幣圈上海分公司
1. 身邊真的有靠比特幣或者炒股暴富的人嗎
身為券商從業人員，也是中年大叔，毫不諱言，這兩種人我都見過。
靠比特幣暴富，我所知道的，有一位是我的同班同學，他曾經靠比特幣投資，短期內賬戶里資產超過1500萬，那還是比特幣的上一輪牛市。可惜沒有及時收手，後來隨著比特幣市場大跌，他又虧回去了，後來不知道有沒有繼續投資比特幣，畢竟至少兩年沒聽說他的近況了。現在比特幣漲勢凌厲迅猛，遠遠超越了當年的高點，如果他還在投資的話，可能早就超過當年的資產情況吧。只是很多投資比特幣的人，都是杠桿投資，不一定能熬到一輪新的上漲到來，就不知所往了。
至於炒股致富的，尤其是暴富的，由於貼身觀察投資者，這樣動人心魄的財富故事，每輪牛市都能聽到一些。比如說近三年的豬肉股行情，就有老朋友全倉加杠桿參與，雖然不知道具體盈利數據，但是他已經從所在的私募機構離職，專心做個人投資了，而且由於他經常跟我們談他投資豬肉股的觀點，我們知道他在較低的位置買了某豬肉股龍頭，而且該股前兩年漲勢驚人，今年剛開始，又創出了 歷史 新高。他的盈利，應該比上面做比特幣的那位，還要高出不少。
2015年的牛市裡，還見過一個客戶的賬戶，從30多萬開始，不斷找短線票，高拋低吸，經常換股，最多的時候漲到了2000多萬。後來我就離開了原公司，不知道他後來如何。需要強調的是，這個賬戶從來沒有新增過資金，一直是靠買賣盈利那麼多。
說了那麼多，還是要提醒一下，上面的操作都是風險極大的，非絕頂高手不可以模仿。畢竟，這么多年從業，我見過的暴富高手，寥寥幾位而已。大部分長期賺錢的人，都是慢慢致富的。
我老婆的朋友，女的，復旦畢業，上海人，現居美國康州。2016年底喊我們買比特幣，當時不到1000美元一個，她買了300多個。2017年底漲到接近2萬美元一個，然後她出掉了一部分，發了一筆小財。
2020年疫情剛開始時，比特幣一路跌倒4000美元，於是她又大手筆補倉到400多個。今年一月中旬，跑來跟我老婆說，她終於財務自由了。她是我身邊唯一一個靠買比特幣發家的人，神一般的存在[淚奔][淚奔]
有的，我聽我姐夫說他一朋友，上海人，跑去美國開個飯館，經朋友介紹買了幾千美金的比特幣，放在那沒管，後來關掉飯館回國了，幾年後突然看到新聞說比特幣漲到幾千美金一枚，想起來自己以前買過一些，回來找到賬戶密碼，一登錄查詢他買的比特幣已經值幾個億人民幣了，立馬處理掉，全家移民美國了，天降橫財呀
有！兩個例子：第一，我經理，60萬做到賬戶1000萬；第二，我朋友的姐夫，從一無所有到長沙買房，結婚生子，幫人操盤上億資金！這是我所知道的！都是股票，幣沒接觸過。
有！我有一個朋友，2020年10月初進的幣圈，當時本金300萬左右，到現在也不過幾個月而已，已經盈利2億多，最多的時候賬戶資金盈利3億多。我印象比較深的是當時他對永續合約資金費率是怎麼一回事都不清楚，我電話遠程給他講解的，真的就是幾個月時間在幣圈賺了很多人一輩子也賺不到的錢。大家在幣coin或者合約帝應該都能去搜到他，關注他的微博不定期也會抽獎發實盤訂閱碼，都是憑碼免費訂閱的，目前為止我見到的最牛的大神，沒有之一。幣圈還是有機會的，也讓不少人實現了財富自由，但是金融市場風險永遠與收益並存，能承受多大風險，就配擁有多大財富。
有的，我原來身邊有同事借了50萬賭St仁和重組，兩分息借的，捂了一年多，翻了15倍，變成近800萬出來。現他辭去公職，四處 旅遊 。10幾年，就在海南買了幾套房子，過的好不愜意。
有個朋友喝多了說過的，真不真不清楚，反正清醒後他是死活不承認。
2011年夏天挖了幾個月的比特幣，前前後後挖了100個，賣掉了92個剩下8個做紀念。
結果後來缺錢，4000人民幣一個賣掉了6個。當時留學的宿舍費都欠了半年，再不交學費就要退學了。
再後來又一次缺錢，信用卡都爆了，一萬多人民幣又賣掉了一個。
現在就剩了一個。
最近還挖了個以太坊，加上一個白送的BCH，也算是十多年數字貨幣的一個記憶了。
中間不那麼缺錢他可能會留下八個。可惜作為普通人，其實沒有多少翻盤機會。10年前求父母幫忙買了套房子，結果房價起來半年前被父母逼著賣了。70萬的房子屯了四年連10萬都沒賺到，現在看下，都漲了兩三倍了。
窮，真的很難翻盤。想翻盤，自己多少得有點本錢。10年前能花2萬閑錢買幣的人，估計也不需要翻盤吧。
其實，11年一起挖幣的小夥伴，也都沒剩下幾個幣。
當然，開始挖幣那天起，能吃到天上掉下的餡餅他就很開心了。都是白來的錢，幹嘛要難過呢。難過的只是，窮了十年。
