pos挖礦利潤

1. dot幣挖礦收益 一天至少可挖得0.4波卡

很多人可能對波卡幣礦一無所知。其實波卡幣挖礦就是質押礦。質押挖礦是一種比較新的挖礦模式，主要集中在POS項目，不同於比特幣傳統的挖礦機制。了解完波卡幣礦，回到正題。

一天能開采多少礦，主要看投資人質押多少。一般來說，質押越多，收益越高，質押越少，收益可能一年還不如一頓飯。

目前日利率在4 ‰左右，也就是質押1000DOT，每天可以獲得0.4DOT，相當於年利率15%左右（幣本位）。

利息不是固定的，是浮動的。收益與所選節點、全網質押率、網點膨脹率等有關。想要更高的收益，就得選擇更靠譜的節點。

特別提醒：為了降低質押挖掘的風險，除了要精挑細選項目和節點商，還要學會不要把雞蛋放在同一個籃子里。同一項目選擇不同的節點商可以避免節點惡帶來的損失，選擇不同的項目也可以避免單一貨幣價格波動帶來的損失。

2. mrc是什麼

MRC（MRAChain） 將建立數字資產行業最強大的基礎設施，為用戶提供最優質、安全、便捷、高效的服務，推廣各行各業區塊鏈技術應用，引領變革。MRC 將與線上、線下各行各業聯合打通支付通道，用戶可以使用 MRC 在現實社會中購買自己需要的任何商品，與此同時我們更將會拓展到投資理財、娛樂游戲等其他服務。為確保 MRC Token 的價值，我們將會通過以下方式使得 MRC 獲得良性發展：

1. 銷毀機制：我們將拿出盈利部分的 60%對市場流通的 MRC 進行回購，並轉入到銷毀賬戶中，永久銷毀，已達到總量持續減少的目的。
2. 分紅機制：我們將使用盈利的 20%對挖礦用戶根據挖礦佔比進行分紅，依此鼓勵長期持有MRC用戶。
3. 修復機制：由於 MRC 屬於波動資產，若出現異常波動，系統將自動開啟自我修復機制，保證資產的穩定性。
MRC 致力於改變未來的支付行業，打破當前諸多區塊鏈項目存在的瓶頸，促進區塊鏈支付與實際生活的聯合發展。在服務大家的同時，讓大家獲得更大的利潤，享受時代發展帶來的紅利。
MRC 將採取 IGO（首次保障發行）方式發行，共計將發行 28億枚，MRC 具體分配細則如下：
POS 挖礦：55%，具體細則將在配資完成後公布
團隊預留：15%，用於項目啟動以及風險備用金，分三年釋放
配資交易：13%，其進入配資獎金池，通過 USDT 配資釋放，待配資結束後，未配資部分公開銷毀
市場運營：10%
交易所：2%
社區貢獻獎：2%
行情軟體：0.5%
空投：0.5%
其他：2%
此次團隊會把配資交易的額度與市場運營的額度一並進行配資，也就是總量的15％，我們將每天結算及公布當天數據，直至配資完成之後，我們將會把剩餘社區貢獻獎的Token一並銷毀並公開。
另外，為確保廣大投資者和用戶的利益，我們將公開我們的挖礦地址和團隊持有地址，而且保證一年以內團隊持有的Token將不會出現任何形式及任何理由的轉移，還請廣大用戶監督。並且團隊非常注重社區發展，會將大部分精力用於生態建設和社區的推進，後期福利及政策請大家拭目以待。

