生育保險去行政服務中心
㈠ 生育保險是找社保還是行政服務中心呢
生育保險找單位經辦人找社保經辦機構要一張生育津貼申請表，填寫之後交到社保局進行報銷
㈡ 求政務大廳辦理社保的電話辦理生育保險需要帶什麼材料
生育保險卡如何辦理，需要什麼材料：需要帶結婚證、准生證、保健手冊、社保卡在政務區社會保障中心辦理即可。
一、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
二、只要連續繳納滿一年，就可以享受生育險的待遇。
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㈢ 求政務大廳辦理社保的電話（辦理生育保險需要帶什麼材料）
符合享受生育保險待遇條件的生育婦女辦理申領手續時需在櫃台填寫《辦理生育保險申請表》並提供下列材料,均包括原件和復印件各1份：
(1)本人身份證
(2)夫妻雙方的結婚證
(3)生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結婚證或《獨生子女證》(原件及復印件)。
(4)醫院出具」生育醫學證明」,即出院小結,上面註明順產還是難產
(5)醫院出具寶寶「出生證明」,全國統一的
(6)活期儲蓄卡(女方實名制卡)：浦發銀行、工商銀行、農業銀行、郵政儲匯。
(7)經批准再生育的，另需提供市或者區、縣人口和計劃生育行政部門出具的生育批准書。
(8)失業的生育婦女另需提供經失業保險機構審核的《勞動手冊》。
(9)參加本市農村社會保險的生育婦女，另需提供本人農保帳戶所在地的區、縣農村社會養老保險業管理中心出具的《生育保險待遇申領表(農保)》
(10)非本市戶籍的生育婦女，另需提供戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政部門或者鄉(鎮)人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明。
(11)符合享受生育保險待遇條件的生育婦女生產或流產後可以委託他人辦理申領手續，被委託人另需提供本人的身份證(原件和復印件)和委託人的委託書。
㈣ 請問生育保險怎麼辦理
根據《北京市企業職工生育保險規定》第七條的規定，生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。
繳費比例為0.8%，職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算；
低於上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計算；
高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；
本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
㈤ 寧波勤州區行政服務中心生育保險報銷需要帶什麼證件
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
㈥ 生育險自己去社保中心可以報嗎
報銷生育險需要本人到社保局辦理報銷需要帶的材料有：醫療費用申報單；本人身份證或社會醫療保障卡；本人的病歷本，生產收費原件；費用明細單；出院小結。准生證。。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，
國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
㈦ 怎麼去社保局辦生育保險備案
辦理生育保險需要准備的材料為：
1、需要向單位的人事部門申請單位參保登記表，一式二份;
2、企業法人營業執照復印件一份；
3、組織機構代碼證復印件一份；
4、稅務登記證副本復印件一份(並提供地稅電腦編碼)；
5、銀行開戶許可證復印件一份；
6、新參保人員應填寫生育保險參保、繳費申請表及生育人員增減花名冊一式二份(新增人員需附身份證復印件)。
(7)生育保險去行政服務中心擴展閱讀：
國家明確規定職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。所以作為職工你是必須繳納生育保險的。
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
㈧ 去社保局報銷生育保險
到社保局報銷。
1、參保單位填寫《杭州市職工生育保險費用支付申報表》（一式兩份），並加蓋單位公章；
2、生殖健康服務證的申報戶口聯（復印件），發證單位蓋章不清晰的復印件，需隨帶原件；
3、嬰兒出生醫學證明（復印件）；
4、分娩時的住院醫療發票（復印件）；
5、醫療部門出具的生育醫療診斷證明（原件）；
6、住院或出院時，有關生育情況記載的病歷（原件）；
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㈨ 生育保險如何去申請，請大家告知
生育險
從沈陽市勞動和社會保障局了解到，為了保障婦女生育期間的基本生活和醫療需要，促進婦女就業，《沈陽市城鎮職工生育保險辦法》已經通過沈陽市政府常務會議討論，並於2006年1月1日起正式實施。配套的《沈陽市城鎮職工生育保險辦法實施細則》也同時公布。今後，參加生育保險的產婦只要拿著醫保IC卡，生孩子也可以劃卡報銷了！
亮點一：女職工生孩子不再自己繳費
女職工生孩子費用由誰出？依據規定，生育保險以用人單位基本醫療保險繳費基數為基數繳納生育保險費，繳費比例為6‰。用人單位按月繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。
亮點二：繳納保險費次月即可受益