我就是比特幣的收益者，從10年買了比特幣，當時幾塊錢一個，到現在的38萬一個，升值了2600萬倍，也就是說從剛開始比特幣出來就買入上車，買一塊錢，到2021年2月份就是2600萬，這還不算暴富嗎？
我同事，疫情爆發前離職，疫情期間在四川給礦老闆打工，那個老闆投資2000w，半年後，我這個同事自己出來單干投了200w，在新疆自己弄了小礦場，截止四月份，他原來的老闆大約是24個億，他自己幾百萬總是有的了。然後我也入場了，然後5.19了[呆無辜]
2. 賣ddpay能賺錢嗎
可以賺錢，但是也很可能賠錢，合約的風險還是很大的，至少比正常要風險大，但是利益也很可觀
賺錢的很賺錢，虧錢的血本無歸，說白了炒匯的風險很大，因為匯市的波動大，又有做空機制，且有些非法平台的杠桿達到好幾百，完全就是賭徒心態。還不如做國內的，有監管機構，也不用兌換外幣，杠桿20倍，風險相對容易控制。
Dpay自稱是由海外華為區塊鏈技術團隊研發打造，聯合國際華人基金聯合發行的虛擬貨幣，但是根據《華為區塊鏈白皮書》，華為雲BU總裁鄭葉來強調華為只關注於區塊鏈技術，並不會涉及任何虛擬貨幣的相關服務，所以Dpay存在捏造自身背景身份的嫌疑。Dpay分為靜態收益和動態收益，涉及拉人頭，發展下線，符合傳銷幣的特徵，有非法集資的嫌疑。2017年9月我國七大部委早已下發公告，叫停了所有國內的虛擬貨幣交易，國家互聯網金融風險專項整治小組組長、中國人民銀行副行長潘功勝在公開場合表示，虛擬貨幣交易場所和ICO行為，屬於非法金融活動，要堅決打擊。8月21日晚間，大量「幣圈」微信公眾號被關停，國家已經採取措施重拳打擊各類虛擬貨幣詐騙。
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4. 區塊鏈行業紅利期多久
區塊鏈是普通人的最後一次機會!你能抓住嗎？錯過了股票賺錢的時代，錯過了房地產賺錢的時代，錯過了電子商務的時代，錯過了大數據的時代不要緊，抓住區塊鏈就行了，如果這個再抓不住，基本上就完了。
自從進入到2018年，區塊鏈被越來越多的人知道之後，很多人開始盲投項目，自己不仔細研究學習項目，老想玩概念性的項目，大佬們站台哪邊，韭菜們就急忙跟著站台，你不知道的是，大佬們談區塊鏈，無非就是為自己造勢，向外界高調的宣布他們已經進場了，他們最怕自己跟不上時代的趨勢，而被別人遺忘。
人的能力是有限的，但時代的力量是無限的，你也一樣，一旦踏上區塊鏈時代，你就可以實現偉大的夢想……
2018年，無論是從國家層面還是企業層面，區塊鏈已經成為了時代的浪潮，這也是任何人，任何國家都無法阻擋的大趨勢，因為歷史的長河畢竟都是永遠向前走的。
就比如互聯網必然會顛覆傳統行業一般，同時區塊鏈也必然會顛覆傳統互聯網。
股票我們沒有趕上，房地產沒有趕上，電子商務沒有趕上，互聯網沒有趕上，大數據也沒趕上，區塊鏈數字貨幣就是我們年輕人改變的一次大商機。
央視主持人張泉靈說:幣圈一天，互聯網十年！2018幣圈一年造富，外面行業百年，甚至千年都比不上。這一年將會又誕生無數個億萬、百億、千億級富豪！因為現在區塊鏈技術行業高速發展，每1天有400個億的錢，涌進這個行業裡面，10天就有4000個億，100天就有40000個億，1000天就有40萬個億的錢涌進來。
也就是換一句話說，在接下來的2~3年時間，有幾十萬億的錢涌進幣圈，形成一個全新的全球性的數字貨幣資本市場。和股市相媲美。現在第一波參與幣圈的人，就像90年代第一波參與股市的人一樣，甚至還要瘋狂，還要賺得盆滿缽滿。
所以說選擇大於努力，趨勢發展是不可以阻擋的。需要每一個人用睿智的眼光看到這個趨勢未來發展。
「區塊鏈是窮人的最後一次機會！」
身為圈內的我也認為如此，區塊鏈是草根翻身的最後機會，真的錯過了，找繩也沒用！
五百年一遇的金融變革，讓我們用全部的力量與全部的熱忱擁抱區塊鏈。
每一次大家所謂的「泡沫經濟」來襲，也會伴隨著巨大價值的到來，如果我們過著早九晚五上班族的日子，我們永遠也做不到財富自由，想要掙到大錢，哪一個不是通過泡沫產生的價值來實現財富自由的。房地產，股票是泡沫經濟嗎？沒有泡麵怎麼增值？雖然這一次區塊鏈熊市可能比大家預想的要長很多，但是我要告訴大家的是，區塊鏈目前還是處於紅利期，雖然現在越來越多的人知道區塊鏈，但他們也只是表面上知道，並沒有很多人參與
我再次申明，區塊鏈是我們普通人實現彎道超車的最後一次機會，五百年一遇的金融變革，我們草根所要做的就是做好准備，加入，學習奮斗，一定會有意想不到的收獲。
區塊鏈是未來十年的趨勢嗎?
