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中國人民銀行數字貨幣研究所待遇如何

發布時間: 2022-02-14 22:16:07

1. 人民銀行主要招哪些崗位

人民銀行基本上有這八大類型崗位:
1、經濟金融崗
經濟金融崗屬於人行相對萬能的崗位,除貨幣信貸政策執行落實和監督、調查研究、數據分析、行業報告、徵信業務辦理、國庫業務、外匯業務、現場檢查和非現場檢查等業務外,一些分支行經濟金融崗的工作人員還會參與會計類、統計類、管理類等其他工作內容,具體以分支行人員需求為准。
2、會計崗
會計一般會有兩個部門,一是會計財務部門,負責財務管理;二是會計核算部門,以營業室和國庫科為主。會計崗的工作內容主要是負責國庫收支會計業務操作、貨幣發行,比如人民幣的出庫入庫等;操作運營支付系統、資金劃撥、賬戶管理、支付結算、銀行間資金往來、外匯業務等;人行日常業務以及行內內部審計等。
3、法律崗
法律崗位的主要職責是辦公室法務管理、綜合管理工作,如依法承包金融法律法規的有關解釋工作;承擔行政復議和行政應訴工作,開展金融法律咨詢業務、金融培訓、經濟類法律事務服務相關工作,如組織金融法制教育和宣傳。同時做好行內法律合規等常規性工作,如草擬、審核合同文本、參與項目談判及訴訟等法律事務工作、數字貨幣相關法律研究及數字貨幣研究所的法律事務工作。
4、計算機崗
計算機崗其主要從事人民銀行業務系統的開發、運營、維護,履行央行職責,對轄內的金融機構進行信息安全、金融IC卡、互聯網金融等多方面的監管工作。
具體有以下4點:第一、負責人民銀行業務系統網路、機房的運行維護、安全技術支持與保障及相關信息數據採集、匯總與分析;第二。從事金融行業大數據分析、軟體架構設計、軟體開發、項目管理、系統集成、網路安全、信息安全、國密演算法、安全測試相關工作;第三、負責法定相關數字貨幣相關軟體系統、加密技術和安全模型、交易終端晶元技術研發等工作;第四、支付清算系統運行維護。
5、統計崗
統計崗一般要求有經濟學、統計學相關專業背景。主要工作內容我們可以從以下三個點去了解。第一、數據的收集與整理,如統計經濟指標、調查統計;第二、數據的定量與定性分析、行業研究等;第三、政策效果研究與建議,如提供金融信息咨詢、徵信管理等相關工作。
由此我們可以看出,統計崗基本都是做調研統計的工作,所以統調是其比較重要的一個部門,但不同分支行的工作內容也可能會有所出入,比如縣支行,就是主要做縣域各商業銀行存貸比統計。
6、英語崗
由於中國人民銀行分支行和國家外匯管理局分支機構為合署辦公,所以人民銀行分支行也承擔了相應的外匯管理工作。
英語類崗位主要從事國際相關業務、外匯管理以及文書及綜合類相關工作。如研究分析工作中的資料編譯等。說具體點就是國際貿易項目談判、國際業務會議接待和翻譯、文字翻譯、編寫市場調研報告等產品及品牌宣傳。
7、管理崗
管理類比較偏向公共管理、行政管理、人力資源管理等相關專業。主要是人行分支機構的辦公室內勤的綜合管理工作。
具體工作職責有以下幾個點:第一、行政綜合管理,如有關文件的起草、重要會議的組織、文電處理、秘書事務等。第二、渠道管理、跟蹤研究及評估等工作。第三、負責紀念幣生產環節的管理協調及組織管理工作。第四、國內市場開發相關工作。第五,紀檢監察工作。第六、從事文件運轉、管理以及其他行政事務處理等工作。
8、其他類
人行的招聘專業除了常規的七大類以外,還有一個較為特殊的其他類。今天我們就來小小的了解一下其他類。每家分支機構的崗位職責安排,主要是安全保衛崗和一些特殊要求。其中安全保衛崗的特點是一些招聘機構要求應聘人員需要是軍校、警校及公安院校治安管理、安全防範等安全保衛相關專業。

