開挖礦山會計制度

『壹』 礦山財務管理制度

財務管理制度

第一條 為加強公司的財務工作，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，特製定本規定。

第二條 公司財務部門的職能是：
(一)認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。
(二)建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查監督財務紀律。
(三)積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。
(四)厲行節約，合理使用資金。
(五)合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。
(六)對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解，檢查財務工作，主動提供有關資料，如實反映情況。
(七)完成公司交給的其他工作。

第三條 公司財務部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。在沒有專職總會計師之前，總會計師職責由會計兼任承擔。

第四條 公司各部門和職員辦理財會事務，必須遵守本規定。

財務工作崗位職責

第五條 總會計師負責組織本公司的下列工作：
(一)編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；
(二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
(三)建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析：
(四)承辦公司領導交辦的其他工作。

第六條 會計的主要工作職責是：
(一)按照國家會計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字准確，帳目清楚，按期報帳。
(二)按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀。
(三)妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。
(四)完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

第七條 出納的主要工作職責是：
(一)認真執行現金管理制度。
(二)嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。
(三)建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。
(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字後，方可生效。 (五)積
配合銀行做好對帳、報帳工作。
(六)配合會計做好各種帳務處理。
(七)完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

第八條 審計的主要工作職責是：
(一)認真貫徹執行有關審計管理制度。
(二)監督公司財務計劃的執行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。
(三)詳細核對公司的各項與財務有關的數字、金額、期限、手續等是否准確無誤。
(四)審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料，以便掌握情況，發現問題，積累證據。
(五)糾正財務工作中的差錯弊端，規范公司的經濟行為。
(六)針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施。
(七)完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

財務工作管理

第九條 會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

第十條 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、准確、完整，並符合會計制度的規定。

第十一條 財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，並根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。

第十二條 財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符。

第十三條 財務工作人員應根據帳簿記錄編制會計報表上報總經理，並報送有關部門。 會計報表每月由會計編制並上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。

第十四條 財務工作人員對本公司實行會計監督。
財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。

第十五條 財務工作人員發現帳簿記錄與實物、款項不符時，應及時向總經理或主管副總經理書面報告，並請求查明原因，作出處理。
財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。

第十六條 財務工作應當建立內部稽核制度，並做好內部審計。
出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務帳目的登記工作。 第十七條 財務審計每季一次。審計人員根據審計事項實行審計，並做出審計報告，報送總經理。

第十八條 財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。
財務工作人員辦理交接手續，由總經理辦公室主任、主管副總經理監交。

支票管理

第十九條 支票由出納員或總經理指定專人保管。支票使用時須有"支票領用單"，經總經理批准簽字，然後將支票按批准金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字備查。

第二十條 支票付款後憑支票存根，發票由經手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、總經理審批。填寫金額要無誤，完成後交出納人員。出納員統一編制憑證號，按規定登記銀行帳號，原支票領用人在"支票領用單"及登記簿上注銷。

第二十一條 財務人員月底清帳時憑"支票領用單"轉應收款，發工資時從領用工資內扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣以後的工資，領用人完善報帳手續後再作補發工資處理。

第二十二條 對於報銷時短缺的金額，財務人員要及時催辦，到月底按第二十一條規定處理。
凡一周內收入款項累計超過10000元或現金收入超過5000元時，會計或出納人員應文字性報告總經理。凡與公司業務無關款項，不分金額大小由承辦人文字性報告總經理。

第二十三條 凡1000元以上的款項進入銀行帳戶兩日內，會計或出納人員應文字性報告總經理。

第二十四條 公司財務人員支付(包括公私借用)每一筆款項，不論金額大小均須總經理簽字。總經理外出應由財務人員設法通知，同意後可先付款後補簽。

現金管理

第二十五條 公司可以在下列范圍內使用現金：
(一)職員工資、津貼、獎金；
(二)個人勞務報酬；
(三)出差人員必須攜帶的差旅費；
(四)結算起點以下的零星支出；
(五)總經理批準的其他開支。
前款結算起點定為100元，結算規定的調整，由總經理確定。

第二十六條 除本規定第二十五條外，財務人員支付個人款項，超過使用現金限額的部分，應當以支票支付；確需全額支付現金的，經會計審核，總經理批准後支付現金。 }

第二十七條 公司固定資產、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須採取轉帳結算方式，不得使用現金。

第二十八條 日常零星開支所需庫存現金限額為2000元。超額部分應存入銀行。

第二十九條 財務人員支付現金，可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現金收入中直接支付(即坐支)。
因特殊情況確需坐支的，應事先報經總經理批准。