挖礦地址：
Token數量：1540000000 總佔比55％
團隊預留：
Token數量：420000000 總佔比15％

我們將於2019年9月18日北京時間 20:00 正式開啟配資，敬請期待

3. 鎖倉躺賺我覺得各位都搞錯了重點

這篇文章的前提基於我的經驗，所以歡迎不一樣的看法。

正式開始之前，先講一個故事。

公信寶是2017年國產明星山寨幣，第一波IC0牛市的代表之一，眾籌是1塊左右的成本，在雲幣開盤30倍。

2017年底，公信寶推出忠誠計劃，說人話就是鎖倉賺幣，根據鎖倉不同時間，賺利息。

到2018年1月忠誠計劃結束時，公信寶一枚70元，當時的口號是「一公五百」，與eos三狼打完保底500有著異曲同工之妙。

鎖倉之後，任何人在鎖倉期限之前都無法解鎖。

1月入熊之後，公信寶從70塊，跌到了3塊錢，參加「忠誠計劃」的想割肉都沒法割。

我就是其中一員，選擇了24個月。

最近以atom，xtz為代表的staking Economy又火了起來，看起來很牛逼，對於幣民來說，實際就是抵押賺幣，以幣賺幣，躺賺。

作為一名韭菜，關注POS收益率這是本末倒置。

劃重點，關注POS收益率這是本末倒置。

先問各位一個問題：你來幣圈是賺這8%，20%甚至200%的收益的嗎？

不，你是來暴富的。什麼抵押，什麼烘培，這個節點，那個驗證人，不重要，重要的是能不能暴漲。

暴漲，區塊鏈革命！區塊鏈牛逼！

暴跌，CX！

這就對了。

既然收益率是末，那什麼是本？

本包括的內容有些多：

先看第一點，最重要，也很好理解。覆巢之下 安有完卵，把再牛逼的POS幣，你放到2018年1月份，他也得跌，收益率算上年化100%，一年的收益，一天就給你跌沒。

第二點，市值一定要大，越大越好。市值小的代幣，可能幾百萬都能坐莊，波動都是一兩倍的動，關注百分之幾十的收益有啥意思呢？

第三點，團隊，也就是這個項目質量咋樣。為什麼排最後，因為最不重要啊，質量好的牛市漲不過空氣幣，熊市都跌90%，根本沒有優勢，承擔著差不多的風險，卻賺著不一樣的收益。但是也有用，一般空氣幣會歸零，有價值的可能還會掙扎一下。

再舉個例子把，最近最火的POS幣是哪個，應該是cosmos把，代幣叫做ATOM，團隊牛逼，共識牛逼，一上線市值就排前20。

年化收益率10%，看起來還不錯，1000個幣，一年後就變1100個了。

但是，上線以來，最高價35，最低價25，也就是你35塊錢買入的，鎖上3年才與25買入的成本一樣，更重要的是25也不一定是低價，還可能更低。

再舉個例子，就拿幣乎的key說。

去年3分及以上價格買入KEY的，和年底1分買入KEY的，收益能一樣嗎？收益和成本比起來，九牛一毛。所以去年年底有一個段子，「辛辛苦苦更文半年，發現自己的收益是負的」。

可別最後像我的公信寶忠誠計劃，鎖倉躺賺了兩年，利息和本錢都在，就是加起來還是虧了90%

我挖過一段時間礦，說說我對回本周期的看法。

對於礦機來說，回本周期是非常非常難計算和預測的，脫離大環境的計算回本周期都是在自己騙自己，具體可以看我的這篇文章，最後關於挖礦的思考絕對值得一看 《一名小小礦工的挖礦史（下）（完結）》

POS在「躺賺」收益上和POW非常類似，入場時機和成本決定一切，錯的時間選了正確的項目也沒用，收益率最多隻能當作錦上添花，幣本位的高收益率意味著巨大的拋壓。

牛市，不管有沒有價值都會起飛的，熊市有沒有價值都會跌趴下。

所以，躺賺的精髓在於入場時機。

那麼，時機怎麼把握？

這個問題好，我要是知道，肯定滿倉加杠桿梭哈去了。

所以這也是考驗投資者眼光、經驗和認知的時候，你如果認為未來會是牛市，那麼隨便買來抵押躺賺，既能賺幣，幣還能上漲，如果認為牛市還沒來，那就繼續等，投資是認知的變現，現在能看到多遠的未來，是否正確，就決定了賺多少錢。

好在已經熊了一年，現在閉著眼睛買也不會比2018年1月差，而且最近比特幣又漲這么瘋。如果，我是說如果，真的是如果，如果熊市真的已經結束，現在是入手礦機和以幣賺幣吃利息的不錯時機，好像說了句廢話。