2. 中國人民銀行下面有哪些直屬單位

1、中國人民銀行直屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業單位。
截至2016年末,中國人民銀行下設中國人民銀行機關服務中心(機關事務管理局)、中國人民銀行集中采購中心、中國反洗錢監測分析中心、中國人民銀行徵信中心、中國外匯交易中心(中國銀行間同業拆借中心)、中國金融出版社、金融時報社、中國人民銀行清算總中心、中國印鈔造幣總公司、中國金幣總公司、中國金融電子化公司、中國金融培訓中心、中國人民銀行鄭州培訓學院、中國人民銀行金融信息中心、中國人民銀行黨校等直屬事業單位。
2、在2019年中國人民銀行招聘公告中,參加招聘的直屬單位有:中國人民銀行機關服務中心、中國人民銀行金融研究所、金融時報社、中國人民銀行清算總中心、中國錢幣博物館、中國金融培訓中心、中國人民銀行數字貨幣研究所、中國人民銀行金融信息中心、中國人民銀行鄭州培訓學院、中國印鈔造幣總公司、中國金幣總公司、中國金融電子化公司、中國金融出版社。內設機構 :
辦公廳 條法司 貨幣政策司 金融市場司 金融穩定局 調查統計司 會計財務司 支付結算司 科技司 貨幣金銀局 國庫局 國際司 內審司 人事司 研究局 徵信管理局 反洗錢局 黨委宣傳部
下屬分行
中國人民銀行根據履行職責的需要設立分支機構,並對分支機構實行統一領導和管理。目前,中國人民銀行設立有上海總部,天津、沈陽、南京、濟南、武漢、廣州、成都、西安8個分行,中國人民銀行營業管理部和中國人民銀行重慶營業管理部,20個省會(首府)城市中心支行,5個副省級城市中心支行,6個分行營業管理部,308個市(州、盟)中心支行,1766個縣(市)支行。這些分支機構作為人民銀行的派出機構,根據總行的授權,依法維護本轄區的金融穩定,承辦有關業務。
單位名稱
上海總部,天津分行,沈陽分行.南京分行.濟南分行.武漢分行.廣州分行.成都分行.西安分行.營業管理部.重慶營業管理部.石家莊中心支行.太原中心支行.呼和浩特中心支行.長春中心支行.哈爾濱中心支行.杭州中心支行.福州中心支行.合肥中心支行.鄭州中心支行.南昌中心支行.長沙中心支行.南寧中心支行.海口中心支行.貴陽中心支行.昆明中心支行.拉薩中心支行.蘭州中心支行.西寧中心支行.銀川中心支行.烏魯木齊中心支行.大連市中心支行.青島市中心支行.寧波市中心支行.廈門市中心支行.深圳市中心支行