區塊鏈是未來十年最大的趨勢！
你用30年前的思維來看問題，你會覺得別人都瘋了，實際上是你落伍了。
區塊鏈(Blockchain)的概念最早可以追溯到2008年末，化名為「中本聰」的神秘人士在論壇中發表了一篇論文《比特幣：一種點對點的電子現金系統》，首次提出了區塊鏈的概念。
2009年1月3日，區塊鏈的第一個區塊就已經誕生，這個區塊被稱之為「創始區塊」。
幾乎是伴隨著區塊鏈技術的誕生，比特幣成為其發揮作用的第一個事物，此後幾年，比特幣逐漸風靡全球，在2017年其瘋狂的行情讓區塊鏈技術為眾人所知。
區塊鏈（blockchain）思想最早出現在大名鼎鼎的比特幣（Bitcoin）開源項目中。比特幣項目在誕生和發展過程中，借鑒了來自數字貨幣、密碼學、博弈論、分布式系統、控制論等多個領域的技術成果，可謂博採眾家之長於一身，作為其核心支撐結構的區塊鏈技術更是令人矚目的創新成果。
區塊鏈是一個由不同節點共同參與的分布式資料庫系統，是開放式的賬簿系統（ledger)。
區塊鏈的3大特徵
相比於傳統的中心化方案，區塊鏈技術主要有以下三個特徵：
區塊鏈的核心思想是去中心化
在區塊鏈系統中，任意節點之間的權利和義務都是均等的，所有的節點都有能力去用計算能力投票，從而保證了得到承認的結果是過半數節點公認的結果。即使遭受嚴重的黑客攻擊，只要黑客控制的節點數不超過全球節點總數的一半，系統就依然能正常運行，數據也不會被篡改。
區塊鏈最大的顛覆性在於信用的建立
理論上說，區塊鏈技術可以讓微信支付和支付寶不再有存在價值。《經濟學人》對區塊鏈做了一個形象的比喻：簡單地說，它是「一台創造信任的機器」。區塊鏈讓人們在互不信任並沒有中立中央機構的情況下，能夠做到互相協作。打擊假幣和金融詐騙未來都不需要了。
區塊鏈的集體維護可以降低成本
在中心化網路體系下，系統的維護和經營依賴於數據中心等平台的運維和經營，成本不可省略。區塊鏈的節點是任何人都可以參與的，每一個節點在參與記錄的同時也來驗證其他節點記錄結果的正確性，維護效率提高，成本降低。
一句話概括，區塊鏈觸動的是錢、信任和權力，這些人類賴以生存的根本性基礎。
其發展經歷了3個階段
1.醞釀期：2009-2012年，經濟形態以比特幣及其產業生態為主。
2.萌芽期：時期為2012-2015年，區塊鏈隨著比特幣進入公眾視野，新生的錢包支付和匯款公司出現，區塊鏈經濟擴散到金融領域。區塊鏈底層技術創新不斷。區塊鏈技術從比特幣系統中剝離出來。
3.發展期：2016年開始探索行業應用，出現了大量區塊鏈創業公司。2017年ICO的火熱讓區塊鏈受到前所未有的關注。
「區塊鏈2.0時代」正在到來
應用服務層是區塊鏈獲得持續發展的動力所在，分為1.0、2.0、3.0三個階段的應用。
可編程貨幣：區塊鏈1.0應用
可編程貨幣，即以比特幣為代表的數字貨幣，但它並不是任何國家和地區的法定貨幣，也沒有政府當局為它提供擔保。
可編程金融：區塊鏈2.0應用
區塊鏈2.0應用加入了"智能合約"（利用程序演算法替代人執行合同）的概念。這使得區塊鏈從最初的貨幣體系，可以拓展到股權、債權和產權的登記、轉讓，證券和金融合約的交易、執行，甚至博彩和防偽等金融領域。
可編程社會：區塊鏈3.0應用
區塊鏈是價值互聯網的內核，能夠對於每一個互聯網中代表價值的信息和位元組進行產權確認、計量和存儲。它不僅僅能夠記錄金融業的交易，而是幾乎可以記錄任何有價值的能以代碼形式進行表達的事物。其應用能夠擴展到任何有需求的領域，進而到整個社會。
目前區塊鏈應用已經開始超越比特幣（區塊鏈1.0），進入到區塊鏈1.5時代，並且向金融領域（區塊鏈2.0）過渡。
未來3-5年，區塊鏈或許會超越金融領域，進入社會公證、智能化領域（區塊鏈3.0），包括了身份認證、公證、仲裁、審計、域名、物流、醫療、郵件、簽證、投票等領域，應用范圍擴大到了整個社會，區塊鏈技術有可能成為"萬物互聯"的一種最底層的協議。
當前，區塊鏈技術已經被世界認可，發展已經成為了必然一種趨勢。伴隨而來的是更多人的關注，「未來30年，是新技術融合到傳統行業的方方面面，是人類社會天翻地覆的30年，不管你是什麼人，不管你身處哪裡，我們所有每個人都會是這場大變革的一部分。」
現狀就是如此，區塊鏈給了90後一個時代契機，但是想要駕馭區塊鏈技術，又不至於被起負面因素影響，最重要的，只能是對其有清醒的認識，不管是監管者，研究者，投機者，還是旁觀者。
是時候投入你的更多精力，來關注區塊鏈技術了。
我國區塊鏈職位的平均年薪達到30萬以上，部分企業年薪已到100萬以上，北京上海等地的區塊鏈行業應屆生月薪均已超過20k！90後捉住時代紅利，未來可能就會成就下一個阿里巴巴！如果錯過可能就要後悔十年了。
有沒有懂區塊鏈投資的？想問問大家都是怎麼參與區塊鏈投資的？收益怎麼樣？安全嗎？這個我最有發言權。我是在幣圈待了五六年了，買過設備，也在各大交易所炒過，開過合約，加過杠桿。這些年實際上是賺錢的時候少，賠錢的時候多。後來我發現，投資區塊鏈其實就相當於是炒股，賠了的都想繼續參與希望能翻盤，賺了的都想繼續參與希望能大賺。這樣一來二去，再加上對區塊鏈到底是什麼也不是很了解，自然就得不到太多的收益了，往往都會被收割成韭菜。
最近我一個幣圈的朋友給我介紹了一個公司叫HadaMeta，總部是在新加坡的，國內也有技術團隊。朋友叫我去聽了一下他們技術人員做的分享，我覺得眼前一亮啊。給你分享下我的心得。
