大学伯克利分校都已开始提供区块链或数字数字货币的相关课程。并且，很多在线课程和大型开放式网络课程也开始提供相关培训服务。

诚然，区块链技术作为一项“年轻”的技术，未来发展的主力军势必是年轻人。但目前很多区块链行业从业者都是自学成才，没有系统的专业知识培训，或仅仅是密码学、编程学、互联网技术等单方面的人才。

而区块链技术更看重的是多项技术的复合型人才，或许这正是区块链人才日益成为刚需的内在原因。进入2019年，区块链技术人才俨然已成为职业新贵，定将备受争抢。

Ⅵ 火爆的区块链培训班究竟是哪些人在教

报名交100元预存费用，完成全部课程可以返还;

线下面授辅导课，4天串讲，每人7800元;

3天2夜，每人88888元;

......

区块链到底是什么?也许真正能回答上这个问题的人寥寥无几。正是由于“区块链”天生自带神秘感，使得许多人为了获得知识而迫切地付费想乘上这班通往“未来”的列车。

因此，五花八门的区块链培训也十分火爆，“扫码进群听课”等各类信息充斥着朋友圈，难辨优劣。其培训费用更是参差不齐：100元、300元、7000元甚至近10万元......

区块链培训太火爆

我经常在交友资料上编造身份，进口灯饰批发商、城市景观设计师、精品烟酒店老板、农业贷款业务员。现在，我终于成了区块链培训班专家。

▲图片来源：某招聘网站截图

并且，据报道，近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生表示。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。

在猎聘网首席数据官单艺看来，区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变，而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

Ⅶ 区块链技术哪里专业

中国区块链专利申请数量全球第一

我国在区块链领域拥有良好基础。在此前一系列的政策扶持下，区块链技术和产业发展迅速，并开始与各行各业融合。

国务院2016年印发《“十三五”国家信息化规划》，将区块链技术列为战略性前沿技术。2018年6月，工信部印发《工业互联网发展行动计划(2018-2020年)》，鼓励区块链等新兴前沿技术在工业互联网中的应用研究与探索。

中国在区块链技术方面的专利申请数量近年来位居全球首位。中国金融认证中心(CFCA)去年年底发布的《2018中国电子银行调查报告》显示，目前全球已有的区块链相关专利申请，超过半数来自中国，截至2017年底，专利申请量超过1200件，反超美国，成为第一。

目前，前三大互联网巨头阿里巴巴、腾讯和网络都在尝试落地区块链技术及涉及较为基础的技术开发，例如网络超级链平台、蚂蚁区块链BaaS平台、腾讯云TBaaS区块链服务平台等。

目前，全球范围内，企业看，区块链技术竞争已经形成了第一梯队和第二梯队，截至2019年4月，阿里巴巴以290件区块链专利，排在2019上半年全球区块链专利排行榜榜首。同时观察第一梯队、第二梯队的企业，发现他们均来自中国。整体看，中国互联网公司在区块链的技术积累较为深厚。中国在区块链领域技术竞争优势较大。

2019年1-4月全球区块链专利排行榜第一、二梯队统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

更多数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国区块链行业商业模式创新与投资机会深度分析报告》，同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业规划、产业申报、产业园区规划、产业招商引资等解决方案。

Ⅷ 苏州同济区块链研究院有限公司怎么样

简介：苏州同济区块链研究院是同济大学与苏州政府联手打造，提供区块链技术与应用研发，测评， 人才培养以及产业孵化等综合性服务平台。
法定代表人：马小峰
成立时间：2017-05-18
注册资本：100万人民币
工商注册号：320507000330320
企业类型：有限责任公司
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