3. 央行籌備成立數字貨幣研究所 現金還有用嗎

首先數字貨幣暫時並沒有正式流行,個人日常消費大多是通過現金消費進行,同時個人通過軟體支付也是類似數字貨幣的一種。

4. 數字貨幣研究所究竟是什麼性質機構

民族幣- 專業數字貨幣交易平台

5. 拉卡拉是跟央行的數字貨幣研究所合作了嗎

是的,中國人民銀行數字貨幣研究所已經跟拉卡拉簽署了戰略合作協議。

6. 央行數字貨幣的到來,會有什麼賺錢的機會

中國人民銀行對於數字貨幣,已有了雙層架構設計。
具體來說的話,根據中國數字貨幣研究所所長姚前表示:央行數字貨幣的設計框架,主要以便捷高效、安全可控、大眾發展為主。
至於雙層框架,雙層就是中央銀行和商業銀行,基於賬戶和錢包的兩種形式。這一框架,就是把原有銀行的賬戶系統,與基於數字貨幣錢包的賬戶系統結合。
區塊鏈技術中,數字貨幣和法幣系統、銀行賬戶系統是分開的。不然,合在一起,會造成混亂。考慮到這個問題,姚前便在商業銀行的賬戶系統上,引入用數字貨幣錢包,這樣的話,一個賬戶既能管理電子貨幣,又能管理數字貨幣了。當然,這種設計,對現在的銀行體系沖擊很大,不過對現有成熟系統的商業銀行來說,又是一種資源。
那麼數字貨幣錢包在商業銀行中怎麼運行的?
商業銀行的銀行賬戶和數字貨幣錢包,在管理上都有共性,這種情況下,銀行賬戶和數字錢包是不同的定位。根據央行設計的錢包標准,錢包等於保管箱。銀行會根據客戶的要求,管理好保管箱,以當作加密貨幣的所有屬性。這個框架,在銀行賬戶中,添加了數字錢包ID欄位。這樣的話,錢包即有保管箱作用,還不參與業務,避免影響了銀行的核心業務。
數字貨幣轉賬,可直接在商業銀行系統轉賬,或是通過發鈔行利用客戶端數字錢包,直接點對點交易,這樣的話,不用依賴賬戶行間的跨行支付。
總之,數字貨幣錢包,就是商業銀行系統中的個人錢包。
理論上來說,支付體系,處理的是活期存款,而數字貨幣則處於現金範疇。
央行發行的數字貨幣是去中心化的嗎?
姚前表示,現在業界要面對的最大的課題,就是頂層該不該用去中心化的分布式賬本?
央行數字貨幣通過中心化發行和基於賬戶的弱關聯,更方便,可發展成可控的匿名性。不過,在數字化世界,我們不能混淆數字背後的經濟金融。雖然都是數字,但代表了不同的資產,所以央行在設計的時候,會牢記在心。想將法定數字貨幣享有成熟的金融基礎設施,但是考慮到發鈔行只對數字貨幣本身負責,而賬戶行才是負責實際管理業務的,所以,只要具體應用落實了,到時候發鈔行、賬戶行各司其職,各盡所能。
那麼央行數字貨幣的特點是
1.數字貨幣和人民幣一樣,具備穩定的價值
2.運行方式與人民幣一樣,是以國家信用為背書,由央行來發行,各商業銀行普及兌換到市場中。
3.數字貨幣發行依託的是大數據,因為對貨幣的記賬、流動、交易等具備實時採集的可能,能在反洗錢方面提供幫助。
4.數字貨幣代替紙幣後,在防假鈔,找零錢、預防交易儲存過程中損壞丟失等方面都會有積極作用。
5.會減少資源的浪費,紙幣生產、印刷都是需要成本的,而數字貨幣的生產是依託於大數據,所以會減少資源的浪費。
所以央行數字貨幣的到來,個人參與的話賺錢機會會小很多
希望對你有所幫助
望採納

7. 在央行的數字貨幣研究團隊工作是怎樣一種體驗

這個不太清楚,估計也只有在央行數字貨幣研究團隊工作的人才能知道這是一種什麼樣的體驗。央行在今年年初的時候召開過一次數字貨幣研討會,計劃要發行自己的數字貨幣。不過,這種數字貨幣和比特幣、瑞泰幣、萊特幣這些數字加密貨幣是不同的。

