央行數字貨幣相關崗位
A. 中國人民銀行招聘崗位有哪些
1.問：中國人民銀行招聘崗位有哪些？
答：
中國人民銀行上海總部，各分行、營業管理部、省會（首府）城市中心支行、副省級城市中心支行、分行營業管理部、地市（州）中心支行、縣（市）支行為本次分支機構人員錄用招考的用人單位。
中國人民銀行直屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業單位。中國人民銀行機關服務中心、中國人民派碰銀行金融研究所、金融時報社、中國人民銀行徵信中心、中國人民銀行清算總中心、中國錢幣博物館、中國金融培訓中心、中國人民銀行數字貨幣研究所、中國人民銀雀知行鄭州培訓學院、中國人民銀行金融信息中心、中國印鈔造幣總公司、中國金幣總公司、中國金融電子化公司、中國金融出版社為本次直屬單位工作人員招聘的用人單位。
僅供參考。
2.中國人民銀行前身
人民銀行的歷史，可以追溯到第二次國內革命戰爭時期。1931年11月7日，在江塵歲談西瑞金召開的「全國蘇維埃第一次代表大會」上，通過決議成立「中共蘇維埃共和國國家銀行」（簡稱蘇維埃國家銀行），並發行貨幣。從土地革命到抗日戰爭時期一直到中華人民共和國誕生前夕，人民政權被分割成彼此不能連接的區域。各根據地建立了相對獨立、分散管理的根據地銀行，並各自發行在本根據地內流通的貨幣。
B. 人民銀行主要招哪些崗位
人民銀行基本上有這八大類型崗位：
1、經濟金融崗
經濟金融崗屬於人行相對萬能的崗位，除貨幣信貸政策執行落實和監督、調查研究、數據分析、行業報告、徵信業務辦理、國庫業務、外匯業務、現場檢查和非現場檢查等業務外，一些分支行經濟金融崗的工作人員還會參與會計類、統計類、管理類等其他工作內容，具體以分支行人員需求為准。
2、會計崗
會計一般會有兩個部門，一是會計財務部門，負責財務管理；二是會計核算部門，以營業室和國庫科為主。會計崗的工作內容主要是負責國庫收支會計業務操作、貨幣發行，比如人民幣的出庫入庫等；操作運營支付系統、資金劃撥、賬戶管理、支付結算、銀行間資金往來、外匯業務等；人行日常業務以及行內內部審計等。
3、法律崗
法律崗位的主要職責是辦公室法務管理、綜合管理工作，如依法承包金融法律法規的有關解釋工作；承擔行政復議和行政應訴工作，開展金融法律咨詢業務、金融培訓、經濟類法律事務服務相關工作，如組織金融法制教育和宣傳。同時做好行內法律合規等常規性工作，如草擬、審核合同文本、參與項目談判及訴訟等法律事務工作、數字貨幣相關法律研究及數字貨幣研究所的法律事務工作。
4、計算機崗
計算機崗其主要從事人民銀行業務系統的開發、運營、維護，履行央行職責，對轄內的金融機構進行信息安全、金融IC卡、互聯網金融等多方面的監管工作。
具體有以下4點：第一、負責人民銀行業務系統網路、機房的運行維護、安全技術支持與保障及相關信息數據採集、匯總與分析；第二。從事金融行業大數據分析、軟體架構設計、軟體開發、項目管理、系統集成、網路安全、信息安全、國密演算法、安全測試相關工作；第三、負責法定相關數字貨幣相關軟體系統、加密技術和安全模型、交易終端晶元技術研發等工作；第四、支付清算系統運行維護。
5、統計崗
統計崗一般要求有經濟學、統計學相關專業背景。主要工作內容我們可以從以下三個點去了解。第一、數據的收集與整理，如統計經濟指標、調查統計；第二、數據的定量與定性分析、行業研究等；第三、政策效果研究與建議，如提供金融信息咨詢、徵信管理等相關工作。
由此我們可以看出，統計崗基本都是做調研統計的工作，所以統調是其比較重要的一個部門，但不同分支行的工作內容也可能會有所出入，比如縣支行，就是主要做縣域各商業銀行存貸比統計。
6、英語崗
由於中國人民銀行分支行和國家外匯管理局分支機構為合署辦公，所以人民銀行分支行也承擔了相應的外匯管理工作。
英語類崗位主要從事國際相關業務、外匯管理以及文書及綜合類相關工作。如研究分析工作中的資料編譯等。說具體點就是國際貿易項目談判、國際業務會議接待和翻譯、文字翻譯、編寫市場調研報告等產品及品牌宣傳。
7、管理崗
管理類比較偏向公共管理、行政管理、人力資源管理等相關專業。主要是人行分支機構的辦公室內勤的綜合管理工作。
具體工作職責有以下幾個點：第一、行政綜合管理，如有關文件的起草、重要會議的組織、文電處理、秘書事務等。第二、渠道管理、跟蹤研究及評估等工作。第三、負責紀念幣生產環節的管理協調及組織管理工作。第四、國內市場開發相關工作。第五，紀檢監察工作。第六、從事文件運轉、管理以及其他行政事務處理等工作。
8、其他類