首先，第一次接觸HadaMeta這個公司的時候，我的潛意識里認為，他們估計和我之前遇到的公司差不多，都是說著說著就忽悠你買設備。但聽了他們的人介紹了大半天，設備的事壓根就沒提，他們一直在分享怎麼去在區塊鏈市場選擇靠譜的投資產品，並且用怎樣的方式參與才能最大程度地保證收益和投資安全，這讓我挺意外的，開始有點興趣了。
然後他們給我分析了一下我之前投資區塊鏈為什麼會是賺的少賠得多，歸根結底是因為「選」和「投」沒做好。我確實也是不知道怎麼去選一個好的區塊鏈投資產品，看著哪個項目火，就跟著投進去了，而且不由自主地就買了設備，或者等上線後直接炒。結果他們和我說，我這種投資方式最容易被割韭菜。我仔細一想也是，畢竟我參與的時候已經比別人晚了一步，拿到的收益自然就少了。
最後，他們根據我的實際情況，給我專門設計了區塊鏈產品的投資方案。他們和我說，我是適合短線投資的，這樣的話就不要去買設備，因為不值當，而且成本也高。短線投資可能也就幾個月的時間，沒必要買設備。而短線投資的紅利期就是在區塊鏈公鏈上線前的測試期，所以他們建議我去租雲算力參與，這樣風險小，投入少，回報又多。
說實話我是真的沒見過他們這樣的團隊，可能直接賣設備的話，能賺的錢就更多，但他們沒有這么做，而是在勸我量力而行。我覺得還是挺靠譜的
5. 哪裡可以知道中幣（ZB)交易所是不是正規的
中幣交易所創立於2013年6月，老牌交易所，中幣一直以低調、沉穩、安全以及為用戶考慮的角度來運營，7年以來，沒有發生任何資金安全事故。
成立的7年裡實打實的服務過上千萬的用戶，因為一直著重於提高自身的服務水平而很少進行推廣活動，所以在近幾年新進入幣圈的用戶里不是很知名，盡管如此，在非小號、coingecko等知名主流數字貨幣交易所的排名上一直名列前茅，在國內被眾多知名經濟門戶網站拿來和火幣、幣安、okex並稱為四大交易所。
6. 區塊鏈年薪多少工資
區塊鏈、徵信等公司平均月薪超2.5萬元，對此你怎麼看？金融行業和科技行業薪資一向非常高，這些公司的門檻也特別高。這段時間又到了招聘季了，很多大學生也即將開始進入社會工作了。而有統計數據顯示，目前金融行業和科技行業對畢業生的需要很高。如果學歷較高，有實習經驗，基本可以拿到一個很不錯的薪資。尤其是一些大型金融公司，例如四大國有銀行，和平安金融，證券公司等企業，基本對人才的需求很高，開出的薪資也特別高。有數據顯示，這些大型企業給學生開出的公司平均都在兩萬以上，簡歷優秀的可能更高。
很多徵信平台也對金融科技人才需求非常的高，因為現在的互聯網金融公司，基本是通過IT技術，用大數據進行徵信，去對不同客戶和不同機構進行評級，這樣來實現風險識別。像阿里，騰訊，京東等互聯網巨頭，基本都有金融業務，其對人才的需要高，開出的條件也很好。當然門檻也不低，基本只招收排名前十的大學畢業生，普通本科生根本沒有機會。
當然這些享受著高工資的年輕人，也面臨著不小的壓力，要知道金融行業和科技行業基本都是高強度，高節奏的工作，加班是家常便飯，如果適應不來，就可能被淘汰了。
當然其實一直以來，科技和金融行業的薪資水平就名利前茅，只是這幾年越來越多的科技行業，也開展金融業務，所以相應的人才需求不斷上升。如果長期來看，IT行業依然是最火爆的行業，如果你能夠進入一線，二線的大型互聯網公司，基本上起步月薪就是過萬，而且這些公司福利待遇特別好，升職空間大。尤其像一些熱門的技術，向人工智慧或者區塊鏈的工程師基本比較受歡迎。
廣州區塊鏈國際創新中心怎麼樣好。廣州區塊鏈國際創新中心員工平均工資25790元每月。工作輕松，簡單自由，福利多，工作環境好，不加班有五險。是國內知名的以區塊鏈為特色，聚集新一代信息技術（人工智慧、5G、大數據及工業互聯網）等產業的粵港澳青年創新創業科技企業孵化園區。
區塊鏈人才有多貴？
21世紀什麼最貴？可能是區塊鏈人才。
從上海某211大學碩士畢業的張岩（化名）今年暑期開始在一家區塊鏈公司實習，主要負責行業信息的收集，實習期間工資為8000元，轉正以後月薪將達到22000元。
張岩的起薪已經遠高於應屆畢業生首次就業的工資水平。根據上海市人社局的統計，2017屆上海高校畢業生中，本科學歷畢業生的平均月薪為4793元，碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。
業內人士分析指出，目前行業人才緊缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡導致人才溢價較高，預計兩到三年後，待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時，市場的供求關系會進入一個穩定階段。
區塊鏈人才有多貴？
「我們招人一直都不順利，一個季度可能能進來5-8個人，只能達到我們預期的20%。」雲象區塊鏈創始人鄧旭一直希望將團隊迅速擴充到擁有100人的技術人員的隊伍，但卻苦於找不到合適的人才。
朋友圈招聘信息
他向中新經緯指出，目前區塊鏈底層技術人才一般年薪在50-80萬之間，而應用方面的人才則在30-50萬之間，能夠主持區塊鏈項目的還會給予期權激勵。但即便如此，還是難以招到合適的人才。
求賢如渴，這四個字用來形容當下企業對區塊鏈人才的渴求再合適不過。李思鴻（化名）在一家上市公司工作，今年上半年，這家上市公司也上線了區塊鏈項目。近期，他所在的團隊需要招聘一名區塊鏈分析師。他在朋友圈上發了一個招聘廣告，要求做過金融行業賣方分析師，最好了解區塊鏈行業但不強求。「推薦成功我願意給1000元獎勵。」沒過幾天，李思鴻便把這個獎勵升級到了一台iPhoneX。
