cio礦機0投資
『壹』 CIO、CEO、CFO、COO、CTO、CKO、CPO、CGO、CMO、CSO職責分別是什麼
一、CIO(又叫做首席信息官)的職責:
1、挖掘企業信息資源、制定企業信息化戰略、合理布局企業信息化、評估信息化對企業的價值等。信息資源規劃是CIO的首要職責,信息化的第一步是信息資源規劃而不是產品選型。
2、負責信息流、物流、資金流的整合,完成信息系統的選型實施,收集研究企業內外部的信息為決策提供依據。更為重要的是要擔當起電子商務管理以及信息工程的監理工作。
3、協助企業完成業務流程重組,運用信息管理技術重建企業的決策體系和執行體系,同時要對信息編碼和商務流程統一標准。不僅要推動企業信息化的軟硬環境優化,而且要為CEO當好參謀,與各高層管理者一起促進企業內外部商務環境的改善。
4、安排企業信息化方面的培訓,發現信息運用的瓶頸,觀察研究企業運作中的信息流及其作用。協調溝通上下級關系,打造優秀團隊。
二、CEO(又叫做首席執行官)的職責:
1、任免經理人員。
2、執行董事會的決議。
3、主持公司的日常業務活動。
4、經董事會授權,對外簽訂合同或處理業務。
三、CFO的職責:
1、為CEO的決策做好參謀。
2、為決策項目實施提出資金支持。
3、充分利用會計資料,經常分析產品成本水平,通過建立、健全成本費用管理制度,嚴格控制生產耗費,不斷降低產品成本,也是CFO配合、支持CEO實現企業目標的重要內容。
4、實行財務監督,保障資金安全。
5、提供解決之道,而非只提出問題。
四、COO(又叫做首席運營官)的職責:
1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標准化、規范化的工作流程,經總經理批准後監督執行。
2、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。
3、管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。
4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
5、主持公司經營系統總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。
6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
五、CTO的職責:
1、在國內CTO通常是由軟體工程師(程序員)一步步成長起來的,而CIO通常是由IT工程師(網管)成長起來的,一個傾向於程序開發、一個傾向於IT管理。
2、國內CTO更偏重於研發管理,CTO要負責把所有同開發相關的資源都管理起來,按時完成項目。另一方面,就是類似總工的角色,作為技術方面的領導,要對公司下一步的技術發展方向進行一些研究、探討,做出判斷並幫助CEO做出決策。
六、CKO的職責:
1、發展並建立一個技術(或是程序)去創造、保護、及使用一些已知的知識。
2、設計並創造一個環境或活動去發現一些未知的知識。
3、將知識管理的目的及本質具體化並深植於企業日常運作中。
七、CPO的職責:
首席產品官把首席技術官(CTO)和首席市場官(CMO)這兩個角色合二為一,注重用戶體驗,從而為公司贏得市場發揮重要作用。
八、CGO的職責:
CGO主要負責公司業務增長,包含但不限於通過以下方法:優化用戶體驗、市場營銷與資源整合、數據研究等。
九、CMO(又叫做市場總監)的職責:
1、尋找市場機會,確定市場營銷戰略和貫徹戰略決策的行動計劃,完成企業的營銷工作,主要有市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業形象、渠道管理、促銷管理等。
2、在企業中進行營銷思想的定位、指導和貫徹的工作,及時、准確地向企業的各個部門傳遞市場及企業的要求,做好信息溝通工作。
3、負責企業市場營銷戰略計劃的執行,在計劃實施過程中,對執行過程進行控制,做好內部協調關系工作。
4、對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,使市場營銷效率最大化,代表並維護消費者利益。
5、負責或參與進行企業文化的建設,做好組織、激勵工作。
十、CSO的職責:
1、對安全機構和服務提供商進行監控,由服務提供商負責保護企業資產、知識產權和計算機系統安全。
2、確定保護目標和保護制度與公司戰略計劃相一致。
3、制定及執行區域以及全球的安全政策、安全標准、指導方針和執行程序,以保證持續解決安全問題。信息保護的職責包括網路安全結構、網路訪問和政策監控以及員工培訓。
4、向調查安全缺口那樣全面監控事件影響計劃,如有必要必須幫助安全缺口部門完善培訓計劃和法律方面事宜。
5、像獨立安全審計顧問那樣,與外部安全顧問一起工作。