女工何時候可以享受生育保險待遇？依據規定，生育保險費與基本醫療保險費兩項保險費同時繳費，在不欠費的情況下，從次月起參保單位職工即可享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育生活津貼(產假工資)和生育醫療費補貼。可見，如果符合以上條件的話，明年2月份起，沈陽市就會有婦女享受此項待遇了。
亮點三：津貼費用全方位呵護產婦
女職工可以報銷分娩期間的檢查費、葯費嗎？依據規定，參保女職工享受的權益為，在生育、流產、引產等情況下，根據妊娠時間長短，分別計發15天至3個月的生育生活津貼。此外，參保女職工還可享受生育醫療費補貼，其范圍包括從妊娠到分娩期間發生的產前檢查費、接生費、剖宮產手術費、分娩住院費和葯費等診療項目。其中，正常產的限額標准為2300元，難產及剖宮產的限額標准為3200元。可見，生育險並非單純的產婦生產費來源，而是一項全方位呵護產婦的保險。
亮點四：妻子生娃丈夫可帶薪休假
繳納生育險後不僅生育女職工自身受益，丈夫也可以休產假！依據規定，符合計劃生育晚育政策並領取《獨生子女父母光榮證》的男職工，按15天(上年度全市職工月平均工資÷30日×15日)計發護理假工資。以今年沈陽市的月平均工資1152元計算的話，妻子生娃，丈夫不單可以陪護半個月，還可以得到572元的護理假工資。
亮點五：有無女職工用人單位必須繳費
一些用人單位認為女工過多會導致繳納費用過高而歧視女職工，那麼沒有女工的用人單位是不是就可以不繳納生育保險費了？
「即使一個女職工都沒有，用人單位也要繳納生育保險費用！」據記者了解，「新法」是全社會共同為女職工生產提供的一種救助，所以只要是沈陽市的在職職工無論男女、婚否、有沒有孩子等都要上這個保險。而真正受益於這個保險的只有已婚在職的女職工產婦。
勞動保障部門詳細解讀「生育險」
昨日，記者在沈城街頭進行了一項隨機調查。發現近六成的婦女已經聽說沈陽明年將出台「生育險」，九成婦女對此表示極為關注，四成婦女對「生育險」的具體內容有所了解。還有一些婦女對即將啟動的「生育險」提出了疑問。本報記者特就有關問題采訪了沈陽市勞動和社會保障局醫保處有關人士。
困惑一：有了「新法」育齡婦女的經濟負擔就會減輕嗎？
解答：據醫保處有關人士介紹，「按照生育險的相關規定，只要產婦和家屬不提『住宿』和『特別護理』等特殊要求，可以一分不花就完成生產，所以育齡婦女的經濟負擔一定會有所減輕，特別是對那些企業效益不好的女工來講，更是實惠受益。」
困惑二：用工單位是否會因逃避繳費而將女工「拒之門外」？
解答：據醫保處有關人士介紹，「以前之所以有些企業拒招女職工，是怕女職工生育期間給企業帶來過多的經濟負擔，可是生育險出台後，企業完全可以打消這個顧慮。因為，企業繳納的基數並不以女職工的人數為標准，而是以全體在職職工人數為基數，所以在一定程度上講，企業個體的負擔會被全社會的企業共同分擔，所以生育險會促進女職工就業。」
困惑三：用工單位不繳費企業職工如何維權？
解答：據醫保處有關人士介紹，「明年1月份，醫保部門將開始強制核定。2月份，地稅部門開始強制徵收。期間，如果發現企業不按規定繳納生育保險費的，生育保險經辦機構從次月起停止該單位參保人員的生育保險待遇，並由地方稅務機關責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。欠費期間所發生的生育生活補貼和生育醫療費，由用人單位自行解決。另外，企業員工還可將企業的這種行為舉報給當地勞動監察部門或地稅部門。勞動監察部門的舉報電話是22853723。」
溫情提示：關鍵走好「三步」
參保人員如何就醫？
參保人員首先應到衛生行政部門指定的醫療保健機構或婦幼保健機構建立《孕婦保健手冊》。早、中期產前檢查的，應在生育保險定點醫療機構(包括衛生行政部門指定的、並取得生育保險定點醫療服務的醫療保健機構或婦幼保健機構)范圍內進行。參保人員晚期產前檢查、分娩的，應在生育保險定點醫療機構范圍內選擇一所醫療機構，作為本人晚期產前檢查、分娩的定點醫療機構；進行流產、引產、計劃生育手術的，應在生育保險定點醫療(服務)機構，作為本人流產、引產、計劃生育手術的定點醫療(服務)機構。產前檢查、分娩、就醫或者流產、引產、計劃生育手術的醫療機構一旦選定，原則上不變更。
如何享受生育醫療費補貼？
在定點醫療(服務)機構進行妊娠檢查、產前檢查、分娩、流產或者計劃生育手術所發生的醫療費用，先由個人墊付，待醫療終結或分娩後，由定點醫療(服務)機構按照本《細則》規定的補貼標准抵減參保人員支付的符合生育保險基金支付的醫療費用。
因嚴重並發症、合並症轉院醫治或者生育的，在本人原定的定點醫療(服務)機構發生的符合生育保險基金支付的醫療費用，先由個人支付。應享受的生育醫療補貼，待參保人員在新轉入的定點醫療(服務)機構醫療終結或分娩後，再由新轉入的定點醫療(服務)機構按照本《細則》規定的補貼標准抵減參保人員支付的符合生育保險基金支付的醫療費用。
轉往外地生育、流產、引產、計劃生育手術或者因急診在非本人選定的定點醫療(服務)機構生育的醫療費用，先由個人墊付，待醫療終結或者分娩後，由用人單位按規定時間向市基本醫療保險管理中心申領生育醫療費用補貼。
如何辦理津貼？
參保人員申領生育生活津貼和生育醫療費補貼，應於分娩、流產、引產、計劃生育手術出院(站)後3個月內，由用人單位到市基本醫療保險管理中心辦理申領手續。
市基本醫療保險管理中心對參保人員享受生育生活津貼和生育醫療費補貼的條件進行審核。對符合條件的，核定其享受期限和標准，並將享受的生育生活津貼和生育醫療費補貼一次性撥付到用人單位，再由用人單位按標准發給分娩、流產、引產、計劃生育手術的參保人員；對不符合條件的，應當書面告知。
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