在某招聘網站上，搜索「區塊鏈+技術」兩個關鍵詞，跳出來的職位年薪多數在30萬以上，上百萬的也不少見，一些金融投資公司和網路游戲公司給出的薪資甚至可以達到200萬。以礦機霸主比特大陸為例，其招聘的CTO（首席技術官）崗位給到了60-96萬年薪，但對學歷要求並不高，「計算機等相關專業本科以上」，但要求熟悉鏈圈/幣圈實際運用規則，曾參與某個區塊鏈或交易所開發項目優先。
某招聘網站截圖
研究崗位的薪水也同樣不菲。火幣網近期招聘一位區塊鏈研究院院長，年薪最高可達140萬，並稱將優先考慮知名證券公司專業大咖和區塊鏈行業的自媒體專欄作者。
值得注意的是，在這些招聘公司中，既有京東等互聯網巨頭公司，也有中國平安、德勤、復星這樣的老牌金融企業。
區塊鏈相關人才的薪酬已超過以往薪酬最高的金融和互聯網行業，獵聘網發布的《2018Q1中高端人才薪酬與流動大數據報告》顯示，金融和互聯網行業的平均年薪突破20萬元，而區塊鏈的平均年薪則超過30萬元。上述報告也同樣指出，與人工智慧等在金融創新領域中亟需的人才相比，目前招聘企業對區塊鏈人才在學歷、經驗等方面的要求相對較低。
Boss直聘的數據則指出，截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。
某公司招聘信息
高薪找不到人的尷尬局面如何破？
「我理想中的區塊鏈人才主要有兩個標准，一是有計算機基礎，二是有演算法基礎。」鄧旭說。
據算力智庫創始人燕麗介紹，區塊鏈的人才分三種類型：
一是做內容研究方面，這類人才原來大多從事財經資訊類、傳統研究類等工作，經過一到兩個月的培訓適應就可以上手崗位；
二是產品的技術開發類，這一塊需要成熟的計算機技術人才，如研究底層數據開發、數據存儲等方面，他們需要在區塊鏈的場景中重新分配自身的工作領域，經過兩到三個月可以適應崗位需求；
三是產品需求的提煉師，這是最難找的人才，他們既需要懂區塊鏈的業務邏輯、挖掘痛點，又需要懂技術，能夠將客戶的需求與技術開發人員的能力溝通串聯。
億歐智庫分析師尚鞅也向中新經緯指出，區塊鏈本質是分布式的加密資料庫，核心思路是去中心化。區塊鏈是從比特幣演變而來的，此前高校里幾乎沒有開設相關課程，所以今天的區塊鏈技術從業人員大多是自學，客觀上凡是計算機專業背景的都有條件能學會。但是技術不是關鍵，關鍵是找到合適的應用場景。只有當某個場景下，將數據進行分布式存儲能夠具備不可替代性和為企業帶來顯著效益的提升，才算是好的應用場景，所以鏈上的應用目前仍屬於探索階段。
「應用型人才太少了，」尚鞅說，任何新技術的應用轉化都需要一個過程，而目前很多技術人員不懂產品。
鄧旭分析當前造成區塊鏈人才短缺的原因主要有三個：一方面，區塊鏈普及速度快，而技術人員數量較少，造成了供需失衡；另一方面，區塊鏈實際上是綜合性技術，囊括了計算機語言、演算法、通信、密碼學等四大塊，目前高校培養的人才一般只具備一兩方面的知識儲備。此外，隨著去年ico的火熱，誕生了一大批新的區塊鏈公司,進一步加劇了區塊鏈供需失衡的局面。
隨著區塊鏈概念的大火，一些高校開始開設課程，培訓機構也紛紛入場分羹。燕麗建議，偏理工科的頂尖高校可以繼續發揮優勢，培養區塊鏈技術應用人才；而在業務方面上，仍然主要依靠傳統行業轉型過來的人才進行填補；社會組織、研究中心等機構可以組織區塊鏈行業人才的職業培訓，但好的職業培訓必須要持續兩到三個月，而非兩三天的「速成」培訓。
不過，鄧旭指出，現階段培訓只能為行業補充一些中低端的技術人才，但解決不了高端人才的問題。尚鞅也指出，開設了相關課程的大學也面臨難以留住師資的問題。「一方面容易被企業挖走，另一方面，真正懂技術和應用的人大多選擇自己開公司，或者去炒幣了。」
「區塊鏈技術是一門離錢最近的技術，因此很多人沉不下心來做技術，而且技術很復雜，又比較枯燥。」鄧旭說。
內容來源觀察者網
區塊鏈賣幣工資高嗎區塊鏈賣幣工資高。根據查詢相關公開信息顯示，區塊鏈銷售工資月平均11000萬，比工資平均工資高百分之79.8，所以很高。
區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣？互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大
根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。
新一線城市人才需求上浮
根據獵聘網公布的數據顯示，對比2018年與2019年區塊鏈人才需求地區分布情況可以看出，2019年區塊鏈人才需求主要集中在一線和新一線城市，其中新一線城市包括杭州、成都、南京、武漢、蘇州等地區對區塊鏈人才的需求較2018年有所上浮，北京、上海、深圳區塊鏈人才需求佔比有所下降，優秀人才可以為行業發展注入鮮活的血液，越來越多的城市也加緊引進區塊鏈人才。
技術類人才需求居首位
從工種分布來看，2019年我國區塊鏈行業人才需求中技術類人才需求佔比最多，達44.5%左右，遠超過其他類型的工種，與此同時，運營類人才需求有所增加，隨著行業的發展和技術的成熟，未來技術類人才需求增速將會有所放緩。
區塊鏈行業薪資競爭力較強
