可以去人才交流中心查合同么

『壹』 人才交流中心需要合同原件嗎

人才交流中心要的應該是復印件的，因為他們要原件也是為了核對下，原件對他們沒有什麼作用的。

『貳』 我可以到人才中心查詢檔案里的合同等工作證明材料嗎，需要什麼手續，謝謝

應該可以，我之前是拿身份證，和人才中心簽的保管協議到人才中心去借走了檔案裡面的材料。
但是不知道你們人才中心是否是一樣的，可以先問下人才中心

『叄』 需要一份人才交流中心的檔案存放證明，但是人才中心要什麼保管協議，如果沒有就不給開證明，怎麼辦，急

個人檔案有六種功能：

1、保持原幹部的身份。

2、處理工作調動時需要辦理的個人檔案。

3、參加公務員招聘考試，檔案確定身份。

4、在辦理個人退休手續時，要查閱檔案記錄。

5、職稱晉升參考依據。

6、出國辦理政治查驗和公證，應當查閱個人檔案。

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國家對畢業後未就業大學生的檔案管理一般採取三種方式：

1、將檔案移交給生源，由地級市人力資源和社會保障局下屬人才交流中心接收，並由個人辦理託管手續。

這種方式適合準備畢業，獲得就業范圍內的原產地和暫時不想就業的畢業生，就業後的優點是處理手續的原產地簡單、方便，缺點是離開原產地在兩年內就業，需要再次處理改變派遣手續。

2、離開檔案在學校，工作單位的實施後，戶籍和檔案工作單位的位置，學校將其檔案和戶口登記回源的學生，學校將不再就業登記卡的問題。

3、將檔案轉移到就業中介機構或人才交流中心。這種方式更適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是容易為畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心溝通相對較少，很容易造成信息的傳播。

4、是全國人才市場、各區、縣人才市場和街道辦事處提供檔案保管服務的機構。根據我國《檔案法》、《幹部檔案工作條例》、《流動人員檔案管理暫行規定》等規定。畢業生人事檔案依法、強制性地屬於國家統一管理的公共信息，個人不得對其進行截獲和銷毀。

5、需要方便的文件丟失了，也就是說，持有人應在小學，初中，高中，大學，原工作單位，補充相關文件，文件，因為文件是不影響。

6、進入高等學校等，影響他們的頭銜，考研政治謹慎、勞動保險和將來退休手續，也會影響他們的留學。如果有考核公務員的意圖，必須妥善保管檔案。

『肆』 要把檔案放在人才交流中心是不是必須需要就業協議

你想把檔案放到人才不用這么麻煩，只要你每年交500管理費，人才都替你保管檔案。你別沒事找事搞那麼多麻煩，現在檔案放人才哪有那麼復雜

『伍』 人事關系檔案都在人才服務中心,但簽了私企合同能查的到自己的工作嗎

更換工作以後，也就是說這個時候與自己的公司簽訂了就業合同和意向這個時候的。關系在人才服務中心很明確的告訴你，簽訂完以後就需要及時的把你的檔案手續前到公司，這樣相對應來說你的養老保險和。醫療保險等等這些個明確的信息。做完手續以後，在公司可以正式簽署社會養老保險協議和醫療保險等等這些個重要的信息。這樣就能夠在手機上查詢到自己的工作和你繳納的各種醫療保險和社會保險的信息了，每月繳納的費用上面都會顯示。

aqui te amo。

『陸』 個人檔案放到人才中心，裡面必須要放和單位的合同嗎

是的，檔案不能自己保管，必須交到人才服務中心。

勞動合同是就業工作的書面證明材料，要求單位在簽訂勞動合同時自己留下一份原件。檔案里放勞動合同，表明自己的工作崗位，僱傭時限，工資福利，與公司約定的各種條款。

放到人才最好方面就是有專門人管理，你隨時可以借出使用，提走等，因為你要交錢的，所以一般管理還可以。

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檔案放在人才市場的作用：

1、人才市場負責人事檔案關系接受、調出相關手續；

2、人才市場辦理畢業生的轉正定級；

3、人才市場檔案工資的晉級；

4、人才市場職稱晉升申報；

5、人才市場辦理落戶手續；

6、人才市場出具省份證明、落戶證明、購房工齡證明、計劃生育證明、出國政審等；

7、人才市場代收代繳養老保險、失業保險、代辦醫療保險手續等。

『柒』 是不是把檔案放到人才交流中心就屬於人事代理,需要簽訂合同嗎

人事檔案委託人才中心保管都有委託協議或合同。以前收檔案保管費，2015年1月1日起國務院發改委取消了人事檔案保管費，要求全國任何機關企事業單位不得以任何名義再向公眾收取人事檔案保管費。

『捌』 人才交流中心接收檔案後多久能查詢檔案

人才交流中心接收檔案後會盡快錄入系統，一般三到五個工作日會更新網上信息，也就可以查詢檔案信息了。人才交流中心接收畢業生個人檔案，需要持有學校和教育部門發放的報到證，到當地的人才交流中心報到並存放個人檔案。

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檔案存放到人才交流中心方法：

一、應屆畢業生個人代理

1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才交流中心，並由人才交流中心在就業協議書「上級主管部門」一欄蓋章，或出具《人事檔案及關系接收函》；

2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到證》；

3、最後由學校就業指導中心根據《報到證》要求，將人事檔案轉交人才交流中心。

二、單位集體代理

1、單位提交《營業執照（副本）》原件及復印件；

2、工作人員審查無誤後，單位填寫《人力資源和社會保障事務代理合同書》；

3、受理方列印《人力資源和社會保障事務代理手冊》。

三、在職人員個人代理

1、提交單位終止或解除勞動關系（合同）的決定或與原單位辭職（辭退）決定；

2、將個人檔案轉入人才交流中心（需先通過調檔轉入）；

3、准備好以上資料後去人才中心的檔案處進行辦理即可。

『玖』 和一個公司簽合同，檔案會被轉到所在地的人才交流中心嗎

一般來說放在人才交流中心的檔案不會轉移，除非單位或公司有要求，而且必須你本人去提出申請辦理。目前社會的大趨勢都不會去提取檔案，因為都可以聯網查看了。

『拾』 您好！請問國家公務員政審時是看檔案還是勞動合同因為我的戶口檔案都在人才交流中心。

都要看，公務員招錄最後一關就是政審和考察，考生的每一段經歷都要有相關材料，但是不是每個都有他去，看具體單位了，如果他們懶的話，也有可能讓你去出相關材料，但是簡歷上每一段記錄都必須有相關考察材料。另外，關於工齡認定，一般來說是這樣的，必須具有勞動合同和購買養老保險，同時具備這兩個條件可以認定工齡，只要缺一個都不行。