第三十條 財務人員從銀行提取現金，應當填寫《現金領用單》，並寫明用途和金額，由總經理批准後提取。

第三十一條 公司職員因工作需要借用現金，需填寫《借款單》，經會計審核；交總經理批准簽字後方可借用。超過還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。

第三十二條 符合本規定第二十五條的，憑發票、工資單、差旅費單及公司認可的有效報銷或領款憑證，經手人簽字，會計審核，總經理批准後由出納支付現金。

第三十三條 發票及報銷單經總經理批准後，由會計審核，經手人簽字，金額數量無誤，填制記帳憑證。

第三十四條 工資由財務人員依據總經理辦公室及各部門每月提供的核發工資資料代理編制職員工資表，交主管副總經理審核，總經理簽字，財務人員按時提款，當月發放工資，填制記帳憑證，進行帳務處理。

第三十五條 差旅費及各種補助單(包括領款單)，由部主任簽字，會計審核時間、天數無誤並報主管副總經理復核後，送總經理簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會計核算手續。

第三十六條 無論何種匯款，財務人員都須審核《匯款通知單》，分別由經手人、部主任、總經理簽字。會計審核有關憑證。

第三十七條 出納人員應當建立健全現金帳目，逐筆記載現金支付。帳目應當日清月結，每日結算，帳款相符。

會計檔案管理

第三十八條 凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。

第三十九條 會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管)，由總經理指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。

第四十條 會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由總經理指定專人保管，並分類填制目錄。

第四十一條 會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須經總經理批准。

處罰辦法

第四十二條 出現下列情況之一的，對財務人員予以警告並扣發本人月薪1-3倍：
(一)超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的；
(二)用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的；
(三)未經批准，擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的；
(四)利用帳戶替其他單位和個人套取現金的；
(五)未經批准坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的；
(六)保留帳外款項或將公司款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的；
(七)違反本規定條款認定應予處罰的。

第四十三條 出現下列情況之一的，財務人員應予解聘。
(一)違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的；
(二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的；
(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的；
(四)利用職務便利，非法佔有或虛報冒領、騙取公司財物的；
(五)弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項的；
(六)在工作范圍內發生嚴重失誤或者由於玩忽職守致使公司利益遭受損失的；
(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。

附 則
第四十四條 本規定由總經理辦公會負責解釋。
第四十五條 本規定自發布之日起生效。

『貳』 請問礦山企業執行什麼會計制度

2004年4月27日，財政部發布了《小企業會計制度》，要求從2005年1月1日起在全國小企業范圍內實施。根據你朋友開設企業實際情況，還是執行該會計制度是合適的。有關小企業的會計制度，你可登錄下面網站了解具體內容：http://www.e521.com/cjfg/kuaiji/0921143748.htm... -以上特此回答！

『叄』 礦產開采怎樣進行會計核算

（一）采礦權取得的核算地質勘查單位優先取得的在原勘查區內的采礦權（國家出資或自籌資金），應按實際發生的實際成本和其他支出，借記「無形資產——采礦權」，貸記「地質勘查生產——××項目」、「銀行存款」（成果鑒定登記驗收費用）。地質勘查單位和一般礦山企業通過出讓形式獲得國家出資形成的采礦權，應按實際支付的采礦權價款及其他相關支出，借記「無形資產——采礦權」，貸記「銀行存款」等科目。地質勘查單位和一般礦山企業通過轉讓即出售、作價出資、合作等形式從出讓方獲得的采礦權，應按實際支付的采礦權價款及其他相關支出，借記「無形資產——采礦權」，貸記「銀行存款」、「實收資本」等科目。

（二）采礦權後續支出的核算地質勘查單位和一般礦山企業對取得采礦權後發生的後續支出，一般應予資本化。即首先按實際發生的支出，借記「無形資產——采礦權」，貸記有關科目；然後按新探明儲量與當年的產量重新核定攤銷年限，分攤采礦權價值。

（三）采礦權價值攤銷的核算采礦權取得後，在其使用期間，按其預計使用年限分攤時，借記「管理費用」，貸記「累計攤銷——采礦權」。

（四）采礦權出售的核算一般礦山企業或地質勘查單位出售其實際佔有的由國家出資形成的采礦權時，應首先補交采礦權價款或按規定轉贈資本，即借記 「無形資產——采礦權」，貸記「銀行存款」或「實收資本」；轉讓時反映獲取的實際收入並結轉成本，即借記「銀行存款」，貸記「其他業務收入」；借記「其他業務支出」，貸記「無形資產——采礦權」。一般礦山企業或地質勘查單位轉讓由其自行出資勘查形成的采礦權的，反映獲取的實際收入並結轉成本，即借記「銀行存款」，貸記「其他業務收入」；借記「其他業務支出」，貸記「無形資產——采礦權」。