根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈從業者薪酬水平年薪位於20-40萬區間的人數佔比達43.3%，薪酬水平在75分位以上較高級人才佔比達48%，與互聯網行業對比，2019年區塊鏈行業技術開發類崗位平均年薪為35.6萬元，而互聯網行業技術開發類崗位的平均年薪僅為26.9萬元，遠低於區塊鏈行業，由於區塊鏈行業人才需求較多，目前相應的人才供給較為短缺，同時作為技術密集型行業，區塊鏈行業薪資競爭力較強。
——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。
年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎？這天中午，31歲的郭楊(化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。
他側耳又聽對方重復了一遍，沒聽錯。郭楊是一家大型互聯網公司區塊鏈項目組研發總監，2年多時間全程參與了公司最早、最關鍵的區塊鏈項目，是團隊的中堅力量，但他怎麼也想像不到自己所在崗位能有如此高的薪酬水平。
據科銳國際的《人才市場洞察及薪酬指南》部分調研報告指出，預測2018年區塊鏈高級研發工程師的年薪將在30-60萬，區塊鏈研發總監和產品總監的年薪在100萬-150萬。《BOSS直聘-2018旺季人才趨勢報告》這份報告中稱，區塊鏈成為風口之後，圈內不可避免地出現一些掛羊頭賣狗肉的蹭風口型崗位，只是加上區塊鏈三個字，薪資便能提升一截，國際中高端獵頭公司MichaelPage金融服務部門總監LilyLiu認為，現在只要但凡加上區塊鏈這幾個字確實工資高，不過存在一定泡沫。
這種泡沫並不存在於大型互聯網公司，但郭楊所在公司的區塊鏈團隊幾乎全部由從內部橫向調動而來，大家的薪酬浮動程度都不大。LilyLiu稱，隨著企業對區塊鏈技術理解越來越深，逐步發現該行業對於頂級技術人才的需求量並不大。
郭楊回想起7年前的自己，彼時距離中本聰首次提出區塊鏈的概念不久。他剛從某高校計算機系畢業進入公司做一名程序員，前兩年至少有四個月每天12點才下班，「洗澡時候低頭一看，頭發掉了黑壓壓一片」，他不由得摸了一把、始終讓他自豪的、比同事更茂密的烏發。
2013年他第一次接觸比特幣。2013年10月到11月，短短的一個月時間，比特幣的價格就從1300元漲到了8000元。Mastercoin（現更名萬事達幣OMNI）等區塊鏈項目也在2013年成功啟動ICO。跟上這波熱潮的大量炒幣者，成功實現了一夜暴富的美夢。
一夜暴富的神話
「最開始就是炒幣，1晚上賺一萬塊，早上醒了就多了一萬塊」，郭楊興奮之餘，還建議一個朋友買幣，對方所投入的十幾萬資金，在一年內漲到幾十萬，還沒等退出，卻又在一輪低谷下跌到1000多。朋友沒賣，覺得反正也沒了，一直放到去年，全部漲回來了，賺了幾萬，一共放了四年。想到此郭楊覺得自己對不起這位朋友。
但總有人因一夜暴富而在幣圈成名，他聽說90後大空翼當年在數字貨幣上投下10萬全部身家，握住三年，任他漲十倍百倍千倍也不賣，如今那個幣翻了萬倍，收益過十億。讓郭楊困惑的是，總能從外界聽說有人賺得一夜暴富，但自己身邊的炒幣者都虧了。
2014年，郭楊經歷了被稱為「全民創業』的互聯網創業潮，「2個人就能組一個公司，進個咖啡廳跟人聊天你都不好意思說你不在創業」，國家從政策到資源，更多的向創業和創新者傾斜。
他慶幸於公司周圍並沒有很多咖啡館和餐廳，他對高檔餐廳不感興趣，覺得花這個錢和時間不值，去聊那些風口上的創業公司更不值。
尤其到2016年後，區塊鏈開始火起來了，很多人很陌生，但是他已經積累了很多認識，並主動學習區塊鏈技術。
2016年，區塊鏈剛開始從一些山寨幣的小范圍拓展，成為一個新技術新概念。一時間諸多公司開始布局區塊鏈。2015年，美國傳統的銀行機構，摩根、花旗等巨頭紛紛投資區塊鏈。中國平安、浙商銀行、中國郵政儲蓄銀行等中國的金融機構於2016年紛紛擁抱區塊鏈，BATJ等互聯網巨頭也相繼在區塊鏈上拓展自己的業務版圖。布比等創業公司紛紛拿到千萬元級別的融資。
郭楊所在公司就是其中一家，該公司當年從各個部門掉配了技術人員組建一支新的團隊，打造區塊鏈技術平台，預期是和公司原有的金融部門結合與對接，在金融方面尋找應用場景，做出一款的區塊鏈金融產品。
當下金融被認為是有望成為區塊鏈率先落地的行業，據西班牙桑坦德銀行研究顯示，利用區塊鏈技術每年能為銀行業節省約150億至200億美元。具體來說，區塊鏈在金融領域的應用場景包括了數字貨幣、跨境支付與結算、票據與供應鏈金融業務、證券發行與交易等方面。
很快公司領導找到郭楊參與項目。作為一種內部人員調度方式，這種聘任並未帶來郭楊薪資的大幅增長。而這支隊伍也僅有十幾人規模，在一個年營收百億級別、有著數萬人規模的大型互聯網公司，可以說所有業務部中規模最小的。郭楊稱，領導選擇他們是因為在技術上有所積累，同時又對區塊鏈保持很高的熱情。
但在成功研發了首個金融領域的區塊鏈項目後，他們便遇到了財務方面交易的問題。這也是郭楊一直以來困惑的，「區塊鏈技術為基礎的虛擬貨幣究竟能否作為一般等價物」。
這是當下區塊鏈行業最受爭議的問題之一。興業銀行、華福證券首席經濟學家魯政委曾公開稱，貨幣作為一般等價物的特徵之一是短期內的價值要相對穩定。比特幣存在的問題恰恰短期內暴漲暴跌。如果把明天你的工資在改成半個比特幣，就會導致整個社會合約頻繁變更、交易沒有辦法履行，因此短期內幣值波動是這種貨幣能否成為一般等價物的一個大問題。
