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勞動仲裁是去行政服務中心嗎

發布時間: 2021-11-30 20:57:58

1. 老闆拖欠工人工資可以到行政服務中心

用人單位拖欠工資可以到勞動仲裁申請勞動仲裁,或者到勞動監察大隊投訴

2. 勞動仲裁到法院在行政廳:為什麼我的到民一廳

勞動仲裁是到勞動仲裁中心去提起仲裁申請,你要去法院,那是提起勞動爭議訴訟,這個是民事訴訟,不是行政訴訟案,所以不放在行政廳,放在民事廳也正常呀。

3. 勞動仲裁是行政部門還是司法部門

是行政部門,屬於前置程序,有勞動行政部門設立的,類似於司法部門的一個審判機關,如果勞動仲裁以後要上訴到法院的,法院才是司法部門。

4. 申請勞動仲裁是要到勞動局去嗎

1、當地的人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委。
2、首先,勞動仲裁是不受任何費用的,在仲裁之前,你可以在現行向你所在的企業再進行一次調解,調解無果的話,你可以直接到勞動仲裁機關去申請仲裁,至於你說的需要什麼手續,我國新頒布的勞動爭議仲裁法第二十八條有明文規定:申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
你就准備這些材料就行了,關於你說的沒有證據,勞動爭議仲裁法第六條規定,勞動者因客觀原因不能舉證的,用人單位有舉證責任,如不能舉證,用人單位承擔不利後果。這就是舉證責任的倒置對勞動者的好處!
還有,關於仲裁的程序問題,我想告訴你幾個時間點,你記好就是了:
1,1年,這個是勞動仲裁的時效,就是說你得知受到不公平待遇的時候起一年之內必須仲裁,超過1年的,不再受理.不過你這種屬於在勞動存續期間內拖欠工資,應該不受仲裁時效限制。
2,5日。仲裁機關受理後5日之內表示含糊不清的,你可以直接到法院起訴。
2,45日。整個仲裁期限不能超過45日,但是特別復雜的可以延長。針對你這個,我想就45天。
最後我想說,建議直接到法院申請支付令。方便,快捷。而且成本低。
還有,你的經濟補償金不能忘了,幹了三個月沒有簽合同,需要雙倍返還你這幾個月的工資。這些不能忘了!
最後效力問題。仲裁書在達成後15日內有不服的可以申請訴訟,但是15日一過,就發生法律效力,不執行就申請法院強制執行!

5. 申請勞動爭議仲裁時,怎麼去工商局調取用人單位的工商注冊信息,自己去工商局要就能拿到嗎

帶上你的身份證,自己去就可以,一般是收費的!100元以內的費用!

勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我!

1、因為單位違法在先,你書面提出離職後可以隨時走人,並要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!

2、前提是有證明勞動關系的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件,有一個足以證明勞動關系)

3、申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、工商注冊信息,然後去當地仲裁委申請立案就可以!立案後,你去找新工作,不耽誤什麼!

法律依據:

《勞動合同法》:

第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

6. 勞動仲裁的機構有哪些勞動仲裁和訴訟哪個先去勞動行政部門應該找誰最有效途徑是(請詳細回答,謝謝

勞動仲裁委員會是法定的勞動仲裁機構;勞動法規定,勞動仲裁是勞動訴訟的前置必經程序,非經勞動仲裁不能勞動訴訟,所以,勞動仲裁在先,勞動行政部門就是勞動局了,無所謂最有效途徑,關鍵看你當地的勞動執法環境、態度、決心如何!例如廣州地區的勞動執法就很嚴格、很有力度!

7. 行政中心不蓋章勞動仲裁就申請不了了嗎

不需要行政中心蓋章,寫好材料把他送去勞動保障局申請勞動仲裁就可以。

8. 勞動糾紛屬於行政服務中心管理嗎

不是。人社局、總工會都有權調處,人社局有權仲裁,對仲裁不服的,還可以向法院起訴。

9. 本人因勞動仲裁要去工商局列印公司營業執照這個要收費嗎可以列印嗎是去工商局就可以了嗎

申請勞動仲裁是需要提供公司的主體信息,不是營業執照。可以先問問勞動仲裁委,在工商局網上列印的主體資料能不能用,大城市都可以用工商局網站列印的工商主體資料立案,如果勞動仲裁委說可以,就可以登錄當地工商局網站查詢企業信息並列印,如果不可以的,只能去工商局列印,給工作人員說明立案需要,是要收費的,可以先打工商局電話問問具體的手續。

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