8. 2020年人民銀行有編制的正式工什麼時候招聘

您好,2019年10月份開始的人民銀行統招就是人民銀行2020年度的招聘,將會在2020年10月開始的招聘被稱為2021年度招聘。(是根據入職時間來算的)
人民銀行統招考試內容,經濟金融崗位考試:行測+經濟金融,其他崗位考試:行測+申論。薪資待遇普遍略高於當地公務員。
以下是往年的人民銀行統招公告,可以參考一下報考條件
中國人民銀行按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則,組織實施分支機構和直屬單位2020年度人員錄用招考(招聘)工作。現將有關事項公告如下:
一、招考(招聘)單位、對象、專業和報考條件
(一)招考(招聘)單位
中國人民銀行上海總部,各分行、營業管理部、省會(首府)城市中心支行、副省級城市中心支行、分行營業管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行為本次分支機構人員錄用招考的用人單位。
中國人民銀行直屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業單位。中國人民銀行機關服務中心、中國人民銀行黨校、中國人民銀行金融研究所、金融時報社、中國人民銀行徵信中心、中國人民銀行清算總中心、中國錢幣博物館、中國金融培訓中心、中國人民銀行數字貨幣研究所、中國人民銀行金融信息中心、中國人民銀行金融基礎數據中心、中國人民銀行鄭州培訓學院、中國印鈔造幣總公司、中國金幣總公司、中國金融電子化公司、中國金融出版社為本次直屬單位工作人員招聘的用人單位。
以上單位在本次人員招考(招聘)工作中統稱為招考(招聘)單位。
(二)招考(招聘)對象
納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生(以下簡稱「應屆畢業生」,不含定向培養、委託培養畢業生),具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷的社會在職人員(以下簡稱「社會在職人員」)和留學回國人員。
2018年1月1日以後取得國(境)外學位的留學回國人員,未落實工作單位的,可以按照應屆畢業生報考。
(三)招考(招聘)專業及職位需求
分支機構人員錄用招考專業主要包括:經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)、英語共7類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生(不含計算機專業,下同)以及安全保衛、中文、小語種專業人員。具體專業及職位需中國人民銀行分支機構2020年度人員錄用招考簡章.xls
直屬單位工作人員招聘專業及職位需求詳見中國人民銀行直屬單位2020年度公開招聘職位需求信息表.xls。
(四)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法、具有良好的品行;
4.年齡在18周歲到35周歲之間(1983年10月11日至2001年10月11日期間出生);
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位(個別艱苦邊遠地區分支機構放寬至大專學歷),專業對口,同時還應具備《中國人民銀行分支機構2020年度人員錄用招考簡章》及《中國人民銀行直屬單位2020年度公開招聘職位需求信息表》中報考職位所需的資格條件;
7.留學回國人員學歷應通過教育部相關部門的學歷學位認證,並有我駐外使領館開具的留學回國人員證明。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被機關、事業單位開除的人員,現役軍人、在讀的非應屆畢業生,曾被人民銀行辭退的人員,以及其他原因不宜錄用的人員,不得報考。
中國人民銀行分支機構和直屬單位根據職位要求,在綜合考慮報考人員的個人信息、學歷學位、專業情況以及工作經歷後,進行資格審查和擇優篩選。
二、報名辦法
(一)查詢招考(招聘)單位職位需求信息
報考人員要認真查詢分支機構和直屬單位的報名條件及職位需求,並務必根據職位需求報名。
(二)網上報名及列印准考證
本次招考報名全部採取網上報名的方式進行,不設現場報名。報考人員可以通過以下網站進行報名(10月11日上午10:00正式開通):
http://zhaopin.pbc.gov.cn
報考人員可以通過以上網站查詢資格審查結果、下載列印准考證和報名推薦表以及查詢相關招考信息。
1.網上報名
(1)登錄網上報名系統,進行報考人員注冊。報考人員注冊時須填寫「用戶名」、「密碼」、「姓名」、「身份證號」等信息,請確保姓名、身份證號等信息准確無誤,並牢記注冊用戶名和密碼。
報考人員通過已注冊用戶名和密碼登錄報名系統,進行網上報名、列印准考證和報名推薦表、查詢筆試和面試成績等。
(2)提交個人信息:報考人員網上報名時填寫個人信息、上傳照片、選擇報考職位。
報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片,jpg格式,寬度200像素左右,高度260像素左右,解析度350dpi左右,文件大小不超過100K,並保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規定或上傳無關圖片者,視為自動放棄考試資格。
(3)報名時間:2019年10月11日10:00-10月20日22:00
(4)查詢資格審查結果時間:2019年10月12日-10月21日
