護士怎麼去血液中心上班

1. 怎麼才能到血站工作

外采護士比較累，但獎金也高些，血站也要看規模，或者你搞質控或去成分估計能輕鬆些，進血站也分正式編制和聘用編制，正式編制關鍵是血站性質，自收自支就找站長，差額找衛生局局長或分管局長，全額就要找人事部門了

2. 去血液中心面試護士在面試時應該做什麼准備通常會問些什麼問題

3. 您好，我是一名護士，想去血站工作。請問血站好還是醫院好啊能具體說說嗎在醫院真的好痛苦。

血站不用上夜班，相對福利待遇好！

4. 血液中心的采血護士都有什麼工作,有夜班嗎,掙的如何

有采血、完成血漿的分離和制備，把標本交給檢驗科檢測，要定期下鄉，有夜班的，待遇還是可以的。

護士被稱為白衣天使，觀察病人體表體重情況，了解病人病情，配合醫生治療，及時處理醫療糾紛，防止醫療事故發生。並從生理心理、社會文化和精神諸方面，負責病人的生活起居，日常活動、用葯和安全等問題。

護士要保穿戴整齊，執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。有嫻熟的護理操作技術，做到穩、准、輕、快、敏捷。協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。

護士需要有愛心、細心、責任心以及耐心，一名優秀的護士不僅需要了解診療護理常規，熟練掌握護理三級操作技能；而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有高度的責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力，敏銳的洞察力。

5. 請問中心血站護士工作有哪些

好像沒有男護士。
血站護士主要分布在體采科（有些叫采血科之類的），主要從事血液採集工作，簡單的說就是別人來獻血，護士來抽血。其他的科室如成分科（血液成分制備）、機采室（單采血小板採集）、發血科（向臨床醫院安排發血）也是護士人數較多的地方。

6. 想去血站工作、有誰知道血站護士待遇如何

可以的，固定工資，沒有加班獎金，跟隨院護士薪水差很多。

7. 護士采血站上班待遇可以嗎

血站和醫院都是在當地衛生部門管理下，待遇差不多。
醫院分效益怎麼樣，待遇會有差別。
血站護士和醫院護士的差別是，血站護士一般不用上夜班，沒有醫院護士那麼多雜事。
但由於是收支兩條線，工資保證，但獎金不多。
還有，血站護士的周日沒有保障，一年365 天采血，一般是換休。

8. 想去血站工作、有誰知道血站護士待遇如何啊

可以的，固定工資，沒有加班獎金，跟隨院護士薪水差很多。
1、關於這個問題要看你自己的需求了，如果論工作壓力，血站肯定要比醫院輕松的多。
2、如果論收入，初級職稱的話和醫院平均獎差不太多，中級就差很遠，如果論上班的規律性和休假時間，血站還是有優勢的。
3、上述對比僅海血站有效，其他地區的血站情況相差比較大，不具可比性，目前血站正式編制已滿，臨聘護士待遇2000至2500月，無任何獎金及其他加成。
4、作為護士，在中心血站與醫院的區別是不用上醫院那樣的夜班，同是衛生部門管理下的機構，待遇差不多，對醫生來說，血站少了一些灰色收入，護士區別不大，血站護士沒有醫院護士勞累。

9. 護士去血站編制怎麼樣

還不錯，穩定安逸，時間兼顧家庭。

從穩定性上來看，肯定是省血站更好，畢竟是在編人員，而且是全額撥款，崗位和待遇都有保障，不存在下崗失業的風險。而省級三甲醫院是人事代理制，即合同制人員，只不過人事代理基本上參照事業在編人員來管理，更有保障而已。

人事代理有個好處就是工作若干年後有很大概率轉編，不過相比血站直接拿到編制，人事代理在沒轉正式編之前仍存在變數，穩定性肯定不如血站。

血站是由國家全額撥款供養的公益一類事業單位。省級血站有的叫血液中心是省衛生健康委的二層事業機構，級別一般是正處級，少數高配副廳，主要職責是負責全省采供血機構業務指導、教學、科研、技術人員培訓等工作。

一般下設辦公室、財務科、血源體采科、檢驗科、安全審計科、獻血辦等科室。省級血站（血液中心）招錄護士，主要用於采血部門，負責日常采血獻血工作。

省級三甲醫院也在事業單位序列，不過不是公益一類，而是二類，即差額撥款性質。這兩年由於事業單位分類改革，省市縣三級公立醫院招錄人員已經不再使用事業編制，而採用備案制管理，全員聘用簽訂勞動合同，所謂的人事代理制就是其中一種表現方式。

10. 您好，我是一名護士，想去血站工作，聽說不用上夜班，壓力也小點，是這樣嗎

血站工作，確實不用上夜班，壓力也小點，工作強度沒有醫院強，但是很難進的。