6、制定全面的風險管理策略,並確保策略的執行。了解當前以及未來可能存在的風險,並且必要時根據風險和威脅的變化及時調整策略。
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一、CIO的工作要求:
1、對企業所屬行業的商業流程熟悉。不同的行業其商業流程是不同的,首席信息官最好能具有相關行業的從業經驗。例如有的首席信息官聽到客戶抱怨開發票的時間太長,但如果不了解企業里所有與開發票有關的流程,首席信息官的解決方案就只能局限於購買更快的列印機。
2、協調溝通的能力。企業信息化改革所面臨的問題是全方位的,涉及到企業中的方方面面,需要不同的部門協同工作。如果首席信息官不擅長溝通,那麼許多優秀計劃和項目可能很容易「夭折」。比如,在執行過程中會受到用戶或其他部門的反對而被迫停止。
3、具備信息系統規劃設計的專業技能。不是一個計算機專業人士就能勝任首席信息官一職的。一個合格的首席信息官首先應該考慮的是,業務流程上的每個環節應當如何正確地運用信息來解決業務問題,而不是如何應用信息技術本身。
二、FO職業道德的基本原則:
1、獨立性原則。這是確保CFO制度可持續發展的一個根本原則。堅持這個原則,需要做到以下三個方面:
(1)人事隸屬關繫上的獨立性。CFO應該向發達市場經濟國家那樣,由股東委派或董事會聘任,在人事關繫上,獨立於企業經營者之外,總經理、廠長等內部管理人員無權對CFO進行任免,也不允許兼任CFO一職。
(2)經濟利益關系的獨立性。CFO由股東或董事會支付薪酬,不允許以任何形式從公司獲取公司利益,也不能兼職公司管理層的其他職務.
(3)責任與權利獨立,CFO具有獨立的理財權利和責任,在財務管理上是獨立行使這些權利和責任的,其職權不與總經理相重疊。
2、社會利益原則。這是CFO調節和處理職業關系的根本原則。在市場經濟條件下,企業是眾多相關者組成的利益集合體,從企業的理財目標——企業價值最大化出發,包括國家在內的投資者、債權人以及社會公共利益的總稱,統稱為社會利益。
CFO在進行財務管理決策時,必須保護社會利益,必須把社會利益和單位利益、個人利益有機地結合起來,統籌兼顧,使企業的資金發揮更大的效率。
3、會計信息質量原則。這是保證會計信息質量、不做假賬的基本原則。會計信息質量由諸多標准組成,而會計信息真實可靠、公開透明是會計信息質量的核心。CFO的職業活動就是通過領導,監督會計人員提供相關和可靠的會計信息,以便為各相關利益集團服務。
保證財會信息質量,CFO應該從提高信息的透明度入手,不斷追求會計信息的真實可靠,不斷調整和糾正影響會計信息真實性的種種錯誤行為,是CFO維系和保證會計公允性的核心原則。
4、職業謹慎原則。這是指對CFO在覆行職責過程中,應該具有嚴謹的職業精神和保持慎重的態度。由於CFO的職業活動性質,決定了CFO隨時面臨著各種財務風險和經營風險。
因此,必須勇敢面對風險,並能對風險做出合理的估計,充分發揮理財人員的專業才能,進行正確的職業判斷和審視,始終堅持職業謹慎原則,決不作無謂的冒險決策。
『貳』 CEO、COO、CFO、CIO、CTO、CMO的中文是什麼
1. CEO:首席執行官
首席執行官(Chief Executive Officer,縮寫CEO)是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,主司企業行政事務,又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執行長。
2. COO:首席運營官
首席運營官(Chief Operating Officer,縮寫COO,營運長),就是制定企業長遠戰略,督導各分公司總經理執行工作的官。主要是負責公司的日常運營,輔助CEO的工作。對CEO負責,負責企業的運營管理。COO在某些公司中同時任職總裁,但他們通常是常務或資深的副總裁。
3. CFO:首席財務官
首席財務官(Chief
Financial
Officer)是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。從這一層面上看,中國構造治理結構也應設立CFO之類的職位。當然,從本質上講,CFO在現代治理結構中的真正含義,不是其名稱的改變、官位的授予,而是其職責許可權的取得,在管理中作用的真正發揮。
4. CIO:首席信息官
首席信息官(Chief Information Officer)中文意思是首席信息官或信息主管,是負責一個公司信息技術和系統所有領域的高級官員。是一個比較新的職位,目前只有在一些全球500強的大企業才設立職位。
5. CTO:首席技術官
首席技術官(Chief Technology Officer),即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興起於做很多研究的大公司,如General Electric,AT&T,ALCOA,主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。
