月嫂中心去應聘有要求嗎
『壹』 請月嫂需要注意什麼問題，面試時該問些什麼
1事項一：是否請月嫂，家人觀念要統一。有時准媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定後退單或者入戶工作後遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統一很重要。
2事項二：要明確自己的要求。有的准媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂 。
3事項三：選擇正規家政公司。選擇家政中心要驗看其營業資格，並保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標准，違約或者事故責任等；正規家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。
4事項四：面試時問些什麼呢？ 怎麼才知道這個月嫂阿姨是不是專業？提問不妨多從實際工作出發，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周後吃多少，給寶寶洗澡的細節是什麼樣的等。看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。
5事項五：一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預定月嫂 ，再簽訂合同。有的僱主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾紛，僱主有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。
6事項六：對月嫂進行考核。在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，並認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。
7事項七：及時與月嫂溝通。產婦在月子期間，心情容易不好，所以產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙於面子，這樣有什麼問題都容易解決。
8切忌貪圖便宜。一般來說，專業月嫂應該掌握和熟悉科學衛生育兒的基本技能和相關的服務程序。比如：嬰兒游泳、按摩、沐浴、喂養、護理、早教等方法，為產婦提供孕產期保健飲食、生活及生理護理、乳房與傷口護理、形體恢復和產褥衛生等。而有些家政公司或中介公司提供的價格便宜的月嫂，其實只是名義上的月嫂，實際上只是普通保姆。由於月嫂提供的服務更加專業，所以其服務價格是不會跟保姆的價格一樣的。
9注意查看相關證件。目前勞動部門對月嫂的免費培訓都是針對下崗失業人員，經過婦幼保健醫生的培訓，考核後學員方可取得市勞動和社會保障局頒發的上崗資格證書。所以，一些小時工或普 假 月 嫂 證
通保姆一時難以取得上崗資格證。但據了解，面對月嫂需求的驟增，一些家政公司開設了培訓班，幾天時間內將小時工轉變成月嫂，但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質，雖然價格便宜但技能水平和經驗相對不足。因此，各位準媽媽請月嫂時一定要看兩證，一是上崗資格證，二是體檢證，並注意體檢證是否過期。
10一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾紛，產婦有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再去簽。而且，對於月嫂的工作的具體要求和自己家裡的特殊情況，把需要她注意的地方清楚告知，比如說自己的起居規律和飲食習慣等。
11對月嫂進行考核。在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，並認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產婦請了月嫂之後就認為一切萬事大吉，開始當甩手掌櫃或者沒有相關意識，不認真對月嫂的工作進行考核，也不對月嫂每天的工作進行評價，一旦出了問題，最後吃虧的還是自己。
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及時與月嫂溝通。產婦在月子期間，心情容易不好，有些人甚至可能患上產後抑鬱症。這時候的產婦容易發脾氣、發牢騷，結果月嫂可能會認為產婦對自己的工作不滿意或者認為產婦太難伺候。所以產婦與月嫂應及時加強溝通，產婦直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙於面子，不好意思說。月嫂對產婦有什麼意見也應該直接提出來，如果一直悶在心裡，長此以往，可能會造成工作的消極甚至失誤。
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私下與月嫂簽訂協議。有的產婦認為月嫂公司太黑，就不通過公司與月嫂私下達成協議。這種行為所造成的後果是很嚴重的。產婦不但失去了信譽，而且如果在服務過程中出現了什麼事故，產婦將無處申訴，也就沒辦法得到補償了。相反的，如果月嫂出了什麼事故，那也是得不到保障的。
注意事項請月嫂容易陷入的誤區：
月嫂應該定位於：協助產婦進行科學的月子護理，幫助產婦進行產後的恢復，寶寶月子里的喂養。寶寶月子里確實是很累人的，應付產婦和寶寶就已經讓月嫂很辛苦了，所以最好不要再將月嫂當保姆用，讓她去做家務，這樣對月嫂，寶寶，產婦都是很不好的事情。還有就是媽媽們千萬不要因為辛苦和麻煩，將寶寶全部交給月嫂，而從來不碰寶寶，一個孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，長大是否成才，都與母親的胎教和出生後每一天的教育、影響分不開。從孩子出生，母愛就一直是孩子成長最重要的因素，孩子減少了母愛的享受，對日後的發育成長會造成許多障礙。