人行的招聘專業除了常規的七大類以外，還有一個較為特殊的其他類。今天我們就來小小的了解一下其他類。每家分支機構的崗位職責安排，主要是安全保衛崗和一些特殊要求。其中安全保衛崗的特點是一些招聘機構要求應聘人員需要是軍校、警校及公安院校治安管理、安全防範等安全保衛相關專業。
C. 中國人民銀行數字貨幣研究所待遇
第一，但凡銀行系統的待遇都不低；第二，但凡是研究所的人員待遇都不會低；第三，人民銀行是國家經濟貨幣的權威部門。綜合：待遇特別好。
D. 在央行的數字貨幣研究團隊工作是怎樣一種體驗
這個不太清楚，因為在央行數字貨幣的研究團隊一般都是央行部門的相關人員以及其智囊團。早在2014年的時候，國內就有銀行機構開始研究數字貨幣。
現在，央行對數字貨幣的研究仍舊處於一個初期階段，只是計劃推出數字貨幣，但是離發行數字貨幣還很遙遠。央行研究數字貨幣可能會對已經存在的比特幣、瑞泰幣、狗狗幣等等主流的數字貨幣進行研究。
E. 在央行的數字貨幣研究團隊工作是怎樣一種體驗
這個不太清楚，估計也只有在央行數字貨幣研究團隊工作的人才能知道這是一種什麼樣的體驗。央行在今年年初的時候召開過一次數字貨幣研討會，計劃要發行自己的數字貨幣。不過，這種數字貨幣和比特幣、瑞泰幣、萊特幣這些數字加密貨幣是不同的。
F. 國家招慕央行數字貨幣推廣員是真的嗎
是。根據央行官方數據顯示，橋桐陸國敏頃家招慕央行輪碧數字貨幣推廣員是真的，數字貨幣簡稱為DC，是英文「DigitalCurrency」（數字貨幣）的縮寫，是電子貨幣形式的替代貨幣。
G. 數字貨幣會導致銀行職員失業嗎 2022銀行櫃員會被淘汰嗎
隨著央行數字貨幣的推出，很多人擔心數字貨幣會影響銀行櫃員這一行業，畢竟本身就有微信、支付寶的存在了，如果再加上數字貨幣，使用現金的人應該越來越少，那麼，銀行櫃員是不是會淘汰？讓我們一起來看看本站提供的解答吧！
數字貨幣會導致銀行職員失業嗎
我國的數字貨幣推出後，會對現有的結算方式再次升級，但是銀行職員並不會因此而大量裁員。
銀行員工大量裁員，是近些年來一種趨勢。主要是因為信息化、智能化服務的發展，網上銀行、電子銀行普及率提高。很多業務都可以在網上以及自動櫃員機上辦理，一些城市還出現了無人值守的銀行。
這樣一來，銀行職員的數量，特別是櫃台職員大量減員。這是一種必然的發展趨勢，重復簡單的勞動崗位將會被計算機、人工智慧所代替。但是電子貨幣的推出，對銀行職員就業影響不大。因為電子貨幣主要替代的是日常零星使用的紙幣與硬幣。
而現在流通的紙幣和硬幣量，本身就已經很少，大家已廣泛使用微信與支付寶。在相當長時期，電子貨幣與紙幣、硬幣將長期存在。電子貨幣在整個銀行結算系統中所佔份額不大，主要在發行與回收端有一定影響，所以我們大可不必為銀行職員裁員的事情而操心。
2020銀行櫃員會被淘汰嗎
銀行櫃員這樣的基層崗位，每年都在淘汰縮減的，與數字貨幣是否推出無關。你可以看一下下面數據：
2022年年報：農業銀行的櫃面人員減少佔比最大，達1.64萬人，比2022年四大行減員的總數還多一點。
2022年中行的「綜合營銷服務與櫃員」佔中國內地商業銀行員工數的37.23%，而2018年這項數據是38.64%。根據年報可得出該崗位在2022年，同比減少了4732人。
隨著新營銷手段推廣， 國家陽光化經營的要求愈發嚴格，客戶經理的空間也會進一步壓縮。基層崗位未來不容樂觀。
央行數字貨幣推出後還有紙幣嗎
紙幣不會消失，還會有如盲人，收藏愛好者等，特殊人用。另外，央行發行的數字貨幣，有兩大好處，首先是，沒有流量，沒有信號，也可輕松支付，但對於微信，支付寶，流量，信號缺一不可。
第二個好處，為你省錢，在微信錢包里，你有零錢，支付沒有問題，但如果你把零錢，轉到銀行卡上，超過一定金額，就要收你的，手續費了，數字貨幣，沒有中間商，賺差價，這兩點好處，可以讓我們的數字貨幣，很好發展起來。
H. 央行招聘研發人員，法定數字貨幣真的近了嗎
央行招聘數字貨幣研發人員是真實的信息。不過，是在去年招聘的。現在，央行版的數字貨幣已經初步有了雛形，預計在近期將會對外進行公布，央行版的數字貨幣將會首先應用到票據市場。央行版的數字貨幣具有貨幣的屬性，這也是其它數字貨幣所不能比擬的。
不過，未來其它數字貨幣可能會繼續存在下去，作為一種應用存在。普銀這種數字貨幣作為一種本位制數字貨幣，背後有茶資產的信用背書，如果沒有政策因素是不會消失的。
I. 中國人民銀行數字貨幣研究所待遇
好。
1、中國人民銀行數字貨幣研究所不累，壓力小，工資高，平均工資高於同行，工資待遇好。
2、中國人民銀行數字貨幣研究所的福利待遇好，有退休金，有五險一金，帶薪休假。中國人民銀行數字貨幣研究所是中國人民銀行組成部門，辦公地址位於北京市豐台區豐台北路1恆泰廣場A座。