6. CMO:首席營銷官
首席營銷官(Chief Marketing Officer)是指企業中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監。主要負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。
拓展資料:
職位(position),它是指機關或團體中執行一定任務的位置,即只要是企業的員工就應有其特定的職位,它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成,簡單地講,職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人,隨著語義的拓展,職位也代表著職務。
『叄』 CEO、CFO、CIO等,都是什麼意思
A CAO
C.hiefAdministrativeOfficer
首席行政官
ChiefArtOfficer
首席藝術官
釋義:顧名思義,首席行政官是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,也是企業里的行政部門長官。首席藝術官多數出現在文化娛樂企業中。
B CBO
ChiefBrandOfficer
首席品牌官
釋義:它是現代組織(包括企業、政府或其他組織)中設置的專門負責品牌戰略管理與運營的高級官員,代表CEO就企業形象、品牌以及文化進行內外部溝通。CBO不僅是一種專業人才,更是一種特殊人才。因為他不再僅僅是一個傳播者,更是一個企業價值設計的參與者和企業品牌資產經營的責任者。首席品牌官按照國際慣例是由企業副總裁級領導擔任,因此在國外,首席品牌官的薪酬少則數十萬美元,多則上百萬、甚至數百萬美元。
C CCO
ChiefCulturalOfficer
首席文化(知識)官
釋義:企業文化也是生產力,這點在中國目前的企業估計很少有人反對,而首席文化官當仁不讓的主要職能就是架構最有效率的企業文化。國內已經出現了首批企業首席文化官,而根據中國企業文化促進會會長張光照的定義,CCO在企業中的主要職能就是統籌全局制定企業文化建設的規劃,幫助員工樹立起企業的核心價值觀念。
D CDO
ChiefDevelopmentOfficer
首席開發官
釋義:一個月前,思科公司一份新聞聲明中宣布,任命查爾斯-詹卡洛擔任公司的首席開發官,而此前,詹卡洛曾擔任思科公司的首席技術官。首席開發官和首席技術官有一定的聯系,首席開發官並不是所有企業都存在這個職位,多數出現於技術含量高的企業,手下也是積極性高、充滿智慧的工程師等研究開發人員。
E CEO
ChiefExecutiveOfficer
首席執行官
釋義:在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權過渡到經營層手中。CEO與總經理,形式上都是企業的「一把手」,CEO既是行政一把手,又是股東權益代言人,大多數情況下,CEO是作為董事會成員出現的,總經理則不一定是董事會成員。從這個意義上講,CEO代表著企業,並對企業經營負責。
F CFO
ChiefFinanceOfficer
首席財務官
釋義:首席財務官是企業財務總監的「增長版」。當然,從本質上講,CFO在現代治理結構中的真正含義,不是其名稱的改變、官位的授予,而是其職責許可權的取得,在管理中作用的真正發揮。
G CGO
ChiefGonvermentOfficer
首席政府關系官
釋義:首席政府關系官,企業中用以協調企業與政府與社會之間的關系。他也是企業與外部環境建立聯系的橋梁,但是與公關總監不同的是,他更專注於政府公共關系的處理。如果鹿鼎記里的韋小寶也來經營企業的話,那麼建寧公主將是CGO的不二人選。
H CHO
ChiefHumanResource Officer
首席人事官
釋義:「二十一世紀最貴的是什麼?人才!」這句話從《天下無賊》里作為賊頭的葛優嘴裡說出來很搞笑,然而卻是不折不扣的真理,沒有人才的國家就沒有未來。但對於一個集體來講,沒有比人才更重要的東西。而CHO就是經常「販賣」各種人才的「人販子」。CHO平常的工作就是招聘、培訓員工;考核員工業績;協調員工關系;為員工提供職業規劃———這個很重要,不同的人有不同的能力和需求,不是每個技術人員都想當經理,也不是每個管理人員都能搞技術。
I CIO
首席信息官
ChiefInformationOfficer
釋義:早在上個世紀80年代末,世界500強企業就有30%以上配備的CIO,首席信息官的職責是負責制訂公司信息化的政策與標准,並確定實施程序與方法,統一領導企業內部信息系統建設,制定總體規劃,並協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通。隨著首席信息官內涵的豐富,現在他們的另一項任務還包括利用現代化的技術捕捉收集信息,以實現信息資源的合理配置。
