拿著仲裁書去公積金中心補繳

Ⅰ 離職後還可以向住房公積金中心投訴舉報要求補繳在職期間的住房公積金

離職後也可以處理這種勞動糾紛，但是不是向住房公積金，而是向勞動仲裁機構。
首先，要看你跟公司的勞動合同是怎麼簽訂的了，如果勞動合同簽訂了，要給你繳納公積金，你可以拿著勞動合同，以及公司未給你繳納公積金這兩個證據，去勞動仲裁申請，讓公司給你補繳公積金。
如果勞動合同中沒有簽訂要繳納公積金，就不太好辦，因為《勞動合同法》只是規定，沒有足額發放工資、沒有為員工繳納社保，要如何處理，並沒有提到企業一定要為員工繳納「公積金」。因此你如果去仲裁申請主張你的這部分權利，不太清楚仲裁會怎麼判。
你可以試著從「同工同酬」這個角度，就是說，跟你同崗位的員工如果繳納的公積金，你也可以申請勞動仲裁判決原公司給你繳納公積金，如果判決書下來了，再去住房公積金中心讓他們催繳公司給你補繳公積金。這樣可能會好辦一些。

Ⅱ 我進入公司，公司沒給我繳公積金，我離開公司後因為勞動仲裁公司才給我繳補繳了公積金，我還可以告公司嗎

如何辦理補繳的。
第一種情況是正常繳存單位為職工補繳住房公積金不超過12個月（含12個月）的，需要到單位住房公積金賬戶所在地的銀行住房公積金業務網點。
單位經辦人員攜帶材料赴匯單位開戶銀行住房公積金業務網點專櫃進行補繳審核；開戶銀行公積金承辦人員當場審核，通過後，收取資料，即補繳完成。
第二種情況是正常繳存單位為職工補繳住房公積金超過12個月的，則要先去單位住房公積金賬戶所在地的公積金管理中心業務網點，然後再到單位住房公積金賬戶所在地的銀行住房公積金業務網點。
單位經辦人員攜帶材料赴單位開戶公積金管理中心業務網點進行補繳審核。區縣管理部承辦人員當場審核，通過後，收取部分資料。經辦人員帶好公積金中心審核後返還的資料到開戶銀行住房公積金業務網點專櫃辦理補繳手續，開戶銀行住房公積金業務網點承辦人員經審核，即補繳成功。
以上是公積金斷繳後補繳的辦理方法，要辦理補繳的人員按照上述步驟辦理可以加快補繳速度，避免浪費時間和精力。

Ⅲ 勞動仲裁期間公司繼續繳納保險和公積金嗎

公司是否需要交社保和公積金，取決於雙方關系是否存續，與是否進行勞動仲裁無必然聯系。

《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

《住房公積金管理條例》第十五條規定，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

依據上述規定，用人單位為職工交涉社會保險和公積金的前提是雙方存在勞動關系。如果雙方勞動關系解除或者終止，那麼用人單位就沒有為該職工繳納社保及公積金的義務。

Ⅳ 住房公積金補繳補償

提問者母親上班時，跟第三方勞務公司簽的合同（假設用工合同），一直沒有給上過住房公積金，現在已經退休兩年了，因為已經超過勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年的原因，已經是不可以讓提問者母親去跟這個公司申請補償了！另外，住房公積金並非法定用人單位繳納的費用，是依據用工合同簽約條款是否有「用人單位為提問者母親繳納住房公積金」類似條款的，在勞動爭議申請仲裁的時效期間（一年）內，予以申請仲裁、起訴等法律程序。要求用人單位補償的。依據是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（2007年12月29日第十屆全國人大會常委會第三十一次會議通過）網頁鏈接第二十七條規定。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條

Ⅳ 申請勞動仲裁可以要求補繳住房公積金嗎

勞動仲裁不受理補繳住房公積金案子。因為住房公積金至今仍然是個規定，並沒有立法，強制無法可依。

Ⅵ 仲裁判單位補繳住房公積金個人可以要現要嗎

是不可以的
1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務；
2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；
3、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

4「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

Ⅶ 勞動仲裁得回少發工資可以要求單位補繳住房公積金嗎

可以要求補交的。
有關於單位繳納住房公積金的規定：
單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳；
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；
待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳；
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

Ⅷ 拿勞動仲裁書可以提取住房公積金嗎

異地戶籍人員，除非是辦理了正式離職手續，憑仲裁書，身份證，可以申請辦理終結賬戶，提取公積金余額。

Ⅸ 單位不交公積金是否可以要求補交我該怎麼做勞動仲裁是不是不管公積金的事那我該怎麼做

其實你認真閱讀一遍《住房公積金管理條例》就會發現，依法為勞動者繳納住房公積金，也是國家的強制性規定。如果單位拒絕繳納，將受到《住房公積金管理條例》規定的如下處罰：
第三十七條「違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。」
第三十八條「違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。」
由於不繳納住房公積金不屬於勞動爭議，所以不能申請勞動仲裁，只能通過向住房公積金管理中心舉報的方式予以解決。

Ⅹ 拿著勞動仲裁的調解書可以申請領取公積金嗎

不能。因為，公積金是用人單位為員二解決住房的個人賬戶儲備金，你只有在買房或建房裝修時才能申請動用公積金，當然，你在與用人單位解除勞動合同，或者退休時。可以領取公積金。網友建議，僅供參考。祝你好運！