(5)已通過資格審查的人員,請再次登錄系統確認是否參加筆試。筆試確認時間:2019年10月22日8:00-10月24日23:00
報考人員應在報名過程中及時關注審查狀態,如未能在規定的報名時間內按照招考(招聘)單位要求及時補充資料,視為審核不通過。已通過資格審查的報考人員必須在規定的時間內確認是否參加筆試,未及時確認的,視為放棄考試資格。
2.列印准考證時間:2019年11月2日10:00-11月9日9:15
已確認參加筆試的人員請務必在以上時間登錄網上報名系統,下載並列印准考證,過期未列印准考證者,視為放棄考試資格。
(三)報名注意事項
1.報考人員只能在中國人民銀行分支機構和直屬單位中選擇一個招考職位進行報名。
2.報考人員只能以全日制最高學歷報考,並且應當同時具有全日制最高學歷對應的學位。
3.報考人員必須如實、完整填寫個人信息,畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致,社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。
4.報考所需的《中國人民銀行分支機構和直屬單位2020年度人員錄用招考(招聘)報名推薦表》(應屆畢業生填寫,面試時提交)可從上述網站下載、列印。
5.為方便考生,降低報考成本,在全國各直轄市、省會(首府)城市以及大連市、青島市、廈門市、深圳市共設置35個考點,報考人員可在報名時根據實際情況就近選擇筆試地點,筆試地點與報考單位所在地可以不同,10月21日24:00前,報考人員可修改參加筆試地點。
6.已確認參加筆試的考生,請在規定的時間列印准考證並按要求參加筆試。已確認參加考試的考生,如因不可抗力等原因無法參加筆試,請務必於考試結束後7日內,與考點所在地人民銀行分支機構聯系說明缺考原因並提供相關證明材料。無故缺考人員第二年將不能繼續報考,中國人民銀行還將以適當方式公告無故缺考人員名單。
7.報考人員只能使用本人二代身份證報名,並確保考試時身份證在有效期限內,報名與考試時使用的身份證必須一致。
8.在未審查狀態下,報考人員可以更改網上報名個人資料、報考職位。資格審查通過後,已提交的個人資料及報考信息將無法更改。資格審查未通過,可以改報其他職位。
9.此次招考不向報考人員收取任何費用。
報考人員應對網上提交的信息和材料真實性、准確性和完整性負責,凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格或錄用(聘用)資格。
三、考試和錄用
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
本次考試不指定復慣用書。報考經濟金融專業職位的人員進行行政職業能力測驗及經濟金融專業知識考試,報考除經濟金融外其他專業職位(含直屬單位公開招聘職位中多專業混合職位)的人員進行行政職業能力測驗及申論考試。考試時間:2019年11月9日上午9:30-12:00,其中,9:30-10:30為行政職業能力測驗,10:30-12:00為經濟金融專業知識(或申論)考試。
報考人員應按照準考證上註明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加考試時,必須同時攜帶准考證和身份證。證件不全者不得進入考場參加考試。
報考人員可通過網上報名系統查詢本人筆試成績,具體查詢時間請關注網上報名系統通知。
(二)面試
筆試結束後,根據報考人員筆試成績,中國人民銀行按照與擬錄用人數的一定比例,擇優確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構和直屬單位組織實施,並將以電話、簡訊或電子郵件等形式通知報考人員面試有關事宜,報考人員填報聯系方式時要確保招考(招聘)單位能及時聯繫到本人。
根據工作需要,部分招考(招聘)單位可能增加面談或其他測試,具體測試形式和時間由招考(招聘)單位另行通知。
面試時須提供本人身份證、經所在學校蓋章的報名推薦表(應屆畢業生填寫,請從報名網站下載),同時還應攜帶招考單位要求的其他相關證明材料,缺少證件或相關材料者不得參加面試。
報考人員可通過網上報名系統查詢本人面試成績,具體查詢時間請關注網上報名系統通知。
(三)考察、體檢及錄用(聘用)
招考(招聘)單位將結合筆試、面試成績,綜合考慮、擇優確定考察和體檢人員名單,組織考察和體檢。考察中招考(招聘)單位還將對報考人員進行資格復審。資格復審主要是核實報考人員是否符合規定的報考資格條件,確認其提交的信息和材料是否真實、准確、完整。資格復審過程中發現報考人員不符合報考資格條件的,招考(招聘)單位有權取消報考人員的錄用(聘用)資格。
報考人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢,具體標准參照《人事部衛生部關於印發〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
招考(招聘)單位綜合考慮崗位需要、人員素質以及考察和體檢情況等擇優確定錄用(聘用)人員。
中國人民銀行分支機構和直屬單位新錄用(聘用)人員實行試用期,試用期考核結果合格的,辦理轉正定級手續;不合格的,取消錄用(聘用)資格。新錄用(聘用)人員試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用(聘用)條件或無法勝任工作崗位要求的,人民銀行分支機構和直屬單位依據有關試用期管理規定取消其錄用(聘用)資格。

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