J CJO
ChiefJetOfficer
首席「火箭推動」官
釋義:關於CJO,目前企業尚未出現類似的職位,但如果考慮Jet這個詞,那麼CJO就是公司里那種把營運指標都加一個或多個零,使公司市值像火箭般上升的人。
K CKO
ChiefKnowledgeOfficer
首席知識官
釋義:20世紀90年代初,知識管理還是一個令人興奮的新概念。某些企業還設置了「首席知識官」(CKO)這一新的行政職位來主持這方面的工作。某種意義上說,CKO是知識經濟的產物,一般要做如下的工作:結合企業的業務發展戰略,率領企業找到知識管理的願景和目標;正確定義好企業的知識體系並進行系統地表達;推動建立合適的IT系統工具以保障「知識之輪」的運轉;將知識管理的流程與業務流程緊密融合為一體;建立合適的知識管理考核與激勵機制;營造適合知識管理的信任、共享、創新的文化氛圍。
L CLO
ChiefLawOfficer
首席法律官
釋義:隨著社會的法制化日益增強,企業對高級法律人才的渴求會越來越大,首席法律官顧名思義,就是為了公司對外對內的法律事務的管理而設置的行政職務,一般來說,首席法律官最好具備律師方面的比較長的從業經驗,同時掌握一定的企業管理知識。
M CMO
ChiefMarketingOfficer
首席市場官
釋義:CMO是指企業中負責市場運營工作的高級管理人員,也可稱市場總監、主營市場的副總經理或副總裁等。主要負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。
N CNO
ChiefNegotiationOfficer
首席談判官
釋義:現代企業和商務活動成功與否,極大程度上取決於談判技巧與能力。毋庸置疑,首席談判官必須煉就卓越的談判策劃和實戰能力,才能成為商界的贏家,才能在掌控自己命運時得心應手。首席談判官負責架構公司談判團隊,介紹最有效的談判技能,闡釋最新穎獨到的談判理念。
O COO
ChiefOperationOfficer
首席營運官
釋義:COO是負責公司企業的日常運作並向CEO報告的二把手。如果說CEO是部長、市長的話,COO這個名稱可以很容易地聯想到中文裡現有的名詞如常務副部長、常務副市長等。
P CPO
ChiefPublicRelationOfficer
首席公關官
釋義:一份良好的信譽是企業最有價值的資產之一。首席公關官是建造並保護這份資產的企業管理者,CPO需要建立和保護自身及公司的信譽,搭設品牌組織及個人信譽的公司經理和公共關系顧問。CPO還需要熟悉信譽策略的發展、信譽的衡量、危機和項目管理、網上信譽管理、媒體關系和內部溝通等。
Q CQO
ChiefQualityOfficer
首席質量官
釋義:作為企業中的第一質量人,CQO是企業戰略小組的關鍵一員,負責創建以品質為核心的企業文化,塑造企業質量競爭力。CQO不僅懂業務、有方法,而且腳踏實地、思想鮮活;無論是朱蘭、克勞士比,還是費根堡姆、哈靈頓,不僅是質量大師,更是商界領袖人物。
R CRO
ChiefResearchOfficer
研究總監
釋義:企業不斷前進和發展的動力源頭,CRO的任務是領導企業組織中最具有突破鑽研精神的人為企業不斷開發出新的經濟增長點。
S CSO
ChiefSolutionOfficer
首席問題官
釋義:在這個職位名稱中,之所以用Solution(解決方案)而不用Problem(問題)來表示問題,有兩方面的原因:一方面是因為Problem可能會讓人理解為首席問題官是製造問題的,而不是解決問題的。另一方面是Solution一詞近年來正在流行,許多軟體公司和咨詢公司都說他們能提供的不只是產品,而且是一整套解決問題的方案(Solutions)。顧名思義,CSO是負責挖掘問題、協調緩解問題和解決問題的高級管理人員。CSO的職責是挖掘企業管理中的問題,分析問題的性質和可能造成的影響,搞清問題的輕重緩急,制定解決問題的方案,提請總裁或董事會決策實施。
T CTO
ChiefTechnologyOfficer
首席技術官
釋義:CTO(首席技術官)即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興。起於做很多研究的大公司,如General Electric,AT&T,ALCOA,主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。1990年代,因計算機和軟體公司熱門,很多公司把CTO的名稱給予管理計算機系統和軟體的負責人。有時CTO和CIO(ChiefInformationOffi鄄cer信息管理最高負責人)是同一個人(尤其在軟體公司),有時CTO歸於比較精通科學技術的CIO手下。在不同領域的公司,CTO工作性質不同;即使在同一領域,工作性質也可能大不相同。一般CTO會有以下責任:長期技術方向(戰略性)、短期技術方向(戰術性)、管理研究對公司經營活動和營利的影響、公司中使用的軟體等等。