最後，還是再提醒一下，年化10%的收益率，意味著只要買入成本跌10%，相當於一年白躺，山寨幣波動個10%，跟喝口水差不多把。

4. 一文帶你讀懂超級算力是什麼為什麼值得你參與

超級算力是什麼？（ 超級算力中文宣傳片 ）

超級算力是一個去公司化，以服務實體為中心，人人免費參與，利益共享的區塊鏈電商經濟體。

整個社區生態通過一套「行為算力」的利益分配方式為普通人打造一個公開、公平、公正、透明的創業賺錢方式。

以上是對超級算力的一個大體概括，下面我真誠地邀請你希望在接下來的時間你可以系統性的好好用心來了解一下超級算力是什麼，為什麼值得你參與。

首先，在正式介紹超級算力之前我還是先按照社區的理念，跟你做一個風險提示：

超級算力是一家非常特別的新公司，之所以說它特別新不是指它的創立時間特別新，而是它的理念和運作方式特別新，主要體現在以下幾點：

超級算力從創立之初就決定永遠不進行任何私募或代幣互換行為，所有貢獻積分（spt）都將只通過「行為算力挖礦」的方式免費獎勵給每一位生態的參與者和貢獻者。

要知道在當前的鏈圈和幣圈，不私募、不找機構拿錢、去公司化、純社區化運作，這些標簽都顯得足夠異類，但超級算力不是為了異類而異類。

我們創建超級算力的初衷就是要用區塊鏈做一些真正有價值的事情，我們就是要證明區塊鏈除了可以用來開交易所、金融投機、博彩、游戲，還可以做到很好的服務實體，給身邊每一個普通人帶來實實在在的好處。

在超級算力里每個人都能深入接觸到創始人及社區各個核心骨幹，線上線下都能自由交流，你能知道你在跟誰做事，你能知道這個人是什麼樣的人，超級算力社區這些人又是什麼樣的，到底是烏合之眾還是有志之士，你都能一清二楚。

在超級算力社區里所有重要決策都通過社區成員共同討論，根據大家的利益進行決策，而不是像其他中心化公司隨便就下發一個通知文件不管我們的利益是否受損。

因為超級算力是社區化運作，所以超級算力不招聘一名員工，所有人除了創始人是全職外，其他人都是利用自己的業余時間來幫助生態發展，不拿一分錢工資，大家都是自願行為，靠的就是價值吸引以及對創始人譚總的認可。

譚總做超級算力不是為了自己賺錢，而是為了能讓更多像你我這樣的普通人通過一個公平公開透明的平台賺到錢實現心中的夢想，超級算力就是他的夢想，是他一生要做的事，而且他對超級算力非常地自信，堅定不移。

超級算力在運營過程中會產生大大小小的利潤，這些利潤超級算力會拿出至少80%分給社區所有的參與者和貢獻者。

在超級算力這些數據完全公開透明，任何一個人都能隨時查看。

超級算力的利潤是根據貢獻積分SPT來分配的，而貢獻積分SPT是可以通過自己有價值行為免費得到的，100%的貢獻積分SPT都是免費分給大家的。

大家根據自己持有貢獻積分的比例每天晚上可以參與平台80%的利潤分紅。

為什麼超級算力要把這家公司做的這么新呢？這跟超級算力的初心、使命、願景有很大的關系。

超級算力的初心是改變中心化公司不合理的利潤分配方式。

為什麼會覺得中心化公司它們的利益分配方式不合理了？大家去想一下那些中心化公司，他們公司的高利潤和高市值到底是靠什麼東西撐著的？

比如說淘寶、網路，這兩家公司到底為什麼他們有這么高的利潤，是背後的創始團隊嗎？還是背後的投資人？

早期他們確實是扮演著非常重要的角色，但是當這個業務成熟的時候，真正支撐這家公司高利潤和高市值的，更多的是依靠數量龐大的像你我一樣的這個平台的參與者，包括消費者、商家快遞員、搜索信息的人。

是我們這樣的人支撐著這家公司，我們的貢獻這么大那他們的利潤分配給我們了嗎？

沒有，所以超級算力認為這種利益分配方式不合理，所以我們的使命是讓每一個有價值的行為獲得合理回報。

既然平台是靠我們一塊錢一塊錢買出來的，是靠我們一個商品一個商品賣出來的，是快遞員一個快遞一個快遞送出來的，這種行為都應該得到合理的回報，這個就是超級算力的使命。

超級算力的願景有三個：

1、到2025年要讓至少1000萬人免費持有我們的貢獻積分（spt），因為超級算力的利潤是根據貢獻積分來分配的。

2、最終的目標：通過我們的努力，實現一個spt一年分紅一塊錢。

3、讓超級算力持續運營150年。我們不希望做急功近利的事情，希望做一個有生命力並且持續穩定創造價值的公司。

超級算力運營兩年以來已經打磨了一套相對成熟的機制，這套機制就是基於「行為算力」的利益分配機制，這套機制的核心邏輯是通過有價值的行為獲得算力，通過算力獲得SPT，通過持有SPT獲得分紅。