而中共中央黨校教授、國際戰略研究院世界經濟室副主任、中國青年經濟學人陳建奇則認為，比特幣是有可能成為國際貨幣的。它稀缺性決定了其價格將伴隨著使用范圍的變化而動態調整。從短期來看，比特幣經歷了從計算機代碼逐步演變為准國際貨幣的過程。
這種爭論常在業界出現，目前央行尚未提出任何正式的數字貨幣發展規劃，也未有官方文件進行討論或規范。中國人民大學法學院、人大金融科技研究中心主任楊東公開對區塊鏈政策監管問題進行解讀，他稱，目前，世界上主流國家對比特幣等基於區塊鏈數字貨幣的監管政策分歧較大，政策態度可以分為嚴禁、限制與准許三大類。而資本吸引力強大的國家如美國、英國等發達國家一般准許比特幣，對比特幣和區塊鏈技術表現出極大的興趣。
對於這類數字貨幣能否作為法幣兌換，在楊東看來，法定數字貨幣的技術條件已經具備，但是法定數字貨幣推行之後，可能帶來的對貨幣體系、經濟、金融、社會生活、國家治理等方面的影響，仍然研究不充分。
當下，部分大型互聯網公司及傳統行業公司在區塊鏈行業的試水，也因為這一不明晰的前景而躊躇不前。
「第一桶金」
這個縈繞在郭楊及所在團隊心頭的煩惱，恰是袁濤的機遇。袁濤，互聯網行業出身，作為一名連續創業者，7年前首次創業便通過p2p項目賺到第一桶金，不同於郭楊，他認為自己既擅長也樂於在風口行業創業。
目前，他是「三點鍾財經」項目的創始人，「三點鍾財經」是專注於區塊鏈領域的垂直媒體和社區，作為在2017年底涌現出的眾多區塊鏈媒體項目之一，據袁濤稱，這個項目僅在構想階段就融到了天使輪資金，目前可公開的有洪泰基金、信天創投。
而這已經是他第四個或第五個創業項目。4個月前他還是一家現金貸公司的創始人，後來項目由於政策風向突然轉變而被關停。彼時，區塊鏈行業正值發展高峰，他才開始籌劃「三點鍾財經」項目。
在袁濤看來，以區塊鏈的技術和商業模式，較低成本地建立一套可信任、去中心化的機制，是對互聯網公司長期以來搭建去中心化平台的初衷相反。而對於一個監管前景並不明確的新興技術，大型互聯網公司從戰略上也非重點。從團隊規模來看，郭楊所在公司中專注區塊鏈項目團隊人數，比袁濤公司人數要少。
袁濤這家公司的辦公地位於北京朝陽門一座辦公大樓內，前台沒有掛公司的名稱和LOGO，袁濤稱之前現金貸公司的名稱剛剛換下，新公司的標志還在設計中。走入公司，幾百平米的辦公場地約有二十幾名員工，據袁濤介紹，這里幾個月前還擁有一百多名現金貸公司員工，隨著他進行一系列裁員、整頓，如今保留了區塊鏈媒體項目需要的二十幾人，袁濤嘴角上揚，「保留的團隊中不乏有也是跟我共同經歷這幾次創業項目的員工」。
為了搭建推廣渠道，袁濤在2018年1月的幾天內建立了400個微信群，都是區塊鏈和幣圈的群，「大部分是自己建的，同時每天都有人拉我進群」，袁濤認為，這是公司最具競爭力的推廣渠道。
現在的袁濤，彷彿又回到幾年前創業現金貸的時光，出席區塊鏈行業會議、沙龍在公開場合發表自己的對區塊鏈行業的看法以及創業經驗，然後，就被從台下前來交換名片、加微信的聽眾們包圍起來。
如今，袁濤已是「鏈圈」的一位知名的創業者了，但他總聽到圈內人議論他為什麼總是去做風口的產品，他對記者說，如果我做房地產，那麼我永遠做不過王健林，只有在這樣的領域，讓我覺得我們之間的差距沒有在房地產領域那麼遙遠。只有在一個新的領域才讓我感到每個人都是平等的。
他目前的任務是招募區塊鏈媒體團隊，將區塊鏈新聞內容做優從而獲得流量。關於如何在項目中搭建區塊鏈技術，他也常和投資人溝通。據他所稱，如果將分為「鏈圈」和「幣圈」，投資人對項目的側重點多在「幣圈」，或者更關注一個區塊鏈項目中的Token機制（一種「代幣」概念）。
對該問題，多位業內人士表示，當下區塊鏈對傳統行業的改造中，大多數項目只有沿用Token機制才能發揮區塊鏈的價值。對於一度在去年11月被央行、銀監會叫停的「代幣」，如何進行合規改造讓商業價值得意發揮，這也是數百個地點分布在北京各個區域的區塊鏈沙龍所探討的話題之一。
作為區塊鏈技術一種最巧妙的實現，清華大學互聯網產業研究院院長、IEEE計算機學會會員、清華大學經濟管理學院管理科學與工程系教授認為，token的價值在於，藉助這樣一種手段，讓講信用的人獲得回報。例如每個人都可以發行「股票」，讓你的誠信、你一輩子積攢的高貴品格，能夠被社會認知，並兌現其價值。
BitsAngel創始合夥人馬強就是其中之一，作為第一個進入「幣圈」的風險投資人，他在業內被稱為「小馬哥」。常出席行業沙龍、峰會等公共場合並發表演講，聚光燈下，一副金絲邊框眼鏡一閃一閃的。
2017年馬強所在的機構投資了比特大陸（Bitmain）公司，作為世界范圍內主要的礦機生產商之一，這家成立不到5年的公司在2017年獲得了25億美元營收，這個業績水平在同一時期幾乎與美國晶元巨頭英偉達持平。
從2014年開始看區塊鏈項目的馬強，至今幾乎看過行業全部創業項目，對於Token機制的商業價值，馬強認為，如果是公有鏈，Token作為一種新的經濟模型是有價值的，但如果是私有鏈，例如聯盟鏈，本身能夠採取一個分布式賬本和去中心化的機制時，Token就不是一個必要條件了。
「百萬年薪」傳說
盡管馬強看到，相比「鏈圈」，當下「幣圈」的投資更活躍，但無論兩者前景如何，區塊鏈底層技術都是剛需，2018年他在投資方面將偏重於主鏈、側鏈、跨鏈、穩定幣的基礎設施領域。
正如被區塊鏈百萬年薪嚇了一跳的郭楊，業內一直存在著一些並未採用Token機制的「鏈圈」探索者。張作義就是其中一個，他是京東Y事業部區塊鏈研發負責人，在他眼裡行業的普遍薪酬並沒有高到「年薪150萬」這個水平。