U CUO
ChiefUserOfficer
客戶總監
釋義:CUO為客戶制定媒體關系策略和公關活動策劃,達成客戶的市場或傳播目標;督促客戶服務團隊執行媒體及公關活動,有效分配資源,並保證服務團隊的工作質量;負責監督公關項目的計劃和實施,使公關項目能在預算的時間和費用內完成;積極拓展客源及開發公司業務;與客戶進行緊密的業務聯絡和溝通。
V CVO
ChiefVCReceptionOfficer
風險投資商接待專員
釋義:首席財務官的重要助理。
W CWO
ChiefWriterOfficer
首席網路寫手
釋義:首席網路寫手,負責將小事擴大化。
X CXO
ChineseXO
中國洋酒
釋義:在企業取得階段性成功時,一般都會拿出CXO來以資慶祝。
Y CYO
ChiefYearlyOfficer
首席元老
釋義:公司元老,這是一個榮譽稱號,這個職位通常空缺。
Z CZO
ChiefZeroOfficer
最後離開者
釋義:最後離開公司的一個人,負責關好門窗,將公司大門鑰匙交給物業管理處。
『肆』 CIO首信鏈為什麼這么火
首信鏈(英文名:cio coin,簡稱:CIO)是由國際頂尖區塊鏈技術團隊研發的基於智能晶元技術與雲礦機模式的第四代數字資產。總發行量5000萬,5%眾籌,15%團隊,10%天使投資,70%靠挖礦產生。創始團隊前期回購250萬CIO,作為團隊長期持有。並保持永不增發的政策以維持數字貨幣的價格穩定。
CIO首信提出的是一個全新的基礎鏈的概念——基於信任的底層基礎設施和信任的底層價值通道的公鏈,可以將區塊鏈世界和互聯網世界連接起來,將傳統互聯網的數據通過CIO首信打造成為一個區塊鏈應用。同時在資產管理、版權保護、物聯網、慈善公益、保險服務、金融服務、政務管理、醫療服務等方面有著應用場景。它將信任的多樣性在一體化的協議體系下進行協同,融合多種區塊鏈或非區塊鏈系統,使其在體系中展現各自特點,實現自身價值。
『伍』 CEO、COO、CFO、CTO、CIO分別是什麼意思有什麼區別
CEO、COO、CFO、CTO、CIO分別代表的是不同的崗位的稱呼,是英文的首字母的縮寫。
CEO:是Chief Executive Officer的縮寫,即首席執行官。首席執行官是企業的法人代表,企業中負責日常事務的最高行政官員,又稱作行政總裁。
COO:是Chief Operation Officer的縮寫,即首席營運官。首席營運官負責企業的運營,輔助CEO的工作,在企業中多數兼任常務副總裁。
CFO:是Chief Finance Officer的縮寫,即首席財務官。首席財務官可以理解為財務經理,領導企業財和物的規劃與控制工作,進行風險防範與控制。
CTO:是Chief Technology Officer的縮寫,即首席技術官。首席技術官是企業內技術方面的最高負責人,要對公司下一步的技術發展方向進行一些研究、探討,做出判斷並幫助CEO做出決策。
CIO:是Chief Information Officer的縮寫,即首席信息官。首席信息官具備技術和業務過程兩方面的知識,是企業信息技術和系統所有領域的高級官員,通過指導對信息技術的利用來支持公司的目標。
(5)cio礦機0投資擴展閱讀
CEO的主要職責是:
(1)任免經理人員。
(2)執行董事會的決議;
(3)主持公司的日常業務活動;
(4)經董事會授權,對外簽訂合同或處理業務;
CEO領導下的執行班子,包括:總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。
CFO的主要職責是:
1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標准化、規范化的工作流程,經總經理批准後監督執行。
2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。
3. 管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。
4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
5. 主持公司經營系統總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。
6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7. 負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率並對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,並做出工作評定。