超級算力提倡的是「行為算力」，什麼是行為算力呢？

在超級算力之前沒有這個說法，這是我們超級算力提出來的概念，是申請了專利的。

超級算力的使命是讓每一個有價值的行為都得到合理的回報。

① 什麼是有價值的行為？怎樣才能得到合理的回報？

有價值的行為就是我們的時間，我們的金錢、我們的勞動、我們的知識都是凝聚了我們的時間，所以都是有價值的。

因此，不管我們在任何地方花了時間，花了金錢，付出了勞動，還是輸出了知識等，這些行為都是有價值的行為。

在超級算力里我們認為有價值的行為包括：點贊、發帖、評論、日常消費（充值、外賣、打車、購物、買車票、看廣告）或者推廣我們的算力貓（pos機、收款碼）等業務以及服務我們超級算力社區的夥伴等。

所以，這些有價值的行為，應該獲得相對應的回報，這些大大小小的回報在超級算力里會通過一套合理的機制以算力的形式分配給我們。這就是所謂的行為算力。

② 持有算力我們可以獲得什麼呢？

可以獲得平台的積分（spt），平台會根據個人持有的有效算力在社區所有成員持有的有效算力總和中佔比的權重每晚20:00分配積分（spt）到我們個人的賬戶。

③ 持有積分（spt）我們可以做什麼呢？

可以參與平台的分紅（人民幣），平台會根據個人持有的有效積分（spt）在社區所有成員持有的有效積分（spt）總和中佔比的權重每晚20:30分配給我們平台當天80%的利潤。

當然，如果我們不想參與平台的分紅，我們獲得的積分（spt）也可以去小幣獸交易所直接變現（社區里有變現流程）。

這一套循環下來你會發現我們所有人有價值的行為，最終都轉化成了財富分給了你，所以我們超級算力打造的是一家真正為普通人賺錢的公司，而不是為資本和有錢人賺錢的公司。這就是我們的價值。

在這個循環中不管是我們持有的算力還是持有的積分（ spt）都是免費獲得的，說更准確一點應該是我們通過有價值的行為獲得的。

前面提到社區每天的利潤會拿出至少80%分給所有的參與者和貢獻者，那麼社區的利潤從哪裡來？又是怎麼分的？

① 社區的業務利潤從哪裡來？

當前的業務有收款碼、POS機、充值繳費、點外賣、電商購物、超市便利店、打車、體檢、買保險、旅遊出行、電話卡、信用卡、借錢、數碼維修、廣告等等，還會不斷對接其他業務。

② 社區的業務利潤怎麼分？

收款碼業務1.5‰純利潤：70% 給推廣員、20% 技術運營成本、10% 分紅給SPT持有者；

POS機業務0.25‰純利潤：70% 給推廣員、20% 技術運營成本、10% 分紅給SPT持有者；

其他生活消費業務1％～90％純利潤：80％分紅給SPT持有者，20％技術運營成本。

超級算力是唯一一個實現了「消費者＝用戶＝員工＝老闆＝合夥人」模式的共享經濟開創者！

所以我們憑借我們的初心、使命和願景來尋找我們認為志同道合的人加入我們。

①什麼樣的人是志同道合之人？

理解並認同行為算力、堅持長期主義、有耐心不急於求成、有行動力的這樣的人

②需要多少志同道合之人？

通過星火考核等方式不斷地去選拔和培養，大浪淘沙100萬名志同道合的同路人，即小/中/大隊長；

③每日視頻直播答疑、每周六項目進度溝通會、算力貓鐵軍服務小組、聯盟群服務小組、社區後勤服務小組、精華帖評定小組、社區推廣聯盟、算力知識庫、各個城市會客廳等等。

都在幫助新老夥伴解決在超級算力遇到的問題、幫助他們在超級算力裡面快速成長。

截止目前，社區同事數超28000人，日活躍人數超6000人，隊長人數超500人，算力鐵軍完成超210次，聯盟群超2000個，累計交易額超1.5億，單日利潤最高超10000元。