（五）以采礦權對外投資的核算一般礦山企業或地質勘查單位用其實際佔有的由國家出資形成的采礦權投資時，應首先補交采礦權價款或按規定轉贈資本，即借記「無形資產——采礦權」，貸記「銀行存款」或「實收資本」；投資時，借記「長期股權投資」，貸記「采礦權——××項目」；投資後的會計處理依照《企業會計准則——長期股權投資》進行。利用自籌資金形成的采礦權進行投資，一般應按評估確認的價款增加長期股權投資，其會計處理可參照《企業會計准則 ——長期股權投資》進行。

（六）采礦權減值的核算會計期末，一般礦山企業或地質勘查單位應對已入賬的采礦權進行減值測試，如果出現明顯減值跡象的，應提取減值准備。按確定的減值數額，借記「營業外支出」，貸記「無形資產減值准備——采礦權減值准備」。由於采礦權屬於無形資產范疇，提取減值准備後一般不會出現價值轉回的情況，因此，對采礦權計提的減值准備在以後期間一般不予轉回。

『肆』 礦山的會計核算怎麼做特別是資源補償費怎麼提呢

礦山會計核算執行企業會計制度（或准則）。資源補償費應記入專項應付款

收到時
借：銀行存款
貸：專項應付款

使用或發放時
借：其他應付款 / 應付稅金 / 應付職工薪酬 等等
貸：銀行存款
同時
借：專項應付款
貸：資本公積—撥款轉入

這些專項款不用納稅。

『伍』 礦業財務制度

給樓主一個參考，這個是湖北荊州的礦業聯合會財務管理制度：

1、 為了加強財務管理，理項財務關系，使之逐步規范化、科學化、制度化，根據有關法律法規及文件規定，結合本辦事處實際，制定本制度。

2、 本辦事處財務管理的基本原則是：執行國家有關法律、法規和湖北省礦業聯合會有關財務規章制度。

3、 本辦事處財務管理的主要任務是：依法組織收入，努力節約支出；建立健全財務制度，加強經濟核算，提高資金使用效益；加強資產管理，防止資產流失；如實反映本辦事處財務狀況；對本辦事處經濟活動進行財務控制和監督。

4、 本辦事處的各項收入應全部納入預算，統一核算，統一管理。

5、 本辦事處的各種收費項目的票據，統一在省礦聯領取。本辦事處財務部門應建立票據收、發、存數量的登記工作，定期檢查、核對。

6、 堅持錢帳分管，會計與出納業務各自分開的原則，實行支票簽發二人經手、印鑒章由二人分別保管的內部監督制度。

7、 銀行存款和庫存現金做到日清月結，帳實相符，每月核對。出納當天收到的現金必須當天存入銀行，不準擅自庫存現金。如遇特殊情況，需報分管財務的領導同意後，妥善保管理處理。

8、 本辦事處開支實行集體領導下的「一支筆」和「會簽」審批制度，即按照審批許可權，分別由分管財務領導審批或分管財務領導與一把手「會簽」審批。
（1）、審批許可權：開支1000元以下，由分管財務的領導審批；開支超過1000元（含1000元）的由分管財務的領導與一把手會簽。
（2）、差旅費管理：工作人員出差按業務主管單位現行規定執行。出差後，應及時填寫予以報銷。
（3）、辦公費管理：辦公用品及各種報刊雜志實行統一征訂，統一購買，統一供應。
（4）、接待費管理：根據「總額控制，對口接待」的原則，嚴禁大吃大喝，鋪張浪費，厲行節約。接待及會議就餐標准原則上按照業務主管單位接待客人的標准執行（特殊情況除外）。

9、 所有報帳憑證均應是財政和稅務部門統一印製的發票，不得使用白條報帳。所有報帳單據須事先註明開支理由，開支對象及經辦人、證明人，經領導簽字後方可報帳。對不符合上述要求的憑證，財務人員應當場拒絕受理。

10、 一切公有固定資產都必須登記入帳，按照「統一領導，歸口管理，崗位負責，發揮效能」的原則管理固定資產。明確保管責任，每年組織清查盤點，做到帳實相符。

11、 對保管人不負責任造成設備、財產毀損丟失的，應追究責任，並要求承擔經濟賠償。

12、 實行透明化管理，按季度公開重大收支事項，並公布財務資金運行情況。

『陸』 采礦業是執行什麼標準的會計制度

企業會計准則，不過會有安全生產費的計提攤銷問題，還有開礦時廢棄資產處置費用計入成本