8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。
『陸』 CEO CTO CIO都是什麼意思
CEO是首席執行官(Chief Executive Officer),為一種高級職務名稱,是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員。
CTO是首席技術官(Chief Technology Officer),即企業內負責技術的最高負責人。
CIO是首席信息官(Chief Information Officer),中文意思是首席信息官或信息主管,是負責一個公司信息技術和系統所有領域的高級官員。
(6)cio礦機0投資擴展閱讀
在國內,CTO一般在IT企業中才有,是分管技術的副總,非IT企業大都設置總工程師、技術副總這樣的職位,例如在IT企業中,負責軟體開發的副總也叫CTO,而技術總監則不是CTO,總監只是部門的負責人,副總是企業的負責人。而CIO是分管IT的副總,例如分管企業IT管理的副總,或者分管信息化的副總。
首席信息官是一個比較新的職位,目前只有在一些全球500強的大企業才設立職位,如Coca Cola可口可樂, DSM 帝斯曼等。但是隨著商業領域多極化的競爭與發展,越來越多的企業開始將創新這一概念作為企業的持續發展的動力和競爭優勢,CIO將成為未來企業最為重要的職位領導人之一。
『柒』 CAO、CBO、CCO、CDO、CEO、CFO、CIO、CGO。。。是什麼意思
CAO
C.hiefAdministrativeOfficer 首席行政官,首席行政官是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,也是企業里的行政部門長官。
CBO
ChiefBrandOfficer 首席品牌官,它是現代組織(包括企業、政府或其他組織)中設置的專門負責品牌戰略管理與運營的高級官員,代表CEO就企業形象、品牌以及文化進行內外部溝通。
CCO
ChiefCulturalOfficer 首席文化(知識)官。CCO在企業中的主要職能就是統籌全局制定企業文化建設的規劃,幫助員工樹立起企業的核心價值觀念。
CDO
ChiefDevelopmentOfficer 首席開發官,首席開發官和首席技術官有一定的聯系,首席開發官並不是所有企業都存在這個職位,多數出現於技術含量高的企業,手下也是積極性高、充滿智慧的工程師等研究開發人員。
CEO
ChiefExecutiveOfficer 首席執行官,CEO既是行政一把手,又是股東權益代言人,大多數情況下,CEO是作為董事會成員出現的,總經理則不一定是董事會成員。從這個意義上講,CEO代表著企業,並對企業經營負責。
CFO
ChiefFinanceOfficer 首席財務官,首席財務官是企業財務總監的「增長版」。當然,從本質上講,CFO在現代治理結構中的真正含義,不是其名稱的改變、官位的授予,而是其職責許可權的取得,在管理中作用的真正發揮。
CGO
ChiefGonvermentOfficer 首席政府關系官,首席政府關系官,企業中用以協調企業與政府與社會之間的關系。
(7)cio礦機0投資擴展閱讀:
CHO ChiefHumanResource Officer 首席人事官 。
CIO 首席信息官 ChiefInformationOfficer 。
CJO ChiefJetOfficer 首席「火箭推動」官 。
CKO ChiefKnowledgeOfficer 首席知識官。
CLO ChiefLawOfficer 首席法律官 。
CMO ChiefMarketingOfficer 首席市場官 。
CNO ChiefNegotiationOfficer 首席談判官 。
COO ChiefOperationOfficer 首席營運官 。
CPO ChiefPublicRelationOfficer 首席公關官 。
CQO ChiefQualityOfficer 首席質量官 。
CRO ChiefResearchOfficer 研究總監 。
CSO ChiefSolutionOfficer 首席問題官 。
CTO ChiefTechnologyOfficer 首席技術官 釋。
CUO ChiefUserOfficer 客戶總監 。
CVO ChiefVCReceptionOfficer 風險投資商接待專員 。
CWO ChiefWriterOfficer 首席網路寫手。
CXO ChineseXO 中國洋酒 。
CYO ChiefYearlyOfficer 席元老。
CZO ChiefZeroOfficer 最後離開者。
『捌』 CIO應該具備什麼樣的能力其職責是什麼
大多數CIO承擔著三種基本職能:
(1)為本組織制定信息化戰略和規劃
(2)審查、評估、管理和維護本機構所有技術設施和系統
(3)協助本機構首腦建立起良好的內部溝通機制和信息共享網路