參與超級算力不花錢不騙人，公正透明合規合法，目前也是在持續盈利和持續分紅當中，現在仍然是早期紅利。而且接下來的發展速度會越來越快的。

超級算力要做的事就是匯集共識，用區塊鏈服務實體，讓每一個有價值的行為獲得算力，讓算力惠及身邊的每一個普通人，讓他們的生活因為區塊鏈而改變，因為超級算力而改變。

超級算力非常真實可靠，只要接觸夠久就一定能夠發現，這群腳踏實地的人做實事講真話，沒有什麼虛頭巴腦的動作。

深耕在超級算力的人三觀正、積極向上、腳踏實地，心中有理想有追求，是一群非常正能量且靠譜的追夢人。

在超級算力最最重要的是能結識到這么一群價值觀很正的人。與這樣的人共事，成事是必然的。

5. QTC可以有多少收益空間

qtc採用的是cpoc+pos挖礦機制，其經濟模型經過上千次的測試，即使共識速度沒有那麼快，前期也是可以有幾十上百的利潤空間；從長期的價值貢獻來看；可能是下一個牛市中的千倍幣；因為互聯網所發生的一切，在區塊鏈領域一定會更加翻天覆地的發生一定，所以「搜索」是任何一個時代必然要用到的工具；

6. 什麼是礦池

礦池指的是：

由於比特幣全網的運算水準在不斷的呈指數級別上漲，單個設備或少量的算力都無法在比特幣網路上獲取到比特幣網路提供的區塊獎勵。

在全網算力提升到了一定程度後，過低的獲取獎勵的概率，促使一些「bitcointalk」上的極客開發出一種可以將少量算力合並聯合運作的方法，使用這種方式建立的網站便被稱作「礦池」。

(6)pos挖礦利潤擴展閱讀：

礦池的存在降低了比特幣等虛擬數字貨幣開採的難度，降低了開采門檻，真正實現了人人皆可參與的比特幣挖礦理念。

但其弊端也非常明顯，因為算力接入礦池，作為礦池來說，將掌握極其龐大的算力資源，在比特幣世界中，算力代表著記賬權，算力即是一切，如果單家礦池算力達到50%以上，將可以輕易對比特幣等類似的虛擬數字貨幣發動51%攻擊，其後果是非常可怕的：

礦池可使掌握剩餘49%算力的礦池顆粒無收，瞬間退出競爭並倒閉破產，礦池算力超過50%以上，如果發動51%攻擊，將能輕易占據全網全部有效算力。

7. eth挖礦還能挖多久至少還能挖一年

以太坊的采礦能持續多久？相信很多投資者都渴望知道這個問題的答案。其實這個問題很多礦工朋友都問過。可見大家真的很迷茫。似乎到現在也沒有更好的答案。我們知道以太坊2.0的到來在某種程度上給我們帶來多大影響。其實我們不必太過焦慮。要知道，影響挖礦時間的關鍵點在於開發進度，即取決於PoW鏈和PoS鏈何時合並。那麼以太坊還能是自己的嗎？你想知道以太坊能挖多久？下面就讓我來談談吧。

毫無疑問，以太坊圖形礦工會在共識管理機制的改變中首當其沖。前段時間得益於DeFi市場的爆發，以太坊挖礦已經成為我們很多人眼中的最愛。無論是進入市場的企業數量，還是全網的計算能力，都在快速增長。但是以太坊2.0就像一把達摩克利斯之劍，因為PoS共識形成機制的研究並不一定需要解決目前正在挖的以太坊顯卡的挖礦機。

以太坊2.0在技術上比1.0復雜得多，每個階段都需要更多的時間進行在線開發、測試和更新。另外，目前以太坊承載了大量的資金，合約應用，以及大量的用戶。每次升級都需要考慮到這些，所以以太坊2.0的整個升級和遷移過程會非常緩慢和謹慎。

從一個礦工的角度來說，目前不用擔心以太坊2.0對采礦的影響。按照目前挖礦收入的計算，乙太網圖形挖礦機的靜態回收周期一般在一年左右，而乙太網明年完成2.0升級幾乎是不可能的。有專業人士預測，完成升級至少需要兩年時間，大家可以放心開采。