作為產婦生完孩子後只是萬里長征走完了第一步，接下來就要用自己的乳汁哺育孩子。月子期間媽媽們最主要的事情就是好好恢復體力，認真哺育嬰兒。當孩子需要吃時，按需哺乳；當孩子睡覺時媽媽也跟著孩子一起睡覺休息。做每件事都要對著孩子講述道理，給孩子唱歌，目光與孩子對視，進行感情的交流。這樣長大的孩子懂道理、有人情味、有愛心。
月嫂協助產婦做好自身康復和嬰兒護理，絕不是代替產婦。平時做居室衛生日常清潔，幫助做乳房護理、煲湯、營養配餐、沐浴擦身。對嬰兒，換尿布，洗澡，洗涮嬰兒用品。在整個工作中只是配角，千萬不要喧賓奪主，好的月嫂只能主動幫助產婦進入母親的角色，用自己的經驗幫助產婦更快地熟悉侍弄孩子的方法，希望我們每個使用月嫂的家庭不要進入這個誤區。
『貳』 去月子中心工作需要什麼條件
條件
具有護士執業資質證書。
具有1年及以上婦科兒科等相關工作經驗，熟悉婦產兒科專業知識。
具備Spa健康調理師、中醫健康調理師基礎專業知識及技能者優先。
產科護士，助產士，有母嬰醫院月子醫院等經驗者優先。
對婦幼護理照護管理具熱忱及責任感。
『叄』 月嫂需要具備哪些上崗條件
除了年齡學歷這樣的硬體要求，學月嫂需要具備一定的素養和職業道德。
年齡上，要求月嫂18-55周歲，學歷上，要求月嫂初中學歷及以上，除此之外，月嫂還要滿足：
1、有愛心責任心且願意從事母嬰服務行業的25-55周歲以內的女士;
2、希望獲得相關專業知識和技能的准父母及其他家庭成員;
3、意願開辦相關培訓、服務等機構的創業人員。
首先，要有足夠的耐心、愛心和責任心。這可以說是成為月嫂最基礎也最重要的一個條件，月嫂的所作所為對於一個孩子和一個家庭的影響將是特別重大和深遠的。
其次，要有良好的綜合素養。這里的綜合素養包含的范圍比較廣，外在方面，要求形象得體大方，干凈利落，內在方面，要求性情溫和，熱情周到。
『肆』 一般月嫂有什麼要求
一般請月嫂有哪些要求
伴隨著社會的發展，人們的各種觀念都在不斷的更新，月嫂也劇作為一種受歡迎的職業進入到人們的視線之中，但是因為很多人在之前對於這個職業並沒有太多的了解，所以就導致對於請月嫂這個事情並不是很了解，下面就簡單的為大家介紹一下請月嫂要注意的一些事項。
首先來講的話在請月嫂之前要和家裡人進行商量，確保家裡人在是否要請的問題上達成一致，因為如果說家人內部對於這個事情沒有達成一致的話就會很容易導致一些問題的出現。像是在月嫂選定了以後的退單或者是之後的入戶的工作就會遇到很多的困難，甚至可能損失一定的經濟。因此在要聘請之前一定要和家裡人進行商量，確保家人在聘請與否上達成一致的觀念。
其次就是產婦們要明確自己的要求，有的產婦對於家政服務的要求是比較的隨意的，但是有些人的要求則比較的講究。為此在聘請他們的時候可以先和家政服務中心的人進行一下商量，將自己在對於這些人的要求說清楚，也可以方便家政公司為僱主們推薦一個合適的月嫂。第三個方面就是要注意選擇一個正規的月嫂公司，在選擇的時候要注意看他們是否有從業經營證書，更要保證其工作人員也有從業的資格。而且在合同之中一定要注意將服務的具體內容說清楚，當然收費的標准和違約金以及發票等都是不可或缺的。
聘請月嫂也是一門很深的學問，僱主們在聘請之前一定要有一個充分的准備，以免到時發生不必要的麻煩。事項一：是否請月嫂，家人觀念要統一。有時准媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定後退單或者入戶工作後遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統一很重要。
事項二：要明確自己的要求。有的准媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂 。
事項三：選擇正規家政公司。選擇家政中心要驗看其營業資格，並保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標准，違約或者事故責任等;正規家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。
『伍』 北京月嫂招聘有什麼要求
紅牆月嫂培訓中心培訓對象
1．在社區、家庭、母嬰服務等機構從事母嬰護理的的服務和管理人員；
2．擬開辦月嫂、母嬰服務等機構的創業人員；
3．准備從事母嬰護理工作的大中專院校相關專業在校學生；
4．希望獲得母嬰護理專業知識和技能的准父母、父母、 准祖父母、祖父母等。
『陸』 月嫂面試需要注意哪幾點
工資多少，怎麼結，工作幾小時，包括那些工作，住家還是鍾點工，休假幾天，做多少人的飯菜，簽合同不，扣工資不，滿意給個好評，採納喲
1.檢查月嫂的崗位資格職業證書。
這點是個過場，但也是必需的。從正規公司找的月嫂基本都有這些證書，也幾乎看不出真偽，你所需要做的是看看是哪裡發的證書，以及證書的年限，勞動部發的那種固然最好，但現在已經很少見。最好選擇你聽說過的職業培訓機構。詢問月嫂培訓的一些細節，比如培訓的內容，環境，時間，可以看出月嫂的證件是真的經過培訓得來的還是買來的。
看看月嫂自認為的工作內容和習慣符不符合你的基本期望。
3.問一些關於產婦護理和寶寶護理的問題，當然你心裡要先知道答案。
5.關於孩子的早教問題，要了解一下月嫂對這方面是不是有經驗。
6.關於月子餐7.看看月嫂愛不愛孩子。
8.看看是不是勤快人。這個光靠面試很難看出來，但通過一些問題可以反應出月嫂勤快不勤快。
10.最後很重要的一點，就是相信眼緣啦。相信自己的直覺，這個人是不是能和自己，和寶寶相處好。
『柒』 當月嫂需要具備哪些條件
當月嫂需要具備以下條件：
1.身心健康：
健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規的月嫂一般需進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。
2.具備一定的資格：
月嫂最好是進行專業的母嬰護理培訓的。培訓合格後，取得月嫂上崗資格證才能正式上崗。
3.與產婦的性格相融：
性格相融是來自兩方面的，與這家的產婦合得來的月嫂，不一定就適合另外一家。因此，在僱傭月嫂前，產婦就應該把自己的要求盡量講清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相處不來的月嫂。
4.有照顧產婦的經驗。
5.懂得一點醫葯常識。
6.要有耐心和愛心。月嫂其實就是專門照顧坐月子時期的產婦和嬰兒的。