交通銀行卡信用卡中心值不值得去

『壹』 請教交通銀行信用卡中心這個工作怎麼樣

交通銀行信用卡中心業務員待遇是1300+加上500.1300底薪500是交通補貼，有前提，這個月必須完成20點的任務(試用期)，普通卡一張是0.8個點也就是說你一個月要辦下來20幾張卡。首先交通銀行審批特別嚴格，很難下卡，即使下來了額度一般人也就2000-3000.客戶都嫌棄額度低，他們要是取消卡，你還要扣除20塊錢。你要是沒有完成20點任務，你還要每個點扣除20快錢，那五百塊錢你也拿不到。

『貳』 急：請問去上海交通銀行信用卡中心工作是否合適啊

比較辛苦，沒有一定的心理承受能力及高強度的抗壓能力，或許並不適合這份工作。福利也不算太差，住房公積金，社保等一應幫你買全。是個適合年輕人來挑戰的工作，但絕不是一份穩定的，可以長期任職的工作。
第三方的意思就是勞務合同。盡管你是屬於卡總部，但實際上是跟勞務公司簽的合同。並不屬於銀行的正式編制。

『叄』 上海交通銀行信用卡中心客服待遇值不值得去（急）

首先，交行的客服沒有銀行的編制，都是和第三方簽約
其次，工資在上海來說，算很低，我朋友在交行武漢信用卡中心，兩三千吧
第三，確實累，因為客服是24小時都有班，輪班會讓自己的作息很不規律

你還是想想其他的吧，當老師比這強多了！

『肆』 進入交通銀行信用卡中心工作，好嗎

太差了，幾個月下來除了賠錢還是賠錢，送的禮品都是自己花錢買的，還一直拖著不給辦離職，都是和第三方簽署的合同，太坑了

『伍』 在交通銀行信用卡中心工作怎麼樣

不好，銀行的信用卡中心對我們勞務工來說也就可以過渡一下，並不能作為長期的工作，每天都要從早忙到很晚，不幹活就沒錢，特別累心！還是干個別的行業吧。

底薪看似很有誘惑力，例如高級客戶經理底薪7K+但其實是有任務的底薪，必須要你把任務完成才能拿到這個底薪，並且這些任務還不是固定的，每年都會有調整，任務會越來越大，所以說白了就是稅前7k+底薪的狀態。

銀行簡介：

交通銀行是中國主要金融服務供應商之一，集團業務范圍涵蓋商業銀行、證券、信託、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等。

交通銀行擁有境內分行機構235家，其中省分行30家，直屬分行7家，省轄行199家，在全國239個地級和地級以上城市、158個縣或縣級市共設有3,270個營業網點。

旗下擁有7家非銀子公司，包括全資子公司交銀租賃、交銀保險、交銀投資，控股子公司交銀基金、交銀國信、交銀人壽、交銀國際。此外，交通銀行還是常熟農商銀行的第一大股東、西藏銀行的並列第一大股東，戰略入股海南銀行，控股4家村鎮銀行。

『陸』 請問交通銀行信用卡中心怎麼樣我不知道該不該去，我應聘的是 客戶服務，2008年本科畢業

這也要看個人先天條件的(指嗓音),因為客服是24小時服務的,所以要能有上夜班和沒有周末休息的准備.但相應的公司會為此給你更多的福利津貼.而所謂成天接電話也只是指客服前排.如果你的職位是客服後排的話,你的電話量就很少.甚至是不接電話的.
至於各式的問題,只要你能按用語規范來,不要遭到投訴就沒問題了.即使是投訴,公司也會做錄音分析來判定是不是你的過錯,所以不用太緊張的.
什麼工作都有困難的一面,就看你怎麼去面對了.

『柒』 交通銀行信用卡中心工作怎麼樣

不好，就是天天跑各種商務大樓；去讓人家幫你辦信用卡；每個月都有任務指標的；我朋友做過；很難做的；因為交通銀行信用卡中心工作的人大都是外包的；不會是內部的人；

『捌』 交通銀行信用卡值得辦嗎

申請信用卡條件： 1.年滿18周歲，具有完全民事行為能力； 2.有良好信用記錄； 3.申請人可以為其具有完全民事行為能力的配偶或親屬申請不超過兩張的副卡。

『玖』 請問交通銀行信用卡中心好不好呀據說是外包的

所有銀行的信用卡中心都是外包的(除了民生銀行)!

其實,人事外包是一種很普遍的現象.現在各個大的單位或者企業都是採用這樣的方式，可以節省人力成本。這樣的企業一般是做到中高級管理才會直接與公司簽約。例如移動，銀行等等都是採取這樣的方式（少數人直接應聘進公司的除外）。

不知道你去做什麼職務?進來之後會有對應的培訓，時間不一，不過相比其他公司培訓的時間相當長，而且是帶全薪培訓。

進來以後會有三個月的試用期，在這段時間之內，雙方都有權利直接解除勞動關系，不用繳納違約金。三個月之後只要按照合同約定的方式，例如提前一個月告知等等方式提出辭職，不會有太大問題。具體的你可以仔細查看勞務合同。