去購物中心工作

Ⅰ 一般在購物中心的長期上班的的女孩。最終是不是被各方面條件不錯的男人娶走了。

這不一定吧 結婚是綜合考量的 有很多高檔商場的售貨員其實家境非常殷實 比買貨的有錢多了 自己就是出來工作玩的 他們的眼光高了去了 有的則是糊口的打工者 你是不是喜歡人家了

Ⅱ 商場工作怎麼樣

不知你想從事商場哪方面的工作,商場的工作低薪比較低(收銀/促銷/營業員/人事..)起點跟一般普工的低薪差不多,其餘也是靠加班和提成,工作的時間會比較長,節假日其中沒有,每月調休4天,需要申請才能輪流調休.
不過,相對於工廠/企業,如果有上進心的,升職的空間會比較大.

Ⅲ 去商場上班是做一休一好呢十二個小時，還是做每天都上班六個半小時好呢，糾結

每天上班你都有工資的啊，休息下就沒有工資了，當然是要勤快一點了，而且如果你真有事情的話，請假或者是調班都是可以的，老闆又不是不近人情。

Ⅳ 在商場幹了倆月，工資太低掙得錢少，沒辦入職，在商場做導購不想幹了怎離職

對你說的這種情況，如果是乾的工作不順心，掙得工資又少，壓力大的話，一般來說，按照合同法規定，只要提前一個月寫出辭職報告就可以了

Ⅳ 在王府井百貨工作是種什麼體驗

在王府井百貨工作體驗：能看到各形各色，來自各地的人，但是這樣的經歷也很有趣，每天都有不同的體驗。肯定工作會非常的艱辛，但是在其中工作也是非常好的，畢竟工資也是不錯的，所以在王府井百貨工作也是不錯的選擇。

成都王府井購物中心是北京王府井百貨（集團）斥資4.5億元打造的第一個購物中心項目。該購物中心集購物、餐飲、娛樂、服務、文化、教育等多項功能於一身，建築面積約10萬平方米，共計5層營業。包含主力百貨店、名品商鋪、精品超市、特色餐飲、高端影院等，經營品類齊全，功能設施完善，匯集了眾多的國際知名品牌。

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在王府井百貨大樓前方設置的大型吸煙區，遭來各方的廣泛質疑。在公共場所全面禁煙的大勢下，公然在公共場所設立吸煙區「煙客」，讓公眾遭受煙草毒害，必然遭致公眾反對，更有挑戰禁煙共識的嫌疑。

根據北京市控制吸煙條例和相關法規，不得在人員密集場所設置吸煙區。而在王府井百貨門外區域設置，顯然是赤裸裸地違背了北京市規定。讓過往行人不僅不能在此地欣賞街頭景緻，更要急匆匆地走過，以免被重重煙毒所傷害。吸煙場所的設置，與其所宣傳的公益屬性完全是南轅北轍，也是對所謂的共享經濟的扭曲和踐踏。

