可以自己去人才中心拿黨員檔案

『壹』 我的黨員檔案放在人才中心，要怎麼取得檔案呢

只要有接收證明、正規手續，檔案都讓提走的。

黨員檔案是個人轉交還是放入人事檔案中統一寄交各個學校規定不同，既然你們學校已將你的黨員檔案一並移交人才交流中心，那黨組織關系介紹信抬頭一般應該開具到人才中心黨委。或者到黨員所在地開出組織介紹信到你轉入地點接收就可以了，原則上黨員檔案不能與人事檔案分開，不過會很麻煩。

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提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。

檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。

『貳』 如何在人才市場取出黨員檔案

可以讓學校開個證明，憑此證明可以拿出黨員檔案資料。

『叄』 提個人黨員檔案，需要什麼手續

1、提檔的時候只要工作接收單位（具人事管理許可權的）或人才中心、職介中心等人事代理機構出具「人事檔案商調函」即可。

2、檔案和戶口不一定要一齊動，只動檔案而不動戶口是完全可行的。戶口歸公安機關管理，戶口遷移比檔案轉移難度大。

3、可以找人代辦，但是得向人才市場出示公司開具的提檔函。因為提檔的時候，檔案是被密封的。如果能直接提檔的話，可以取檔案的人才市場就是不正規的了。

黨員的原始材料主要有以下內容：一是入單志願書一份，是制式裝訂的；二是預備黨員考察表一份，是制式裝訂的。從正式被接納為預備黨員開始，這兩份材料就進入個人檔案里了，將伴隨自己的終身，人事檔案在哪，個人的黨員原始材料就在哪裡。

如果確實是因為轉正的需要，請現在的黨組織出具介紹信，到檔案所在的人事部門借用黨員的入黨志願書和考察表，辦理完轉正，一定要在第一時間放回檔案里的。如果個人檔案里沒有入黨志願書和考察表，就說明已經不具備黨員的資格了。

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由於國家相關政策，規定畢業生畢業後暫時找不到就業單位的，其檔案可免費由學校保存兩年，這正是沒有搞清「學籍檔案」與「人事檔案」的區別。

所以有些同學就誤以為既然學校免費保存，就無須再到人才交流機構託管了。學校保存的只是你的「學籍檔案」，而真正發揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉換成人事檔案後才能進行的。

按國家政策規定，大中專畢業生畢業（以報道證人事部門簽署日期為准）一年後，即可由所在單位人事部門或委託的人才交流機構批准轉正定級；

本科畢業生畢業工作一年（以報道日期計）、大中專畢業生畢業工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委託的人才交流機構負責辦理。由此可見，學校保存的學籍檔案只是「存放」，起不到任何作用，在某種意義上說，也是得不償失的。

『肆』 黨員檔案怎樣從人事檔案中提取出來

只要有接收證明、正規手續，檔案都讓提走的。黨員檔案是個人轉交還是放入人事檔案中統一寄交各個學校規定不同，既然你們學校已將你的黨員檔案一並移交人才交流中心，那黨組織關系介紹信抬頭一般應該開具到人才中心黨委（省一級人才一般都有接轉許可權）。

或者到黨員所在地開出組織介紹信到你轉入地點接收就可以了，原則上黨員檔案不能與人事檔案分開，不過會很麻煩。

但是黨員檔案按照規定應該和人事檔案在一起，街道不應該要你的檔案，你已經是正式黨員，把黨組織關系轉去就可以了，沒必要拿黨員檔案。

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人事檔案的保管的要求

建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。其基本內容大致包括五部分：材料歸檔制度；檢查核對制度；轉遞制度；保衛保密制度；統計制度。

(1)材料歸檔制度。新形成的檔案材料應及時歸檔，歸檔的大體程序是：首先對材料進行鑒別，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、內容，確定其歸檔的具體位置；再次，在目錄上補登材料名稱及有關內容；最後，將新材料放入檔案。

(2)檢查核對制度。檢查與核對是保證人事檔案完整、安全的重要手段。 檢查的內容是多方面的，既包括對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無霉爛，蟲蛀 等，也包括對人事檔案保管的環境進行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等。

(3)轉遞制度。轉遞制度是關於檔案轉移投遞的制度。檔案的轉遞一般是由工作調動等原因引起的，轉遞的大致程序如下：取出應轉走的檔案；在檔案底賬上注銷；填寫《轉遞人事檔案材料的通知單》；按發文要求包裝、密封。

(4)保衛保密制度。具體要求如下：對於較大的企業，一般要設專人負責檔案的保管，應齊備必要的存檔設備。

(5)統計制度。人事檔案統計的內容主要有以下幾項：人事檔案的數量。人事檔案材料收集補充情況。檔案整理情況。檔案保管情況。利用情況。庫房設備情況。人事檔案工作人員情況。

『伍』 因發展黨員組織關系需要自己去人才市場去檔案，請問需要帶什麼材料

畢業生檔案提取需要提供什麼手續？

（1）畢業生在離校前落實就業單位的，學校於7月前後將檔案通過機要局或郵局郵寄到就業單位，本人也可直接到學校領取。在擇業期內落實就業單位的畢業生，可以憑就業協議書辦理檔案轉遞手續，寒暑假期間不辦理檔案有關事宜。

（2）畢業生如尚未簽定就業協議單位需要提取檔案的，可持用人單位開具的「調檔函」和本人身份證調取檔案。

（3）報考國家公務員、應征入伍等畢業生在其考察期間需調檔的，須出具相關部門的調檔函和個人有效證件。

（4）畢業生與各級人才中心代理人事關系單位簽約的，需出具該單位的正式接收函（某單位同意接收某人到本單位工作）及與人才中心簽訂的協議。（用人單位不與畢業生簽訂就業協議書）

（5）與無人事接收權單位（外資、獨資、合資、私企）簽訂協議的，如需將檔案調出，需出具用人單位與其簽訂的協議或合同的復印件及檔案接收部門的正式公函。

（6）國有企事業單位中無人事權的股份制單位，檔案需轉入其上級主管部門。

（7）自謀職業畢業生的檔案調出時，需出具營業執照的副本及報到證復印件方可調檔。

（8）在畢業後兩年內如需將檔案調回原省畢業生就業指導中心或生源地，需要學生本人寫出書面申請，註明檔案詳細郵寄地址，並將報到證復印件和畢業證復印件同時寄回學校。

（9）就業後與用人單位解除合同的畢業生檔案，需出具解除合同的協議（證明），經學校同意可退回學校。由此而產生的一切費用由畢業生承擔。

（10）擇業期滿未落實單位的畢業生，原則上將其檔案轉回生源所在地，畢業生應主動與學校聯系。