去街道衛生服務中心上班好嗎

『壹』 剛畢業父母安排去社區衛生服務中心上班要不要去

主要看個人規劃，如果喜歡安定的生活，且服從父母的安排那麼是比較不錯的；如果自己有自己的想法，不想安定平淡的工作，那麼就可以不去，自己打拚。

社區衛生服務中心各個地方待遇差別很大，但是優勢在於穩定，比較少會要求翻班，某些社區服務中心的福利比較好。

社區衛生服務中心畢竟是一級醫院，主要還是為社區的慢性病的病人服務，病種單一，不利於自身業務的提高，而且社區衛生服務中心承擔的非醫療任務太多，也不是一項輕松工作。

社區衛生服務有兩個顯著特點：

一是廣泛性，一方面是服務對象的廣泛性，另一方面社區衛生服務的綜合性，即預防、治療、康復和健康促進相結合，院外服務與院內服務相結合，衛生部門與家庭社區服務相結合。

所以社區衛生服務是適應醫學模式的轉變而產生的，是整體醫學觀在醫學實踐中的體現。社區衛生服務的主要內容是初級衛生保障，是整個衛生系統中最先與人群接觸的那一部分，所以社區衛生服務是衛生體系的基礎與核心。

『貳』 在社區衛生服務站工作好不好

非常好
現在國家在進行醫療體制改革
因為大醫院就醫難 以後社區醫療站就會越來越重要
而且相對而言 就業壓力較小
如果有機會 要好好把握

『叄』 我是一名已婚女士，問究竟在社區衛生服務中心上班好還是到大醫院上班好

社區衛生服務中心

『肆』 一般來講，社區衛生服務中心周末上班嗎

根據地區不同略有差異，每天有8小時工作時間，夏天的午休和用餐時間大約1.5~2小時，一般為早上八點上班，下午五點半或六點下班。在人員充足的情況下，可能會有值班或倒班，包括周六和周日、節假日。冬季午休時間短，正常下班時間一般在五點到五點半左右。

『伍』 社區衛生服務中心的前途如何有個機會去社區

首先，社區衛生服務中心在各地的待遇以及管理方式均不相同。對於一些地區來說，社區服務中心屬於全額撥款事業單位，在這種情況下，其工資待遇和在職的事業編制人員待遇一樣，人員由上級衛生院統籌管理，但是，由於社區衛生院編制與服務范圍不相匹配的原因，大多時候都會招聘一部分臨時工，而這部分人員的收入則處於比較低的狀態，一般就在三千左右，也就是比當地最低工資略高而已。

在另一些地區，社區衛生服務中心則屬於自收自支單位，在這些衛生服務中心當中，其只要按照上級的要求完成相關的護理、防疫任務，上級財政就會按時撥付相關服務費用，同時，由於屬於自己經營，很多時候只要用心服務，基本上都收入都在平均線以上，生意好的五六千萬把還是有的，這種社區衛生服務中心雖然和私人診所類似，但本身的手續還是屬於基層醫療系統的組成部分，不是一般私人診所可以媲美的。

其次，在社區服務中心上班，對於個人的成長助力十分有限。社區服務中心作為基層衛生系統的重要組成部分，無論是事業單位還是由相關人員承包經營，其所屬人員的成長都是有限的。一方面，雖然社區服務中心的人員也會參加政府組織的各類規培學習，但是大部分時候都是理論上的學習，而能夠進行實踐的機會很少，大部分時間都在打點滴和賣基本葯物中渡過。另一方面，由於社區衛生服務中心的特殊性，基本上只要在某一個社區工作之後，就很難再更換單位了，即使是通過面向基層的衛生系統職稱考試之後，取得相應的職稱，也只能在該衛生服務中心服務，至於說調到上級醫院工作，基本上很難實現。

『陸』 街道辦事處衛生服務中心上班福利待遇好些還是衛生院待遇好些

當然是衛生院待遇好，都是需要績效考核的，衛生院人流更大

『柒』 護士在社區衛生服務中心工作怎麼樣

護士在社區衛生服務中心工作一般。

社區衛生服務中心護士/護理人員工資待遇，護士/護理人員平均工資為3106元/月，其中47%的工資收入位於區間3000元/月以下，35%的工資收入位於區間3000-4000元/月。據分享數據統計，社區衛生服務中心護士/護理人員平均年終獎為3063元。

社區衛生服務中心（Community Healthcare Center），是社區建設的重要組成部分，是在政府領導、社區參與、上級衛生機構指導下，以基層衛生機構為主體，全科醫師為骨幹，合理使用社區資源和適宜技術，以人的健康為中心、家庭為單位、社區為范圍、需求為導向。

以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點，以解決社區主要衛生問題、滿足基本衛生服務需求為目的，融預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術服務功能等為一體的，有效、經濟、方便、綜合、連續的基層衛生服務。

『捌』 社區衛生服務中心怎麼樣

一般都是編外，應屆生學東西可以去大醫院。社區適合我們這樣的老油條。廣東社區基層工資還算可以

『玖』 社區衛生服務中心,這個單位具體怎麼樣

我們這社區衛生服務中心是屬於事業單位的，是一級醫院，屬於差額撥款，總體來說還算不錯吧，具體效益也要看你所在的片和區的效益，還有你單位的效益，