Ⅵ 商場營業員的工作內容有哪些

一、營業員工作流程十點要求（1）上班前：檢查儀容儀表；（2）工作開始：精神飽滿；（3）接待顧客：要熱情；（4）主動介紹商品：要周到；（5）是否購買商品：要婉轉；（6）計劃：要准確；（7）商品包裝：要美觀；（8）填寫商品銷售日報表、現金收款、收款開發票：要熟練；（9）送客：要有禮貌；（10）工作結束：要清掃商場內外衛生。二、營業員日常工作六大1、櫃台衛生工作2、商品陳列（1）根據商品色彩、燈光來配合商品的體積、造型、外觀來擺放商品；（2）要布局合理，類別、醒目、美觀藝術、豐滿整潔。3、商品銷售（1）主動打招呼，您好！請問想看一下那方面商品；（2）主動介紹商品品牌、產地、特點、使用方法及保養方法；（3）主動熱情、禮貌文明、微笑服務。4、商品包裝（1）包紮、裝貨准確迅速；（2）美觀大方、牢固結實、方便攜帶。5、開收款收據准確填制商品的銷售票據，商品的編號，核對帳貨是否相符，做到准確無誤。6、交接班的要求（1）交接班人員應迅速、仔細的檢查，並核對商品清點單購物小票，發現問題應及時詢問，查清根源、落實責任、迅速解決；（2）檢查核對完畢，貨單相符，正確無誤後，交接手續完成，早班人員方可下班；（3）在交接過程中，做到「交接待客，兩不誤」早班人員接待好臨櫃顧客，不用交接班而怠慢顧客，站好最後一班崗，准確完成交接手續。營業員日常服務技巧一、營業員應如何招呼顧客二、如顧客請營業員幫忙挑選商品怎麼辦?三、如顧客的同伴對商品不滿意時如何解決?四、如顧客試穿末表態，表示再看看怎麼辦？五、如顧客用其他專櫃商品與本專櫃商品比較時怎麼辦？六、如某款商品只剩一件該如何介紹？七、專櫃里一時人太多照看不過來怎麼辦？八、如顧客只看不試怎麼辦？九、如顧客購物時在兩件商品中拿不定主意時怎麼辦？十、怎樣與可買可不買的顧客成功交易？十一、顧客購物送人如何處理？十二、如顧客購買時要求拆套怎麼辦？十三、如顧客請營業員代為試穿怎麼辦？ 十四、幫其他專櫃照看找不到貨品時怎麼辦？十五、如一買貨、一退貨的消費者同時進入專櫃怎麼辦？十六、如顧客要求對商品質量做口頭保證怎麼辦？十七、顧客在選商品時不慎造成損壞了怎麼辦？十八、如顧客問專櫃有哪些售後服務怎麼辦？十九、如有顧客在下班後仍在專櫃試衣服？二十、商場與業主之間發生異議時營業員應充當什麼角色？起什麼作用？。。。。。。。營業員文明售貨的十條要求1、 顧客進店，主動招呼，不冷落人；2、 顧客詢問，詳細答復，不討厭人；3、 顧客挑選，誠實介紹，不欺騙人；4、 顧客少買，同樣熱情，不諷刺人；5、 顧客退貨，實事求是，不埋怨人；6、 顧客不買，自找原因，不挖苦人；7、 顧客意見，虛心接受，不報復人；8、 顧客有錯，說理解釋，不指責人；9、 顧客傷殘，關心幫助，不取笑人；10、顧客離店，熱情道別，不催促人。 優秀營業員成功經驗十八條1、 營業員是為社會大眾貢獻服務的。因此，利潤是它應得的合理報酬。—營業員是為服務社會而存在的，而服務的報酬就是得到利潤。如果得不到利潤，表示對社會的服務不夠。照道理，只要服務完善，必定會產生利潤。2、 把交易對象看成自己的親人。是否得到顧客的支持，決定了商店的興衰。—這就是現在所強調的人際關系，要把顧客當成自家人，將心比心，才會得到顧客的好感和支持。因此，要誠懇地去了解顧客，並正確掌握他的各種狀況。3、 銷售前的奉承，不如售後服務。這是製造永久顧客的不二法門。—生意的成敗，取決於能否使第一次購買的顧客成為固定的常客。這就全看你是否有完善的售後服務。4、 要把顧客的責備當成神佛之聲，不論是責備什麼，都要欣然接受。—「要聽聽顧客的意見」，是許多商業公司經常向員工強調的重點。傾聽之後，即刻有所行動。這是做好生意絕對必要的條件。5、 只花1元的顧客比花100元的顧客，對生意的興隆更具有根本的影響力。—這是自古以來的經商原則。但人往往對購買額較高的顧客殷勤接待，而怠慢購買額低的。要記住，若也能誠懇接待只買一個電池或修理小故障的顧客，他必會成為你的永久顧客，不斷為你引進大筆生意。6、 不要強迫推銷。不是賣顧客喜歡的東西，而是賣對顧客有益的東西。—這就是有位著名企業專家所說的：「要做顧客的采購員。」要為顧客考慮哪些東西對他有幫助，但也要尊重他的嗜好。7、 遇到顧客前來退換貨品時，態度要比原先出售時更和氣。—無論發生什麼情況，都不要對顧客擺出不高興的臉孔，這是商人的基本態度。持守這種原則，必能建立美好的商譽。當然，首先要避免發生退貨。8、 要有「如果我不從事這種銷售，社會就不能圓滿運轉」這種堅定的自信及責任感。—要先深切體會和認識企業對社會的使命，才能有充沛的信心做自己的生意。千萬不可以為自己做生意是以賺取工資為目的。即使贈品只是一張紙，顧客也會高興的。如果沒有贈品，就贈送「笑容」。—得到一點小小贈品也會高興，這是人情的微妙處。但如果一直是這么千篇一律，就會失去原先的魅力，削弱銷售力。因此，要想一直維系著新鮮感，最穩當的方法，就是微笑再微笑。10、要不時創新、美化商品的陳列，這是引顧客登門的秘訣之一。—這會使商品更富有魅力。現今的商店應轉變「店鋪」的形態，成為人群聚集的「大眾廣場」。11、商品賣完缺貨，等於是怠慢顧客，也是商店要不得的疏忽。這里應鄭重道歉，並說：「我們會盡快補貨。」要記住留下顧客地址。—這種緊隨的補救行動是理所當然的，但漠視這一點的商店卻出奇得多。平日是否累積這種努力，會使經營成果有極大的差距。12、嚴守不二價法。減價反而會引起混亂與不愉快，有損信用。—對殺價的顧客就減價，對不講價的顧客就高價出售，這種行徑對顧客是極不公平的。不論是什麼樣的顧客，都應統一價格；從顧客身上取得合理利潤後，再以售後服務、改良品質等方式回饋顧客。這才是理想正當的經商方法。13、孩童是「福神」。對攜帶小孩的顧客，或被使喚前來購物的小孩，要特別照顧。—「射人先射馬」。先在小孩身上下功夫使顧客欽服，是永遠有效的經商手法。14、經常思考今日的損益。要養成沒算出今日損益就不睡覺的習慣。—當日就要結算清楚，算一算是否真正賺錢。今日的利潤，今日就要確實掌握住。15、要得到顧客信任的誇贊：「只要是這家店賣的就是好的。」—商店正如每人獨特的臉孔。信任那張臉、喜愛那張臉，才會去親近、光臨。16、要精神飽滿地工作，使店裡充滿生氣活力，顧客自然會聚攏過來。—顧客不喜歡靠近生無氣的店鋪。要讓顧客推開厚重的大門才能進去，是珠寶等高級商店才會有的現象。一般都應該製造使顧客能輕松愉快進出的氣氛。17、每天的新聞廣告至少要看一遍。不知道顧客喜歡的新產品是什麼，是營業員的恥辱。—現在已是情報化的時代，顧客對商品的了解甚至都勝過營業員的，這點是身為營業員不得不警惕。18、營業員沒有所謂的景氣、不景氣。無論情況如何，非賺錢不可。—在任何不景氣的狀態中，都要靠自己求生存。不發怨言，不怪別人，憑自己的力量，專心去尋求突破之道。 營業員應掌握的基本知識營業員自身素質的高與低，服務技能和服務態度的好與壞，是影響商場服務水準和銷售額的最重要因素之一。營業員應掌握的基本知識主要包括：1、了解公司和商場2、了解行業和常用術語3、商品知識4、交易技術5、競爭產品6、工作職責與工作規范7、了解顧客特性與其購買心理8、銷售服務技巧9、商品陳列與展示的常識