本文是對以太坊還能開采嗎，以太坊還能開采多久這兩個問題的綜合回答。挖礦對很多投資者來說還是很有吸引力的，因為挖礦獲得的幣遠比現價買入的幣多，利潤線性增長，後期非常可觀，而且無論幣價漲跌都不會影響挖礦收益。最重要的是采礦只需要委託給礦工。對於很多不想長期關注匯市的投資者來說，是一個非常省心省力的選擇。

8. POS挖礦收益利率是怎麼樣如何避免pos挖礦的風險

當你在銀行存款時，利息是由存款的金額和時間決定的，就像利息證明機制（POS）一樣。與pow挖礦相比，POS挖礦的優勢：降低了投資者的進入門檻，礦工和代幣持有者的利益一致，延遲時間短，確認速度快。然而，在隱私保護和投票治理機制的設計上還存在一些缺陷。

這也會導致在POS挖礦中的個人玩家存在許多短期行為的風險。

什麼是POS挖礦？POS挖礦利率是多少？POS挖礦目前年化收益是否超過50%？

PoS(Proof-of-Stake)，中文稱權益證明機制，也稱股權證明機制，顧名思義，是根據投資者手上持幣的幣齡來決定挖礦成功的打包概率的共識機制。

幣齡=礦工質押的代幣總金額 *代幣持有時間

幣齡可以在一定程度上保護持幣份額低、持有期限長的礦工（或投資者）的利益，增加了礦工惡意操縱打包概率的作惡成本。

可簡單理解，一個PoS代幣經濟生態就好比一家同股不同權的上市公司，Pos挖礦就像一家上市公司的股利支付決策，每一位礦工(持幣者)都是上市公司的股東。礦工爭奪的記帳權就像股票表決權一樣，礦工獲得記帳權的概率與股東表決權的份額(即礦工的表決權占總體表決權的比例)相似。礦工質押代幣的數量就是股東持股的數量。（可搜索：DDS分布式存儲生態社區）

根據質押代幣份額的大小不同，一些礦工是大股東，一些礦工是"小股東"或"少數股東"。

Pos挖礦也就像將質押的代幣存放在銀行一樣，銀行根據時間長短和存款金額支付利息。

目前，以EOS、Tezos、DDS生態代幣等為代表的數字貨幣採用POS作為共識機制，ETH有從PoW(Proof-of-Work,工作量證明機制)轉變為PoS的計劃和准備。

如何避免pos挖礦的風險？

Pos挖礦仍然需要完善和改進，這就導致了pos挖礦的高風險。有效控制pos挖礦中的作惡行為必須滿足2/3以上的節點是誠實的大前提。一旦選舉被操縱，或者所選節點被"黑化"，pos挖礦的收益將大大減少，風險和不確定性也會很大。

9. 什麼是POW和POS，二者區別聯系

POW：全稱Proof of Work，工作量證明。

POS：全稱Proof of Stake，權益證明。

這兩者都區塊鏈的共識機制，是數字貨幣的記賬方法。

區別是：

1、POW機制：工作量證明機制即對於工作量的證明，是生成要加入到區塊鏈中的一筆新的交易信息(即新區塊)時必須滿足的要求。在基於工作量證明機制構建的區塊鏈網路中，節點通過計算隨機哈希散列的數值解爭奪記賬權，求得正確的數值解以生成區塊的能力是節點算力的具體表現。

2、POS機制：權益證明要求證明人提供一定數量加密貨幣的所有權即可。權益證明機制的運作方式是，當創造一個新區塊時，礦工需要創建一個「幣權」交易，交易會按照預先設定的比例把一些幣發送給礦工本身。權益證明機制根據每個節點擁有代幣的比例和時間，依據演算法等比例地降低節點的挖礦難度，從而加快了尋找隨機數的速度。

(9)pos挖礦利潤擴展閱讀：

比特幣（BitCoin）的概念最初由中本聰在2009年提出，根據中本聰的思路設計發布的開源軟體以及建構其上的P2P網路。比特幣是一種P2P形式的數字貨幣。點對點的傳輸意味著一個去中心化的支付系統。

與大多數貨幣不同，比特幣不依靠特定貨幣機構發行，它依據特定演算法，通過大量的計算產生，比特幣經濟使用整個P2P網路中眾多節點構成的分布式資料庫來確認並記錄所有的交易行為，並使用密碼學的設計來確保貨幣流通各個環節安全性。P2P的去中心化特性與演算法本身可以確保無法通過大量製造比特幣來人為操控幣值。