與郭楊的經歷類似，2016年京東開始開展區塊鏈技術在供應鏈領域落地應用的研究工作，張作義加入並承接了產品預研和規劃、落地推進工作。對他來說，進入新的部門薪酬並沒有比原來高出多少，所以在記者會上被提問的時候，他才第一次知道竟然有百萬年薪的產品經理。
京東數據研究院院長劉暉稱，張作義所在的崗位是需求非常大。但在他看來，區塊鏈對技術的要求並沒有外界想像那麼深奧，也並非一種顛覆性技術，他認為，除了抓研究方向的技術專家以外，對團隊其他成員，只要選有一定技術背景，經過幾個月的培訓就可以上任，所以他選擇了集團內橫向調動。
他面試了一部分集團內的員工，張作義是為數不多的經他一輪輪面試篩選下來的。劉暉認為，除了技術背景外，一個不忽視的標準是，這是一個真正熱衷於區塊鏈本身的人，因為這足以抵禦這個徒然間攀上風口卻前路未明的技術，對從業者帶來的誘惑和迷惘。
彼時，張作義正在准備京東區塊鏈白皮書的發布會現場，這是他第一次對外界匯報自己幾年以來熱衷的事業——區塊鏈。同時，這次分享會這是集團將他所在團隊這幾年精心打造的產品。
聽著前三位的演講，終於輪到他上場了，這是他第一次對外界匯報自己幾年以來熱衷的事業，他用手整了整衣角，拿起話筒，胸前京東紅色的工牌。燈光照在面頰上，更襯得他膚色比前三位演講者黑了幾分。這是他作為一名區塊鏈項目的產品經理，在探索以區塊鏈解決農業問題的過程中，常常下鄉的結果。
他們第一個項目針對農業場景中防偽、溯源的問題，他和團隊的構想是，從一個小牛犢生下來給他戴一個耳標，養殖的過程中，比如農戶信息，打的什麼預防針，吃什麼長大的，所有的信息和合作種養殖的企業同步這些信息，這些信息每天產生，可以理解為生長型的數據，以前這些數據對於大部分非技術農業種養殖的企業這些信息完全沒有的。用京東集團的供應鏈整合能力，以及與合作品牌商的信息管理能力結合。
那段日子他在集團的辦公室常常是空的，人總是去鄉下體驗並於農戶們溝通場景，他深刻感到農業是一個潛藏著巨大活力的市場。有一次他去了用於屠宰、加工的工廠，他發現他們用的分割機器已經實現了自動化，一頭完整的牛，到變成無數塊小肉，「然後我們可以把每一塊小肉跟這一頭牛的對應關系進行精準的記錄。」這讓他更堅定了用區塊鏈解決農業問題的決心。
張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。
郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。
7. 中國支持cfx幣嗎
中國對於cfx的態度是中立的，不支持也不反對。上海幣CFX目前只在OKex交易平台上線了，後續火幣、幣安會陸續上線，所以當下是個好機會。到時候都上線了，估計還會大漲一波。
拓展資料
一、3月29日幣安發公告上線CFX，於當日晚間19:00開通CFX/BTC、CFX/BUSD、CFX/USDT交易對，受此消息影響價格迅速飛升，從1U左右快速飆升到1.8U附近。但隨後價格快速下跌，甚至在接下去的幾天最低打到1U附近，而恰巧在29日上午，基金會決定將未來1個月CFX代幣提前釋放至所有私募投資人，這一度引發社區眾多猜測和對私募砸盤的擔憂。 二、不過這個事情裡面可能是存在一些巧合，因為根據《Conflux網路經濟白皮書》表述的網路設定，在有連續五天超過特定價格的情況下，董事會可以批准私募部分提前解鎖，而CFX價格在第一季度一直在持續增長，按事前規則並無問題。
三、這個事情之後，創始人龍凡也面向社區做了澄清，早期投資者解鎖並非刻意為之，同時對Binance選擇上線CFX，Conflux團隊和基金會當時並不提前知情。
四、不過社區對於早期投資人的行為很早就出現了不滿，所以目前對這次事件的質疑之聲還持續在各類論壇、微博等社交平台發酵。
五、市場太多雜亂的聲音，其中很多是偏情緒化的，所以在這里我們也靜下心來分析一下。
1. 團隊設計這種解鎖機制的意義
幣圈很多時候是浮躁的，大家都希望自己的持倉蹭蹭往上漲，這很正常也是可以理解的，但短期快速的泡沫註定需要時間來消化，反而可能對項目發展有負面影響，所以更好的方式是著力於穩定持續長期的增長模式。
龍大在這次社區溝通中也表示，設計的初心是作為某種價格穩定機制，並且相信投資人會理性運用該機制穩定價格、逐步退出。
只是這次由於市場的非理性存在，並沒有發揮它原有的作用，市場上頻繁出現短時間的，巨量的，來源於部分私募投資方的市價空單，反而增大了價格波動。
既然發生了問題，團隊也在考慮改進這一機制，比如廢除提前解鎖機制，或是對私募部分的解鎖方式再做適當調整，並希望通過基金董事會和社區DAO投票去中心化的方式來最終落實。 2. 並沒有數據表示有大量解鎖盤湧入市場
應該說絕大部分的幣種都是有早期投資者和項目方的逐步解鎖機制，解鎖這樣的消息其實不能想當然的理解為直接到二級市場拋售，特別是在牛市周期里。
雖說據上述社區溝通反饋，這次市場波動跟部分私募投資者套利有關，對這種有損生態發展的投機行為，我們是需要呼籲社區共同抵制。並沒有實際數據指向轉出代幣均流入交易所，更何況項目截止目前的銷毀總量超2億代幣，已超過早期投資者這部分的釋放量，所以這次事件可能情緒面對短期價格的影響會更大。讓社區更健康的發展，對投資者們也是有百利而無一害，構建社區需要樹立信心，在這里創始人、首席科學家、部分種子投資人就做的很好，每個月會自願增持鎖倉部分，並專門發布公告公開鎖倉地址。