Ⅶ 在電視購物中心上班怎麼樣

我就在一個電視中心上班，不過不是接線員。

底薪是固定的。一般分回訪和熱線兩種，回訪提成會高些，難度大。就是給你客戶資料打電話推銷產品。熱線難度低，提成少。這個簡單些，都是看了廣告的人主動打電話來的，向他們介紹產品就好了。其實很多都是騙人的，你心裡素質要好哦。而且要有很強的語言能力。不過進公司都會有培訓的。還有熱線上班基本要跟著廣告走的，就是說什麼時候有廣告什麼時候上班。有時也會有夜班，比較磨人。

再有會有客人有退貨的情況，如果你退貨多的話是要扣錢的啦，注意不要超過公司規定的退貨率

現在電視購物都不好做啦，越來越多的人不相信電視購物賣的東西了。不過去學學東西也可以

Ⅷ 我妹才十五歲，他想去商場或者賣衣服的店裡上班。你說會有人招她麽

法律規定，國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。

禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。

Ⅸ 大型商場裡面去上班，賣什麼東西工資高。

1、珠寶類的工資高，一般都在6千左右；
2、銷售的工資，都是底薪+提成的方式，珠寶類因為本來價格就高，所以提成也是水漲船高，市面上很多珠寶，利潤都非常可觀，所以珠寶銷售類的工資高，不過這也是個技術活，一般人幹不了，必須對珠寶懂行。

Ⅹ 在商場工作是種怎樣的體驗

我覺得在商場工作還是非常舒服的，因為在商場可以看到不一樣的人，大家都有不一樣的性格，可以接觸到很多不同層面的人。