CIO的責任包括:
IT與組織業務匹配
IT投資決策
IT系統質量評估和改進
負責制定IT政策,規范IT服務如何提供給不同用戶部門
作為IT部門的首腦。
企業CIO的職責:
基本職責是:實現信息技術、信息資源與公司業務的整合;通過優化企業的業務流程,實現企業內外部信息資源的有效開發利用和共享,提供信息安全保障。
具體職責包括:
參與制定企業的信息化發展戰略和規劃的制定,信息化項目投資決策,提出企業信息化建設的投資建議;
負責企業信息化建設項目的全程管理,硬體設備、軟體系統的采購,信息技術人才招聘和員工信息技術應用技能培訓;
負責企業信息系統和IT部門的日常管理;
負責企業信息資源管理和信息安全。
政府部門CIO的職責:
基本職責:實現信息技術、信息資源與政府管理和公共服務過程的整合;通過優化政府部門的業務流程,實現政府部門信息資源的有效利用和廣泛共享;提供信息安全保障。
具體職責包括:
參與制定政府機構信息化戰略、電子政務規劃和實施方案;
提出電子政務建設投資建議,參與電子政務項目投資決策,負責硬體設備、軟體系統的采購工作,信息技術人才招聘和公務員信息技術應用技能培訓;
負責政府信息公開、信息資源管理和信息安全管理;
負責政府部門電子政務建設項目的全程管理和IT部門的日常管理。
能力:溝通能力,熟悉商業業務流程和運作,戰略性的思考和計劃能力,領導能力,IT技能,影響力或說服力,等等。
『玖』 CEO、CFO、COO、CMO、CIO的定義及崗位職責
1、CEO是指首席執行官(Chief Executive Officer),是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,主司企業行政事務,又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執行長。
主要崗位職責:任免經理人員;執行董事會的決議;主持公司的日常業務活動;經董事會授權,對外簽訂合同或處理業務;
2、CFO是指首席財務官(Chief Financial Officer),是在一起企業中負責日常財務事務的最高指揮官。直接上級是總經理(國內多數是這種情況)或董事會(國外多數是這種情況);直接下級包括財務會計部經理、管理會計部經理、審計監察部經理。
主要崗位職責:通過財務的手段進行戰略層面的操作;像銷售一樣去『賣』公司,把公司推銷給投資者;通過兼並收購將公司的戰略用最低成本實施出來。
3、COO是指首席運營官(Chief Operating Officer),就是制定企業長遠戰略,督導各分公司總經理執行工作的官。主要是負責公司的日常運營,輔助CEO的工作。對CEO負責,負責企業的運營管理。COO在某些公司中同時任職總裁,但他們通常是常務或資深的副總裁。
主要崗位職責:負責公司職能管理組織體系的建設,代表CEO處理企業的日常職能事務。如果公司未設有總裁職務,則COO還要承擔整體業務管理的職能,主管企業營銷與綜合業務拓展,負責建立公司整個的銷售策略與政策,組織生產經營,協助CEO制定公司的業務發展計劃,並對公司的經營績效進行考核。
4、CMO是指首席營銷官,是企業中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監。
主要崗位負責:在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。
5、CIO是指首席信息官(Chief Information Officer),是首席信息官或信息主管,是一個公司信息技術和系統所有領域的高級官員。他們通過指導對信息技術的利用來支持公司的目標。
主要崗位職責:挖掘企業信息資源、制定企業信息化戰略、合理布局企業信息化、評估信息化對企業的價值等。負責信息流、物流、資金流的整合,完成信息系統的選型實施,收集研究企業內外部的信息為決策提供依據。更為重要的是要擔當起電子商務管理以及信息工程的監理工作。
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CHO(首席人才官)
首席人才官(Chief Human Officer);又稱首席人力資源官。是公司高級管理崗位之一,是具有制定集團化經營的公司人力資源的戰略規劃,並監督執行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面統籌公司人力資源部門的工作的職責。 CHO不是人力資源總監,人力資源總監是HR Director。
CMO(首席市場官)
首席市場官(Chief Marketing Officer),又稱為「首席營銷官」,負責與企業相關的所有營銷問題,是企業營銷部門的最高統帥。因為不掌握具體的企業運作資源,又要達成具體的目標和業績,CMO這個崗位要求具備很高的協作和溝通能力。
參考資料來源:網路-首席執行官